9.808 vagas de emprego para Coordenador Administrativo em Carapicuíba, SP

...e você tem paixão pela área administrativa, busca um ambiente dinâmico e adora desafios, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo de Operações para se juntar ao nosso time Tenda Atacado. Principais atividades e responsabilidades:Validação de quadro de lojas. Execução de reembolsos dos Gerentes e ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Principais Funções:Suporte Operacional: Auxiliar em rotinas diárias, organizar arquivos, controlar documentos, elaborar relatórios e planilhas.Atendimento: Receber e direcionar chamadas telefônicas, e-mails, e atender clientes e fornecedores.Gestão de Informações: Organizar dados, cuidar da comunicação interna (murais, e-mails) e externa, garantindo clareza.Apoio Setorial: Dar suporte a diferentes departamentos (financeiro, RH, vendas).Organização: Manter o ambiente de trabalho e a agenda de líderes organizada, além de auxiliar em eventos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação - Concluído - Desejável;Informática:Excel, Acess, Windows, Power Point e Word - Básico;Experiências e qualificações:Conhecimento em ferramentas de gestão e pacote Office.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

..., promove crescimento e investe em um futuro mais inclusivo, venha para a Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente! Buscamos um(a) Analista Administrativo-Facilities, para atuar em uma rotina dinâmica e analítica, apoiando as operações financeiras da empresa com atenção, agilidade e organização. Responsabilidades:Realizar rondas pelo prédio , ...

ATENÇÃO:NECESSÁRIO INGLÊS AVANÇADO-FLUENTE ATIVIDADES:Atuará como administrativo de Evento Bilingue, realizando Convites para o salão da Agricultura no Anhembi, cuidará do processo de transfer, reservas de hotéis, restaurantes, fará ligações TOTALMENTE ...

Estamos procurando um Analista Administrativo (Supply Chain) para atuar diretamente em um dos nossos clientes que é uma multi nacional Alemã. Endereço da vaga 100% presencial: Rua Surubim, 57 – Cidade Monções – São Paulo/SP (a menos de 10 minutos a pé da estação de trem Berrini). Você será responsável por apoiar a rotina de supply chain (logistica de envio e reversa), dando suporte ao time em atividades administrativas e operacionais. Buscamos alguém com muita vontade de aprender, se desenvolver e crescer junto com a equipe. Essa vaga é exclusiva para PCD. Se você se interessou, inscreva-se no link e venha fazer parte desse time! Requisitos Ser maior de 18 anos Ensino superior completo Experiência emn rotinas administrativas Diferencial conhecimento em Supply Chain Benefícios CLT R$2.500 Plano de Assistência Médica - AMIL – S450 Enfermaria Sem contributariedade mensal para o titular. Vale transporte Assistência Odontológica – METLIFE Seguro de Vida – PRUDENTIAL Vale refeição/Vale Alimentação Valor mensal de R$ 845,04 Academia – Convênio TOTAL PASS

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Elaboração e emissão de certificados contratuais;- Análise de medições de fornecedores;- Apoio na abertura e controle de PR/PO;- Controle de entrada de notas fiscais;- Controle de rotinas da obra junto ao Site Manager.- Follow up de materiais de não conformidade;- Follow up de materiais de spare parts e consumíveis;- Apoio ao time de Saúde e Segurança em documentações na plataforma Clever durante mobilizações;No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo;Excel nível intermediário;Inglês intermediário (leitura de documentos, sistemas e procedimentos em inglês);Conhecimento em SAP;Experiência com gestão de contratos e projetos.#GestãoDeContratos #ControleDeObras #RotinasAdministrativas #NotasFiscais #SuporteOperacional #VagasManpower

...a colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de um profissional dedicado e comprometido para fazer parte de sua equipe como Analista Administrativo Atacado Jr. Se você possui habilidades em processos de vendas e administrativo, esta oportunidade é para você! Principais atividades e responsabilidades:Analise de relatórios de vendas, produtividade diária. Suporte equipe de vendas. Elaboração de relatórios gerenciais de ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Hierarquia:Se reportará para a Coordenadora Administrativa Financeira. Objetivo do cargo:Atuar no setor de crédito e cobrança, realizando atividades de análise de cadastro de clientes e verificação das condições de crédito. , cobrança de títulos vencidos e acompanhamento. Suporte no Contas a Pagar em ausência por motivo de férias. Realizar atualização do cadastro de clientes com as informações financeiras; Estabelecer limite de crédito conforme política, através da análise das informações cadastrais dos clientes e de dados dos órgãos de proteção ao crédito; Realizar controle de documentos necessários para envio aos cartórios de protestos e ao jurídico para as ações de cobrança e de execuções; Relacionar com as áreas comercial e assistência técnica para colher ou fornecer informações referentes as análises de crédito e cobrança; Contatar clientes para tratar de assuntos relacionados as questões financeiras; Realizar cobrança de valores em aberto; Apresentar relatórios referentes as análises de créditos; Orientar e treinar outros colegas da área a respeito dos trabalhos desenvolvidos; Executar outras atribuições de Contas a Pagar de acordo com a necessidade da empresa (férias).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o intenso, com acompanhamento próximo da liderança e foco no desenvolvimento de habilidades comerciais. Principais Responsabilidades: O que faz:Auxilia o Head de Vendas e o Coordenador de Pré-Vendas em tarefas administrativas e operacionais da gestão do time comercial; Apoia o processo de onboarding de novos colaboradores comerciais, verificando assinatura de ...

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Logística , com perfil analítico, organizado e proativo , para atuar em uma empresa do segmento de tecnologia. Esse(a) profissional será responsável por coordenar, acompanhar e otimizar os processos logísticos , garantindo eficiência operacional, cumprimento de prazos, qualidade nos fluxos e melhoria contínua dos processos. Atividades a serem desenvolvidas:Coordenar e supervisionar as operações logísticas (recebimento, armazenagem, expedição e transporte). Liderar, desenvolver e engajar a equipe, garantindo alta performance e cumprimento de metas. Garantir a aderência aos processos internos e às normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Atuar na melhoria contínua dos processos logísticos e administrativos. Gerenciar rotinas administrativas, controles, relatórios e indicadores de desempenho (KPIs). Utilizar e apoiar a evolução do Sistema Integrado de Gestão (SIG/ERP). Acompanhar auditorias internas e externas, planos de ação e conformidades. Elaborar e analisar relatórios gerenciais com uso avançado de Excel. Atuar de forma dinâmica, promovendo organização, padronização e eficiência operacional. Requisitos:Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas. Conhecimento comprovada na função de Coordenação de Logística. Conhecimento sólido nas normas ISO 9001, 14001 e 45001. Vivência com Sistema Integrado de Gestão (ERP/SIG). Experiência com rotinas administrativas. Excel e Pacote Office em nível avançado. Perfil dinâmico, organizado, analítico e com forte habilidade em liderança. Boa comunicação e visão sistêmica dos processos. Salário:Informar Pretensão Salarial. Beneficios:VT, VR R$ 35,00 por dia, Plano de Saúde e Odontológico. Horário de trabalho:segunda a sexta-feira das 08h as 17h..

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Coordenador de Merchandising com o cargo para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de ...

..., capaz de contribuir para a competitividade de organizações vencedoras e comprometidas com a sustentabilidade. Valor Inovação. Determinação. Garra. Espírito de Dono. Integridade AHM contrata Coordenador Admisnistrativo Financeiro com a missão de Responder em conjunto com a empresa de BPO e o diretor da área, pelas atividades administrativas, financeiras e ...

A LIFE RH, consultoria especializada em soluções de Recursos Humanos e parceira estratégica de empresas em todo o Brasil, está em busca de um(a) Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção para liderar nosso time de seleção e supervisores, atuando com demandas em nível nacional.Buscamos um(a) profissional dinâmico(a), com visão estratégica, ...

Estruturar e organizar o departamento de vendas, definindo rotinas claras e eficientes. Criar e acompanhar os KPI's comerciais (volume, produtividade, conversão e resultado). Definir metas anuais e mensais, analisando histórico e potencial de crescimento. Liderar, orientar e acompanhar o desempenho dos Closer's no dia a dia. Realizar treinamentos e reciclagens para manter o time alinhado ao processo comercial. Fazer reuniões semanais com a equipe e conversas individuais (one a one) com Closer's e CS. Apresentar mensalmente os resultados, metas e plano de ação. Acompanhar individualmente cada vendedor, garantindo boa utilização do CRM e plataforma GS. Analisar nichos de prospecção e orientar estratégias de abordagem. Criar e manter processos simples, mas eficientes, para padronizar o trabalho do time. Trabalhar junto com Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads e a jornada do cliente. Experiência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de vendas. Vivência com equipes pequenas (Closer's, SDRs ou vendedores internos). Conhecimento de CRM e ferramentas básicas de controle comercial. Capacidade de analisar indicadores e transformar dados em ações práticas. Habilidade para treinar, orientar e acompanhar vendedores no dia a dia. Liderança próxima e mão na massa. Boa comunicação e facilidade para orientar pessoas. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Perfil analítico, mas prático, capaz de ajustar processos rapidamente. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e melhorar o setor. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas..

Principais Atividades: Estruturar o processo comercial do zero: mapear mercado-alvo, definir ICP (perfil de cliente ideal), critérios de qualificação e criar fluxos de prospecção (outbound, inbound e ABM); Implantar e parametrizar ferramentas de CRM e automação (ex.: HubSpot, RD Station, Salesforce), garantindo integração com o funil de vendas, rastreabilidade de atividades e geração de relatórios para tomada de decisão; Construir playbooks e frameworks comerciais: elaborar scripts de abordagem, templates de e-mails, cadências multicanais e melhores práticas para prospecção, visando escalabilidade do processo; Executar a geração de demanda: realizar prospecção ativa, nutrição de leads, qualificação de oportunidades (SQLs) e agendamento de reuniões para a equipe de vendas; Treinar e transferir conhecimento para equipes internas ou dos clientes, preparando o terreno para que consigam operar de forma autônoma após o período de alocação; Gerir métricas e indicadores de performance: monitorar taxas de conversão em cada etapa do funil, CAC, SLA e no-shows, ajustando processos para maximizar eficiência; Atuar em modelo de interim management, com flexibilidade para alocação em novos projetos a cada 3–6 meses ou atuação em até dois clientes simultaneamente; Ser o elo entre estratégia e execução, garantindo que o planejamento comercial se traduza em pipeline concreto e oportunidades reais de novos negócios; Manter alinhamento com os sócios e clientes-chave, reportando resultados, riscos e sugerindo melhorias contínuas nos processos comerciais.