8 vagas de emprego para Consultor de Rh em Rondonópolis, MT

...s e validações de rotinas e atualizações. Acompanhar e aplicar atualizações, patches e releases do sistema. Documentar processos, parametrizações e customizações realizadas. Apoiar áreas como RH, Fiscal, Contábil, Financeiro, Compras, Estoque e Produção, conforme os módulos utilizados. Garantir a segurança da informação, controle de acessos e integridade dos dados. Atuar junto à TOTVS ou parceiros em chamados técnicos e melhorias. ERP TOTVS Protheus. Módulos como:Financeiro Contábil Fiscal Compras Estoque/Custos Faturamento RH (Folha, Ponto, Benefícios – se aplicável) Linguagem ADVPL. Banco de dados (SQL Server, Oracle ou DBAccess). Conhecimento em SIGACFG, dicionário de dados, gatilhos e ...

Gestão Operacional e de Processos. Acompanhar diariamente os processos de vendas, atendimento ao cliente, organização da loja e controle de estoque, assegurando qualidade, eficiência e cumprimento das metas. Garantir que os procedimentos internos sejam realizados conforme as normas e políticas da empresa. Monitorar a reposição de produtos, conferência de mercadorias, validade e conservação dos itens expostos. Apoiar na abertura, fechamento e rotina financeira da loja, quando necessário. Gestão de Pessoas. Treinar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados aos padrões de atendimento, operação e objetivos comerciais. Acompanhar o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks periódicos e propondo ações de melhoria. Participar do processo de integração de novos colaboradores e apoiar no desenvolvimento contínuo da equipe. Organizar escalas de trabalho e garantir cumprimento das regras de conduta e assiduidade. Atendimento ao Cliente. Assegurar que o atendimento seja realizado com excelência, cordialidade e clareza, promovendo uma experiência positiva para o cliente. Apoiar a equipe em negociações, dúvidas mais complexas e resolução de eventuais conflitos ou reclamações. Acompanhamento de Indicadores. Monitorar metas de vendas, ticket médio, conversão, desempenho por produto e outros indicadores da loja. Propor estratégias para potencializar resultados e garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Coordenação de Atividades Internas. Organizar a operação da loja no dia a dia, definindo prioridades e garantindo o fluxo adequado de atividades. Coordenar campanhas, ações promocionais e orientações comerciais repassadas pela gestão da empresa. Garantir a manutenção da limpeza, organização e apresentação da loja e vitrines.

Identificar a necessidade do cliente. Negociar e vender. Seguir os procedimentos de qualidade. Receber valores. Fidelizar e reter clientes. Realizar a emissão de senhas (Recepção/PA). Executar corretamente os processos e procedimentos sob sua responsabilidade. Participar ativamente dos treinamentos. Conhecer mercado e concorrência. Incentivar o uso de canais digitais. Execução correta do processo de gestão documental. Vendas por telefone. Garantir a correta execução da Jornada do Cliente em loja. Informar o cliente sobre a pesquisa TDNA. Participar de atividades de apoio a rotina da loja.

Principais Atividades:Realizar a escrituração dos lançamentos contábeis (entradas, saídas, movimentações financeiras, estoque e ativo imobilizado). Efetuar conciliações contábeis, assegurando a aderência aos controles internos. Apoiar na apuração dos custos das operações do agronegócio (safra, pecuária e demais atividades). Apurar custos diretos e indiretos por cultura, safra e atividade. Realizar ajustes básicos de estoque em função de sazonalidade, perdas ou quebras. Executar o fechamento contábil mensal, preparando bases e controles internos. Elaborar balancetes e demonstrações contábeis, como Balanço Patrimonial, DRE, DRA e DFC. Apoiar na apuração de IRPJ e CSLL para empresas enquadradas no Lucro Real. Elaborar e enviar obrigações acessórias básicas (ECD e ECF), sob supervisão. Emitir e conferir notas fiscais, bem como organizar e arquivar comprovantes de pagamento. Apoiar o controle do fluxo de caixa operacional relacionado à safra, com atenção a vencimentos. Organizar e manter arquivos de documentos fiscais, contratos agrícolas e relatórios de suporte. Seguir e registrar procedimentos básicos de controles internos e evidências de conformidade. Reunir documentação e apoiar atendimentos a auditorias internas e externas. Requisitos Graduação em andamento ou concluída em Ciências Contabéis. Conhecimento básico em contabilidade geral e fiscal. Desejável conhecimento em custos no agronegócio. Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos. Excel intermediário a avançado.

O(a) Analista Fiscal atuará de forma estratégica e analítica, garantindo a conformidade fiscal e tributária das empresas, com foco em apuração de tributos, obrigações acessórias, regimes especiais, incentivos fiscais e suporte a auditorias. Principais Responsabilidades:Realizar a apuração e escrituração dos tributos diretos e indiretos. Elaborar, conferir e transmitir obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTF, DIRF, ECF, entre outras). Realizar conciliações contábil-fiscais dos tributos apurados. Apoiar auditorias internas e externas, prestando esclarecimentos técnicos. Atuar como suporte fiscal às áreas de compras, produção, comércio exterior e contabilidade. Identificar inconsistências, propor melhorias e apoiar iniciativas de planejamento tributário e otimização da carga fiscal. Requisitos:Experiência na área fiscal/tributária. Conhecimento de tributos federais, estaduais e municipais. Experiência com ferramentas de escrituração fiscal (SPED). Desejável conhecimento em ERP e ferramentas de escrituração fiscal (SPED). Excel intermediário a avançado.

O(a) Analista Fiscal atuará nas rotinas fiscais operacionais e analíticas, garantindo a correta escrituração de notas fiscais, conciliações e conformidade dos processos fiscais da empresa, em integração com as áreas administrativas, contábil e financeira. Principais Responsabilidades:Realizar a escrituração de notas fiscais de entrada e saída (mercadorias e serviços), via sistema e importação de XMLs. Efetuar conciliações das notas fiscais com SEFAZ e sistemas de gestão fiscal. Analisar lançamentos fiscais, validando informações fiscais, contábeis e financeiras. Conferir a aderência dos lançamentos ao workflow definido (compras recebimento lançamento). Cadastrar e revisar produtos e fornecedores, garantindo correta classificação fiscal e contábil. Prestar suporte às áreas internas e apoiar auditorias e fiscalizações. Sugerir melhorias nos processos fiscais e administrativos. Requisitos:Experiência prévia na área fiscal. Excel intermediário a avançado. Desejável Conhecimento em ERP (Totvs ou similares).

Responsabilidades Abordagem ativa de clientes em potencial em pontos de venda. Apresentação dos benefícios e vantagens dos cartões oferecidos. Efetivação de vendas e preenchimento de propostas de adesão. Atingimento de metas de vendas estabelecidas. Organização e reposição de materiais de divulgação. Requisitos Ensino médio completo. Experiência prévia em vendas (preferencialmente em varejo ou serviços financeiros). Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Residir em Rondonopolis/MT Habilidades Excelentes habilidades de comunicação e persuasão. Foco em resultados e cumprimento de metas. Proatividade e dinamismo. Conhecimento básico de matemática financeira (juros, taxas, etc. ). Habilidade em negociação.