37 vagas de emprego para Contador Gerencial em Cubatão, SP

Vaga:Controller – Jundiaí/SP Estamos em busca de um Controller para estruturar, parametrizar e conduzir o setor de Controladoria , atuando também com Tesouraria e interface direta com o Financeiro. Buscamos um profissional estratégico, analítico e com visão de negócio. Responsabilidades principais:Implementar e parametrizar rotinas e controles da área de controladoria Atuar na tesouraria, realizando interface com o setor financeiro Apoiar a gestão na tomada de decisões por meio de análises e relatórios gerenciais Requisitos:Graduação em áreas correlatas Experiência anterior na função de Controller Forte capacidade analítica e visão estratégica Disponibilidade para atuar de forma presencial em Jundiaí Salário:A combinar (trabalhar com pretensão salarial) Benefícios:Café da manhã, almoço e café da tarde Vale-alimentação:R$ 200,00 Seguro de vida (sem desconto ao colaborador) Local de trabalho:Parque Industrial – Jundiaí Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira:7h às 17h Sexta-feira:7h às 16h.

...e demonstrativos financeiros. Atividades:Elaboração e análise de relatórios gerenciais, financeiros e contábeis, Acompanhamento do orçamento (Budget) e análise de variações, Apoio no fechamento contábil e gerencial mensal, Análise de custos, despesas e indicadores de desempenho, Garantia da integridade das informações financeiras para tomada de decisão, Apoio em auditorias internas e ...

...e demonstrativos financeiros. Atividades:Elaboração e análise de relatórios gerenciais, financeiros e contábeis, Acompanhamento do orçamento (Budget) e análise de variações, Apoio no fechamento contábil e gerencial mensal, Análise de custos, despesas e indicadores de desempenho, Garantia da integridade das informações financeiras para tomada de decisão, Apoio em auditorias internas e ...

...e demonstrativos financeiros. Atividades:Elaboração e análise de relatórios gerenciais, financeiros e contábeis, Acompanhamento do orçamento (Budget) e análise de variações, Apoio no fechamento contábil e gerencial mensal, Análise de custos, despesas e indicadores de desempenho, Garantia da integridade das informações financeiras para tomada de decisão, Apoio em auditorias internas e ...

...e Trabalho:Santos-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Acompanhar custos, rateios e centros de custo, aprimorando metodologia e drivers de alocação. Conduzir o fechamento gerencial mensal (DRE gerencial, balanço gerencial, análises de variação e provisões), assegurando prazos e consistência. Preparar report executivo direto para a CEO:leitura do resultado, principais desvios, riscos, oportunidades e recomendações. Estruturar e liderar orçamento anual e forecast contínuo, incluindo premissas com áreas, consolidação e revisões. Monitorar margens e rentabilidade por unidade/serviço/cliente/projeto, com visão crítica e propostas de melhorias. Implantar e manter KPIs e dashboards (excel/power bi/erp), padronizando indicadores e rotinas. Garantir alinhamento contábil x gerencial, incluindo classificações, provisões e consistência de bases. Fortalecer controles internos (politicas, alçadas, cadastros, plano de contas gerencial e trilhas de auditoria). Apoiar projetos de melhoria (eficiência, redução de gastos, aumento de margem), com business cases e acompanhamento de resultados. Assegurar confidencialidade. ...

...e Trabalho:Santos-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Acompanhar custos, rateios e centros de custo, aprimorando metodologia e drivers de alocação. Conduzir o fechamento gerencial mensal (DRE gerencial, balanço gerencial, análises de variação e provisões), assegurando prazos e consistência. Preparar report executivo direto para a CEO:leitura do resultado, principais desvios, riscos, oportunidades e recomendações. Estruturar e liderar orçamento anual e forecast contínuo, incluindo premissas com áreas, consolidação e revisões. Monitorar margens e rentabilidade por unidade/serviço/cliente/projeto, com visão crítica e propostas de melhorias. Implantar e manter KPIs e dashboards (excel/power bi/erp), padronizando indicadores e rotinas. Garantir alinhamento contábil x gerencial, incluindo classificações, provisões e consistência de bases. Fortalecer controles internos (politicas, alçadas, cadastros, plano de contas gerencial e trilhas de auditoria). Apoiar projetos de melhoria (eficiência, redução de gastos, aumento de margem), com business cases e acompanhamento de resultados. Assegurar confidencialidade. ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Fechamento contábil: executar e coordenar o fechamento contábil mensal e anual, garantindo precisão e pontualidade;Lançamentos e conciliação: realizar lançamentos contábeis, conciliar contas patrimoniais e de resultado e apurar saldos;Demonstrações financeiras: elaborar, analisar e revisar balanço patrimonial, DRE e fluxo de caixa;Análise e relatórios: preparar relatórios gerenciais, indicadores de desempenho e análises de custos, receitas e ativos, como depreciação;Conformidade fiscal: apoiar na apuração de impostos nos regimes real, presumido e Simples Nacional, garantindo o cumprimento da legislação;Auditoria: prestar suporte e fornecer informações para auditorias internas e externas;Melhoria contínua: contribuir com a otimização de processos e implementação de novas práticas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo;Vivência anterior em escritório contábil, com experiência em Lucro Presumido e Lucro Real;Disponibilidade para atuar no formato 100% presencial.#ContadorPleno #VagaPCD #ÁreaContábil #Oportunidade #Vagas #Manpowergroup #Vagasmanpower

Descrição das Atividades – Coordenador(a) de Projeto SocialO Coordenador de Projeto Social será responsável pelo planejamento, execução, acompanhamento e avaliação das ações do projeto, garantindo o cumprimento dos objetivos, metas e indicadores estabelecidos, em conformidade com as diretrizes institucionais e as políticas públicas vigentes.Principais atribuições:Planejar, coordenar e monitorar a execução das atividades do projeto social;Elaborar, acompanhar e avaliar planos de trabalho, cronogramas e metas;Coordenar e orientar a equipe técnica e administrativa envolvida no projeto;Acompanhar indicadores de resultados e produzir relatórios técnicos e gerenciais;Articular-se com a rede socioassistencial, parceiros institucionais e órgãos públicos;Garantir a correta aplicação dos recursos financeiros e materiais do projeto;Assegurar o cumprimento das normativas legais, contratuais e dos termos de parceria/conveniação;Promover reuniões de alinhamento, avaliação e capacitação da equipe;Monitorar a qualidade dos serviços ofertados aos usuários;Identificar riscos, propor soluções e implementar melhorias contínuas nas ações desenvolvidas;Representar o projeto junto a instâncias externas, quando solicitado.

•Apoio e validação de informações do BPO para o fechamento contábil (classificação, apuração e conferência de balancetes);•Preparação de relatórios de fechamento gerencial;•Conciliação mensal de impostos, contas patrimoniais, resultado e informações gerenciais;•Apuração de impostos sobre faturamento e importação: ISS, CIDE, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL;•Validação dos reflexos fiscais ...

FUNÇÕES CONSULTOR DE NEGOCIOS:Incorporação e integração em equipes de trabalho dos diferentes projetos de consultoria:* Estratégia* Informação gerencial e financeira* Gestão Comercial e marketing* Transformação: organização e processos* Gerenciamento e controle de riscos* Novas tecnologias

Cargo:ANALISTA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS Escala de Trabalho:Ter disponibilidade para turnos Salário:2. 800,00 Benefícios e descontos em folha:Vale transporte Refeição no local Atividades:Realizar análise de custos e composição de preços de produtos e serviços. Definir estratégias de precificação considerando margem, impostos e competitividade. Atualizar tabelas de preços e acompanhar variações de mercado. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de rentabilidade. Apoiar áreas comerciais e de compras com informações sobre preços. Garantir conformidade com políticas internas e legislação tributária. Escolaridade:Ensino superior completo Requisitos:Ensino superior completo/andamento em ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA, ENGENHARIA, CONTABILIDADE e áreas correlatas. Conhecimento em tributação ( ICMS/PIS/COFINS e ISS ). Experiência em formação de preços, análise de custos ou áreas similares.

Vaga CLT – Assistente de Frotas-Santo André-SP Benefícios:Salário + VR + VT + Convênio Médico + Clube de descontos. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48min, com 1h de intervalo. Necessário:Responsável por auxiliar na gestão e controle da frota de veículos da empresa, garantindo o bom estado de conservação, documentação em dia e utilização eficiente. Atua no acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas, controle de combustível, rastreamento, multas, seguros e apoio administrativo aos motoristas e equipe operacional. Principais Atividades:Controlar e atualizar planilhas e sistemas referentes à frota (quilometragem, consumo de combustível, revisões, manutenções, licenciamento, IPVA, seguros e multas). Acompanhar o cronograma de manutenção preventiva e corretiva dos veículos. Solicitar orçamentos, aprovar e acompanhar serviços junto às oficinas e fornecedores. Realizar checklists periódicos dos veículos, assegurando condições adequadas de uso e segurança. Apoiar na gestão de abastecimentos e controle de cartões de combustível. Monitorar veículos através de sistemas de rastreamento e controle de rotas, quando aplicável. Controlar e arquivar documentação de veículos e condutores (CNH, licenças, apólices, etc. ). Emitir relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da frota. Apoiar na programação de uso dos veículos e no atendimento às demandas internas de transporte. Prestar suporte aos motoristas e à liderança da área de manutenção e logística. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas correlatas). Conhecimento na área de frota, logística ou manutenção. Conhecimento em planilhas e sistemas de gestão de frota. Boa organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Possuir CNH e prática Competências Comportamentais:Organização e controle. Comunicação clara e objetiva. Proatividade e agilidade. Capacidade de trabalho em equipe. Comprometimento e sigilo com informações.

Buscamos profissionais engajados, que apreciem desafios, valorizem o aprendizado constante e tenham interesse em novas experiências. Principais Atividades: Realizar análises e conciliações contábeis; Validar registros contábeis, assegurando a conformidade das informações; Elaborar relatórios contábeis e gerenciais; Levantar, organizar e validar documentações de suporte às rotinas contábeis. Requisitos e Qualificações: Graduação completa em Ciências Contábeis; Conhecimento das normas contábeis brasileiras e internacionais (CPC/IFRS); Experiência com sistemas SAP ou similares; Conhecimento em conciliações contábeis e ativos imobilizados. Perfil Comportamental: Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Facilidade para trabalhar sob pressão e com alto volume de demandas; Espírito de equipe e colaboração; Perfil comunicativo; Foco em resultados e cumprimento de prazos.

Responsabilidades Realizar a extração (CRM, Google Analytics, etc. ), limpeza e tratamento de informações, garantindo a integridade e consistência dos dados. Identificar padrões, levantar hipóteses e prever comportamentos de usuários para sugerir melhorias em Marketing, Mídia e Finanças. Criar e automatizar relatórios gerenciais e dashboards no Power BI para acompanhamento de KPIs. Apoiar a equipe de Mídia com insights de performance e apresentar resultados complexos de forma clara para clientes e gestores. Requisitos Raciocínio analítico e afinidade com números. Formação completa (ou bons conhecimentos) em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciências da Computação, Administração de Empresas, Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, Matemática, Estatística ou relacionados. Conhecimentos avançados em Microsoft Power BI. (DAX e Linguagem M) Conhecimentos em SQL. Sólida experiência em projetos de Business Intelligence. Habilidades de comunicação, interação com os usuários. Domínio em Excel e PowerPoint. Diferenciais Experiência prática com PostgreSQL. Experiência em processos complexos de ETL (transformação/extração de dados)..

Vaga: Analista Contábil Pleno Ramo da Empresa:Contabilidade Local: São Caetano do Sul Salario: R$ 3.800,00 Atividades Integrar sistemas contábeis Contabilizar o movimento mensal e realizar conciliações contábeis Analisar demonstrativos contábeis, integração fiscal e folha de pagamento Apurar IRPJ e CSLL de empresas do Lucro Real (trimestral e anual) Realizar o fechamento dos demonstrativos contábeis Executar análise contábil das contas do balanço, conforme padrão Confirmy Elaborar Demonstração de Receitas e Despesas para empresas do Simples Nacional e Lucro Presumido Elaborar relatórios gerenciais Realizar visitas técnicas aos clientes Apoiar na elaboração de obrigações acessórias (ECD, ECF, declarações do Banco Central e IBGE) Requisitos: Superior em Ciências Contábeis, e Pacote Office. É um diferencial quem tem conhecimento no sistema Domínio, Contmatic , Microsiga, Holmes, Net Contábil, Legislação da área e Treinamento ISO 9001:2015. Benefícios: Vale Refeição | Assistência Médica | Seguro de Vida Horario: Seg–Qui: 08h30–18h00 | Sex: 08h00–17h30 | 1h de almoço

A BM VAGAS, em parceria com uma empresa no ramo Farmacêutico, seleciona Coordenador de RH com foco em DHO e R&S para a cidade de Santo André/SP Principais Responsabilidades Gestão de equipe; Apoiar processos seletivos de grande volumes; Coordenar e liderar ações de fortalecimento da Cultura Corporativa; Garantir a implantação do sistema de avaliação de desempenho e PDI; Coordenar o LNT de acordo com o orçamento definido; Preparar apresentações mensais de resultado e relatórios gerenciais para Diretoria sob demanda; Implantação e gestão da NR01. Requisitos e Qualificações Superior Completo; Pós-graduação; Vivência comprovada em reestruturação de RH; Gestão de equipe Sênior; Vivência em Seleção de alto volume em todos os níveis; Domínio em pacote office; Diferencial: experiência com sistema ERP LG; Conhecimento em relatórios de tendências comportamentais (DISC, Solides) Habilidades Determinado e gosta de desafios; Comunicativo e influente; Excel / PowerPoint Horário: Das 9h às 18h de segunda a sexta feira

Coordenador de Vendas – Uma oportunidade para quem quer liderar, crescer e conquistar resultados reais Se você está em busca de uma chance concreta de recolocação, deseja assumir um papel de liderança e quer fazer parte de uma empresa que valoriza desenvolvimento e performance, esta é a sua oportunidade. Estamos procurando um Coordenador de Vendas com visão estratégica, postura protagonista e paixão por criar times de alta performance. Aqui, você terá espaço para liderar, desenvolver pessoas e transformar metas em conquistas. O que você vai encontrar:Salário de R$ 2. 500,00 + comissão Segunda a quinta, das 08h às 18h. Sexta até 17h Vale Alimentação, Vale Transporte, Seguro de Vida e Convênio Farmácia Como será seu dia a dia:Você será o responsável por conduzir, orientar e inspirar a equipe interna e externa, garantindo foco, ritmo e resultados. Vai acompanhar metas, treinar o time, fortalecer o relacionamento com clientes e atuar lado a lado com a diretoria em análises e estratégias. Também vai organizar rotinas, apoiar negociações, acompanhar contratos e assegurar a excelência em cada etapa do processo comercial. O que buscamos em você:Experiência comprovada liderando equipes de vendas internas e externas. Capacidade de motivar, orientar e acompanhar performance com constância. Vivência com metas, indicadores e rotina comercial organizada. Habilidade em comunicação clara, postura consultiva e resolução de conflitos. Organização, disciplina, agilidade e foco total em resultados. Conhecimento no segmento de extintores, segurança ou serviços técnicos (diferencial). Domínio básico/intermediário do Pacote Office. Formação superior desejável em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Seu perfil importa:Proatividade, senso de dono, tomada de decisão assertiva, empatia, visão estratégica e habilidade para desenvolver pessoas. Precisamos de alguém que inspire, motive e faça o time crescer com você. Se você está pronto para assumir um desafio que impulsiona sua carreira e abre portas para novas conquistas, esta vaga é para você. Como se candidatar Acesse o site www. vogh. com. br e cadastre-se, anexando seu currículo. Após o cadastro, candidate-se à vaga. Envie-nos o número da vaga escolhida no e-mail:selecaovogh. com. br e cadastrovogh. com. br Daremos continuidade ao seu processo de forma ágil e eficaz, garantindo uma experiência personalizada. #VagaDeEmprego #CoordenadorDeVendas #RecolocacaoProfissional #OportunidadeDeTrabalho #LiderancaComercial #Emprego2025 #Vendas #GestaoComercial #BuscandoEmprego #TrabalhoJá.

PARA:DIADEMA-SP. FORMAÇÃO OU CURSANDO:CONTABILIDADE, ADMINISTRAÇÃO. RESPONSÁVEL POR DAR SUPORTE INTEGRAL ÁS ÁREAS ADMINISTRATIVA, FINANCEIRA, FISCAL E CONTÁBIL. CONTAS A PAGAR E A RECEBER:AUXILIAR NO REGISTRO, ORGANIZAÇÃO E CONCILIAÇÃO DE FATURAS, BOLETOS E COMPROVANTES DE PAGAMENTO. FLUXO DE CAIXA:COLABORAR NA ELABORAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DE PLANILHAS DE FLUXO DE CAIXA, AJUDANDO NO CONTROLE DAS ENTRADAS E SAÍDAS DE RECURSOS. CONCILIAÇÃO BANCÁRIA:REALIZAR A CHECAGEM DIÁRIA ENTRE OS REGISTROS INTERNOS DA EMPRESA E OS EXTRATOS BANCÁRIOS PARA GARANTIR A ACURÁCIA DOS DADOS. EMISSÃO DE DOCUMENTOS:EMITIR NOTAS FISCAIS, BOLETOS E RECIBOS, ASSEGURANDO QUE TODOS OS DADOS ESTEJAM CORRETOS. RELATÓRIOS FINANCEIROS:AUXILIAR NA COMPILAÇÃO DE DADOS PARA A ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS GERENCIAIS BÁSICOS, COMO DEMONSTRATIVOS DE DESPESAS E RECEITAS. GESTÃO DE ARQUIVOS:ORGANIZAR E ARQUIVAR DOCUMENTOS FINANCEIROS DE FORMA FÍSICA E DIGITAL, FACILITANDO AUDITORIAS E CONSULTAS FUTURAS. SUPORTE AO SETOR FISCAL APURAÇÃO DE IMPOSTOS:AJUDAR NA COLETA E ORGANIZAÇÃO DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA O CÁLCULO DOS IMPOSTOS, COMO NOTAS DE ENTRADA E SAÍDA, LIVROS FISCAIS E DEMONSTRATIVOS DE FATURAMENTO. OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS:PREPARAR E ENVIAR INFORMAÇÕES PARA A CONTABILIDADE EXTERNA OU ÓRGÃOS PÚBLICOS (COMO A RECEITA FEDERAL DO BRASIL), REFERENTES A DECLARAÇÕES FISCAIS E OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS (COMO SPED FISCAL, SPED CONTRIBUIÇÕES, DCTF). CLASSIFICAÇÃO FISCAL:PRESTAR SUPORTE NA CORRETA CLASSIFICAÇÃO FISCAL DE PRODUTOS E SERVIÇOS (NCM), GARANTINDO A APLICAÇÃO CORRETA DAS ALÍQUOTAS DE IMPOSTOS. LEGISLAÇÃO:MANTER-SE ATUALIZADO SOBRE AS PRINCIPAIS MUDANÇAS NA LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA EM VIGOR NO BRASIL. CERTIDÕES NEGATIVAS:MONITORAR A VALIDADE E SOLICITAR A EMISSÃO DE CERTIDÕES NEGATIVAS DE DÉBITOS MUNICIPAIS, ESTADUAIS E FEDERAIS. HORÁRIO:DAS 8:00HS ÁS 17:30HS DE SEGUNDA Á QUINTA/SEXTA DAS 7:30HS ÁS 16:30HS. SALÁRIO:Á COMBINAR BENEFÍCIOS:VALE TRANSPORTE, ASSISTÊNCIA MÉDICA, CONVÊNIO FARMÁCIA, SEGURO DE VIDA.

Compras será responsável por coletar, analisar e transformar dados das áreas de Compras Nacionais e Internacionais em insights estratégicos, permitindo a melhoria da tomada de decisão, otimização de custos e eficiência operacional. Atuarão na criação de dashboards e relatórios gerenciais, apoiando a equipe de compras na identificação de oportunidades de negociação, análise de fornecedores e redução de riscos. Modelagem de dados, automação de relatórios e implementação de ferramentas analíticas, garantindo que a área de compras trabalhe de forma orientada por dados (data-driven). Estruturar e manter bases de dados de compras nacionais e internacionais, garantindo a integridade e confiabilidade das informações. Criar relatórios e dashboards interativos em Power BI, Excel Avançado e outras ferramentas. Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para compras, incluindo lead time, saving, eficiência de fornecedores e impacto cambial. Identificar padrões de compra e oportunidades de redução de custos e consolidação de fornecedores. Automatizar extração e processamento de dados no ERP SAP, BI). Estruturar processos para melhorar a precisão das previsões de demanda e estoques. Realizar benchmarking para comparar preços, condições comerciais e tendências globais de suprimentos. Auxiliar na análise de impacto de variações cambiais e tributárias em compras internacionais. Suportar a equipe de compras com análises detalhadas para negociações estratégicas e avaliação de fornecedores. Desenvolver modelos estatísticos para projeção de custos e otimização de compras. Monitorar e desenvolver KPIs de compras e eficiência operacional, propondo ações corretivas e melhorias. Trabalhar com metodologias ágeis e ferramentas de análise de processos (Lean, Six Sigma) para aprimorar a performance de compras. Desenvolver painéis de controle dinâmicos para suporte à diretoria e áreas correlatas.

Controlar e executar as rotinas de contas a pagar e contas a receber, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos. Realizar a conciliação financeira de prêmios, comissões, repasses às seguradoras e recebimentos de clientes. Efetuar o lançamento e conferência de boletos, notas fiscais, faturas e recibos no sistema financeiro. Acompanhar e controlar a inadimplência, realizando contato com clientes e apoio nas ações de cobrança. Conferir os repasses de comissões recebidas das seguradoras, validando valores, percentuais e prazos. Realizar conciliações bancárias e apoiar o fechamento financeiro mensal. Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais, fluxo de caixa e demonstrativos financeiros. Manter relacionamento com seguradoras, operadoras, bancos e fornecedores para alinhamento de pendências financeiras. Garantir a organização e arquivamento da documentação financeira, conforme normas internas. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos quando solicitado. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia com contas a pagar e a receber (desejável vivência em corretora de seguros). Conhecimento em rotinas financeiras, conciliações e fluxo de caixa. Excel intermediário/avançado. Benefícios Vale Refeição R$37,50 Plano de Saúde Seguro de Vida Vale Transporte Folga aniversário Benefício Pet Love com custo 100% subsidiado pela empresa Modalidade de Trabalho: 100% Presencial Das 08h30 às 17h30 - De segunda à sexta Santro Andre - SP