2.835 vagas de emprego para Coordenador de Assistencia Tecnica em Botucatu, SP

..., garantindo a integridade das informações contábeis, fiscais e de custos, além de assegurar conformidade com normas legais e políticas internas. ( Necessário experiência como Coordenador nesse segmento Controladoria) Experiência com SAP, Excel avançado, Superior Completo De fácil acesso a Barueri Hibrido 2x na semana Beneficios:VR + VR + CB ...

Coordenar e manter o Sistema de Gestão da Qualidade. Revisar e controlar documentos do SGQ. Planejar e conduzir auditorias internas e acompanhar auditorias externas (fornecedores). Elaborar relatórios, monitorar indicadores e apoiar o gestor da planta no desenvolvimento de melhorias. Ensino superior completo, Certificados APQP, PPAP, FMEA e MSA e excel avançado , com Ingles nível avançado para conversação.

Descrição Sumária: - Responsável pelas atividades relacionadas às compras de materiais e serviços que serão comercializados pela empresa, envolvendo a supervisão dos compradores, negociação de preços e acompanhamento dos prazos das entregas, visando atender às solicitações de seus clientes internos. • Principais responsabilidades: - Administrar a carteira de Matéria Prima e Insumos ( AÇOS, AREIA, PEDRA, CIMENTO, INSUMOS QUÍMICOS, ELÉTRICOS E MECÂNICOS ). - Liberar requisições de compras - Negociar prazos e condições de preços nas manutenções de máquinas, caminhões e veículos, e demais bens e equipamentos da empresa - Efetuar compra de bens do ativo imobilizado - Assessorar a contratação de fretes de terceiros - Desenvolver novos fornecedores - Elaborar e revisar de contratos de prestação de Serviços (SLAs, lead time industrial, negociação baseada em demanda e curva ABC) - Implantar matriz de criticidade, curva de risco, políticas de estoque e compras recorrentes; - Ter visão clara sobre CAPEX e OPEX - Controlar de gastos do departamento de Suprimentos - Elaborar Indicadores mensais do departamento de Suprimentos( KPIs) • Conhecimentos / Habilidades necessárias: - TOTVS Protheus – Mandatório - Módulos SIGACOM (Compras), SIGAEST (Estoque), Integração com Fiscal e Contabilidade • Horário de trabalho: Segunda a Quinta-feira das 07h30 às 17h30 e Sextas-feiras das 07h30 às 16h30. • Salário Proposto: 9.500,00 Caso vocês encontrem perfis adequados, porém com pretensão salarial um pouco maior, não descartem para que possamos avaliar. Plano de incentivos e benefícios Alimentação completa no local; Cartão alimentação associativo R$311,00 Cesta básica prêmio; Fretado gratuito para: Atibaia, Jarinu, Perdões, Bragança, Piracaia; Vale transporte - Opcional; Convênio médico coparticipativo Unimed; Banco de Horas; Total Pass Participação de Lucros e Resultados; Capacitação interna

Vagas Disponíveis:Coordenador de Logística*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Coordenador de Logística na POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS. A POLLY é uma empresa que se destaca no mercado por sua eficiência e comprometimento com a excelência em serviços terceirizados. Se você tem uma forte visão estratégica e gosta de desafios, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Coordenador de Logística, você será responsável por gerenciar e otimizar os processos logísticos da empresa, garantindo a eficiência e a pontualidade nas entregas. Suas principais responsabilidades incluirão o planejamento e controle de estoque, coordenação de transporte, gestão de fornecedores e parceiros logísticos, além de desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência operacional. Para este cargo, buscamos um profissional com formação em Logística, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão de operações logísticas é um diferencial. Além disso, é essencial que você possua habilidades de liderança, organização, capacidade de resolver problemas e excelente comunicação. A POLLY oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e busca sempre a excelência, esta vaga é para você. Junte-se à POLLY e faça parte de uma equipe que se destaca pela eficiência e comprometimento com a qualidade em serviços terceirizados. Venha contribuir para o nosso sucesso e desbravar novos caminhos na área de logística. Aguardamos seu currículo para que possamos avaliar sua candidatura e discutir como você pode contribuir para o nosso time.

..., cancelamentos, visitas e outros. Dar suporte na organização de eventos. Atualização de dados cadastrais e demais necessidades no sistema de gerenciamento. Dar suporte ao Coordenador Administrativo e Técnico da Unidade. Garantir que processos novos e pré-existentes sejam executados pela equipe da recepção, atualizando-os sempre que necessário. Acompanhamento de pós-venda criando uma rotina de contatos com todos os clientes para garantir a satisfação. Realizar controle, listagem e orçamentos para compras de insumos ou demais itens necessários para a operação. Acompanhar diariamente a organização e limpeza do ambiente de trabalho e conferência de estoque. Atuar em conjunto com o departamento de marketing para garantir uma boa saúde financeira da empresa, criando campanhas e ações focadas em vendas. Elabora estratégias comerciais para garantir fechamento de vendas e maior faturamento juntamente com o(a) Coordenador(a) Administrativo(a) da Unidade. Acompanhar indicadores diários estabelecidos pela empresa como oportunidades criadas, visitas, conversão, ligações e outros voltados para o foco no desenvolvimento comercial.

..., assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no ...

..., assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessoria Executiva Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor ...

...o o pós-venda e oferecendo suporte contínuo. Além disso, fará a análise de dados de vendas, identificando oportunidades de crescimento e colaborando ativamente com o Coordenador Comercial para otimizar estratégias comerciais e aumentar as vendas. Requisitos (Hard e Soft Skills):Requisitos Técnicos (Hard Skills):Formação em Administração , Gestão Comercial , Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Experiência com atendimento a representantes comerciais e suporte no pós-venda. Habilidade em análise de dados de vendas , com capacidade para gerar relatórios e sugestões de aumento de vendas. Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Excel ou Google Sheets) para acompanhar vendas por cliente, produto e região. Experiência em gestão de pedidos , atendimento telefônico e por e-mail no pós-venda. Capacidade de solução de problemas de representantes e clientes com agilidade e eficiência. Comunicação clara e objetiva , com habilidade para enviar materiais de vendas, tirar dúvidas e fornecer suporte contínuo. Competências Comportamentais (Soft Skills):Ser capaz de identificar necessidades e problemas antes que se tornem críticos, oferecendo soluções rápidas. Habilidade para interagir com representantes e clientes de forma clara e objetiva. Manter o controle de pedidos, ocorrências, dados de vendas e materiais de suporte de forma organizada e acessível. Capacidade de interpretar dados de vendas e sugerir estratégias para melhorar a performance comercial. Empatia ao lidar com representantes e clientes, buscando sempre soluções que atendam às suas necessidades de forma satisfatória. Responsabilidades:Atendimento aos Representantes Comerciais e Clientes:Suporte contínuo aos representantes comerciais, resolvendo dúvidas e problemas relacionados às vendas. Realizar o atendimento direto ao cliente, recebendo e validando pedidos, enviando e-mails de pós-venda e mantendo contato telefônico para tirar dúvidas ou solucionar problemas. Enviar materiais de apoio e estratégias de venda, sempre com foco no sucesso das negociações. Gestão do Pós-Venda e Solução de Problemas:Atuar no acompanhamento pós-venda, garantindo que todas as ocorrências sejam devidamente registradas e encaminhadas para apuração interna. Garantir que as soluções para problemas identificados sejam rápidas e eficientes, evitando impactos nas vendas e na satisfação do cliente. Análise de Dados e Sugestões Estratégicas:Analisar dados de vendas de representantes, por cliente, produto e região. Identificar padrões, gargalos e oportunidades de crescimento nas vendas. Enviar relatórios de análise de vendas e sugerir estratégias comerciais ao Coordenador Comercial. Suporte às Estratégias Comerciais:Colaborar com o Coordenador Comercial para definir e implementar estratégias comerciais baseadas nos resultados das análises de vendas. Acompanhar e sugerir melhorias nas estratégias de vendas, com foco ...

Requisitos:(Imprescindível) Formação completa em Técnico em Eletrônica, Mecânica, Eletrotécnica ou áreas correlatas, Disponibilidade para viagens, Carteira de habilitação CNH categoria B. Atividades:Executar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos médico-hospitalares, Realizar calibrações técnicas conforme normas e procedimentos, Atender chamados técnicos em clientes como hospitais, clínicas, laboratórios, entre outros, Registrar todas as atividades realizadas por meio de ordens de serviço e relatórios técnicos detalhados, Prestar suporte técnico aos usuários, orientando quanto ao uso adequado e seguro dos equipamentos, Residir na cidade de Botucuta/SP.

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Técnica Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:Barueri, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Oportunidade! Vaga CLT – Assistente de Vendas Internas Local:Barueri-SP. 100% presencial Horário:de Segunda a sexta, horário comercial. Faixa Salarial:a combinar + benefícios:Vale refeição, vale transporte ou estacionamento, vale alimentação ou cesta, assistência médica e odontológica, seguro de vida, dentre outros. Setor:Indústria metalúrgica de grande porte. Atividades:Elaborar cotações e pedidos no sistema. Acompanhar prazos e status junto às áreas internas. manter contato com clientes para atualizações e follow-ups. apoiar a liberação e expedição de pedidos. Atuação majoritariamente interna. Requisitos:Curso Técnico em Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Automação ou áreas correlatas. desejável experiência em atendimento ao cliente, ou suporte ao departamento comercial. Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Excel em nível intermediário. Perfil proativo, organizado, com boa comunicação e senso de responsabilidade. Benefícios:Seguro de Vida-Assistência odontológica-Assistência médica-Vale-refeição-Estacionamento-Vale-transporte-Vale alimentação ou cesta.

Informações da vaga:Atividades:Atendimento ocupacional e assistencial, Acompanhamento de condições de saúde dos colaboradores e Suporte na execução de atividades relacionadas à saúde ocupacional. Local:Santana de Parnaíba/SP. Horário:De segunda a sábado das 05h25 às 13h40. Remuneração e benefícios:R$ 3. 325,00 + 20% de insalubridade, Fretado OU Ajuda de combustível. Regime de contratação CLT. Requisitos:Técnico em Enfermagem completo. COREN ativo. Experiência na área será um diferencial.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e medição CNH B e disponibilidade para viagens (diferencial) Boa comunicação para suporte técnico e relatórios Benefícios VR R$27/dia (Caju) Vale transporte ou Auxílio combustível Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Adicional de periculosidade

Requisitos e funções: Técnico Montador Instalador C / 1 VAGA/ INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Realizar viagens dentro e fora do Estado na Planta do Cliente Final conforme programação dos clientes a fim de realizar o Start-up e ajustes dos equipamentos em campo.Analisar o local de instalação de painéis e equipamentos elétricos, eletrônicos ou pneumáticos, analisando o layout, estudando o local junto com o superior imediato, executando passagens de fios e cabos podendo estar energizados para possibilitar o funcionamento dos painéis, dos equipamentos e seus respectivos componentes. Executar as instalações de alta complexidade. Requisitos:Disponível para viagens. Curso de Eletricista Instalador. Conhecimento com Lixadeira, Furadeira, Parafusadeira, Pequenos reparos com Solda. Conhecimento com Montagens de Painel de Comando. Conhecimento com Montagens de Eletrocalha. Salário:R$ 3.974,44 Benefícios: 30 % de periculosidade Vale combustível R$ 150,00 Indaiatuba, R$ 200,00 Salto e R$ 250,00 Itu (Cartão Flash) ou vale transporte (Cartão de ônibus) não há desconto de 6% Vale alimentação R$400,00 (Cartão Flash) Convênio com o Sesi (Desconta em folha de pagamento) Convênio farmácia (Desconta em folha de pagamento Convênio médico Haoc após experiência 40% da mensalidade e com coparticipação Observações:Horário de Trabalho : 07:30hs às 17:30hs, Segunda à Quinta Sexta das 7:30hs às 16:30hs. Oportunidade para região de : Indaiatuba , Salto e Itu. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla Téc Montador no campo assunto até o dia 23/08/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: 3974,44 Local: INDAIATUBA --.

...8 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: R$ 2.600,00 Turno: COMERCIAL Local: CAMPINAS / SP Benefícios: Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição + Assistência Odontológica + seguro de vida --.

.... Demonstrar produtos. Negociar preços, prazos e condições. Fechar contratos de vendas, Realizar pós-vendas. Acompanhar entregas dos produtos ou de instalação de serviços. Requisitos: Formação Técnica em Elétrica ou Mecânica. Possui experiência na área comercial. Ser comunicativo e possuir disponibilidade para viagens. Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Desjejum, Cartão de Benefícios (R$ 500,00/mês). Após período de experiência, Assistência Médica (50% pago pela empresa). Horário de Trabalho : De segunda à quinta das 07h00 às 17h00 e sexta das 07h00 às 16h00. Os ...

...o de equipamentos e soluções, com suporte técnico e comercial. Elaboração de relatórios de vendas. Demonstração de tecnologias, soluções e equipamentos. Requisitos: Formação Superior ou técnica nas áreas de Química, Mecânica, Meio Ambiente ou Correlatos. Experiência em vendas externas B2B no setor industrial. Salário: a combinar Benefícios: Comissão + VR + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida + Carro da empresa. Observações: Efetivo CLT. Vaga para candidatos da Região Metropolitana de Campinas. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RAFAELE para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla VENDEDOR INDUSTRIAL no campo assunto até o dia 15/02/2026. WHATSAPP: 19 98980-2684 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: À combinar Turno: SEGUNDA À SEXTA Local: CAMPINAS/SP Benefícios: Comissão + VR + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida + Carro da empresa. --.

Requisitos e funções: Responsabilidades: Empresa especializada em soluções para o setor elétrico industrial, contrata profissional para executar as instalações de alta complexidade em painéis nas empresas, ligando cabos, conexões, fiação e utensílios de fixação ou encaixe nos respectivos locais de instalação. Efetuar testes nos painéis de comandos elétricos instalados na Planta dos clientes, ajustando e analisando o funcionamento de cada um dos componentes. Utilizar e operar ferramentas, utensílios e máquinas, tais como: furadeiras, parafusadeiras, rebitadeiras, chaves de boca, de fenda (dentre outros). Identificar, manipular e lidar com componentes elétricos, ferramentas e peças de variados tipos e finalidades. Analisar e preparar o local de instalação de painéis e equipamentos elétricos, eletrônicos ou pneumáticos. Executar esporadicamente liderança de pequenas equipes de colaboradores, nas linhas de montagem ou em serviços específicos, conforme delegação e orientação. Cumprir as políticas, procedimentos e normas da empresa, seguindo os processos de trabalho, sistema de gestão do meio ambiente, saúde e segurança no trabalho. Realizar viagens dentro e fora do Estado na Planta do Cliente Final conforme programação e Realizar outras atividades correlatas e/ou inerentes ao cargo. Requisitos: Curso de Eletricista Instalador, Conhecimento com Lixadeira, Furadeira, Parafusadeira, Conhecimento com em pequenos reparos com Solda. Conhecimento com Montagens de Painel de Comando. Conhecimento com MontagensdeEletrocalha. Será um diferencial se tiver trabalhado com média e alta tensão. Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários. Possuir CNH B ativa. Salário: A combinar + 30% de periculosidade Benefícios: Vale Transporte (cartão de ônibus) ou Vale combustível (não há desconto de 6%), Refeição no Local (desconta R$ 2,02 p/dia), Vale Alimentação (R$400,00 - Cartão Flash). Convênio Médico Haoc (após experiência 40% da mensalidade e com coparticipação, Convênio farmácia e Convênio com o Sesi. Será acrescentado ao salário 30% de periculosidade. Horário de Trabalho : De segunda à sexta, das 07h30 às 17h30. Observações: Oportunidade para residentes de Indaiatuba, Salto ou Itu. Necessário ter flexibilidade de horário, para eventuais necessidades dos clientes. Possui CNH B ativa. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoindaiaworkcell.com.br com a sigla MONTADOR INSTALADOR D no campo assunto até dia 22/09/2025, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Local: Indaiatuba / SP --.

Irá realizar a administração e orientar a equipe, realizar processos de qualidades e dar suporte a equipe para entregar do desjejum.

Corretora de seguros com mais de 35 anos de atuação em Campinas e região, reconhecida por oferecer soluções que atendem de forma personalizada às necessidades dos clientes, prezando sempre pela transparência, honestidade e construção de relacionamentos duradouros. Buscamos um(a) profissional organizado(a), com atenção aos detalhes e conhecimento técnico em seguros, para atuar no suporte à área comercial e operacional. Será responsável por processos de cotação, renovação e emissão de apólices, atendimento a clientes e apoio na gestão de sinistros. É necessário ter experiência prévia em corretoras ou seguradoras, disponibilidade para atuar em regime híbrido e cumprir cronograma presencial em Campinas/SP. Responsabilidades:Realizar cotações e propostas de seguros em diversos ramos (auto, empresarial, etc. ). Emitir apólices, endossos e boletos. Atualizar cadastros e controlar vencimentos de apólices. Atender corretores, seguradoras e clientes com clareza e agilidade. Apoiar a equipe comercial com informações técnicas e relatórios. #LI-Hybrid.