2.377 vagas de emprego para Consultor de Seguranca da Informacao em Igarassu, PE

Responsabilidades: Operar controles de segurança sob padrões aprovados (políticas, listas, regras e configurações); Executar hardening conforme baseline e registrar evidências de implementação; Tratar requisições e mudanças via ITSM, garantindo rastreabilidade e validação pós-mudança; Validar eficácia de controles (testes funcionais, amostragens, health checks); Apoiar SOC com ajustes preventivos e recomendações de mitigação para alertas recorrentes; Manter documentação técnica (baselines, exceções, procedimentos) atualizada e auditável; Definir padrões técnicos e critérios de aceitação para mudanças de segurança; Apoiar análise de risco técnico e priorização de melhorias estruturantes. Competências Técnicas Obrigatórias: Hardening e baseline; Operação de controles (endpoint/rede/identidade); Gestão de mudanças; Evidências e documentação; Noções de vulnerabilidades. Competências Técnicas Desejáveis: CIS Controls; NIST 800-53 (noções); Scripting básico; Arquitetura de controles; Gestão de exceções. Requisitos: Formação completa em ensino superior; Certificação em GIAC GCIH – Incident Handler. Habilidades: Atenção aos detalhes; Comunicação objetiva; Organização e disciplina; Pensamento analítico; Gestão de tempo; Mentoria técnica; Tomada de decisão sob pressão; Rigor operacional, rastreabilidade, colaboração e foco em melhoria contínua. Certificações desejáveis: Fortinet NSE 5 / NSE 6; Microsoft SC-200 – Security Operations Analyst; Trend Micro Trend Vision One – XDR / Cloud Security; SentinelOne SentinelOne Certified Professional / Specialist; WatchGuard WatchGuard Network / Endpoint Security Certifications. Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

...e equipts, softwares e serviços de implantação, consultoria e suporte em pré-vendas e pós vendas em soluções de cybersegurança, governança e infraestrutura de tecnologia da informação. Todos os procedimentos serão registrados em nosso GLPi.Serão fornecidos treinamentos técnicos nas soluções com avaliações/certificações para os aprovados.A empresa fornece remuneração fixa + vale ...

...r e gerenciar relatórios e dashboards no Power BI para análise de dados. Requisitos:Formação superior em Informática, Engenharia da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação ou áreas afins. Experiência comprovada em desenvolvimento de sistemas, análise de requisitos e gerenciamento de projetos. Conhecimento em Desenvolvimento WEB (HTML, CSS, JavaScript, frameworks ...

...e nas oportunidades de comercialização de equipts, softwares e serviços de implantação, consultoria e suporte em soluções de cybersegurança, governança e infraestrutura de tecnologia da informação. Deverá avaliar, aprovar ou corrigir todos os procedimentos comerciais dos coordenados e os registros efetuados em nosso CRM e BI.Serão fornecidos treinamentos técnicos e ...

REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Curso Técnico de Segurança do Trabalho concluído e registro ativo. Experiência comprovada na função Mínimo 1 ano. Domínio com Excel avançado. Domínio do Word avançado. Disponibilidade para viagens. Habilidade para ministrar treinamentos REQUISITOS DESEJÁVEIS:Habilitação Cat B com validade e prática na condução de veículo. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Alimentar e organizar planilhas de controle de Atestados de Saúde Ocupacional. Controlar a emissão de CAT. Investigar os Acidentes do Trabalho. Elaborar PPP. Inspecionar condições de trabalho, certificando fatores de risco e propondo medidas preventivas e corretivas. Realizar medições ambientais. Emitir relatórios de Segurança do Trabalho. Participar de reuniões de Segurança do Trabalho com os clientes. Inspecionar periodicamente hidrantes e extintores de incêndio. Realizar treinamentos de Segurança do Trabalho. Elaborar e acompanhar a implementação do PGR. Elaborar Ordem de Serviço. Emitir a ficha de EPI. Realizar integração para novos colaboradores. Apoiar ...

DESAFIOS: Realizar as atividades pertinentes à área de segurança do trabalho, para o cumprimento das normas de segurança, assegurando a integridade dos colaboradores e do patrimônio do Grupo Petrópolis. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Auditar as práticas de segurança nas tarefas executadas pelos colaboradores, identificando os riscos de acidentes. Propor tecnologias e processos de trabalho para controle de riscos de acidentes, através de elaboração de análise de riscos. Prestar atendimento as ocorrências emergenciais, conforme os procedimentos e normativas vigentes. Efetuar o lançamento de dados e informações em sistema específico. Ministrar treinamentos de temas relacionados à área de atuação para os colaboradores da Unidade. Conhecimento em normas e procedimentos técnicos em Segurança no Trabalho. Conduzir reuniões de segurança do trabalho e comitês técnicos. REQUISITOS: Formação técnica em Segurança no Trabalho, Experiência em Brigada de Emergência e primeiros socorros, Habilidade com pacote office, Disponibilidade de trabalhar em turnos. DESEJÁVEL: Desejável superior completo/cursando em ...

DESAFIOS:Realizar as atividades pertinentes à área de segurança do trabalho, para o cumprimento das normas de segurança, assegurando a integridade dos colaboradores e do patrimônio do Grupo Petrópolis. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Auditar as práticas de segurança nas tarefas executadas pelos colaboradores, identificando os riscos de acidentes. Propor tecnologias e processos de trabalho para controle de riscos de acidentes, através de elaboração de análise de riscos. Prestar atendimento as ocorrências emergenciais, conforme os procedimentos e normativas vigentes. Efetuar o lançamento de dados e informações em sistema específico. Ministrar treinamentos de temas relacionados à área de atuação para os colaboradores da Unidade. Conhecimento em normas e procedimentos técnicos em Segurança no Trabalho. Conduzir reuniões de segurança do trabalho e comitês técnicos. REQUISITOS:Formação técnica em Segurança no Trabalho. Experiência em Brigada de Emergência e primeiros socorros. Habilidade com pacote office. Disponibilidade de trabalhar em turnos. DESEJÁVEL:Desejável superior completo/cursando em Engenharia. ...

...o de eventos; Abertura e escalonamento de tickets, Descarte de falsos positivos; Handover entre turnos; Aderência a playbooks. Requisitos: Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência mínima de 1 ano. Competências Técnicas Obrigatórias: Fundamentos de SI; Análise de logs; Noções de redes; Operação de SIEM; Processo ...

Descrição:Atuar na condução e execução de projetos de consultoria tributária, com foco em planejamento fiscal, revisão de procedimentos, recuperação de créditos tributários e suporte técnico, assegurando conformidade legal, eficiência tributária e geração de valor para os clientes.Requisitos:Formação superior completa em Direito ou Ciências ContábeisVivência em projetos de recuperação de créditos tributáriosConhecimento sólido da legislação tributária federal, estadual e municipalDomínio avançado de Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, PROC, análise de dados)Boa capacidade analítica e redação técnicaDomínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint)Principais Atividades:Elaboração de pareceres e memorandos técnicos tributáriosRevisão de tributos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS)Identificação, cálculo e recuperação de créditos tributáriosRevisão de obrigações principais e acessóriasAnálise de regimes tributários e oportunidades de economia fiscalApoio técnico em due diligence e reestruturações societáriasAcompanhamento de legislação e jurisprudência (CARF, STF, STJ)Interface técnica com clientes e participação em reuniões executivasAnálise e cruzamento de grandes volumes de dados fiscaisRecuperação de crédito, planejamento tributário e pedidos de restituição e compensaçãoBenefícios:A combinar

Vaga:Consultor(a) Comercial (PJ) Área:Consultoria em Recrutamento e Seleção Modelo:Pessoa Jurídica (PJ) – Home Office Unidade:RHF Talentos – Unidade Parauapebas Pará RHF Talentos-Unidade Imperatriz-Maranhão RHF Talentos-Unidade Recife-Pernambuco Sobre a Oportunidade Se você é comunicativo(a), movido(a) por resultados e ama desafios, venha impulsionar o crescimento da nossa unidade e ajudar empresas a encontrarem os talentos certos! Suas Atividades Prospectar novas empresas e gerar oportunidades de negócio. Realizar prospecção ativa via telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn. Usar redes sociais para gerar leads qualificados. Agendar e conduzir reuniões online com decisores. Apresentar propostas comerciais de serviços de R&S. Acompanhar clientes, gerar indicações e novas demandas. Manter CRM atualizado. Atuar junto ao time de R&S para garantir entregas e resultados. O que esperamos de você Perfil comunicativo, persuasivo e orientado a metas. Experiência em vendas B2B (consultoria, RH, marketing ou similares). Domínio de LinkedIn, prospecção digital e ferramentas de venda. Organização e gestão de carteira e follow-ups. Conhecimento em CRM. CNPJ ativo para prestação de serviços. Ganhos e Benefícios da Parceria Autonomia e flexibilidade de horários. Atuação com diversos segmentos e clientes. Comissionamento atrativo por vaga fechada. Suporte, método e ferramentas da RHF Talentos. #LI-Remote.

Estamos em busca de Consultores Comerciais dinâmicos e motivados para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa que se destaca em vendas e negociação, e tem uma forte capacidade de trabalhar em equipe, esta oportunidade é para você. Perfil do Candidato:Forte habilidade de trabalho em equipe e resiliência. Diretamente no setor comercial, na realização de novas matrículas-Conhecimento em informática básica. Negociação, liderança. Atendimento ao público e vendas. Horário:Segunda à sexta de 8h às 18h-2h de almoço, e aos sábados de 8h às 12h..

Estamos em busca de Consultores Comerciais dinâmicos e motivados para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa que se destaca em vendas e negociação, e tem uma forte capacidade de trabalhar em equipe, esta oportunidade é para você. Perfil do Candidato:Forte habilidade de trabalho em equipe e resiliência. Diretamente no setor comercial, na realização de novas matrículas-Conhecimento em informática básica. Negociação, liderança. Atendimento ao público e vendas. Horário:Segunda à sexta de 8h às 18h-2h de almoço, e aos sábados de 8h às 12h..

...o para as Américas, Europa, Ásia e Oceania. Nossa operação é guiada por excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. O Que Buscamos Buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas com experiência em vendas externas B2B, forte habilidade em prospecção ativa, negociação e relacionamento com stakeholders. Este(a) profissional atuará de forma estratégica ...

buscamos uma pessoa para atuar em projetos de implantação, organização, profissionalização e sustentação dos subsistemas de Recursos Humanos, apoiando empresas na evolução da gestão de pessoas. A atuação exige autonomia, visão sistêmica e postura consultiva, com agendas presenciais e online, incluindo condução de treinamentos e ações de desenvolvimento para lideranças e equipes.Principais responsabilidades:* Implantar, revisar e sustentar subsistemas de RH (R&S, integração, avaliação de desempenho, desenvolvimento, cultura, indicadores, entre outros);* Conduzir diagnósticos organizacionais e transformar análises em planos de ação estruturados e executáveis;* Realizar acompanhamentos periódicos com clientes, garantindo organização, avanço e entrega dos projetos;* Apoiar lideranças e áreas de RH na estruturação de processos, políticas e rotinas de gestão de pessoas;* Conduzir treinamentos e ações de desenvolvimento sobre processos de RH, papéis, responsabilidades e funcionamento;* Elaborar materiais, cronogramas, relatórios e registros de evolução dos projetos. Salário inicial: R$ 3.000,00 Benefícios: R$ 30,00 de alimentação por dia útil + 40% do plano de saúde Bradesco + benefício de deslocamento para visitas a clientes + day off de aniversário + TotalPass. Atuação: presencial (com agendas presenciais e online).

Recepcionar e prospectar novos clientes e gerar oportunidades qualificadas. Realizar apresentações comerciais. Entender necessidades do cliente e propor soluções adequadas. Negociar propostas e condições comerciais. Atuar em parceria com times de marketing e operações para garantir o sucesso do cliente.

..., usando materiais de merchandising para impulsionar vendas. Monitorar novidades do mercado e ações da concorrência. Criar relacionamentos duradouros com clientes e consumidores, atuando como consultor especialista em produtos e equipamentos, capaz de oferecer soluções. Benefícios:Plano de saúde-Plano odontológico-Ticket alimentação-Pacote de produtos.

...r oportunidades sobre as novidades do mercado observando ações da concorrência. Criar relacionamentos legítimos e duradouros com clientes, consumidores e a comunidade, fazendo-se reconhecer como consultor de negócios, produtos e equipamentos, capaz de oferecer soluções.

...o e movimentação de insumos. Verificar conformidade de processos. Liberar produtos e serviços. Trabalhar de acordo com normas e procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança Demonstrar domínio de conhecimentos técnicos específicos da área. Assistência a Mecânico.

VAGA ABERTA – VENDEDOR DE PEÇAS-Recife e Olinda Estamos em busca de um Vendedor de Peças Automotivas para integrar o time. Se você é comunicativo, proativo e tem experiência no setor automotivo, essa oportunidade pode ser sua! Responsabilidades:Atendimento ao cliente no balcão, telefone e WhatsApp. Identificação e venda de peças automotivas. Elaboração de orçamentos e pedidos. Controle de estoque e acompanhamento de entregas. Suporte à equipe de oficina e pós-venda. Requisitos:Ensino médio completo (desejável técnico em mecânica ou áreas afins). Experiência com vendas de peças automotivas (desejável). Boa comunicação e habilidade de negociação. Residir em Recife ou região metropolitana. Local de trabalho:Concessionária localizada em Recife-PE-Horário:Comercial (Segunda a sábado)

Contrata-se para INICIO IMEDIATO Profissional Jovem, COM ou SEM experiência para área COMERCIAL/ATENDIMENTO. Trabalho desenvolvido PRESENCIALMENTE no centro de João Pessoa-PB Candidato(a) precisa:Disponibilidade para início IMEDIATO Gostar de trabalhar com público Ser motivado por metas e objetivos Espírito de Liderança Ambicioso para boa remuneração.