2.173 vagas de emprego para Consultor de Vendas em Ipojuca, PE

Como vendedor interno, você será responsável por:- Atender clientes por telefone e agendar visitas com a equipe de vendas externa;- Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios;- Oferecer o nosso portfólio de produtos e serviços, com foco em encontrar a melhor solução para cada cliente;- Acompanhar e dar suporte às vendas realizadas pelos vendedores externos;- Manter um excelente relacionamento com a base de clientes atual;- Atingir e superar as metas de vendas estabelecidas.Requisitos:- Experiência prévia em vendas, preferencialmente no segmento B2B;- Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente;- Proatividade, agilidade e capacidade de trabalhar sob pressão;- Conhecimento básico dos principais produtos e serviços da empresa;- Familiaridade com ferramentas de CRM e sistemas de gestão de vendas.Benefícios:- Comissão;- Plano Odontológico;- Vale Alimentação;- Vale Transporte.

buscamos uma pessoa para atuar em projetos de implantação, organização, profissionalização e sustentação dos subsistemas de Recursos Humanos, apoiando empresas na evolução da gestão de pessoas. A atuação exige autonomia, visão sistêmica e postura consultiva, com agendas presenciais e online, incluindo condução de treinamentos e ações de desenvolvimento para lideranças e equipes.Principais responsabilidades:* Implantar, revisar e sustentar subsistemas de RH (R&S, integração, avaliação de desempenho, desenvolvimento, cultura, indicadores, entre outros);* Conduzir diagnósticos organizacionais e transformar análises em planos de ação estruturados e executáveis;* Realizar acompanhamentos periódicos com clientes, garantindo organização, avanço e entrega dos projetos;* Apoiar lideranças e áreas de RH na estruturação de processos, políticas e rotinas de gestão de pessoas;* Conduzir treinamentos e ações de desenvolvimento sobre processos de RH, papéis, responsabilidades e funcionamento;* Elaborar materiais, cronogramas, relatórios e registros de evolução dos projetos. Salário inicial: R$ 3.000,00 Benefícios: R$ 30,00 de alimentação por dia útil + 40% do plano de saúde Bradesco + benefício de deslocamento para visitas a clientes + day off de aniversário + TotalPass. Atuação: presencial (com agendas presenciais e online).

Garantir cobertura e volume de vendas em todos os pontos atendidos, cumprindo o plano de visitas. Assegurar a execução correta dos serviços aos clientes por meio de interfaces claras e eficientes. Explorar oportunidades de negócio por canal e mix ideal, visitando clientes, cadastrando novos e introduzindo novos produtos. Acompanhar clientes inadimplentes, garantindo continuidade e saúde das vendas. Atualizar relatórios de estoque com base nas informações coletadas nos pontos de venda. Identificar melhorias na cadeia de atendimento e comunicação, promovendo melhoria contínua. Avaliar validade dos produtos, qualidade da comunicação visual e padrão dos serviços para melhorar a experiência do consumidor. Manter informações corporativas e de mercado atualizadas, participando de reuniões com a equipe. Avaliar a exposição dos produtos e a ambientação do PDV, usando materiais de merchandising para impulsionar vendas. Monitorar novidades do mercado e ações da concorrência. Criar relacionamentos duradouros com clientes e consumidores, atuando como consultor especialista em produtos e equipamentos, capaz de oferecer soluções. Benefícios:Plano de saúde-Plano odontológico-Ticket alimentação-Pacote de produtos.

Inspecionar o recebimento e organizar o armazenamento e movimentação de insumos. Verificar conformidade de processos. Liberar produtos e serviços. Trabalhar de acordo com normas e procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança Demonstrar domínio de conhecimentos técnicos específicos da área. Assistência a Mecânico.

...e estoque e acompanhamento de entregas. Suporte à equipe de oficina e pós-venda. Requisitos:Ensino médio completo (desejável técnico em mecânica ou áreas afins). Experiência com vendas de peças automotivas (desejável). Boa comunicação e habilidade de negociação. Residir em Recife ou região metropolitana. Local de trabalho:Concessionária localizada em Recife-PE-Horário:Comercial (Segunda a ...

Garantir cobertura e volume de vendas em todos os pontos atendidos, cumprindo o plano de visitas. Assegurar a execução correta dos serviços aos clientes por meio de interfaces claras e eficientes. Explorar oportunidades de negócio por canal e mix ideal, visitando clientes, cadastrando novos e introduzindo novos produtos. Acompanhar clientes inadimplentes, garantindo continuidade e saúde das vendas. Atualizar relatórios de estoque com base nas informações coletadas nos pontos de venda. Identificar melhorias na cadeia de atendimento e comunicação, promovendo melhoria contínua. Avaliar validade dos produtos, qualidade da comunicação visual e padrão dos serviços para melhorar a experiência do consumidor. Manter informações corporativas e de mercado atualizadas, participando de reuniões com a equipe. Avaliar a exposição dos produtos e a ambientação do PDV, usando materiais de merchandising para impulsionar vendas. Monitorar novidades do mercado e ações da concorrência. Criar relacionamentos duradouros com clientes e consumidores, atuando como consultor especialista em produtos e equipamentos, capaz de oferecer soluções.

Sobre a vaga A vaga para Consultor Comercial foca em profissionais capacitados para vendas consultivas High Ticket, com ênfase em B2B ou soluções premium. Este cargo exige abordagem estratégica, construção de confiança e foco. Requisitos * Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. * Experiência prévia em vendas high ticket, preferencialmente 1-3 anos em prospecção e closing. * Habilidades avançadas de comunicação, * Escuta ativa e negociação; * Conhecimento com CRM * Conhecimento em marketing digital é diferencial. Atividades Principais * Realizar prospecção ativa de leads qualificados e gerenciar carteira de clientes high ticket. * Conduzir reuniões consultivas para diagnosticar dores, objetivos e obstáculos do cliente, propondo soluções personalizadas com foco em valor e ROI. * Construir propostas irrecusáveis, superar objeções. * Fechar vendas de alto ticket, atuando como consultor estratégico. Remuneração e beneficios * Contratação PJ * Remuneração Base : R$ 2.000,00 * Comissionamento atrativo Jornada de Trabalho * Segunda à sexta - Horário Comercial * Atuação : Hibrido - Recife

Descrição da Vaga:Estamos em busca de um profissional para atuar como Consultor Técnico de veículos, responsável por garantir o atendimento técnico de qualidade aos clientes, oferecendo soluções assertivas para manutenção, reparos e orientações sobre os veículos. ...

...e e propor soluções adequadas.Negociar propostas e condições comerciais.Atuar em parceria com times de marketing e operações para garantir sucesso do cliente.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia em vendas consultivas e recepção.Vivência em prospecção ativa (ligações, e-mail, LinkedIn, visitas).Habilidade de comunicação, negociação e construção de relacionamento.Diferenciais:Experiência como Consultor Comercial, ou semelhanes.Conhecimento em uso de CRM.Noções de técnicas de vendas e recepção.Histórico comprovado de superação de metas.Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point).Habilidade com Equipamentos de Audiovisual.Benefícios:Comissão + VR + VT

...r e desenvolver a equipe de atendimento/comercial. Elaborar relatórios gerenciais e repassar informações à liderança. Atuar de forma integrada com áreas como oficina, estoque, seguradoras, vendas e pós-vendas. Requisitos Ensino médio completo Desejável curso técnico ou superior em áreas como:Administração, Gestão Comercial, Mecânica Automotiva (diferencial) CNH B.

Atividades a serem desenvolvidas:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento ...

Atender clientes presencialmente, por telefone e canais digitais. Entender necessidades e apresentar soluções e produtos adequados. Realizar orçamentos, propostas e fechamento de vendas. Registrar atendimentos e vendas em sistema/CRM. Acompanhar pedidos, prazos e garantir uma boa experiência ao cliente. Contribuir para a organização do ponto de venda e exposição de produtos. Colaborar com o time para metas coletivas de vendas e atendimento.

...r nosso time comercial presencialmente, garantindo uma operação organizada, previsível e em constante crescimento. Aqui, você terá autonomia para testar, ajustar e escalar processos de vendas. Liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas. Definir metas, indicadores e planos de ação comerciais Acompanhar resultados diários, semanais e mensais. Atuar próximo ao marketing para geração de oportunidades qualificadas.

VAGA ABERTA – GERENTE REGIONAL DE VENDAS Estamos contratando Gerente Regional para atuar na Área comercial. Buscamos pessoas comprometidas, responsáveis e com perfil de vendas. Local:Jaboatão dos Guararapes/PE Contrato:CLT Modalidade:Presencial Início:Imediato Salário:a combinar Benefícios:Assistência médica (Unimed). Carro fornecido pela empresa. Combustível. Celular e notebook corporativos. Vale-refeição R$ 29,38 por dia. Vale alimentação R$ 800,00. Convênio com o Sesc. Gympass. Seguro de vida. Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando o potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores de desempenho e demais registros da área comercial. Apoiar a coordenação e execução da participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e ações previamente planejadas. Horário:Seg a Quint de 08 as 18hs, e Sex de 08 as 17hs-Comercial – intervalo de 1h para o almoço Requisitos:Experiência no segmento de construção civil. Vivência comercial com Vendas técnicas e consultivas. Experiência com gestão de Time de vendas e prospecção de clientes-Desejável atuação no ramo de locação-CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Envie seu currículo ou entre em contato conforme informado na divulgação da vaga. Compartilhe essa oportunidade!.

Atividades: – Promoção de produtos; – Organização; – Reposição de mercadorias; – Precificação; – Abordagem ao cliente – Degustação, entre outros. Requisitos: – Ensino médio completo; – Experiência na função; – Boa Comunicação; – Disponibilidade de horário; – Residir com fácil acesso a Jaboatão dos Guararapes Salário e Benefícios: R$1.621,00 + vale transporte (2x R$4,30 por dia trabalhado)+ vale alimentação (R$15,00 por dia trabalhado) + cesta básica (R$142,07 mensal) Horário: Segunda à Sexta – 08:00 às 18:00 C/ 02H de intervalo Sábado – 08:00 às 12:00

...s para a equipe. Aplicar treinamento. Acompanhar a equipe em visita a campo. Participar de reunião com os clientes para negociações. Elaborar o planejamento de vendas por vendedor, por produto, por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

GERENTE REGIONAL #1147 Atividades:Gerenciar, motivar e desenvolver equipes de vendas em múltiplas unidades. Analisar o mercado local e identificar oportunidades de expansão e crescimento. Garantir o atingimento da metas de vendas, promovendo ações de alta performance. Prospectar novos pontos comerciais e avaliar viabilidade de expansão da rede. Estabelecer e fortalecer parcerias com franqueados e canais ...

...s perfis.- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, ...

Escolaridade:-Curso Técnico em Administração/Marketing (Mínimo); -Curso superior em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas(Desejável); Requisitos -Experiência na área; -Desejável experiência em empresas de incorporação, construtoras ou imobiliárias; -Boa comunicação oral e escrita, conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint), familiaridade com midias sociais (Instagram Facebook, Linkedin, You Tube), ferramentas de edição de fotos, imagens e vídeo(Photoshop, Canva, Capcut, Davince e/ou similares).

Oportunidade para Gerente de Vendas Vem entender o que te espera por aqui! Você irá trabalhar em uma empresa que valoriza o cuidado com as pessoas, a alta performance e o trabalho em equipe. Na Ajustar, promovemos saúde e bem-estar por meio da quiropraxia, com um atendimento humanizado, um ambiente dinâmico e uma forte cultura comercial e foco em resultados. Somos movidos por metas, ritmo acelerado e desenvolvimento constante. Se você gosta de desafios, aprendizado e de ver o impacto do seu trabalho na vida das pessoas, aqui é o seu lugar! Quem queremos ao nosso lado Buscamos profissionais com perfil comercial, atitude proativa e foco em resultados, que possuam excelente comunicação, flexibilidade diante de desafios e afinidade com ambientes dinâmicos. Valorizamos pessoas com visão de crescimento, aprendizado contínuo e facilidade de adaptação, sem abrir mão do cuidado com o outro, da ética profissional e do trabalho colaborativo. Se você é alguém que assume responsabilidades, trabalha com metas e sob pressão, e deseja crescer na empresa, queremos conhecer você. Requisitos:Experiência comprovada em liderança de equipes, com foco em desenvolvimento de pessoas e atingimento de metas. Vivência sólida com vendas consultivas, preferencialmente na área da saúde ou estética. Forte habilidade de comunicação, persuasão e negociação. Perfil estratégico, com foco em resultados, organização e tomada de decisão. Proatividade, empatia e capacidade de trabalhar sob pressão. Horário:Segunda a Sexta das 10h às 20h com 2h de intervalo. Sábado das 08h às 12h. Responsabilidades:Desenvolver e executar estratégias comerciais com foco em metas de vendas e crescimento sustentável da unidade. Conduzir negociações de planos de tratamento com os pacientes, apresentando soluções personalizadas de acordo com suas necessidades, com foco na conversão e fidelização. Garantir a excelência no atendimento ao cliente, promovendo uma experiência humanizada e acolhedora. Trabalhar em parceria com o(a) Assistente Comercial, assegurando o bom andamento dos processos comerciais e operacionais do dia a dia. Liderar, motivar e desenvolver a equipe, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa e a alta performance do time.