836 vagas de emprego para Coordenador Contabilno estado deSão Paulo

Estamos procurando um(a) Coordenador(a) Contábil para integrar a equipe Contábil em uma empresa de consultoria/assessoria contábil. Para esta função, é fundamental gerenciar e supervisionar as atividades contábeis e garantir conformidade com normas e legislações vigentes. Buscamos um perfil com capacidade de gestão de equipe e tomada de decisão. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar e supervisionar as atividades contábeis da empresa. As responsabilidades de Coordenador Contábil incluem:Coordenar a equipe contábil e garantir a execução correta das rotinas. Gerenciar uma carteira de clientes de alta complexidade (indústrias com alto faturamento e complexidade). Prover suporte técnico e coordenação à equipe. Elaborar e analisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (SPED Contábil (Sistema Público de Escrituração Digital Contábil), SPED Fiscal (Sistema Público de Escrituração Digital Fiscal), ECD (Escrituração Contábil Digital), ECF (Escrituração Contábil Fiscal), DCTF (Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais), DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte), entre outras). Implementar melhorias nos processos contábeis e controles internos. Apoiar auditorias internas e externas. Atuar como referência técnica para a equipe e demais áreas. Orquestrar e desenvolver a equipe contábil, garantindo o cumprimento de prazos e a entrega de atividades complexas. Requisitos:Formação superior completa em Ciências Contábeis. Conhecimento no sistema Domínio. Experiência comprovada na área contábil e em funções de liderança. Experiência em consultoria/assessoria contábil, com vivência em diversos segmentos (indústria, comércio, serviço). Capacidade de gestão de equipe e tomada de decisão. Alta maturidade, inteligência emocional, resiliência e serenidade. Habilidade tecnológica e mentalidade digital (contabilidade sem papel, uso de ferramentas, importação de extratos). CRC (Conselho Regional de Contabilidade) Ativo. Experiência em atendimento a auditorias (não realizando auditoria) (Desejável).

Pagamento:R$18. 000,00-R$21. 000,00 por mês Descrição da vaga:Coordenador Contábil e Fiscal que também abrange as áreas Financeira e de Departamento Pessoal custos. É necessário ter inglês fluente ou Italiano fluente. Empresa Multinacional. salário entre e R$18. 000,00 a R$ 21. 000,00 Principais Atribuições e Responsabilidades Este profissional centraliza a gestão das seguintes áreas:1. Área Contábil Supervisionar o registro de todas as transações contábeis. Coordenar a conciliação de contas e o fechamento contábil mensal e anual. Elaborar e analisar as demonstrações financeiras (balanço patrimonial, DRE, etc. ). Garantir a conformidade com as normas e princípios contábeis vigentes ...

...o e colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Sobre a vaga Como Coordenador(a) Contábil, você será responsável por garantir a integridade das informações contábeis da Unifisa, assegurando transparência, conformidade e suporte estratégico à alta gestão. O desafio é liderar a área contábil com visão analítica, especialmente diante das mudanças trazidas constantemente pelos Órgãos Reguladores e Reforma Tributária. Sua missão será fortalecer processos, desenvolver pessoas e aprimorar a gestão contábil. Seu papel no nosso time. Coordenar as rotinas contábeis e fiscais, assegurando a entrega de informações precisas e dentro dos prazos legais. Elaborar, revisar e analisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão. Atuar de forma consultiva junto à diretoria, traduzindo dados contábeis em insights estratégicos. Garantir a aderência às normas contábeis e fiscais, acompanhando mudanças legislativas. Atendimento a auditorias externas e órgãos regulatórios. Promover o desenvolvimento técnico e comportamental do time contábil, estimulando a aprendizagem contínua. Participar da definição de políticas contábeis e contribuir para a melhoria contínua dos processos internos. Utilizar ferramentas tecnológicas e soluções digitais para otimizar a gestão contábil. Requisitos essenciais. Formação completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo. Experiência como Supervisor(a) ou Coordenador(a) Contábil, com gestão de equipe. Domínio em Contabilidade Gerencial. Conhecimento da Legislação Tributária. Excel avançado para análises e controles. Perfil analítico, organizado, com visão estratégica e atenção a detalhes. Será um diferencial se você tiver. MBA ou Pós-Graduação na área Contábil, Controladoria ou Tributária. Cursos recentes sobre Reforma Tributária e atualização contábil. Experiência no ramo financeiro ou em empresas de serviços financeiros. Interesse em tecnologia aplicada à contabilidade e uso de inteligência artificial para otimização de ...

..., ICMS, PIS/COFINS, IRPJ, CSLL, entre outros), com atenção à legislação específica do setor de telecomunicações. Garantir a entrega correta e pontual das obrigações acessórias:SPED Contábil, SPED Fiscal, ECF, EFD-Contribuições, DCTF, DIRF, entre outras. Realizar validações e análises críticas das demonstrações financeiras e dos lançamentos contábeis. Conduzir conciliações e revisões ...

...a a sexta-horário administrativo. Local de Trabalho:São João da Boa Vista e região-SP. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Coordenar os processos de escrituração contábil de acordo com os princípios e normas contábeis vigentes (CPCs e IFRS). Supervisionar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, assegurando o cumprimento de prazos, qualidade e integridade das informações. Garantir a apuração correta dos tributos diretos e indiretos, em conjunto com a área fiscal, bem como a emissão e entrega das obrigações acessórias. Analisar e validar lançamentos contábeis, conciliações, provisões, centros de custo, rateios e saldos contábeis. Preparar e revisar as demonstrações contábeis (DRE, Balanço Patrimonial, DMPL, DFC), bem como relatórios gerenciais para auditorias internas e externas, diretoria e holding. Coordenar o atendimento a auditorias internas e externas, órgãos reguladores, consultorias e fiscalização tributária. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ciências Contábeis com CRC ativo. Conhecimentos:Domínio de contabilidade societária, fiscal e gerencial, legislação tributária, Sólido conhecimento em normas contábeis brasileiras (CPC) e internacionais (IFRS) Conhecimento em contabilidade de custos industriais e controle patrimonial Excel avançado, relatórios gerenciais e sistemas ERP-desejável SAP Familiaridade com obrigações acessórias (SPED Contábil, ECF, ECD, DCTF, DIRF). Experiência:Vivência consolidada na área contábil e fiscal, em cargos de gestão. O QUE É DESEJÁVEL:ERP-SAP Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos ...

Supervisionar as rotinas contábeis:lançamentos, conciliações e fechamentos mensais e anuais. Garantir correta classificação contábil conforme CPC, normas societárias e boas práticas contábeis. Revisar e validar balancetes, demonstrações contábeis e relatórios gerenciais. Coordenar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, assegurando prazos e acuracidade. Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas, prestando esclarecimentos técnicos. Analisar variações, inconsistências e ...

...l por garantir que todos os registros contábeis e demonstrações financeiras da instituição estejam em conformidade com as normas específicas do setor, como o Plano Contábil das Instituições do Sistema Financeiro Nacional (COSIF). Responsabilidades Principais: Realizar e acompanhar o registro de todos os eventos contábeis, específicos do setor financeiro. Elaborar e validar as demonstrações financeiras de acordo com as normas e procedimentos do Banco Central do Brasil. Garantir a conformidade com as regulamentações do Sistema Financeiro Nacional. Interagir com auditorias especializadas no segmento e órgãos reguladores. Gerenciar a equipe contábil interna, garantindo a execução correta dos processos específicos da área. Requisitos: Conhecimento aprofundado do COSIF e outras regulamentações bancárias/financeiras. Experiência prévia em instituições financeiras, ...

Atuação na coordenação da área contábil com foco fiscal e tributário, garantindo conformidade legal, eficiência tributária e suporte estratégico à gerência.

Coordenar integralmente a contabilidade da empresa, garantindo conformidade com normas contábeis, fiscais e legais. Conduzir e revisar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, assegurando qualidade, prazos e consistência das informações. Atuar de forma preventiva e estratégica no planejamento financeiro e orçamentário, apoiando a tomada de decisão da diretoria. Desenvolver e acompanhar análises gerenciais, relatórios de desempenho, indicadores (KPIs) e demonstrativos financeiros. Realizar leituras críticas do cenário econômico, financeiro e operacional da empresa, propondo melhorias, ajustes e oportunidades de crescimento. Integrar contabilidade e controladoria ao negócio, conectando números à operação industrial e à estratégia da empresa. Garantir controle e análise de custos industriais, estoques, margens e resultados. Atuar como ponto focal junto à contabilidade externa, auditorias e órgãos reguladores, quando aplicável. Apoiar processos de melhoria contínua, estruturação de controles internos e fortalecimento da governança. Liderar, orientar e desenvolver a equipe contábil, garantindo organização, eficiência e alinhamento estratégico.

Coordenador (a) Fiscal, Faturamento e Gestão de Pedidos ul. requisitos { list-style: none. } ul. requisitos li { margin-bottom: 40px. } ul. requisitos h4 { font-size: 16px! important. } Atividades: Coordenar a escrituração fiscal (ICMS, IPI, ISSQN, PIS e COFINS), por meio da execução e análise de relatórios, livros e registros, garantindo conformidade legal e exatidão das informações. Coordenar e assegurar a emissão, recepção, conferência, registro e guarda de notas fiscais e demais documentos fiscais, mantendo armazenamento de dados seguro e conforme normas legais e interna. Administrar as rotinas da área, mantendo a equipe informada, orientada e treinada para o tratamento correto dos documentos e processos fiscais, conforme requisitos técnicos e legais. Acompanhar e implementar alterações na legislação fiscal e tributária, promovendo ajustes em procedimentos, orientações e controles internos para manter a empresa em conformidade. Responsabilizar-se pelo faturamento e emissão fiscal, abrangendo vendas, transferências, remessas, devoluções e demais movimentações de mercadorias e serviços, conforme legislação vigente e normas internas. Coordenar a preparação, emissão e distribuição de Notas Fiscais, bem como o controle de materiais de terceiros em nosso poder e de materiais próprios em poder de terceiros, garantindo documentação e rastreabilidade. Assegurar a emissão e o controle de documentos vinculados ao faturamento (notas de débito/crédito, abatimentos por devoluções, descontos, entre outros) e de recibos de adiantamento de clientes, conforme diretrizes internas e legais. Coordenar a gestão de pedidos, incluindo análise, controle, liberação e acompanhamento de pedidos de venda, garantindo aderência às condições comerciais, políticas internas e prazos acordados. Responder pela governança dos cadastros de clientes e vendedores, assegurando integridade, atualização e conformidade das informações nos sistemas corporativos. Gerenciar a carteira de pedidos, direcionando a resolução de pendências que impactem faturamento e entrega, garantindo liberação para faturamento e transporte e a integração com as áreas Financeira, Produção, Vendas e Jurídica. Promover ações de melhoria contínua para aumentar produtividade, qualidade e cumprimento de prazos. Requisitos: É necessário possuir o Ensino Superior completo em: Administração, Economia, Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel. Inglês será um diferencial.

...o as Receitas Estadual e Federal. Supervisionar equipe de colaboradores sobre as mudanças da legislação estando em constante reciclagem em relação às alterações da legislação contábil e fiscal, transmitindo conhecimento técnico para tomada de decisão e fazendo a gestão de pessoas.

..., garantindo a integridade das informações contábeis, fiscais e de custos, além de assegurar conformidade com normas legais e políticas internas. ( Necessário experiência como Coordenador nesse segmento Controladoria) Experiência com SAP, Excel avançado, Superior Completo De fácil acesso a Barueri Hibrido 2x na semana Beneficios:VR + VR + CB ...

Os nossos 24 anos de atuação dentro do setor da Construção Civil, carregam o espírito de uma empresa jovem, porém com muito conhecimento e qualidade no que fazemos. A Pafil tem como propósito proporcionar qualidade de vida aos nosso clientes por intermédia da entrega do melhor imóvel. Nossa missão não é apenas crescermos, mais sim crescermos com responsabilidade, compromisso e qualidade com os nosso colaboradores, clientes, fornecedores e investidores. Através da qualidade de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a qualidade do nosso produto é a satisfação do nosso cliente. Então. Se você busca propósito, a Pafil busca você. #Construindo histórias e cultivando talentos. Atividades Elaborar, consolidar e acompanhar o orçamento anual, forecasts e planos estratégicos. Analisar variações entre real, orçamento e forecast, identificando causas e propondo ações corretivas. Desenvolver relatórios gerenciais, dashboards e indicadores de desempenho financeiro. Apoiar na elaboração de análises de viabilidade econômica de projetos e investimentos. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência anterior na área financeira ou controladoria, preferencialmente no setor da construção civil ou segmentos correlatos (desejável). Conhecimento em ferramentas de planejamento financeiro (Excel avançado, ERP financeiro). Conhecimento em análise de demonstrações financeiras (DRE, Balanço). Habilidade em elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas.

Coordenador Contábil (Fiscal, Contábil, DP e Legalização) Vaga exclusiva para residentes no Estado de São Paulo Modelo de trabalho:100% Home Office Descrição da vaga:Atuação estratégica e de coordenação das áreas Contábil, Fiscal, Departamento Pessoal e Legalização, com foco em processos, automação, tecnologia, padronização de rotinas e melhoria contínua. Papel chave na evolução operacional e estratégica do escritório. Principais responsabilidades:Coordenação técnica das áreas Fiscal, Contábil, DP e Legalização Criação, revisão e padronização de processos e fluxos operacionais Implantação e melhoria de automações, sistemas e uso de tecnologia Acompanhamento de prazos, qualidade das entregas e mitigação de riscos Apoio técnico e orientação ao time operacional Interface com a gestão para alinhamento estratégico e tomada de decisão Análise de gargalos operacionais e implementação de melhorias contínuas Requisitos:Experiência sólida em escritório contábil, com visão integrada das áreas Fiscal, Contábil, DP e Legalização Vivência em coordenação de equipes ou liderança técnica Forte conhecimento em processos, organização e gestão operacional Perfil analítico, estratégico, organizado e com boa comunicação Ter Pós Graduação é Essencial CRC ativo ou em processo de obtenção. Diferencial:Conhecimento no sistema SIEG, ECONET, UNECONT, GClick (Processos), SCI Único Visual e ferramentas de automação Benefícios e detalhes:Vale Alimentação R$ 500,00 Auxílio Home Office R$ 200,00 100% Home Office com monitoramento de software de produtividade (Work Monitor) Importante:Currículos devem ser enviados exclusivamente pela plataforma Sólides Não recebemos CV pelo nosso número de atendimento.

...s para apoiar a alta gestão. Requisitos Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência comprovada em controladoria, gestão financeira ou contábil. Conhecimento em Excel e vivência com indicadores financeiros. Local de Trabalho:Escritório Regional – Centro de São José dos Campos/SP Modelo:100% presencial. Horário:Segunda a sexta-feira, ...

...a por um CONTROLLER. Descritivo Estamos assessorando uma empresa de varejo em forte crescimento na busca por um(a) Controller para atuar na área de Controladoria, Contábil e Fiscal, garantindo robustez, qualidade e escalabilidade dos processos.O(a) profissional será responsável por implementar controles e estruturar rotinas e rituais de fechamento, análise e governança. Reporte direto ao CFO. Responsabilidades Gestão técnica do BPO/terceiro contábil e fiscal: criticar entregas, cobrar padrões, organizar SLA, garantir qualidade e estabilidade operacional. Elevar controles de controladoria: desenhar e implementar processos, políticas e controles para suportar crescimento acelerado. Garantir qualidade das entregas contábeis: rotinas de fechamento, balancete, conciliações, consistência de lançamentos e integridade dos dados. Governança fiscal: mapear riscos fiscais, identificar oportunidades fiscais e assegurar aderência a mudanças tributárias (com testes, validações e homologações robustas). Apoiar a operação do varejo no que tange fiscal/contábil (entrada/emissão de notas, prazos, impacto na ponta), evitando rupturas e retrabalho. Desenvolver e estruturar o time (mais júnior), criando rituais de gestão, prioridades, rotinas e padrões de execução. Interface com áreas correlatas para padronização de controles e melhoria contínua (CD/lojas e rotinas que dependem de fiscal/contábil). Requisitos Experiência sólida em Controladoria com interface forte em Contábil e Fiscal, em ambiente de alta complexidade. Vivência prática em varejo, com entendimento da dinâmica operacional e impactos fiscais no dia a dia. Forte ...

Vaga:Controller – Jundiaí/SP Estamos em busca de um Controller para estruturar, parametrizar e conduzir o setor de Controladoria , atuando também com Tesouraria e interface direta com o Financeiro. Buscamos um profissional estratégico, analítico e com visão de negócio. Responsabilidades principais:Implementar e parametrizar rotinas e controles da área de controladoria Atuar na tesouraria, realizando interface com o setor financeiro Apoiar a gestão na tomada de decisões por meio de análises e relatórios gerenciais Requisitos:Graduação em áreas correlatas Experiência anterior na função de Controller Forte capacidade analítica e visão estratégica Disponibilidade para atuar de forma presencial em Jundiaí Salário:A combinar (trabalhar com pretensão salarial) Benefícios:Café da manhã, almoço e café da tarde Vale-alimentação:R$ 200,00 Seguro de vida (sem desconto ao colaborador) Local de trabalho:Parque Industrial – Jundiaí Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira:7h às 17h Sexta-feira:7h às 16h.

Vaga para Coordenador(a) Contábil-Apenas Estado de SP Descrição Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Contábil para liderar a equipe de contabilidade de nossa empresa. Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades da equipe contábil, fiscal e DP Garantir o cumprimento das normas contábeis e fiscais Preparar relatórios financeiros e demonstrativos contábeis Analisar e interpretar dados contábeis Participar da elaboração do planejamento financeiro da empresa Colaborar com auditorias internas e externas Requisitos Formação em Ciências Contábeis Experiência prévia em cargos de liderança na área contábil em escritório (não aceitamos experiencia em empresas) Conhecimento avançado em normas contábeis e fiscais Capacidade de análise e interpretação de dados financeiros Habilidade em gestão de equipes Conhecimento em sistemas de contabilidade Excelente comunicação e habilidades interpessoais Ferramentas:SCI NOVO VISUAL, GCLICK, SOLIDES, SIEG.

1231 Coordenador Administrativo-Financeiro Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as atividades administrativas e financeiras da Expedicionários da Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B..

1231 Coordenador Administrativo-Financeiro Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as atividades administrativas e financeiras da Expedicionários da Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..