129 vagas de emprego para Coordenador Contabil em Cabreúva, SP

Requisitos e funções: ANALISTA CONTÁBIL JR / 1 VAGA / CAMPINAS / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga em aberto para CAMPINAS / SP / Responsabilidades:Lançamentos contábeis e conciliações de contas patrimoniais e de resultado. Classificação e análise de documentos contábeis e fiscais. Apoio na apuração de impostos (lucro presumido e simples nacional), quando necessário. Elaboração de balancetes e demonstrações contábeis. Utilização do sistema Domínio para execução das rotinas contábeis. Requisitos:Ensino superior Completo ou cursando Ciências Contábeis, Administração, Economia. Conhecimento Intermediário em Excel. Conhecimento com o sistema Domínio. Ter trabalhado em escritório de Contabilidade será um diferencial para esta oportunidade. Desejável CRC ativo (ou para conclusão). Salário:a combinar Benefícios:Vale Transporte + Plano de saúde com cobertura nacional + Plano odontológico estendido aos dependentes (filhos, cônjuges, etc) + Vale Alimentação Flash + Starbem Saúde Mental ( Psicólogos / Nutricionista e outras especialidades) + Cartão Farmácia Drogal + Total Pass + Seguro de Vida Observações:Jornada presencial de Segunda a Sexta - Feira das 09:00 - 18:00 em escritório próximo à Orosimbo Maia em Campinas. Oportunidade para região de : Campinas ou proximidades. Envie seu currículo para Lívia no WhatsApp - http://wa.me/19995563636 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla CONTABIL no campo assunto até o dia 31/08/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: CAMPINAS --.

Estamos procurando um novo Wareliner para integrar o nosso time de Atendimento ao Cliente e assumir o desafio de prestar suporte especializado sobre o Conecte/W , voltado para as rotinas financeiras e contábeis dos hospitais. O que esperamos de você Graduação em Contabilidade ou experiência comprovada na área. Vivência no setor financeiro. Habilidade de comunicação e didática. Experiência em atendimento ao cliente. Conhecimento de impostos e declarações fiscais:DIRF, DMED, REINF, ECD, ECF. Diferencial:Vivência em suporte de rotinas hospitalares. O que a Wareline oferece:VR/VA flexível no cartão CAJU. Plano de saúde e Plano odontológico. Auxílio-creche para crianças de até 5 anos. Seguro de vida. PLR de acordo com metas internas. Programas de incentivo a treinamento e desenvolvimento. Wellhub. Day off de aniversário. Aqui, transformamos a saúde por meio da tecnologia. Se você está pronto para assumir esse desafio, junte-se a nós!

Escritório de Itupeva contrata. Modalidade-CLT-presencial Residir em Itupeva ou Jundiaí. Ensino médio completo DesejávelSuperior cursando ou compelto em Ciências Contábeis Conhecimentos em Excel. Experiência anterior na função. Atividades:Realização dos lançamentos contábeis da empresa. Conciliação das contas contábeis. Lançamentos DRE entre outras atividades. Segunda a sexta-feira das 7h15 às 17h Remuneração R$2800,00 + VA + CM.

A Luccra BPO Financeiro busca um(a) Analista Contábil para atuar no suporte às rotinas contábeis e financeiras, com foco em controle de contratos, organização documental e conformidade de processos. Esse profissional será responsável por garantir a qualidade das informações, a organização dos registros e o apoio às operações do BPO, atuando de forma integrada com as áreas financeira e administrativa. Principais responsabilidades Executar rotinas de controle e organização contábil; Realizar controle e gestão de contratos (cadastro, acompanhamento, organização e atualização); Apoiar processos de conferência e organização documental; Manter registros e arquivos contábeis organizados e atualizados; Apoiar rotinas administrativas e financeiras relacionadas aos contratos; Garantir conformidade, padronização e organização dos processos internos. Conhecimentos e Habilidades Necessários Requisitos técnicos Experiência em rotinas contábeis, administrativas ou financeiras; Vivência com controle de contratos (diferencial importante); Conhecimento básico a intermediário em Excel; Familiaridade com sistemas/ERPs administrativos ou financeiros; Formação em andamento ou completa em Contabilidade, Administração, Gestão Financeira ou áreas correlatas. Competências comportamentais Perfil organizado, metódico e responsável; Atenção a detalhes e senso de conformidade; Compromisso com prazos e padrões; Transparência, ética e postura profissional; Capacidade de lidar com rotina e processos repetitivos. Informações adicionais Jornada: Segunda a sexta, das 8h às 18h (sexta até 17h), com 1h de almoço; Estrutura com espaço para refeição, descanso e banho; Ambiente organizado, técnico e orientado a processos.

Saiba mais sobre a vaga de Assistente Contábil:Vaga também elegível para profissionais com deficiência. Classificação e análise de contas contábeis patrimoniais e de resultado. Conciliação contábil de contas patrimoniais, tais como contas a pagar, contas a receber, adiantamentos, caixa, impostos retidos, entre outras. Integração, escrituração e conferência de lançamentos contábeis relacionados a ativo imobilizado, folha de pagamento, documentos não fiscais (boletos, faturas, etc. ) e movimentações bancárias, incluindo processos de baixa. Apoio nas rotinas contábeis gerais, garantindo a correta contabilização e conformidade das informações. O que buscamos:Ensino superior completo/cursando em Ciências Contábeis. Pacote Office Intermediário. Conhecimento no sistema TOTVS-Protheus será um diferencial. Conheça Nossos Benefícios:Plano de Saúde Plano Odontológico Beneflex (Vale Refeição/Vale Alimentação) Vale-transporte Auxílio Home Office Day Off. Aniversário Previdência Privada Seguro de Vida Convênio Farmácia Totalpass Convênios com Universidades, Escolas de Idiomas e Academias Marketplace de benefícios e descontos exclusivos Programa de Indicação de Novos Clientes Local de trabalho:Cambuí-Campinas/SP. Estamos em modelo híbrido de trabalho (1 vez por semana no escritório). Ficou interessadx Envie seu currículo para nós! Together We Make It Happen. #LI-Hybrid.

Descrição da vaga:Buscamos um(a) Estagiário(a) de Contabilidade para auxiliar nas rotinas contábeis, apoiando a equipe nas atividades operacionais e no controle de informações financeiras e fiscais. Principais atividades:Apoio nas rotinas contábeis e fiscais Organização e conferência de documentos contábeis Lançamento de dados em sistemas contábeis Apoio na conciliação de contas Auxílio na elaboração de relatórios simples Requisitos:Estar cursando Ciências Contábeis Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office) Interesse em aprender rotinas contábeis Organização, atenção e comprometimento.

Estamos em busca de um profissional dedicado e com experiência em contabilidade para se juntar à equipe do nosso cliente, uma assessoria contábil em Barueri-SP. O candidato ideal deverá ter habilidades em escrituração contábil de empresas de diversos seguimentos, além de conhecimento da legislação vigente. Requisitos:Experiência em escritório de contabilidade empresarial. Habilidade em escrituração contábil de empresas de diferentes seguimentos. Conhecimento da legislação contábil e tributária vigente. Capacidade de organização e gerenciamento de documentos contábeis. Boa capacidade analítica e detalhista. Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Ensino Médio completo ou cursando ensino superior cursando. Experiência com sistemas contábeis (SCI) será um diferencial. Bons conhecimentos de informática, principalmente Excel. Benefícios:R$ 2. 500,00 a R$. 000,00 + VT, VR e AM. Horário de trabalho das 08h às 17h48, segunda a sexta. Possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa. Se você é um profissional sério e comprometido com sua carreira na área contábil e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é a oportunidade perfeita para você..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ResponsabilidadesRealizar classificações e lançamentos contábeis, conciliação, elaboração de relatórios.Obrigações acessórias: DCTF, ECD e ECF.Auxiliar em fechamentos contábeis.Apurar receitas financeiras para informação do SPED contribuições e inclusão na base de cálculo do IRPJ e contribuição social das empresas.Requisitos NecessáriosConhecimento básico no Pacote Office;Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis.Conhecimentos desejáveisDesejável conhecimento da legislação e normas contábeis.EscolaridadeGraduaçãoEnsino TécnicoBenefíciosAssistência médicaAssistência odontológicaAuxilio educaçãoConvênio com FarmáciaGinástica laboralPLRSeguro de vidaVale refeiçãoVale transporteIndicação ValiosaGymPassPlano de carreira

Construir o plano anual de marketing com ações e distribuição de verba Elaborar e monitorar KPIs para apresentação à diretoria Alto envolvimento com a diretoria comercial Planejamento estratégico de marketing digital (youtube, instagram, tiktok) Propostas de inovações que envolvem a imagem da empresa Definir metas, prioridades e rituais de gestão. Coordenar o time de marketing (analistas, produto, comunicação, etc. ) Coordenar comunicação institucional, feiras, eventos, lançamentos e materiais técnicos Desenvolver o time com foco em resultado, mercado e estratégia. Alto nível de relacionamento com representantes e comercial Relacionamento estratégico com clientes Garantir ações de marketing para todos os públicos envolvidos com a organização Envolver o time de marketing em estratégias de endomarkting.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:Seg a Sex das 08h00 as 17h00 Local de Trabalho:Castelo Branco-Avenida Marcos Penteado de Ulhoa Rodrigues n 939 – São Paulo, Barueri Modelo de Atuação:Híbrido O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Desenvolver e implementar estratégias de planejamento tributário indireto. Garantir conformidade com regulamentações de impostos indiretos (por exemplo, IVA, imposto sobre vendas) por meio da revisão de declarações fiscais mensais e anuais. Assegurar a aderência às leis e regulamentos tributários municipais, estaduais, locais e federais. Supervisionar a conciliação de contas fiscais e contas contábeis do razão geral. Projetar e implementar melhorias de processos para aumentar a eficiência tributária. Liderar projetos com o objetivo de otimizar posições de saldo tributário indireto. Analisar estratégias fiscais, avaliar riscos e desenvolver recomendações para melhorias. Oferecer serviços de consultoria tributária indireta para novas oportunidades de negócios, estratégias de mercado e projetos especiais. Realizar pesquisas sobre questões fiscais complexas relacionadas ao planejamento tributário, conformidade e relatórios. Apoiar pedidos de pareceres, reivindicações de reembolso, objeções, protestos e recursos administrativos para empresas brasileiras que passam por auditorias fiscais, investigações ou litígios. Garantir conformidade com auditorias conduzidas por autoridades fiscais. Assessorar a alta administração sobre o impacto de novas leis, decisões judiciais, regulamentos, pareceres e propostas de legislação tributária. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação em Contabilidade, Direito, Administração de Empresas ou área relacionada. Idiomas:Inglês Fluente. Conhecimentos:Proficiência em sistemas ERP (SAP, Tax One, MasterSaf, PWSATI/Comply) e pacote Microsoft Office. Experiência:Vivência com impostos indiretos, forte expertise em tributos indiretos e conformidade tributária, conhecimento da legislação tributária nacional, cálculos fiscais e requisitos de conformidade. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Coordenador(a) Pedagógico(a) #1288 Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) comprometido(a), organizado(a) e com forte capacidade de liderança para atuar em uma escola de idiomas. O(a) profissional será responsável pela gestão pedagógica, desenvolvimento da equipe docente e garantia da qualidade do ensino, assegurando uma experiência de aprendizagem de alto nível para alunos e responsáveis. Principais Responsabilidades Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de professores. Realizar treinamentos, feedbacks, avaliações e reuniões pedagógicas. Garantir a aplicação consistente da metodologia de ensino da escola. Acompanhar indicadores pedagógicos e propor melhorias contínuas. Oferecer suporte pedagógico a alunos e responsáveis. Organizar rotinas, processos internos, calendários e demandas acadêmicas. Participar de eventos internos, ações institucionais e reuniões estratégicas. Requisitos Inglês fluente (oral e escrito). Experiência prévia em coordenação pedagógica, preferencialmente em escolas de idiomas. Excelente comunicação oral e escrita. Perfil organizado, proativo e orientado à resolução de problemas. Capacidade de liderança humanizada, equilibrando firmeza e acolhimento. Ensino superior completo em Educação, Letras, Pedagogia ou áreas correlatas. Perfil Desejado Buscamos um(a) profissional que una técnica, disciplina e sensibilidade, com habilidade para conduzir equipes, ouvir ativamente e manter um ambiente de aprendizagem motivador, estruturado e de alto desempenho. É essencial gostar de pessoas e atuar com postura ética e profissional em todas as situações. Benefícios Vale-refeição R$623,04 Vale-transporte. Horário:2 a 6 feira é das 12:00 as 21:00 e sábado:9h as 13h.

Oportunidade para trabalhar em empresa localizada em Cajamar. Salário:empresa está trabalhando com pretensão salarial Benefícios:Refeição no local, convênio médico e odontológico, vale alimentação de R$ 208,00 por mês e ajuda com combustível de R$ 600,00 por mês. Horário:das 9h às 18h, de segunda a sexta-feira Requisitos:Formação superior em Administração, Direito, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Inglês nível avançado (essencial, principalmente conversação) Sólida experiência em análise, gestão e coordenação de contratos. Capacidade de leitura crítica e interpretação detalhada de cláusulas contratuais complexas. Domínio de controles contratuais, indicadores e gestão de riscos. Experiência com contratos de alto valor ou alta complexidade. Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cajamar Atividades:Realizar análise completa e crítica de contratos (antes, durante e após a assinatura), avaliando cláusulas jurídicas, financeiras, técnicas e operacionais. Identificar riscos contratuais, inconsistências, lacunas e impactos financeiros, propondo ajustes, renegociações ou medidas mitigadoras. Coordenar o ciclo de vida dos contratos:elaboração, revisão, validação, assinatura, acompanhamento, aditivos, renovações e encerramento. Atuar em conjunto com as áreas jurídica, financeira, compras, operacional e compliance para validação técnica e legal dos contratos. Garantir que os contratos estejam em conformidade com legislações vigentes, políticas internas, normas regulatórias e boas práticas de governança. Monitorar prazos, vigências, reajustes, índices, garantias, multas, penalidades e obrigações contratuais. Elaborar pareceres técnicos e relatórios gerenciais sobre análise contratual, riscos, performance e indicadores. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação contratual. Atuar na prevenção e resolução de conflitos contratuais, apoiando negociações e tratativas com fornecedores e parceiros.

...e para aprender, crescer e mostrar o seu melhor! Não perca tempo e realize a sua candidatura que entraremos em contato. Informações da Vaga:Contratação:CLT (Efetivo) Cargo:Coordenador de Turno. Salário:R$3. 701,31. Escala:6x1 (folgas alternadas). Horário de Trabalho:Temos diversos horários disponíveis! Local:Jundiaí-SP. Benefícios da vaga:Aplicativo de descontos. Desconto em academias. Assistência médica ...

Coordenar a operação administrativa, técnica e comercial da unidade. Liderar equipe técnica, recepção e vendas. Garantir execução dos processos da rede. Acompanhar e entregar metas de Vendas, Retenção, Faturamento, NPS e atuar diretamente na conversão de vendas. Realizar treinamentos técnicos e comerciais garantindo padrão da rede de atendimento e experiência do aluno. Analisar indicadores e criar planos de ação e garantir organização administrativa e financeira da unidade.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Logística , com perfil analítico, organizado e proativo , para atuar em uma empresa do segmento de tecnologia. Esse(a) profissional será responsável por coordenar, acompanhar e otimizar os processos logísticos , garantindo eficiência operacional, cumprimento de prazos, qualidade nos fluxos e melhoria contínua dos processos. Atividades a serem desenvolvidas:Coordenar e supervisionar as operações logísticas (recebimento, armazenagem, expedição e transporte). Liderar, desenvolver e engajar a equipe, garantindo alta performance e cumprimento de metas. Garantir a aderência aos processos internos e às normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Atuar na melhoria contínua dos processos logísticos e administrativos. Gerenciar rotinas administrativas, controles, relatórios e indicadores de desempenho (KPIs). Utilizar e apoiar a evolução do Sistema Integrado de Gestão (SIG/ERP). Acompanhar auditorias internas e externas, planos de ação e conformidades. Elaborar e analisar relatórios gerenciais com uso avançado de Excel. Atuar de forma dinâmica, promovendo organização, padronização e eficiência operacional. Requisitos:Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas. Conhecimento comprovada na função de Coordenação de Logística. Conhecimento sólido nas normas ISO 9001, 14001 e 45001. Vivência com Sistema Integrado de Gestão (ERP/SIG). Experiência com rotinas administrativas. Excel e Pacote Office em nível avançado. Perfil dinâmico, organizado, analítico e com forte habilidade em liderança. Boa comunicação e visão sistêmica dos processos. Salário:Informar Pretensão Salarial. Beneficios:VT, VR R$ 35,00 por dia, Plano de Saúde e Odontológico. Horário de trabalho:segunda a sexta-feira das 08h as 17h..

SOBRE A VAGA Cargo:Coordenador Técnico Tipo de Contrato:CLT – Efetivo Local de Trabalho:São Cristóvão Horário:8h – 17:48h (Segunda a Sexta) Salário:R$ 13. 500,00 BENEFÍCIOS*Plano de Saúde Amil (Sem taxa)*Plano Odontológico Amil (Sem taxa)*Vale Refeição (R$ 23,00/dia)*Seguro de Vida*Reembolso de Combustível ou VT*Ajuda de custo em caso de uso de carro próprio REQUISITOS*Ensino superior em Engenharia Mecânica e Engenharia Elétrica*Conhecimentos Específicos:Normas técnicas (ABNT, NR-10, NR-35 etc. )/Gestão de equipes técnicas/Interpretação de relatórios técnicos e diagramas/Planejamento estratégico em manutenção >. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES. Coordenar e supervisionar todo o corpo técnico responsável pela manutenção de elevadores, escadas e plataformas. Elaborar laudos técnicos e relatórios detalhados sobre as condições de equipamentos e serviços prestados. Acompanhar, analisar e responder notificações de possíveis problemas ou falhas identificadas nos sistemas. Atender diretamente clientes, prestando suporte técnico e assegurando a qualidade no relacionamento. Atuar na gestão estratégica da área técnica, alinhando planos de ação com a gerência e demais áreas. Fornecer suporte à diretoria e às demandas gerenciais, contribuindo para a tomada de decisões. Garantir o cumprimento de normas técnicas, padrões de qualidade e requisitos legais do setor. Acompanhar os resultados e indicadores de desempenho (KPIs), assegurando melhorias contínuas. Conduzir reuniões internas e externas, promovendo alinhamento entre equipe técnica, clientes e gestão.

VAGA:Coordenador(a) de Recursos Humanos – Ambiente Industrial Caieiras-SP Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH com forte atuação generalista, perfil de liderança e vivência em ambiente fabril , para conduzir os processos de pessoas de forma estratégica e com foco em geração de valor para o negócio. Principais Atividades Atuar de forma generalista em Departamento Pessoal Gerenciar processos de Medicina do Trabalho e SST Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Liderar a Gestão de Pessoas e apoiar lideranças operacionais Analisar indicadores de RH e propor melhorias estratégicas Estruturar, revisar e garantir a aplicação de políticas internas Atuar na gestão de conflitos trabalhistas Liderar projetos estratégicos de RH Educar e desenvolver lideranças Tomar decisões com base no cenário do negócio, com bom senso e visão estratégica Habilidades e Experiências Necessárias Mínimo de 5 anos de experiência em empresas de até 150 colaboradores , preferencialmente do segmento industrial/fabril Vivência sólida em Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas Perfil de liderança, dinamismo e mentalidade de dono Excelente comunicação, negociação e controle emocional Capacidade de atuar sob pressão Postura ética, maturidade profissional e confidencialidade Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal Conhecimento prático em CLT e Segurança e Saúde do Trabalho (SST) Diferenciais Inglês Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista Salário e Condições Salário:R$ 6. 000,00 Benefícios Obrigatórios Vale Refeição ou Vale Alimentação Vale Transporte ou Ajuda de Custo (Combustível) Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida.

...e (Campinas) onde fica o CD da empresa. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail: atendimentoworkcell.com.br com a sigla COORDENADOR LOGÍSTICA no campo assunto até dia 11/01/2026, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: R$ 3.152,10 Local: Campinas ...

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Coordenador de Centro de Distribuição-Campinas para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar ...