2.181 vagas de emprego para Consultor de SegurosnoDistrito Federal

DESCRIÇÃO DA EMPRESA: A Mercante Seguros é uma empresa com compromisso com a excelência e a satisfação do cliente. Oferecemos uma ampla gama de produtos de seguros, incluindo seguros de vida, saúde, automóvel, residência e empresarial.REQUISITOS:-Expeciência em área comercial desejávelATRIBUIÇÕES:Apoio à área comercial da empresaCadastro de informações e clientes no sistema operacional da empresaAtendimento aos clientesBENEFÍCIOS:CLT: Inicia com salário mínimo, transporte + alimentação + 50% do plano de saúde da empresa em caso de adesão, seguro de vida e plano odontológico Sul América custeado pelo funcionário caso queira aderir.OBS: Vale alimentação/refeição de R$ 36,00 por dia, totalizando por volta de R$ 860,00 por mês.Como se Candidatar: Envie seu currículo para mercante@mercanteseguros.com.br. No assunto do e-mail, inclua "CURRÍCULO + ÁREA DESEJADA - [Seu Nome]".

Responsabilidades (macro)• Implantar contratos junto às operadoras com agilidade e mínima pendência.• Realizar onboarding completo do corretor.• Atuar como ponte entre vendas, clientes e operadoras.• Fazer gestão ativa da carteira para retenção e renovação.• Prevenir cancelamentos e estornos de comissão.Requisitos Técnicos• Pacote Office (Excel).• Boa escrita e comunicação ativa/receptiva.• Ensino superior cursando ou completo.Perfil DesejadoOrganização, proatividade, responsabilidade, visão de dono, boa comunicação, resiliência, foco em resultado, espírito de equipe e mentalidade voltada para retenção e experiência do cliente.BenefíciosSalário R$ 2.200 + VA (R$ 800) + VT (R$ 220) + Plano de Saúde + Odonto + Day Off.Bonificação por performance: até 50% do salário.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Cumim para atuar na região de Recife-PE! Responsabilidades e atribuições:Apoiar os garçons no atendimento aos clientes: Auxiliar na organização dos pedidos, levar pratos e bebidas às mesas, recolher louças e utensílios após o uso. Montar e organizar as mesas: Preparar o mise en place do salão, dispondo pratos, talheres, copos, guardanapos e outros itens necessários para o atendimento, seguindo os padrões do hotel. Recolher e limpar os utensílios: Remover pratos e talheres das mesas, mantendo a limpeza e organização do ambiente, e garantir que todos os utensílios sejam devidamente higienizados. Auxiliar no transporte de pratos e bebidas: Apoiar o serviço de alimentos e bebidas, garantindo que sejam entregues de maneira eficiente e segura. Manter a organização do salão e áreas de serviço: Garantir que o salão de refeições esteja sempre limpo e organizado, e repor itens conforme a necessidade (como talheres, copos e guardanapos). Prestar assistência na reposição de buffet: Apoiar a equipe de buffet na reposição de alimentos e bebidas durante os horários de refeição. Cumprir as normas de higiene e segurança: Seguir as diretrizes de boas práticas de manipulação de alimentos e higiene no ambiente de trabalho.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Disponibilidade de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Refeitório no local;Plano de Saúde com coparticipação;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Sobre a Oportunidade ANALISTA DE PROJETOS DE TIC >. Horário de trabalho:Segunda-feira a sexta-feira, das 08:00 horas às 18:00 horas. >. Endereço do local de trabalho:Brasília-DF. >. Regime:CLT, 100% presencial. >. O Que Procuramos:Formação:Nível superior completo em qualquer área, com pós-graduação em Gerenciamento de Projetos reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) com carga horária mínima de 360 horas. Informática:Intermediário. Idioma:Português. Experiência:1 ano de experiência. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Liderar a implantação dos equipamentos conforme escopo pré-definido do projeto e reportar referente ao status das mesmas. Recomendar ações de melhoria contínua, em um ritmo que seja sustentável e apropriado. Identificar, mapear, modelar e gerir processos de TI, permitindo a gestão de performance orientada a processos. Atuar em harmonia com as metodologias ágeis, apoiando a equipe na produção de entregáveis. Gerir as necessidades para conclusão do projeto junto as áreas envolvidas. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Conhecimento na utilização da ferramenta MS Project. >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo:Ter capacidade de se expressar com clareza e objetividade, tanto na linguagem escrita-Quanto na falada. Ter capacidade de agir com calma, tolerância e profissionalismo diante de situações que-Extrapolam os procedimentos e rotinas normais de trabalho. Ter facilidade para se adaptar a normas e regulamentos estabelecidos. Possuir dinamismo para atuar com atendimento a usuários. Ser comprometido com a missão e diretrizes de atendimento. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 3. 629,15. Vale Alimentação de R$ 37,00 por dia trabalhado (desconto PAT 3,75%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde.

Atividades Exercidas:Dirigir e manobrar caminhões do centro de distribuição (CD), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e descarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré-determinadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, recebendo valores constantes nas notas fiscais e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Requisitos:Necessário CNH D. Experiência no cargo. Disponibilidade para viagens e pernoites. Ensino Médio Completo. Benefícios:Assistência médica e odontológica estendida a dependentes. Seguro de vida. Vale-alimentacao. Vale-refeição. Wellhub. Programas de saúde e bem-estar. Veículo como ferramenta de trabalho. O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Crystal, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Lokal e Weltenburger. as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka. a Cabaré Ice. os energéticos TNT Energy Drink e Magneto. o isotônico TNT Sports Drink. a água mineral Petra. a tônica Petra. e o refrigerante It! Por meio de projetos ambientais, promove o plantio e a manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade.

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Definir diretrizes de integração assistencial, nivelando a comunicação e integração entre todos os setores. Atuar como ponte entre gestores e equipes, bem como junto à diretoria e gestores. Tomar decisões estratégicas intersetoriais, garantindo governança dos processos assistenciais. Avaliar riscos operacionais e assistenciais, atuando preventivamente em falhas e retrabalhos. Conduzir reuniões de alinhamento, gerindo projetos de melhoria contínua nos processos integrados. Avaliar capacidade operacional X demanda assistencial. Acompanhar aprovações assistenciais X viabilidade operacional. Representar a integração assistencial junto à liderança. Elaborar e acompanhar planejamento financeiro e orçamentário, bem como gerar relatórios para apoio à tomada de decisão. EXIGÊNCIAS PROFISSIONAIS Graduação em Enfermagem, Administração, Direito ou Engenharia de Produção. Ao menos uma especialização complementar: estão em Saúde; Gestão de Serviços de Saúde; Gestão Hospitalar; Gestão de Processos, Qualidade ou Lean Healthcare; Gestão por Indicadores; Performance em Saúde; Home Care / Atenção Domiciliar / Gestão do Cuidado. Certificações e cursos em: Auditoria em Saúde; Regulação em Saúde Suplementar; Noções de faturamento e glosas e LGPD aplicada à saúde, Indicadores assistenciais (KPI/NPS/OKR), Gestão de Pessoas, Liderança e Comunicação Não Violenta. Serão um diferencial. No mínimo 02 anos de experiência em gestão e liderança. É um diferencial a experiência na área da saúde. Conhecimento em Gestão estratégica em saúde; Home Care em nível avançado; Indicadores de desempenho. CARACTERÍSTICAS PESSOAIS Acima de 28 anos; Residente em Itaperuna ou regiões próximas (caso tenha disponibilidade de mudança); Pensamento estratégico; Visão sistêmica; Liderança; Negociação; Gestão de conflitos complexos e Tomada de decisão. HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS Segunda à quinta: 08:00 às 18:00 Sexta: 08:00 às 17:00 SALÁRIO De R$ 6.000,00 à R$ 8.000,00 + benefícios BENEFÍCIOS Alelo alimentação no valor de R$ 450,00 após o período de experiência; Bônus de aniversário no valor de R$ 150,00; Seguro de vida; Total Pass. Employing brandingCada colaborador é um guardião do nosso jeito de ser, da nossa cultura, dos ideais, das crenças e das diretrizes que sustentam a nossa energia e direciona o nosso caminho. Mais do que uma empresa, somos uma casa onde cada um é uma estrela que brilha com sua luz única. Aqui, cuidamos de vidas e histórias.Missão: Cuidar com amor, transformar vidas e honrar histórias.Valores:Humanização – práticas que visam promover relações mais respeitosas, acolhedoras e eficazesHonra – princípio que visa cumprir as obrigações assumidas agindo de forma responsável e éticaMelhoria Contínua – movimento sistemático de aprimoramento de processos, serviços e identificação de oportunidadesEmpatia – capacidade de colocar-se no lugar do outro e compreender as suas diferenças.Propósito:Transformar a nossa missão, visão e valores em uma cultura viva.

Sobre a vaga Horário: 8h às 12h - 13h30min às 18h; Escala: Segunda a Sexta-feira; Localização: Itajaí - Santa Catarina; Trabalho 100% presencial. Requisitos Ensino superior cursando ou completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas correlatas; Vivência na área (agenciamento de cargas) e no cargo; Inglês avançado. Atividades Coordenação de processos de Importação marítima; Envio de Instrução de embarque aos agentes; Conferência documental (MBL, HBL, Comercial Invoice, Packing List); Análise do embarque e chegada; Cadastro de Debit note no sistema e seguro; Atendimento aos clientes; Contato com armadores; Envio de Follow up. Benefícios Cartão Alimentação/Refeição e parte flexível, para utilizar em: transporte (gasolina, uber), home (pagar contas de casa como água/luz/internet), cultura (cinema, shows ....), saúde (farmácias...), educação; Gympass/Wellhub para realizar atividades físicas nas mais diversas opções disponíveis de academias perto de você, para colaboradores e dependentes; Planos de Saúde e Odontológico, mensalidade dos colaboradores paga 100% pela empresa; Nutricionista - consultas mensais gratuitas; Psicólogo - consultas mensais gratuitas; Ginástica laboral; Frutas no escritório; Programa de Indicação; Day Off Aniversário; Auxílio Idiomas; Biblioteca in-company, diversos livros, estilos e temas para ler; Espaço para descanso - coworking, uma sala com sofá e puffs dedicada para você descansar e recarregar as baterias em seu horário de almoço; Cozinha equipada com microondas e geladeira, caso você deseje trazer uma marmitinha; Vestiário com armários para guardar pertences e também banheiros com chuveiros; Convênios diversos (Descontos e condições especiais em: faculdades, restaurantes, psicólogo, pet shop, ótica, SESC, farmácia...).

...s de gestão de manutenção (ex: CMMS).- Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (ex: Lean, Six Sigma).O que oferecemos: Refeitório no local; Plano de Saúde Seguros Unimed; Plano odontológico opcional Curso de Inglês; Participação nos Resultados; Totalpass; Zenklub.Informações complementares:Regime de trabalho: Presencial

Descrição e Responsabilidades Horário:Comercial segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Prestador de Serviços-PJ Graduação em Segurança, Redes, Sistemas ou correlatas. Acompanhar e apoiar implementação de solução de SSE (ZTNA, CASB, SWG, DLP) Operar, pós implementação, solução de SSE (ZTNA, CASB, SWG, DLP). Configurar políticas de acesso seguro para usuários, dispositivos e aplicações. Monitorar, analisar e responder a eventos de segurança. Atuar em conjunto com times de redes, cloud e SO. Elaborar documentação técnica e apoiar clientes/usuários internos. Conhecimento em conceitos de SSE, SASE e Zero Trust. Experiência com segurança de redes e acesso seguro à internet. Noções de autenticação, identidade e controle de acesso (IAM, MFA, SSO). Experiência sólida em Segurança da Informação. Forte conhecimento em sistemas operacionais (Windows, Linux) e protocolos (TCP/IP, DNS, HTTP/S, SMTP). Capacidade de análise forense básica e interpretação de logs. Sólida compreensão de frameworks de segurança (MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001). Requisitos Graduação em Segurança, Redes, Sistemas ou correlatas. Acompanhar e apoiar implementação de solução de SSE (ZTNA, CASB, SWG, DLP) Operar, pós implementação, solução de SSE (ZTNA, CASB, SWG, DLP). Configurar políticas de acesso seguro para usuários, dispositivos e aplicações. Monitorar, analisar e responder a eventos de segurança. Atuar em conjunto com times de redes, cloud e SO. Elaborar documentação técnica e apoiar clientes/usuários internos. Conhecimento em conceitos de SSE, SASE e Zero Trust. Experiência com segurança de redes e acesso seguro à internet. Noções de autenticação, identidade e controle de acesso (IAM, MFA, SSO). Experiência sólida em Segurança da Informação. Forte conhecimento em sistemas operacionais (Windows, Linux) e protocolos (TCP/IP, DNS, HTTP/S, SMTP). Capacidade de análise forense básica e interpretação de logs. Sólida compreensão de frameworks de segurança (MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001).

SOBRE A VAGA:Local de Trabalho:Brasília/DF Horário de Trabalho:10h às 19h, de segunda a sexta-feira Contratação CLT QUALIFICAÇÕES:Nível superior completo na área de Tecnologia da Informação. Experiência anterior como Administrador de Banco de Dados Oracle. Certificação Oracle Database Administration 2019 Certified Professional/Ou certificados de conclusão dos cursos Oracle Database 12c:Administration Workshop e Oracle Database 12c R2:Backup and Recovery Workshop RESPONSABILIDADES:Instalação e atualização do banco de dados. Inclusão, alteração e exclusão de usuários de banco de dados. Concessão de permissão de acesso a objetos de banco de dados. Criação, alteração e exclusão de banco de dados. Alteração/promoção de estrutura de banco de dados. Criação, alteração e exclusão de objetos de banco de dados. Alteração de dados. Replicação de dados. Importação e extração de dados. Geração e restauração de backup de banco de dados. Elaboração, alteração e validação de modelo de dados e dicionário de dados. Manutenção de dicionário de dados. Elaboração e execução de scripts. Elaboração de procedimento de automatização para carga ou para extração de dados. Melhoria de desempenho em procedimentos e transações no SGBD. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação (R$ 39,00/dia) Vale transporte Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Convênio Sesc.

Atividades Exercidas: Dirigir e manobrar caminhões do centro de distribuição (CD), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e descarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré-determinadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, recebendo valores constantes nas notas fiscais e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Requisitos: Necessário CNH D, Experiência no cargo, Disponibilidade para viagens e pernoites, Ensino Médio Completo, Benefícios: Assistência médica e odontológica estendida a dependentes, Seguro de vida, Vale-alimentacao, Vale-refeição, Wellhub, Programas de saúde e bem-estar, Veículo como ferramenta de trabalho. O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Crystal, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Lokal e Weltenburger, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o isotônico TNT Sports Drink, a água mineral Petra, a tônica Petra, e o refrigerante It!. Por meio de projetos ambientais, promove o plantio e a manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade.

Cargo: Enfermeiro Auditor Código da vaga: 039195/2025-44 Prazo de Inscrição: 04/02/2026 a 09/02/2026 Tipo de recrutamento: Interno e Externo Horário de trabalho: 8h às 17h. Setor: Coordenação de Prevenção e Promoção Local de Trabalho: Setor Comercial Sul – Brasília/DF Atividades: Avaliar as necessidades biopsicossociais dos beneficiários, incluindo barreiras ao acesso e adesão ao tratamento, nível de conhecimento sobre sua condição de saúde e recursos disponíveis. Fornecer informações claras e compreensíveis sobre a doença, opções de tratamento, medicamentos, exames e autocuidado, capacitando o paciente a tomar decisões informadas e a gerenciar sua própria saúde. Articular e coordenar o acesso a diferentes serviços de saúde (consultas, exames, procedimentos, terapias), garantindo a continuidade do cuidado entre os níveis de atenção (primária, secundária, terciária) e com a equipe multidisciplinar. Identificar e ajudar a superar obstáculos que impeçam o paciente de receber o cuidado necessário, como dificuldades de transporte, financeiras, sociais, culturais ou de comunicação. Realizar o acompanhamento contínuo do beneficiário, monitorando sua adesão ao plano de cuidado, evolução clínica e bem-estar geral, realizando intervenções quando necessário. Participação ativa em Programas de saúde: Colaborar para a elaboração, implementação, avaliação e monitoramento, buscando sempre melhoria contínua dos processos de navegação e coordenação do cuidado. Requisitos Formação: Ensino Superior em Enfermagem com registro ativo no Coren. Pós-Graduação em Gestão de Casos, Saúde Pública, Atenção Primária à Saúde, ou áreas correlatas. Desejável Mestrado em Enfermagem, Saúde Coletiva ou áreas afins. Requisitos: Conhecimento de Saúde Suplementar (ANS), dependendo do escopo de atuação. Conhecimento em gestão de casos, coordenação do cuidado, atenção primária à saúde, e programas de saúde. Familiaridade com as redes de atenção à saúde e seus fluxos. Conhecimento em condições crônicas de saúde (diabetes, hipertensão, doenças cardiovasculares, câncer, etc.) e seus planos de cuidado. Conhecimento em educação em saúde e estratégias de empoderamento do paciente. Prática na elaboração de relatórios gerenciais e análise de dados de saúde. Conhecimentos intermediários em pacotes de aplicativos de escritório (ênfase em editor de texto, planilhas de cálculos e ferramentas de apresentação). Experiência na área de atuação. Benefícios Benefícios: Vale-alimentação e/ou refeição, Plano de Saúde, Auxílio Creche, Seguro de Vida em grupo, Cartão Sesc, dentre outros.

VAGA INTERMITENTE-TÉCNICO DE SUPORTE DE TI-NÍVEL 2 Local:Setor de Administração Federal Sul – SAFS, Jornada de trabalho:07:00 às 22:00 de segunda à sexta-feira Como funciona o trabalho intermitente O profissional atua de forma esporádica, convocado conforme a necessidade da empresa, com acionamentos entre 7h e 22h, de segunda a sexta. Contrato CLT:Recebe pelos dias trabalhados + 13 salário e férias. Pagamento proporcional às horas trabalhadas no cliente. O que buscamos:Formação superior completa em TI Mínimo 5 anos de experiência comprovada na área como Técnico de Suporte. Disponibilidade de viagem e horários (8h às 22h, seg. a sex. ) Conhecimentos e Certificação necessárias:Certificados Microsoft 365 Fundamentals (mín. 8h) Windows 10 ou superior (mín. 20h) Microsoft MD-102:Endpoint Administrator (mín. 15h) Curso de língua portuguesa (mín. 20h) HDI DAST e HDI KCS Foundation (mín. 8h) Treinamento em ITIL v4 ou superior (mín. 24h) Curso de montagem/configuração de microcomputadores (mín. 20h) Conhecimentos Produtos Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Office 365 etc. ) Cabeamento estruturado e redes (TCP/IP, com e sem fio) Sistemas operacionais Windows (7 a 11) e Pacotes Office (2013 a 365) Operação/manutenção de hardware e software de microcomputadores Inglês técnico básico*Observação:Documentação pode ser entregue em até 90 dias após a contratação. Responsabilidades:Na CNMP, participará das Sessões Ordinárias. No CL/DF, atendimento de chamados de Nível 2 (CSTI-N2), escalonados pelo N1. Suporte técnico presencial e remoto em hardware, software, rede e conectividade. Apoio a eventos internos e externos, inclusive fora do expediente. Instalação, manutenção, configuração e homologação de equipamentos e softwares. Atendimento a deputados, servidores, estagiários e terceiros da CLDF. Criação e manutenção da base de conhecimento e uso de scripts padronizados. Gestão e uso da ferramenta de gerenciamento de serviços de TI. Documentação completa de atendimentos, soluções e ambiente tecnológico. Suporte em Office 365, orientação aos usuários e monitoramento proativo. O que oferecemos:Salário:R$ 8,18/hora trabalhada Bônus por acionamento:R$ 100,00 por acionamento atendido (até 10/mês, mais horas proporcionais) Benefícios:Vale Alimentação:R$ 37,00/dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Convênio SESC Você se encaixa no perfil

Sobre a Oportunidade:TÉCNICO DE SUPORTE AO USUÁRIO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO SÊNIOR Endereço do local de trabalho:CÂMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL com sede no Eixo Monumental, Praça Municipal, Quadra 02, Lote 05, Térreo Inferior. Regime:CLT Jornada de trabalho:12:00 às 22:00 de segunda à sexta-feira. Perfil:Profissional atuante em centrais de atendimento de TIC (em níveis 1 e 2) prestando suporte ao usuário, orientando-os na utilização de hardwares e softwares. Pode atuar no monitoramento de aplicações, recursos de rede, banco de dados, servidores entre outros componentes de serviço de TIC. Habilidades de Conhecimentos:Domínio dos principais produtos do Microsoft 365 (Teams, Office, OneDrive, etc. )-Conhecimento em montagem de cabos, instalação de pontos de rede e organização de patch cords em racks. Experiência com operação e manutenção de microcomputadores, incluindo hardware, configuração e softwares de escritório. Conhecimentos sólidos em redes de computadores (com e sem fio) e protocolo TCP/IP. Familiaridade com sistemas operacionais Windows (7 ao 11) e Pacotes Office (2013 ao 365). Noções de inglês técnico. O Que Procuramos:Curso Técnico ou Superior na área de Tecnologia da Informação e Comunicação. Curso de montagem e configuração de microcomputadores (mín. 20h). 5+ anos de experiência com atendimento a usuários corporativos de TIC e na implantação, operação e manutenção de bases de conhecimento em ambientes corporativos de tecnologia. Certificações necessárias:Microsoft 365 Certified:Fundamentals (mín. 5h)-Curso sobre Windows 10 ou superior (mín. 20h)-Microsoft MD-102:Endpoint Administrator (mín. 15h)-Curso de Língua Portuguesa (mín. 20h a 40h)-Treinamento ITIL v4 (mín. 24h)-Certificações HDI:DAST – Desktop Advanced Support Technician. KCS Foundation (mín. 8h). KCS Principles – Knowledge-Centered Service. O Que Oferecemos:Salário R$ 1. 800,00-Vale alimentação-Vale Transporte-Convênio Sesc-Seguro de Vida

Sobre a Oportunidade TÉCNICO DE APOIO AO USUÁRIO N1 Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 07:00 às 13:00. Endereço do local de trabalho:INEP – SIG Quadra 04, Lote 327, Zona Industrial, Edifício Sede, Brasília/DF. CEP:70610-908. Regime:CLT, presencial. O Que Procuramos:Formação:Ensino médio completo ou curso superior/tecnólogo em andamento na área de TI. Experiência:Mínimo de 1 ano em suporte remoto ou Service Desk. Desejável 2 anos em manutenção de microcomputadores (Windows e Microsoft Office). Conhecimentos:Certificação ITIL Foundation v3 ou superior (ou prazo de 90 dias para a entrega) Hardware, software, instalação e configuração de Windows 7/8/10 ou superior. Pacotes Office 2013, 2016, 2019 e 365. Office 365, Teams e OneDrive. Técnicas e boas práticas de Service Desk. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Atender chamados por telefone e via ferramenta de suporte remoto. Ser o primeiro ponto de contato dos usuários, registrando, priorizando e encaminhando demandas quando necessário. Solucionar dúvidas, requisições e incidentes de 1 nível, utilizando a base de conhecimento. Atualizar FAQ e colaborar na manutenção da base de conhecimento junto ao nível 2. Prestar suporte para sistemas operacionais, softwares de escritório e demais aplicativos utilizados pelos usuários. Desejável:Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal. Facilidade para seguir procedimentos e argumentar com clareza. Proatividade e organização no atendimento. O Que Oferecemos:Salário:R$ 1. 929,16 Vale Alimentação:R$ 37,00 por dia Vale Transporte (6% desconto, caso utilize). Convênio SESC Seguro de Vida Plano de Saúde Plano Odontológico

Vaga:Coordenador(a) de Recursos Humanos Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma prática e operacional, garantindo a execução eficiente dos processos de Recursos Humanos e o suporte direto às lideranças e equipes. Principais Responsabilidades Coordenar e executar as rotinas de RH no dia a dia. Apoiar líderes e equipes nas demandas de gestão de pessoas. Atuar diretamente em recrutamento e seleção, admissões, desligamentos e integração. Garantir o cumprimento das políticas internas, rotinas trabalhistas e processos administrativos de RH. Apoiar ações de clima organizacional, desenvolvimento e engajamento. Atuar de forma próxima à operação, assegurando organização e eficiência dos processos. Requisitos Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência mínima com cargo de supervisão ou coordenação. Perfil proativo, organizado e com postura mão na massa. Foco operacional, não sendo necessária atuação estratégica. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Informações da Vaga Regime de contratação:PJ Jornada de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h15. Modelo de trabalho:Presencial Salário:R$ 5. 500,00. Benefícios Plano de Saúde Bradesco Top Nacional (após 90 dias, com desconto de 50%). Plano Odontológico Bradesco (após 90 dias). Plano de Carreira. Seguro de Vida. Vale-alimentação no valor de R$ 850,00 por mês. TotalPass. Day Off no aniversário. Parcerias com o Grupo IEL, FGV, Cultura Inglesa e outras instituições. Espaço de trabalho moderno e aconchegante. Local de Trabalho Brasília – Lago Sul..

Analista de Serviços de Saúde Júnior – Credenciamento (5 vagas Temporárias) Setor : Assistência à Saúde Código da vaga: 000281/2026-48 Período de Inscrição: 03/02/2026 a 08/02/2026 Tipo de recrutamento: Externo Horário de trabalho: De segunda a sexta das 8h às 17h Local de Trabalho: Asa Sul – Brasília/DF Atividades: : Credenciar prestadores de serviços de saúde, negociar com a rede credenciada, analisar propostas de credenciamento, avaliar e monitorar o desempenho da rede credenciada, realizar gerenciamento e análise de dados de saúde e estudos de rede, elaborar relatórios gerenciais e de risco, criar e analisar indicadores, analisar dados, aplicar as resoluções normativa da ANS, e demais órgãos reguladores. Apoiar a Gestão da área e as Gerências Regionais nas atividades diversas. Requisitos Formação: Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão Hospitalar, Serviço Social, Enfermagem ou cursos de gestão /assistenciais afins. Requisitos: Conhecimento em credenciamento, negociação rede credenciada e novos modelos de remuneração em saúde, reajustes de contratos, conhecimento dos modelos de remuneração em saúde, relacionamento com prestadores de serviços, mapeamento de rede assistencial, credenciamento e descredenciamento de serviços, conhecimento sobre resoluções da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Conhecimento de ferramentas de criação e análise de Dashboards e indicadores. Conhecimento das tabelas TUSS, CBHPM, SIMPRO, BRASINDICE e AMB. Desejável: Conhecimento em Power BI. Benefícios Benefícios: Vale alimentação e/ou refeição, Plano de Saúde, Auxílio Creche, Seguro de Vida em grupo, dentre outros.

Vaga para Vendedor Pracista (Externo) Descrição VEM PRO TIME DE VENDAS QUE MAIS CRESCE NO DF! Se você tem energia de sobra, ama desafios e é movido por resultados, essa oportunidade foi feita para você! Horário de trabalho:segunda a sexta-feira, das 7h às 17h. VAGA 1:ROTA EM CEILANDIA NORTE/BRAZLANDIA VAGA 2:ROTA EM SANTO ANTONIO VAGA 2:ROTA EM ÁGUAS LINDAS Responsabilidades Realizar visitas a clientes em potencial para apresentar produtos Negociar e fechar vendas Manter um bom relacionamento com os clientes atuais Prospecção de novos clientes Elaborar relatórios de vendas O que oferecemos:Salário + Comissão + Campanhas+ Combustível Vale alimentação, Assistência Médica, Plano Odontológico, Seguro de Vida. Requisitos:Veículo próprio Experiência com vendas. Disposição para atuar em campo, gerenciando a rota e eficiência. Habilidade para lidar com clientes e criar conexões. Espírito competitivo e determinação para bater meta.

Vaga: Assistente de Serviços de Saúde – 01 vaga Setor: Coordenação de Assistência à Saúde – GNPSA- CAS Código da vaga: 0455292025-19 Prazo de Inscrição: 02 a 06/02/2026 Tipo de recrutamento: Externo Horário de trabalho: De segunda a sexta das 8h às 17h. Local de Trabalho: Setor Comercial Sul – Brasília DF Requisitos Formação: Ensino Médio Completo. Desejável - Cursando ou formado ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão Hospitalar, Serviço Social, Enfermagem ou cursos de gestão ou assistenciais afins. Conhecimentos Técnicos Obrigatórios: Conhecimento em Resoluções da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Rede Credenciada. Negociação com a rede credenciada. Tabelas negociais. Contratos e Termos Aditivos. Garantia de Atendimento. Tabela de Terminologia Unificada da Saúde Suplementar (TUSS). Processos administrativos. Conhecimento em Redação Empresarial, Pacote Office intermediário. Experiência (tempo mínimo e em quais atividades): A partir de 01 ano de experiência na área. Atividades: Realizar atendimento e fornecer informações aos beneficiários, prestadores, colaboradores, dentre outros. Auxiliar nas negociações junto a rede credenciada. Elaborar contratos e termos aditivos. Elaborar relatórios e documentos diversos inerentes aos processos da área. Preencher planilhas e atualizar informações em sistemas de acordo com atividades do setor. Acompanhar as demandas do setor. Apoiar a gestão da área quando solicitado. Realizar demais atividades correlatas ao setor de acordo com as normas e diretrizes internas. Benefícios Benefícios: Vale alimentação e/ou refeição, Plano de Saúde, Auxílio Creche, Seguro de Vida em grupo, Cartão SESC, dentre outros.

Descrição e Responsabilidades Horário:40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial no período de experiência, podendo ingressar em m Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Atividades. Atuar na prospecção de negócios, parcerias e processos de renovação, ofertando os produtos e soluções. Realizar atendimento a clientes pessoa jurídica, parceiros e potenciais clientes por telefone, e-mail, WhatsApp e CRM. Apoiar na elaboração de simulações, propostas e materiais de apoio e consolidar informações para os relatórios periódicos. Atualizar e acompanhar o pipeline e registrar no CRM. Atividades de pós-vendas, demandas internas e externas, apoiar em eventos e ações comerciais, assegurando a satisfação e fidelização dos clientes. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna pública a realização de processo seletivo para o cargo de Assistente de Relacionamento, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente de Relacionamento (Assistente Júnior). DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, disponível no link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146888. A seleção é para contratação em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para as etapas seguintes. 2 etapa-Análise Documental:A documentação será solicitada para os profissionais aprovados na etapa de análise curricular. 3 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada entrevista por competência, com aplicação de ferramentas e instrumentos pertinentes ao cargo, apenas nos candidatos aprovados nas etapas anteriores. 4 etapa-Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será elaborado de acordo com os conhecimentos e experiências exigidos para o cargo e aplicado nos profissionais aprovados nas etapas anteriores. 5 etapa-Entrevista Técnica/Comportamental:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais dos candidatos aprovados nas etapas anteriores. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIOS:Ensino Superior completo ou cursando (últimos semestres) em Administração, Economia, Direito, Atuária, Comunicação, Marketing, Gestão comercial, Educação ou áreas correlatas. Experiência no atendimento ao cliente e rotinas comerciais. Capacidade de elaborar simulações e apresentações. Domínio intermediário de pacote office e ferramentas digitais. DESEJÁVEIS:Cursos livres em previdência, investimentos e relacionamento com clientes. Noções básicas de previdência complementar fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de planos). Familiaridade com CRM ou sistemas de atendimento. Experiência em rotinas administrativas ou apoio comercial. Habilidade em atendimento ao cliente e interação com áreas internas. Pacote office avançado. Certificações CPA-10, 20 ou similares. Vivência em atendimento externo ao cliente. DIFERENCIAIS:Conhecimento de fundos de pensão. Experiência com corretoras e/ou seguradoras. Conhecimento técnico dos produtos comercializados. Conhecimentos de business intelligence (BI). Principais Atribuições e Responsabilidades:Manter conhecimento do portfólio de soluções para um primeiro atendimento assertivo e de alta qualidade. Auxiliar em atividades de prospecção de oportunidades de negócios, parcerias e renovações. Acompanhar a grade de produtos e soluções ofertadas. Prestar atendimentos aos clientes pessoa jurídica, parceiros e potenciais em múltiplos canais (telefone, e-mail, WhatsApp e CRM). Registrar atendimentos e interações no CRM, mantendo a base atualizada. Apoiar na elaboração de simulações, propostas e materiais de apoio comercial. Atualizar e acompanhar o pipeline comercial, auxiliando na conferência de documentos e no fluxo interno de formalização. Realizar contatos de orientação, informação e apoio. Apoiar eventos e ações comerciais sob supervisão. Executar processos de relacionamento pós-venda e atuar nas demandas internas/externas, assegurando satisfação e fidelização dos clientes. Consolidar informações para relatórios periódicos da área. Suporte em demais atividades da área. Cumprir normas regulatórias, políticas internas e procedimentos operacionais. Habilidades e competências desejadas:Comunicação clara e cordial. Organização e disciplina de processos. Aprendizado rápido e abertura ao desenvolvimento técnico. Proatividade, agilidade e iniciativa. Atenção a detalhes. Empatia e foco no atendimento ao cliente. Colaboração e trabalho em equipe. Dinamismo para executar múltiplas tarefas. Vontade de crescer. Facilidade para aprender novas ferramentas. Capacidade de pensamento crítico para análise e tomada de decisão. Criatividade para propor soluções e melhorias. Comprometimento com o atingimento de metas/horário e normas da empresa. JORNADA DE TRABALHO 40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial no período de experiência, podendo ingressar em modelo híbrido de trabalho existente após o citado período. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS REMUNERAÇÃO:R$ 4. 485,65(quatro mil, quatrocentos e oitenta e cinco reais e sessenta e cinco centavos). BENEFÍCIOS:Plano de Saúde empresarial, contributivo e coparticipativo, Plano Odontológico, Auxílio Alimentação/Refeição = R$ 1. 678,60, Auxílio teletrabalho home office = R$ 420,00, Auxílio Creche = R$ 810,50 e Seguro de Vida, Previdência. DISPOSIÇÕES GERAIS Os inscritos deverão se apresentar para participar das etapas previstas neste Comunicado, sempre que convocados, no local, data e horário informados pela empresa SOMA Desenvolvimento Humano, seja presencial ou online, sob pena de desclassificação. Não há possibilidade de escolha ou de alteração de datas e horários para a participação nas etapas após sua definição, salvo motivos de força maior. Brasília/DF, 02/02/2026 CERES.