948 vagas de emprego para Contato em Santa Isabel, SP

Somos uma empresa consolidada e líder no mercado de formaturas, com mais de 25 anos de experiência no mercado. Buscamos profissionais qualificados para atuar na representação de nossos produtos fotográficos exclusivos. O cliente já será prospectado, com número de telefone disponível para agendamento de visitas e apresentação do álbum de formatura. *Plano de carreira para os nossos PJs.* Responsabilidades. Prospectar e contatar novos clientes. (agendamento de visitas) Negociar e fechar vendas de produtos/serviços. Realizar o acompanhamento de clientes. Manter atualizado o CRM com informações sobre clientes e oportunidades. Requisitos Possuir veiculo próprio (CNH B) Sem fixo - contrato PJ (Valor Comissionado em cima das vendas + metas de grupo). Ajuda de custo no 1º mês. Experiência em vendas e atendimento ao cliente. Domínio das técnicas de vendas e negociação. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e proatividade. Habilidades Pacote Office. Habilidades de comunicação. Facilidade para trabalhar em equipe.

Somos uma empresa consolidada e líder no mercado de formaturas, com mais de 25 anos de experiência no mercado. Buscamos profissionais qualificados para atuar na representação de nossos produtos fotográficos exclusivos. O cliente já será prospectado, com número de telefone disponível para agendamento de visitas e apresentação do álbum de formatura. *Plano de carreira para os nossos PJs.* Responsabilidades. Prospectar e contatar novos clientes. (agendamento de visitas) Negociar e fechar vendas de produtos/serviços. Realizar o acompanhamento de clientes. Manter atualizado o CRM com informações sobre clientes e oportunidades. Requisitos Possuir veiculo próprio (CNH B) Sem fixo - contrato PJ (Valor Comissionado em cima das vendas + metas de grupo). Ajuda de custo no 1º mês. Experiência em vendas e atendimento ao cliente. Domínio das técnicas de vendas e negociação. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e proatividade. Habilidades Pacote Office. Habilidades de comunicação. Facilidade para trabalhar em equipe.

Oportunidade de Carreira em Crescimento!Estamos em busca de um Representante Comercial dinâmico e que goste de aprender para se juntar à nossa equipe na CICEP CURSOS. Se você tem experiência em vendas, é um profissional engajado e busca um ambiente de trabalho que valorize seu potencial, esta é a oportunidade perfeita para você.A CICEP CURSOS é uma empresa que se destaca no mercado de educação profissional, oferecendo cursos de alta qualidade e reconhecidos. Nosso objetivo é proporcionar aos nossos alunos as melhores oportunidades de crescimento profissional e pessoal. Para alcançar esse objetivo, precisamos de representantes comerciais que sejam capazes de conectar nossos cursos com potenciais alunos.Você será responsável por desenvolver e expandir nossa rede de contatos, identificar e conquistar novos clientes, além de manter relacionamentos com clientes existentes. Sua capacidade de comunicação, persuasão e organização será fundamental para o sucesso em nossa equipe.Requisitos:- Experiência em vendas, preferencialmente em educação ou serviços;- Forte habilidade de comunicação e negociação;- Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe;Se você está pronto para fazer a diferença e crescer com uma empresa que valoriza o trabalho sério e o comprometimento, candidate-se agora e faça parte da nossa equipe!

...m Representante Comercial para atuar no Paraná, São Paulo ou Santa Catarina. Atividades a desenvolver Realizar prospecção ativa de clientes B2B; Identificar potenciais clientes, realizar contato inicial registrando contatos, visitas e informações relevantes dos clientes para acompanhamento do processo comercial que será finalizado pelo Closer; Atuar de forma consultiva, transmitindo credibilidade e profissionalismo no primeiro contato. Requisitos obrigatórios Experiência comercial com produto de alto valor agregado; Experiência com follow up e negociações; Conhecimento no setor industrial, comercial e entre outros; ...

...m Representante Comercial para atuar no Paraná, São Paulo ou Santa Catarina. Atividades a desenvolver Realizar prospecção ativa de clientes B2B; Identificar potenciais clientes, realizar contato inicial registrando contatos, visitas e informações relevantes dos clientes para acompanhamento do processo comercial que será finalizado pelo Closer; Atuar de forma consultiva, transmitindo credibilidade e profissionalismo no primeiro contato. Requisitos obrigatórios Experiência comercial com produto de alto valor agregado; Experiência com follow up e negociações; Conhecimento no setor industrial, comercial e entre outros; ...

Responsabilidades: Será responsável pela prospecção de clientes via e-mail; Redes Sociais, visitas e Ligações, prestar apoio no desenvolvimento das propostas comerciais, atendimento ao cliente, estratégias de vendas. HOME OFFICE Contratação PJRequisitos: Experiência com vendas. Fazer captações de clientes, apresentar e realizar a venda de serviços. Rotinas com orçamentos e cotações Boa comunicação, pró-ativo, com vontade de aprender, disponibilidade de horário, possuir veículo próprio. Se possuir carteira de clientes será um diferencial.Salário: a combinar

APRESENTAR E NEGOCIAR COM EMPRESAS DE DIVERSOS SEGMENTOS, OS SERVIÇOSPRESTADOS PELA CONSTRUMAG NAS ÁREAS DE CONSTRUÇÃO, REFORMAS E AMPLIAÇÃO DE OBRAS. CABERÁ AO PROFISSIONAL PROSPECTAR E FIDELIZAR CLIENTES NA CIDADE E NO ESTADO DE SÃO PAULO.

Principais responsabilidades:Realizar prospecção ativa de novos clientes. Manter e desenvolver relacionamento com a carteira de clientes. Apresentar produtos/serviços de forma consultiva. Negociar preços, prazos e condições comerciais. Acompanhar pedidos, entregas e pós-venda. Cumprir metas e indicadores de desempenho. Registrar atividades em sistema/CRM. Requisitos:Ensino superior cursando/completo áreas correlatas. Experiência prévia como vendedor externo. Boa comunicação e habilidade de negociação. Organização e foco em resultados. CNH válida (categoria B). Disponibilidade para visitas externas.

Principais responsabilidades:Realizar prospecção ativa de novos clientes. Manter e desenvolver relacionamento com a carteira de clientes. Apresentar produtos/serviços de forma consultiva. Negociar preços, prazos e condições comerciais. Acompanhar pedidos, entregas e pós-venda. Cumprir metas e indicadores de desempenho. Registrar atividades em sistema/CRM. Requisitos:Ensino superior cursando/completo áreas correlatas. Experiência prévia como vendedor externo. Boa comunicação e habilidade de negociação. Organização e foco em resultados. CNH válida (categoria B). Disponibilidade para visitas externas.

TORNE-SE UM REPRESENTANTE COMERCIAL ARCOM! Se você é da região e está em busca de uma oportunidade com ganhos reais e crescimento profissional, essa vaga é pra você!A Arcom/Mapex, com quase 60 anos de tradição no mercado, está contratando Representantes Comerciais com início imediato (mês 07/2025)!Oferecemos: Altas comissões Campanhas de promoções exclusivas Super prêmios que só a Arcom tem! Suporte e estrutura para você crescer de verdade!

REPRESENTANTE COMERCIAL EXTERNO-PJ (RIO GRANDE DO SUL– PORTO ALEGRE) Requisitos:Experiência na função e ensino médio completo. Deve residir em Rio Grande do Sul(de preferência na capital ou próximo) Disponibilidade para viagens frequentes Informática intermediaria Categoria B Atividades:Fará prospecção, negociação, vendas e elaboração de relatórios. Salário:4. 000,00 Benefício s:Ajuda de custo + comissão de 5% para cada contrato fechado Horário:Segunda a sexta das 08:00 às 18:00-2 horas de almoço. Local:Rio Grande do Sul-Porto Alegre.

Canal Food (Pizzaria, Restaurante, Padaria, Açougue e Cozinha Industrial) Possuir CNH e veículo próprio. Possuir CNPJ e CORE. Experiência comprovada na área. Ensino médio completo. Experiência em Frios e Congelados será um diferencial. Conhecimento na região de atuação. Possuir carteira de clientes será um diferencial. #LI-Onsite.

Canal Varejo:Mercados 1 à 4 Checkout Possuir CNH e veículo próprio. Possuir CNPJ e CORE. Experiência comprovada na área. Ensino médio completo. Experiência em Frios e Congelados será um diferencial. Conhecimento na região de atuação. Possuir carteira de clientes será um diferencial. #LI-Onsite.

Estamos procurando um(a) Vendedor (representante comercial) Sênior para integrar a equipe de Comercial em uma empresa como a Firesensor, especializada em sistemas de alarme de incêndio wireless. Para esta função, é fundamental ter experiência no mercado de engenharia de incêndio e foco em prospecção e relacionamento com clientes. Buscamos um perfil com alto comprometimento e aptidão comercial. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por prospectar novos clientes e vender sistemas de alarme de incêndio wireless. As responsabilidades de Vendedor (representante comercial) incluem:Prospectar novos clientes, com prioridade de 80% em integradores, empresas de engenharia e projetistas, e 20% em novos clientes (venda direta) (empresas, condomínios, indústrias e comércios). Apresentar e vender sistemas de alarme de incêndio wireless. Elaborar propostas comerciais. Acompanhar negociações. Manter relacionamento com clientes ativos. Realizar pós-venda. Trabalhar em conjunto com as áreas técnica e de engenharia para entendimento de projetos. Atualizar CRM (Customer Relationship Management) com informações de clientes e oportunidades, utilizando o OMIE como sistema centralizado. Acompanhar tendências do mercado de segurança e normas técnicas (ex. NBR, ABNT/Corpo de Bombeiros). Realizar relatórios de visitas e prestação de contas. Requisitos:Ensino médio completo (preferência por ensino superior, mas curso técnico é aceitável dependendo da experiência e perfil) (Desejável). Experiência no mercado de engenharia de incêndio ou similar. Experiência prévia em vendas técnicas ou consultivas. Conhecimento básico em sistemas de alarme de incêndio (convencional, endereçável ou wireless). Conhecimento em pacote Office e uso de CRM (Customer Relationship Management). Boa comunicação, negociação e foco em resultados. Habilidade para trabalho externo e visitas técnicas. Alto comprometimento, dedicação exclusiva (sem outras atividades/vínculos), proatividade e capacidade de prestação de contas. CNH (Carteira Nacional de Habilitação) válida. Carro próprio. Disponibilidade para viagens. Experiência com sistemas wireless de detecção e alarme de incêndio (Desejável). Conhecimento das normas de segurança contra incêndio (ABNT/Corpo de Bombeiros) (Desejável). Carteira de clientes ativa no segmento (Desejável).

A RH Renováveis em parceria com a Bold Energy, empresa Distribuidora, busca Representante Comercial para atuar de forma externa na região de São Paulo/SP. Atividades a desenvolver Realizar o planejamento de rotas de prospecção e visitas semanal, organizando a rotina de vendas do início ao fim; Realizar a prospecção ativa de clientes potenciais e negócios; Participar de eventos do segmento na região de atuação; Realizar treinamento de equipe de vendas de clientes parceiros e Plano de ação para maiores clientes; Manter carteira de cliente ativo com foco no relacionamento, desenvolvendo o follow up de negociações. Requisitos Obrigatórios Experiência comercial externa; Possuir disponibilidade de ativar o CORE; Possuir CNPJ aberto ou disponibilidade de abrir; Possuir CNH e veículo próprio; Facilidade com informática. Será um diferencial Experiência no setor Solar. Buscamos um perfil ético, responsável, organizado, comunicativo, ambicioso e focado.

Descrição da vagaAtender clientes e entender suas necessidades visuais e estéticas Auxiliar na escolha de armações e lentes adequadaOrientação Técnica: Orientar os clientes na escolha de armações e lentesRequisitos:Ensino médio completo, comunicado e executor;Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente, conhecimento básico de óptica será um diferencial.Boa comunicação verbal e escrita, habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes, capacidade de trabalhar em equipe, organização e atenção aos detalhes, interesse por plano de carreira e estilo.Noção básica com computador, tablet .Proatividade e empatia faz toda nossa gestão de comunicação ser ser diferenciada.BenefíciosSalário compatível com o mercado;Vale-transporte;Vale-refeiçãoGympassDay off de aniversarioAmbiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Convênios e descontos comerciaisParticipação nos lucrosSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporte

VAGA ABERTA – CONSULTOR(A) DE VENDAS Cargo:Consultor(a) de Vendas Salário:R$ 2. 100,00 + comissão Benefícios:Vale-refeição:R$ 29,00 por dia*Vale-transporte Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48 Local de Trabalho:Cumbica – Guarulhos/SP Atividades:Atendimento e prospecção de clientes*Apresentação e venda de produtos/serviços*Negociação e fechamento de vendas*Acompanhamento de pedidos e pós-venda.

VAGA ABERTA – CONSULTOR(A) DE VENDAS Cargo:Consultor(a) de Vendas Salário:R$ 2. 100,00 + comissão Benefícios:Vale-refeição:R$ 29,00 por dia*Vale-transporte Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48 Local de Trabalho:Cumbica – Guarulhos/SP Atividades:Atendimento e prospecção de clientes*Apresentação e venda de produtos/serviços*Negociação e fechamento de vendas*Acompanhamento de pedidos e pós-venda.

VAGA URGENTE – INÍCIO IMEDIATO RAMO:Proteção Veicular CARGO:Consultor(a) de Vendas – CLT SALÁRIO FIXO:R$ 2. 163,39 COMISSÃO:10% BENEFÍCIOS:Assistência médica Vale Transporte Vale Refeição:R$ 35,00 por dia trabalhado Vale Alimentação:R$ 165,00 mensal TotalPass Refeitório no local HORÁRIO DE TRABALHO:Período de experiência:das 09h00 às 18h00 Após a experiência:das 08h40 às 18h00 ESCALA DE TRABALHO:Experiência:6x1 Após a experiência:sábados intercalados RESUMO DAS ATIVIDADES:Prospecção ativa de novos associados (online e presencial). Apresentação dos benefícios e diferenciais da proteção veicular. Atendimento personalizado e acompanhamento do associado durante o processo de adesão. Gestão da carteira de associados e ações de fidelização. REQUISITOS:Idade de 18 á 28 anos. Possuir veículo próprio. Mínimo de 1 ano de experiência na área. Ensino médio completo. Formação na área de Gestão Comercial (diferencial, não obrigatório ensino superior). COMPETÊNCIAS DESEJADAS:Boa comunicação verbal e escrita. Oratória. Perfil persuasivo. Habilidade em tratativas e contorno de objeções. Vaga CLT. Início imediato. Oportunidade de crescimento