72 vagas de emprego para Coordenador Contabil em Guaíba, RS

ESTÁGIO-AUXILIAR CONTÁBIL (COD 44760) Bairro:MENINO DEUS Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO TÉCNICO E ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:AUXILIAR COM APURAÇÃO DE TRIBUTOS, CONCILIAÇÃO BANCÁRIA, ATIVOS PASSIVOS E DEMAIS ATIVIDADES RELACIONADAS. Horário:09:00 até 12:00. 13:00 até 16:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 000,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Vale-Refeição:SIM (R$ 350,00) Outros Benefícios:VALE TRANSPORTE DE R$10,00/DIA TRABALHADO. Semestre:1 até 8 Possibilidade de Efetivação:Sim Obrigatório para se candidatar na vaga:PACOTE OFFICE. Cursos:CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CONTROLADORIA E FINANÇAS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-EAD-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-NOTURNO-TÉCNICO EM CONTABILIDADE-TÉCNICO EM CONTABILIDADE-EAD.

Requisitos: Graduação em Contabilidade. Experiência mínima de 2 anos nas atividades descritas, na área de contabilidade. Boa experiência em Excel e no sistema Domínio. Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. REMUNERAÇÃO TOTAL: a combinar, em torno de R$5.000,00 (salário R$4.000,00 + benefícios) – contratação PJ = MEI BENEFÍCIOS: os da CLT: Vale Transporte + Vale Refeição de R$ 37,00 por dia + gratificação natalina. HORÁRIO: De segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h18 com 1h de intervalo

...E PAGAMENTO, CARTÕES PONTO, AUXÍLIO NA ELABORAÇÃO DE AMOSTRAGENS, AUXÍLIO NA ELABORAÇÃO DE CÁLCULOS E IMPUGNAÇÕES. AUXÍLIO NAS DEMAIS ATIVIDADES DE UM ESCRITÓRIO DE PERÍCIA CONTÁBIL. Horário:12:00 até 18:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 100,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. IDA E VOLTA Vale-Refeição:SIM (R$ 15,00) Semestre:1 até 6 Possibilidade de Efetivação:Sim.

...o ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Prestação de Serviços). Assegurar a conciliação das contas patrimoniais, lançamentos de custo e margem. Realizar o fechamento contábil mensal para todas as unidades da empresa (lojas, centros de distribuição e clubes). Garantir o cumprimento das exigências legais e fiscais, bem como das normas e políticas internas da companhia. Você precisa ter:Ensino superior cursando ou completo em Ciências Contábeis ou aréas afins. Experiência com Contábil. Conhecimento intermediário em Excel. Adoraríamos se você tiver:Conhecimento em legislação em ICMS. Conhecimento Fiscal. #LI-Hybrid.

Estamos com oportunidade aberta para Analista Contábil, para atuação presencial em Canoas/RS. Atividades:Registro e lançamentos contábeis. Conciliação bancária. Elaboração de demonstrações financeiras. Fechamento contábil. Apuração e controle de LALUR. Apoio nas rotinas do departamento fiscal. Jornada de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30, com 1 hora de intervalo. Requisitos Residir em Canoas, Esteio, Sapucaia do Sul, São Leopoldo e Porto Alegre. Experiência anterior em escritório contábil Ensino superior em andamento ou concluído em Ciências Contábeis. Conhecimentos na área contábil e fiscal. Organização, atenção aos detalhes e comprometimento. Benefícios Salário:R$ 3. 100,00 inicial, após 3 meses R$ 3. 300,00 Vale-transporte ou auxílio combustível. Vale alimentação:R$ 450,00. (mês) Refeitório no local.

Parametrização de sistema, coordenação de equipe operacional; interface com escritório contábil; emissão de documentos contábeis; emissão e análise de relatórios contábeis;Demais atividades da função

Analista ContábilResponsabilidades e atribuições:Fechamento de Lucro Real, Presumido e Simples Nacional;Declarações acessórias: IBGE, ECD, ECF, DIMOB, DMED e DEFIS;Integração de sistemas;Requisitos e qualificações:Desejável experiência na área contábilPacote Office (Excel intermediário)Boa comunicação e trabalho em equipeProatividade e atenção aos detalhesHorário - De segunda a sexta das 08h às 18h (1h30min de intervalo)Modalidade: Presencial Salário a combinar Plano de saúde Plano odontológico Wellhub - antigo Gympass Vale transporte Estacionamento gratuito Avus ( Plataforma de benefícios em saúde) Vale alimentação e/ou refeição (Cartão flexível, iFood Benefícios) Convenio Farmácia

Consultoria Contábil localizada na cidade de PORTO ALEGRE, contrata GERENTE GERAL. VÍNCULO:CLT ou PJ CARGO:GERENTE GERAL SALÁRIO:A combinar BENEFÍCIOS:VT + VR + Plano de Saúde HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a sexta das 08:00 às 18:00 LOCAL DE TRABALHO:Porto Alegre/RS-Bairro Navegantes MODALIDADE:Presencial REQUISITOS:Nível Superior Completo em Ciências Contábeis. Experiência prévia em gestão de equipes em escritório contábil. Sólidos conhecimentos em legislação contábil e fiscal. Conhecimento dos sistemas Protheus e Domínio. Experiência com LUCRO REAL, PRESUMIDO E SIMPLES NACIONAL, e com INDÚSTRIA, COMÉRCIO , SERVIÇOS E IMPORTAÇÃO. Excel em nível intermediário. DIFERENCIAL:CRC ativo. PRINCIPAIS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Gerenciamento de uma carteira contendo uma média de 50 clientes, sempre prestando consultoria técnica. Coordenar as equipes dos setores Contábil, Fiscal e Departamento de Pessoal. Elaborar, acompanhar e garantir o cumprimento de cronogramas de entregas. Gerenciar a equipe, garantindo que sempre seja realizada a conferências das guias e apurações, assegurando conformidade com a legislação vigente. Implementar melhorias de processos visando maior eficiência e qualidade nos serviços. Gerenciar indicadores de desempenho e propor planos de ações corretivos e preventivos. Desenvolver e capacitar os colaboradores , promovendo um ambiente de aprendizagem contínua. Atuar de forma estratégica junto à direção, contribuindo para o planejamento e crescimento do escritório. Manter o relacionamento com clientes e órgãos públicos. Realizar reuniões mensais com os clientes para apresentação dos relatórios contábeis, explicando DRE, por exemplo. Fechamento de balancetes. Demais atividades correlatas. #LI-Onsite.

Assistente ContábilResponsabilidades e atribuições:Lançar e classificar documentos contábeis no sistema;Conciliação bancária, contábil, e de contas patrimoniais;Apoiar na elaboração de balancetes e demonstrações contábeis;Emitir e conferir notas fiscais;Elaboração de obrigações acessórias como: ECD, ECF, DIMOB, REINF E ...

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Qualidade para atuar na indústria automotiva, garantindo a conformidade de produtos e processos , atendimento às normas do setor e foco em prevenção de falhas e melhoria contínua . Principais atividades: Coordenação da área de Qualidade da planta Garantia de conformidade com ISO 9001 e IATF 16949 Atuação na qualidade de processo e produto Condução de APQP, PPAP, FMEA, MSA, CEP e 8D Gestão de não conformidades, auditorias e indicadores de qualidade Interface com Produção, Engenharia e clientes automotivos Liderança da equipe de Qualidade Requisitos: Formação técnica ou superior em áreas correlatas Experiência sólida em Qualidade Automotiva Vivência em ambiente fabril automotivo ou eletromecânico Experiência com auditorias e atendimento a clientes OEM Conhecimento em processos elétricos, crimpagem, solda, rastreabilidade e análise de falhas

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Logística Industrial para garantir o fluxo eficiente de materiais, estoque, abastecimento da produção e expedição , assegurando acuracidade, cumprimento de prazos e integração com as áreas produtivas. Principais responsabilidades: Coordenação de estoque, almoxarifado, abastecimento e expedição Planejamento e controle do fluxo de materiais da fábrica Garantia de abastecimento contínuo das linhas de produção Interface com Produção, PCP, Compras e clientes Controle de prazos, rastreabilidade e acuracidade de estoque Implementação de melhorias logísticas e acompanhamento de indicadores Liderança da equipe operacional de logística Requisitos: Formação técnica ou superior em Logística, Administração, Engenharia ou áreas afins Experiência em logística industrial e ambiente fabril Conhecimento em controle de estoque, expedição e ERP Vivência com inventários, rastreabilidade e fluxo de materiais industriais

Atividades de Emissão, Aprovação, Revisão e Distribuição do Manual da Qualidade e dos Procedimentos do Sistema da Qualidade. Coleta, apresentação e análise crítica dos Indicadores de Qualidade juntamente à Direção. Elaborar plano anual e mensal de Auditorias. Definir auditores para execução das Auditorias conforme programa. Acompanhar fechamento das Auditorias. Envio e recebimento dos instrumentos e análise crítica dos certificados de calibração. Emissão de relatórios de Análise e Resolução de Problemas. Zelar pela limpeza, organização e conservação dos equipamentos e do posto de trabalho. Fazer cópias de segurança dos dados do sistema (back up) na ausência do responsável. Ministrar Treinamentos referentes aos requisitos do Sistema da Qualidade. Conferência da documentação recebida junto com a mercadoria ou nota fiscal. Controle do Plano de Avaliação dos Fornecedores. Controle do Cadastro de Fornecedores Qualificados. Utilizar os EPIs &ndash. Equipamentos de Proteção Individual: uniforme, botina de couro, luvas de raspa de couro ou látex (dependendo da atividade), óculos de proteção, protetor auricular, creme protetor. Realizar medições de peças, liberação de lotes, etc. Inspeção de qualidade de peças e lotes enviados para tratamentos superficiais e térmicos. Controle de calibração de instrumentos. Usar equipamentos de proteção individual EPI. Enfim, todas demais atividades do setor de qualidade.

Descritivo de Cargo: Coordenador de ManutençãoModelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica)Remuneração: R$ 8.000,00Setor: Manutenção Industrial / Engenharia1. Resumo do CargoResponsável por garantir a máxima disponibilidade e confiabilidade dos ativos industriais. O Coordenador de Manutenção lidera as equipes técnicas, planeja as intervenções preventivas e preditivas e gerencia os recursos financeiros e materiais do setor, visando a continuidade operacional e a segurança dos colaboradores.2. Responsabilidades e AtribuiçõesGestão Operacional:· Planejar, supervisionar e executar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em máquinas e instalações industriais.· Criar e gerir o cronograma de manutenção, priorizando ações que minimizem paradas não programadas no fluxo de produção.· Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), com foco em MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio de Reparo) e Taxa de Disponibilidade.Liderança de Equipe:· Liderar e desenvolver técnicos, eletricistas e mecânicos.· Promover treinamentos técnicos e comportamentais.· Realizar avaliações de desempenho e garantir o alinhamento da equipe com os objetivos estratégicos da empresa.Gestão Administrativa e Financeira:· Gerir contratos de manutenção terceirizada e fornecedores de serviços.· Coordenar a compra de peças de reposição e gerir o estoque técnico.· Acompanhar os custos de manutenção em relação ao orçamento (Budget) estabelecido.Melhoria Contínua e Segurança:· Implementar metodologias de TPM (Manutenção Produtiva Total) e análise de causa raiz de falhas.· Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de saúde, segurança e meio ambiente (EHS).· Utilizar e alimentar softwares de gestão de manutenção (CMMS) para registro de ordens de serviço e checklists.Interface Institucional:· Atuar em conjunto com a Gerência de Produção para alinhar janelas de manutenção com o planejamento fabril. 3. Requisitos Necessários· Escolaridade: Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. (Formação Técnica sólida com larga experiência também pode ser considerada).· Experiência: Vivência comprovada em cargos de liderança na área de manutenção industrial. Preferência por profissionais oriundos dos setores de concreto, mineração, materiais de construção ou indústria pesada.· Conhecimentos Técnicos:§ o Domínio de softwares de gestão de ativos e pacote Office.4. Competências Comportamentais· Liderança Inspiradora: Capacidade de engajar e extrair o melhor da equipe técnica.· Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir crises/quebras críticas.· Visão Analítica: Foco em dados para tomada de decisão e resolução de problemas.· Comunicação Assertiva: Habilidade de transitar entre a equipe operacional e a diretoria.· Excelência Operacional: Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas.

...r metas e atividades. Organizar rotinas e garantir padrões de qualidade. Realizar demais atividades pertinentes ao cargo Requisitos. Ensino médio completo. Experiência como líder ou coordenador de equipes. Experiência na área de FLC. Boa comunicação e equilíbrio emocional. Disponibilidade de horários. Residir em Porto Alegre ou região Modelo de Trabalho. ...

Coordenador(a) de Vendas – Representantes Comerciais*Viamão/RS-Rod. RS 040 no Km 38 Sobre a empresa Empresa especializada na fabricação de produtos para a construção civil , atuando no atendimento ao mercado da construção civil e varejo, contrata Coordenador(a) de Vendas – Representantes Comerciais. Responsabilidades*Coordenar e acompanhar a atuação dos representantes comerciais*Realizar visitas de vendas com os representantes, garantindo alinhamento comercial*Gerenciar a carteira de clientes*Controlar e organizar o fluxo de vendas, pedidos e processos*Acompanhar prazos, resultados e rotatividade dos representantes*Garantir execução da estratégia comercial no campo*Propor metas, analisar informações e indicadores de performance Perfil Desejado*Profissional com visão estratégica e comercial*Capacidade de liderança e organização da força de vendas*Proatividade, senso de dono e orientação para resultados Requisitos*Experiência em coordenação de vendas externas/representantes*Vivência no ramo de materiais de construção (areia, argamassa, brita)*Perfil organizado, analítico e com foco em resultados*Boa comunicação e capacidade de gestão comercial*Veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos*Ensino Superior completo em Gestão Comercial ou áreas afins*Conhecimentos do Pacote Office – especialmente Excel*Facilidade com indicadores e relatórios de vendas*Disponibilidade para atuar em visitas externas e roteiro de viagens Modelo de Contratação*Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração Remuneração fixa + Variável conforme resultados atingidos*Ajuda de custo*Hospedagem*Alimentação.

COORDENADOR(A) DE PROJETOS*Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Projetos para atuar no planejamento, execução e supervisão de projetos, garantindo prazo, orçamento e qualidade, em um ambiente de alto nível técnico e grandes desafios. Atuação em grandes empresas do Brasil e multinacionais , nos setores de agroindústria, construção civil e saneamento , com excelente oportunidade de crescimento profissional. Principais responsabilidades*Planejamento e organização dos projetos Coordenação e gestão de equipes multidisciplinares Gestão de riscos Acompanhamento e controle das entregas Comunicação com equipes e stakeholders Revisão e compatibilização de projetos Resolução de problemas técnicos e operacionais*Requisitos*Formação superior em Engenharia Civil (mínimo 3 anos de formado) Conhecimento em BIM Experiência com Revit, Navisworks e AutoCAD Vivência com ambiente comum de dados (CDE) para gestão de projetos Conhecimento em compatibilização de projetos Conhecimento em normas técnicas Diferencial:experiência com plataformas de gestão de projetos*Modelo de trabalho e benefícios*Modelo Presencial-PJ – Porto Alegre/RS Remuneração faixa de 10-11k Presencial.

Garantir a excelência no atendimento aos clientes. Realizar visitas aos clientes para esclarecimentos e negociações. Emitir relatórios diários para a equipe. Aplicar treinamento. Acompanhar a equipe em visita a campo. Participar de reunião com os clientes para negociações. Elaborar o planejamento de vendas por vendedor, por produto, por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

Coordenador de Projetos Industriais*Esteio – RS Empresa do segmento de soluções industriais para refrigeração busca profissional com perfil fortemente gestor , para coordenar a engenharia de desenvolvimento de produtos e execução de projetos. O foco da posição Gestão da engenharia , utilizando ferramentas de gestão de projetos e processos Coordenação de portfólio de projetos (prazos, custos, recursos e indicadores) Liderança de equipes técnicas com atuação estratégica (não operacional) O que valorizamos:Não buscamos perfil técnico de projetos ou produtos. A atuação é prioritariamente gestão, controle e liderança da engenharia. Responsabilidades-chave Gerir projetos e desenvolvimento de produtos sob a ótica de planejamento, controle e entrega Implantar e acompanhar indicadores e rotinas de gestão da engenharia Liderar equipes técnicas e estruturar processos Garantir prazos, custos, qualidade e conformidade normativa Requisitos Experiência como Coordenador(a)/Gestor(a) de Engenharia Forte domínio de ferramentas de gestão de engenharia e projetos Graduação em Engenharia e CREA ativo Contratação PJ. R$ 11. 000 a R$ 12. 000 Refeição no local. Plano de Saúde. Odonto. Wellhub.

Coordenar time de planejamento de materiais, garantindo:Disponibilidade de matérias-primas para produção Colocação de ordens de compra de materiais diretos (nacionais e importados) Follow up de entregas com fornecedores Avaliação de performance de fornecedores Gestão do time Coordenar time responsável pela logística interna:Garantir acuracidade do inventário de matérias-primas Garantir 5S do estoque Abastecimento de matérias-primas para a linha Recebimento de matérias-primas Gestão do time.

Comércio de Produtos Hospitalares LTDA, distribuidora do segmento médico-hospitalar, está com oportunidade aberta para Coordenador(a) Administrativo/Operações. Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico e operacional, que atue de forma próxima à rotina, contribuindo para a organização, estruturação e fluidez dos ...