2.228 vagas de emprego para Consultor de Seguranca da Informacao em Manaus, AM

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio. Gerenciamento de carteira de clientes, buscando fidelização e expansão. Elaboração de propostas comerciais e negociação de contratos. Apresentação de soluções e produtos, demonstrando valor e benefícios. Acompanhamento do ciclo de vendas, desde a qualificação até o fechamento. Requisitos Experiência comprovada em vendas consultivas (3+ anos). Conhecimento em técnicas de negociação e fechamento. Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word). Experiência com ferramentas de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.). Disponibilidade para viagens. Habilidades Comunicação clara e eficaz. Capacidade de análise e resolução de problemas. Orientação para resultados e metas. Proatividade e organização. Habilidade de trabalhar sob pressão.

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio. Gerenciamento de carteira de clientes, buscando fidelização e expansão. Elaboração de propostas comerciais e negociação de contrato. Apresentação de soluções e produtos, demonstrando valor e benefício. Acompanhamento do ciclo de vendas, desde a qualificação até o fechamento. Requisitos Experiência comprovada em vendas consultivas (3+ anos). Conhecimento em técnicas de negociação e fechamento. Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word). Experiência com ferramentas de CRM (Salesforce, HubSpot, etc. ). Disponibilidade para viagen. Habilidades Comunicação clara e eficaz. Capacidade de análise e resolução de problema. Orientação para resultados e meta. Proatividade e organização. Habilidade de trabalhar sob pressão.

Estamos em busca de um Consultor Técnico Automotivo Júnior para integrar nosso time e oferecer suporte técnico especializado em veículos. O profissional será o elo entre a parte técnica e o atendimento ao cliente, garantindo excelência na identificação e solução de problemas. Responsabilidades:Realizar diagnósticos precisos de falhas mecânicas e elétricas em veículos. Orientar clientes sobre manutenção preventiva e corretiva, de forma clara e técnica. Apoiar a equipe de vendas com informações técnicas sobre produtos e serviços automotivos. Acompanhar tendências e inovações no setor para manter-se sempre atualizado. Executar outras atividades relacionadas à função, conforme demanda. Requisitos:Formação técnica em Mecânica Automotiva ou áreas afins. Vivência prática com diagnóstico e reparo de veículos. Boa comunicação interpessoal e capacidade de traduzir termos técnicos para os clientes. Trabalho em equipe, proatividade e resiliência em ambientes de alta demanda.

...s e de alto valor para nossos cliente. Formação Acadêmica: Ensino Superior completo ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlata. Formação alternativa (bootcamps, cursos técnicos, trilhas de especialização) também é valorizada, desde que com experiência prática comprovada. Requisitos: Proficiência em JavaScript e Python. Sólidos conhecimentos em engenharia de software, boas práticas de desenvolvimento e escalabilidade. Experiência com APIs RESTful. Conhecimento em testes de software e Domain-Driven Design (DDD). Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionai. Domínio de sistemas de versionamento de código (Git). Conhecimento em plataformas de mensageria (como RabbitMQ, Kafka, etc). Perfil colaborativo, com facilidade para troca de conhecimento, aprendizado contínuo e atuação em equipe multidisciplinar. Responsabilidades: Desenvolver, testar e manter aplicações web e APIs robustas, escaláveis e bem documentada. Participar de decisões técnicas, propondo soluções alinhadas com boas práticas e padrões de arquitetura. Colaborar com outros times (produto, design, negócios) para transformar ideias em funcionalidades reai. Realizar code reviews e contribuir para a melhoria contínua do time de desenvolvimento. Garantir a qualidade e estabilidade dos sistemas, com foco em performance e segurança. Documentar processos e decisões técnicas de forma clara e acessível. Diferenciais: Experiência com conteinerização (Docker, Kubernetes). Conhecimento em CI/CD e automação de deploy. Familiaridade ...

Formação Acadêmica Bacharel em Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas. Pós-graduação:MBA em gerenciamento de projetos, gestão ágil ou similares. Principais Habilidades:Definir escopo, cronograma, orçamento e recursos do projeto em colaboração com as áreas de negócio e tecnologia. Elaborar e manter o plano de gerenciamento de projeto, incluindo controle de mudanças e documentação de decisões. Acompanhar e controlar as atividades de equipes multidisciplinares (Infraestrutura, Network, Segurança da Informação, Desenvolvimento de sistemas internos) e fornecedores externos. Garantir a entrega de entregáveis dentro do prazo, escopo e orçamento estabelecidos. Rastrear progresso, indicadores (KPIs), qualidade e riscos, produzir relatórios regulares para stakeholders. Aplicar metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (Waterfall, PRINCE2) conforme a necessidade do projeto. Identificar, avaliar e priorizar riscos e problemas. Desenvolver e implementar planos de mitigação e contingência. Manter canais de comunicação claros com todas as partes interessadas, traduzindo requisitos técnicos em linguagem acessível. Assegurar aderência a políticas internas, padrões de segurança da informação (ISO 27001, ISO27701, NIST) e regulamentos de compliance. Documentar e auditar processos de projeto, garantindo transparência e rastreabilidade. Analisar retrospectivas de projetos para identificar oportunidades de melhoria de processos, ferramentas e práticas. Treinar e orientar membros juniores da equipe em boas práticas de gerenciamento de projetos e metodologias ágeis. Facilitar reuniões de status, grooming de backlog, revisões de sprint e demonstrações de produto. Facilitar sessões de resolução de impedimentos e tomada de decisão rápida. Promover cultura de aprendizado e compartilhamento de conhecimento dentro da organização. Contribuir com análise e gerenciamento de riscos. Habilidades desejáveis:Metodologias Ágeis e tradicionais. Planejamento e controle de escopo, cronograma e orçamento. Conhecimento em controle de mudanças. Gestão de stakeholders e comunicação estratégica. Conhecimento em Jira com scriptRunner, MS Project/Primavera, Trello, Asana, ClickUp, Power BI/Tableau, Análise de Métricas, Modelagem de Dados e SQL. Compreensão de Confluence, SharePoint, arquitetura de sistemas, integração de APIs, DevOps & CI/CD, Cloud Platforms e segurança da informação. Conhecimento em comunicação para documentação técnica e apresentações em PowerPoint/Keynote. Certificação em:Professional Scrum Master I (PSM I), ITIL Foundation e PEM – Black Belt ...

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Visualizar a área, garantindo a segurança do local, mantendo a atenção quanto à movimentação de pessoas e veículos. Efetuar ações preventivas para manter a segurança do posto. Realizar vistorias dentro do perímetro do posto. Manter postura firme, porém cortês em relação aos clientes e seus funcionários. Fornecer todo tipo de informação e auxílio solicitada por seu superior imediato. Atuar ostensivamente de forma a promover a segurança das pessoas, instalações e materiais, inibindo e coibindo ações prejudiciais aos interesses do cliente, sejam criminosas ou não, obedecendo às prescrições legais. Cumprir as ...

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Visualizar a área, garantindo a segurança do local, mantendo a atenção quanto à movimentação de pessoas e veículos. Efetuar ações preventivas para manter a segurança do posto. Realizar vistorias dentro do perímetro do posto. Manter postura firme, porém cortês em relação aos clientes e seus funcionários. Fornecer todo tipo de informação e auxílio solicitada por seu superior imediato. Atuar ostensivamente de forma a promover a segurança das pessoas, instalações e materiais, inibindo e coibindo ações prejudiciais aos interesses do cliente, sejam criminosas ou não, obedecendo às prescrições legais. Cumprir as ...

Formação Acadêmica Bacharel em Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas. Pós-graduação:MBA em gerenciamento de projetos, gestão ágil ou similares. Principais Habilidades:Definir escopo, cronograma, orçamento e recursos do projeto em colaboração com as áreas de negócio e tecnologia. Elaborar e manter o plano de gerenciamento de projeto, incluindo controle de mudanças e documentação de decisões. Acompanhar e controlar as atividades de equipes multidisciplinares (Infraestrutura, Network, Segurança da Informação, Desenvolvimento de sistemas internos) e fornecedores externos. Garantir a entrega de entregáveis dentro do prazo, escopo e orçamento estabelecidos. Rastrear progresso, indicadores (KPIs), qualidade e riscos, produzir relatórios regulares para stakeholders. Aplicar metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (Waterfall, PRINCE2) conforme a necessidade do projeto. Identificar, avaliar e priorizar riscos e problemas. Desenvolver e implementar planos de mitigação e contingência. Manter canais de comunicação claros com todas as partes interessadas, traduzindo requisitos técnicos em linguagem acessível. Assegurar aderência a políticas internas, padrões de segurança da informação (ISO 27001, ISO27701, NIST) e regulamentos de compliance. Documentar e auditar processos de projeto, garantindo transparência e rastreabilidade. Analisar retrospectivas de projetos para identificar oportunidades de melhoria de processos, ferramentas e práticas. Treinar e orientar membros juniores da equipe em boas práticas de gerenciamento de projetos e metodologias ágeis. Facilitar reuniões de status, grooming de backlog, revisões de sprint e demonstrações de produto. Facilitar sessões de resolução de impedimentos e tomada de decisão rápida. Promover cultura de aprendizado e compartilhamento de conhecimento dentro da organização. Contribuir com análise e gerenciamento de riscos. Habilidades desejáveis:Metodologias Ágeis e tradicionais. Planejamento e controle de escopo, cronograma e orçamento. Conhecimento em controle de mudanças. Gestão de stakeholders e comunicação estratégica. Conhecimento em Jira com scriptRunner, MS Project/Primavera, Trello, Asana, ClickUp, Power BI/Tableau, Análise de Métricas, Modelagem de Dados e SQL. Compreensão de Confluence, SharePoint, arquitetura de sistemas, integração de APIs, DevOps & CI/CD, Cloud Platforms e segurança da informação. Conhecimento em comunicação para documentação técnica e apresentações em PowerPoint/Keynote. Certificação em:Professional Scrum Master I (PSM I), ITIL Foundation e PEM – Black Belt ...

..., qualidade e produtividade das atividades de reparo na oficina, assegurando que os serviços sejam realizados conforme os padrões técnicos, prazos estabelecidos e normas de segurança. Principais Atividades 1. Gestão Operacional Coordenar e distribuir as atividades entre funileiros, pintores e auxiliares. Acompanhar o andamento dos serviços de funilaria e pintura, assegurando cumprimento dos prazos. Avaliar a complexidade dos reparos e direcionar os profissionais adequados para cada serviço. Garantir que os processos de desmontagem, reparo, montagem e acabamento sigam os padrões da montadora e da empresa. 2. Controle de Qualidade Realizar inspeções durante e após a execução dos reparos. Verificar alinhamento, ajustes, soldas, acabamentos e preparação para pintura. Garantir que o veículo seja entregue com a qualidade esperada e dentro dos critérios técnicos. Identificar falhas, retrabalhos e propor soluções para melhoria contínua. 3. Atendimento Interno e Externo Alinhar informações com o Setor de Orçamentos, Consultores de Serviços e seguradoras. Fornecer feedback técnico sobre viabilidade de reparos, necessidade de peças ou serviços terceirizados. Apoiar no esclarecimento de dúvidas técnicas para clientes e equipes internas, quando necessário. 4. Gestão de Pessoas Acompanhar desempenho, produtividade e comportamento dos colaboradores do setor. Orientar, treinar e capacitar a equipe sobre boas práticas técnicas e organizacionais. Controlar assiduidade, escalas e distribuição das tarefas. Contribuir para um ambiente de trabalho seguro, organizado e colaborativo. 5. Gestão de Materiais e Equipamentos Controlar e solicitar materiais, ferramentas e insumos necessários para os reparos. Garantir o bom uso, conservação e funcionamento dos equipamentos do setor. Acompanhar estoque e consumo de materiais de funilaria e pintura. 6. Segurança e Organização da Oficina Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e uso de EPIs. Garantir organização dos boxes, limpeza das áreas de trabalho e descarte correto de resíduos. Prevenir riscos operacionais e ...

Participação ou vivência em projetos SAP. Inglês avançado. Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistema de Informação, Ciência ou Engenharia da Computação. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Inglês avançado. Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistema de Informação, Ciência ou Engenharia da Computação. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

...o e manutenção de sistemas corporativos. Capacidade de adaptação a ambientes e sistemas já existentes do cliente. Formação Acadêmica Graduação na área de Tecnologia da Informação , ou Qualquer graduação com pós-graduação na área de Tecnologia da Informação. Experiência Mínimo de 2 anos de experiência na área de programação e participação em projetos relacionados. Jornada de Trabalho Segunda a sexta-feira 08:00 às ...

Graduação em Engenharia, Tecnologia da Informação, Informática, ou áreas correlatas. Pós-Graduação em áreas de gestão (desejável). Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

Responsabilidades Apoiar os consultores de vendas no atendimento ao cliente (presencial, telefone e WhatsApp). Realizar cadastro e atualização de propostas no sistema. Efetuar negociações com clientes Pessoa Física e Jurídica. Acompanhar e organizar a documentação para faturamento de ordens de serviço. Manter contato com clientes para follow-up e pós-venda. Requisitos Ensino médio ou cursando ciências contábeis, administração, afin. Experiência na área fiscal. Domínio de informática (Pacote Office). Habilidades Organização. Atenção aos detalhe. Capacidade de análise. Proatividade. Trabalho em equipe.

...s memoráveis de forma sustentável. Acreditamos que quando tecnologia encontra propósito, criamos soluções que realmente encantam, inspiram e realizam. Hoje estamos em busca de um Consultor de Relacionamento preparado para atender nosso pacientes em diagnóstico sensível com acolhimento, humanização, agilidade e responsabilidade. Com essa função, você será a voz da ...

Uma empresa sólida do segmento automotivo está em busca de um Supervisor de Seminovos com perfil altamente comercial, proativo e com visão estratégica de mercado. Esse profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, garantir a performance do setor e atuar diretamente na melhoria dos processos de negociação, margem e volume. Principais Responsabilidades: Supervisionar e motivar a equipe de consultores de vendas, garantindo desempenho e foco em metas. Acompanhar negociações de seminovos, garantindo boa margem de venda e volume de fechamento. Atuar estrategicamente na análise de mercado, posicionamento de preços e aproveitamento de oportunidades comerciais. Trabalhar em conjunto com o avaliador da equipe, assegurando a qualidade e rentabilidade dos veículos adquiridos. Desenvolver relatórios de desempenho, projeções e metas para o time. Promover treinamentos e suporte comercial para o time de consultores. Garantir o cumprimento dos indicadores de performance e satisfação do cliente. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Experiência comprovada como supervisor ou líder comercial no segmento de seminovos ou veículos. Histórico de liderança de equipes de vendas e atingimento de metas. Perfil dinâmico, comercial, com pensamento estratégico e atitude proativa. Boa comunicação, capacidade de negociação e tomada de decisão. Domínio de indicadores de performance e análise de margem.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Vendas para compor nosso time comercial! Se você é comunicativo(a), organizado(a), gosta de trabalhar com metas e tem paixão pelo setor automotivo, essa pode ser a sua oportunidade. Atividades:Apoiar os consultores de vendas no atendimento ao cliente (presencial, telefone e WhatsApp). Realizar cadastro e atualização de propostas no sistema. Acompanhar e organizar a documentação para faturamento de veículos. Controlar o andamento do funil de vendas. Auxiliar na organização do showroom e eventos promocionais. Manter contato com clientes para follow-up e pós-venda. Requisitos:Ensino médio completo (desejável cursando nível superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas). Habilidade com ferramentas do pacote Office e sistemas de gestão. Facilidade de comunicação, agilidade e foco em resultados. Desejável experiência anterior com atendimento ou suporte comercial.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Vendas para compor nosso time comercial! Se você é comunicativo(a), organizado(a), gosta de trabalhar com metas e tem paixão pelo setor automotivo, essa pode ser a sua oportunidade. Atividades:Apoiar os consultores de vendas no atendimento ao cliente (presencial, telefone e WhatsApp). Realizar cadastro e atualização de propostas no sistema. Acompanhar e organizar a documentação para faturamento de veículos. Controlar o andamento do funil de vendas. Auxiliar na organização do showroom e eventos promocionais. Manter contato com clientes para follow-up e pós-venda. Requisitos:Ensino médio completo (desejável cursando nível superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas). Habilidade com ferramentas do pacote Office e sistemas de gestão. Facilidade de comunicação, agilidade e foco em resultados. Desejável experiência anterior com atendimento ou suporte comercial.