98 vagas de emprego para Coordenador de Almoxarifado em Contagem, MG

..., analistas e mantenedores) quanto às atualizações técnicas, sistemas de manutenção etc. Gerenciar as análises de falha e projetos de melhorias nas unidades. Gerenciar o almoxarifado de Manutenção. Identificar e implementar as oportunidades de atividades de manutenção autônoma. Manter o time motivado e perseguir as metas da área. Definir metas ...

...s Gerais, na Cidade de Contagem. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira as atribuições e vantagens da vaga de AUXILIAR DE ALMOXARIFADO-PCD abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Receber, conferir, controlar e armazenar os materiais do almoxarifado, realizando os registros dos mesmos e distribuindo aos requisitantes. Efetuar inventário rotativo. Realizar atendimento de clientes. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência na área. Pacote Office ...

...s Gerais, na Cidade de Contagem. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira as atribuições e vantagens da vaga de AUXILIAR DE ALMOXARIFADO abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Receber, conferir, controlar e armazenar os materiais do almoxarifado, realizando os registros dos mesmos e distribuindo aos requisitantes. Efetuar inventário rotativo. Realizar atendimento de clientes. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência na área. Pacote Office ...

O auxiliar de almoxarifado é responsável por diversas atividades essenciais para a eficiência operacional de uma empresa. Entre as principais atividades, destacam-se:Recebimento de Mercadorias:Verificar e receber produtos, garantindo que a qualidade e a quantidade atendam aos padrões exigidos. Organização do Estoque:Armazenar adequadamente os produtos, categorizando-os e etiquetando-os para facilitar a localização e o controle de inventário. Controle de Inventário:Realizar contagens periódicas e manter registros atualizados do estoque para garantir a precisão dos dados. Preparação de Pedidos:Atender às solicitações de materiais, separando e preparando os itens para produção ou envio. Expedição de Mercadorias:Embalar e despachar produtos, assegurando que estejam devidamente protegidos e acompanhados da documentação necessária. Registro de Dados:Inserir informações sobre movimentações de estoque no sistema de gestão da empresa, mantendo um registro detalhado de todas as transações. Essas atividades são fundamentais para a manutenção da eficiência e eficácia organizacional, impactando diretamente na satisfação do cliente e na rentabilidade do negócio.

Descrição da vaga:Auxiliar no recebimento, identificação e conferencia volume e estado físico dos materiais e produtos adquiridos pela empresa. Cuida para que as ferramentas peças e dispositivos sejam corretamente dispostos e armazenados. Auxiliar na distribuição dos materiais e equipamentos aos requisitantes2º grau completo ou superior em andamento/ conhecimento de equipamentos de infraestrutura de TI/ utilização da ferramenta Protheus da Totvs/ informática básica/ habilitação BTipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-combustívelSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporte

A BM Vagas em parceria com renomada empresa do seguimento de equipamento médico hospitalar, está selecionando Auxiliar de Almoxarifado para Belo Horizonte/MG: Responsabilidades Receber, conferir e armazenar rigorosamente acessórios e equipamentos; Realizar controle físico e sistêmico do estoque, garantindo acuracidade; Separar e expedir materiais, com foco na rastreabilidade; Efetuar inventários cíclicos, identificando divergências; Registrar movimentações de entrada e saída no sistema ERP. Requisitos Ensino médio completo; Experiência comprovada em almoxarifado, preferencialmente em ambiente hospitalar; Conhecimento em sistemas de gestão de estoque (ERP); Proficiência no Pacote Office, com domínio em Excel para controle; Ter fácil ...

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Médio Qualificações:Informática básica, matemática básica Experiência em:Rotinas de Almoxarifado Responsabilidades e Atribuições:Emitir e preencher registros pertinentes ao setor 2. Endereçar materiais e armazená-los por zona ou subgrupos (localizações) 3. Conferir qualidade e vencimento dos produtos e no caso de matérias-primas controladas pesar no ato do recebimento para conferência do peso indicado pelo fornecedor 4. Solicitar reposição de estoque, e transportar mercadoria para a área definida. 5. Mover estoque operando empilhadeira, paleteira e/ou carrinho. 6. Embalar e identificar os produtos por etiquetas, controlando a qualidade dos produtos armazenados 7. Revisar as prateleiras verificando a existência de embalagens abertas, produtos quebrados. retirando resíduos de papel e plástico. 8. Controlar o acesso de pessoas nas áreas do Almoxarifado de matéria prima e inflamáveis. 9. Controlar devolução de itens 10. Inventariar itens por endereço 11. Conservar os equipamentos 12. Realizar o fracionamento e ...

...o de itens 12. Inventariar itens por endereço 13. Manter organizado e limpo prateleiras e/ou porta-paletes. 14. Controlar o acesso de pessoas nas áreas do Almoxarifado 15. Reutilizar caixas vazias 16. Organizar e amarrar materiais nos paletes 17. Separação de materiais de embalagem e/ou matéria-prima para transporte entre unidades 18. ...

Vaga para auxiliar de almoxarifado com salário de R$1.900,00 , plano de saúde apos o período de experiência de 3 meses, Vale transporte e ticket alimentação. Horário de trabalho de segunda à sexta de 8 as 18hs.

..., Ciências Contábeis, Logística ou áreas correlatas.Requisitos:- CNH categoria B;- Pacote Office com Excel Avançado;- Experiência mínima de 2 a 3 anos em logística e almoxarifado;- Emissão e conferência de Notas Fiscais;- Vivência com controle de estoque.Responsabilidades:- Gerenciar a entrada e saída de materiais;- Garantir acuracidade do estoque físico versus ...

Responsável pelo controle de estoque de material escolar da escola. Distribuição de material escolar para alunos e professores de acordo com a demanda. Lançar notas e informações dos materiais no sistema Totvs. Trabalhar em colaboração com o departamento de compras.

Organizar e manter o controle do estoque de peças novas e usadas;Realizar o lançamento e atualização das peças nos sistemas internos;Efetuar contagens periódicas e conferência dos produtos em estoque;Separar e liberar peças para expedição conforme solicitações;Atualizar planilhas e sistemas de controle, garantindo a precisão das informações.

O Coordenador Fiscal é o responsável por liderar e coordenar a equipe fiscal, garantindo a execução eficiente das atividades relacionadas à apuração de tributos, entrega de obrigações acessórias e conformidade com as normas tributárias. Este cargo possui um papel estratégico, assegurando a padronização de processos, o cumprimento de prazos e o alinhamento com a legislação vigente, além de atuar como intermediário entre a alta gestão, clientes e órgãos fiscalizadores. Competências Técnicas Necessárias:Auditoria, Controle e Conformidade Consultoria Tributária Gestão Contábil e Fiscal em Sistemas ERP Gestão Tributária Gestão de Projetos Legislação Fiscal Avançada Treinamento e Desenvolvimento Competências Comportamentais:Comunicação Assertiva Foco em Resultados Gestão de Conflitos e Solução Estratégica de Problemas Gestão do Tempo e Resiliência Inovação Liderança e Gestão de Pessoas Visão e Decisão Estratégica Pré-Requisitos:Graduação concluída em Ciências Contábeis. Pós-Graduação concluída. Atividades:Liderança e Gestão de Equipe:Supervisionar e orientar auxiliares, assistentes e analistas fiscais. Delegar tarefas conforme as competências e responsabilidades de cada membro da equipe. Promover o desenvolvimento técnico da equipe por meio de treinamentos e capacitações. Planejamento e Supervisão Fiscal:Planejar o calendário fiscal, assegurando o cumprimento de prazos para entrega de tributos e obrigações acessórias. Revisar e aprovar apurações fiscais realizadas pela equipe. Garantir a padronização dos processos fiscais e o uso eficiente de sistemas e ferramentas. Análise e Tomada de Decisão:Realizar análises estratégicas para identificar riscos fiscais e oportunidades de otimização tributária. Apoiar na definição do regime tributário mais adequado para os clientes. Gerenciar situações de auditoria e fiscalização, fornecendo suporte técnico e estratégico. Relacionamento com Clientes e Órgãos Reguladores:Atender clientes para esclarecimento de dúvidas e apresentação de relatórios fiscais. Atuar como representante do escritório perante fiscalizações e auditorias. Monitorar as mudanças na legislação tributária e orientar os clientes sobre possíveis impactos. Cultura e Valores:Ser um promotor dos valores e cultura interna, tornando-se exemplo em suas práticas.

Estamos em busca de um(a) profissional para:Coordenar as operações diárias de hospedagem, garantindo padrões de qualidade e o cumprimento dos procedimentos estabelecidos. Coordenar todo o hotel, distribuindo tarefas, treinando, avaliando, acompanhando desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional. Coordenar eventos internos e externos, coletando e analisando informações sobre as ordens de serviços, distribuindo tarefas, acompanhando desempenho e efetuando o fechamentos. Monitorar tarifário junto ao setor responsável, visando o atingimento de metas. Gerenciar o fluxo de reservas, recepção, governança, alimentos e bebidas, eventos, RM (Revenue Manager) auxiliando as estratégias vendas, otimizando a ocupação e garantindo fluidez operacional. Atender e acolher os hóspedes em situações especiais ou complexas, assegurando atendimento cortês, ágil e resolutivo. Monitorar indicadores de desempenho da área, propondo e implementando ações de melhoria contínua. Garantir a conformidade dos padrões de limpeza e manutenção, em parceria com as áreas responsáveis, assegurando a qualidade da hospedagem. Assegurar a conformidade com políticas internas, normas de segurança e legislação aplicável, reduzindo riscos e garantindo operações alinhadas às diretrizes institucionais. Garantir a execução do planejamento orçamentário do Hotel, acompanhando mensalmente os resultados e implementando melhorias. Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas. Executar outras atividades correspondentes ao cargo. O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser pra você. Jornada de Trabalho:40h semanais-com escala de revezamento aos finais de semana e feriados.

...g do grupo está localizada no Rio de Janeiro e conta com uma filial corporativa em Contagem/MG. Confira as atribuições e vantagens da vaga de Coordenador de Projetos & Negócios abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso! Sua missão:Responsável por conduzir, implementar e gerir todas as fases do ...

Responsabilidades: Supervisionar as atividades de operações logísticas Gerenciar equipes, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho. Garantir o cumprimento dos prazos e a qualidade dos serviços. Realizar o controle e o planejamento da demanda. Implementar e otimizar processos logísticos. Requisitos: Desejável Ensino superior completo em Logística ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes e processos logísticos. Disponibilidade para trabalhar em turno noturno 17h às 2h Habilidades: Liderança de equipes. Capacidade de análise e resolução de problemas. Boa comunicação interpessoal. Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs) Domínio do Pacote Office (Excel avançado).

Sobre a vaga:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Vendas de produtos da gerência de Vendas, analisando relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos, realizando visitas periódicas aos clientes, treinando e orientando os Vendedores no desenvolvimento das suas atividades, visando manter os padrões de qualidade nos processos, acompanhando a logística dos produtos, assegurando e garantindo as vendas conforme metas estabelecidas pela Empresa. Principais atribuições:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de venda de produtos da Gerência Comercial. Coordenar e orientar Vendedores e Representantes, analisando a performance da equipe, com o propósito de cumprir metas estabelecidas pela Empresa. Acompanhar os processos na pós-venda dos produtos, os prazos de entregas e pagamentos realizados. Criar programas e ações diferenciadas de fidelização dos clientes, buscando atraí-lo para Empresa. Analisar relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos pela Empresa. Coordenar e acompanhar as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenhodos serviços e informações geradas. Participar de reuniões com a Diretoria e a gerência de Vendas, visando tratar de assuntos específicos de sua área. Gerir a sua equipe de trabalho, realizando treinamentos, orientando-os e informando-os sobre as alterações internas e externas. Prestar suporte a gerência em assuntos relacionados à sua área de atuação. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo Experiência na área Disponibilidade para viagens Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência em distribuidora Benefícios:Carro da empresa Variável Seguro de Vida Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia Parceria com Faculdades Jornada de trabalho e carga horária:Horário comercial-Segunda a sexta de 08:00 às 17:48.

Sobre a vaga:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Vendas de produtos da gerência de Vendas, analisando relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos, realizando visitas periódicas aos clientes, treinando e orientando os Vendedores no desenvolvimento das suas atividades, visando manter os padrões de qualidade nos processos, acompanhando a logística dos produtos, assegurando e garantindo as vendas conforme metas estabelecidas pela Empresa. Principais atribuições:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de venda de produtos da Gerência Comercial. Coordenar e orientar Vendedores e Representantes, analisando a performance da equipe, com o propósito de cumprir metas estabelecidas pela Empresa. Acompanhar os processos na pós-venda dos produtos, os prazos de entregas e pagamentos realizados. Criar programas e ações diferenciadas de fidelização dos clientes, buscando atraí-lo para Empresa. Analisar relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos pela Empresa. Coordenar e acompanhar as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenhodos serviços e informações geradas. Participar de reuniões com a Diretoria e a gerência de Vendas, visando tratar de assuntos específicos de sua área. Gerir a sua equipe de trabalho, realizando treinamentos, orientando-os e informando-os sobre as alterações internas e externas. Prestar suporte a gerência em assuntos relacionados à sua área de atuação. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo Experiência na área Disponibilidade para viagens Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência em distribuidora Benefícios:Carro da empresa Variável Seguro de Vida Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia Parceria com Faculdades Jornada de trabalho e carga horária:Horário comercial-Segunda a sexta de 08:00 às 17:48.

Atividades:Coordenar a rotina operacional da loja, garantindo organização, limpeza e bom funcionamento. Acompanhar indicadores de vendas e atendimento, propondo ações de melhoria. Liderar, orientar, treinar e desenvolver a equipe de vendas e atendimento. Garantir a correta execução de processos, normas e políticas da empresa. Controlar entradas e saídas de mercadorias, apoio no inventário e gestão de perdas. Acompanhar e contralar as rotinas do fluxo de caixa; Atuar no atendimento ao cliente e solução de problemas quando necessário. Apoiar campanhas comerciais e garantir a boa apresentação da loja.Requisitos:Experiência anterior em coordenação, supervisão ou liderança no varejo. Ensino médio completo (superior será considerado diferencial). Ter vivência em gestão de equipes e foco em resultados. Conhecimento básico em pacote Office e sistemas de vendas/estoque/caixa. Disponibilidade de horário.Benefícios:Vale-refeição Vale-transporteObs.: Todas as vagas são extensivas a PCD.Horário: Segunda a sábado de 14h às 22h, Domingo de 10h às 15h. (Escala de folga)

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para fortalecer parcerias e impulsionar resultados. Se você é formado(a) em Arquitetura ou Engenharias e tem vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins, queremos te conhecer! Principais responsabilidades-Gerenciar o relacionamento com clientes, compreendendo necessidades e objetivos. Conduzir onboarding, treinamentos e alinhar demandas entre clientes e equipe interna. Atuar de forma proativa na prevenção e resolução de riscos e situações críticas. Garantir a satisfação, fidelização e cumprimento dos acordos. Coletar feedbacks e acompanhar KPIs da carteira, propondo planos de ação. Identificar oportunidades de expansão e apoiar o time comercial. Supervisionar a equipe de relacionamento, definindo metas e acompanhando performance. Requisitos e habilidades-Formação Superior em Arquitetura ou Engenharias. Ter vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins. Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos. Orientação a resultados e boa capacidade analítica. Conhecimento das soluções, do mercado e dos objetivos do cliente. Capacidade de resolver problemas e gerenciar situações críticas.