3.916 vagas de emprego para Consultor de Recursos Humanos em Curitiba, PR

...É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Médio Completo. Experiência:Atendimento ao cliente e uso de telas simultâneas. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Buscamos um(a) Analista de DHO com visão 360º de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional no Desenvolvimento Humano e Organizacional. O foco principal da posição é Recrutamento e Seleção em volume e Treinamento & Desenvolvimento, com atuação integrada às rotinas administrativas de RH, como remuneração e controle de ponto.Este(a) profissional será o elo entre a atração de talentos e a conformidade dos processos internos da área.Responsabilidades:Atuar de forma generalista nas rotinas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, apoiando processos de atração, gestão e desenvolvimento de pessoas.Conduzir processos de Recrutamento e Seleção em volume, desde o alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas, elaboração de pareceres e fechamento das vagas.Realizar análise de perfil técnico e comportamental, avaliando aderência à função e à cultura organizacional.Apoiar processos relacionados à remuneração, controles e acompanhamento de informações da área.Atuar na gestão e acompanhamento de programas de Jovem Aprendiz, estagiários e no cumprimento de cotas legais (PCD).Executar e acompanhar processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento (offboarding).Realizar o controle e acompanhamento de empresas terceirizadas, garantindo organização, cumprimento de prazos e conformidade contratual.Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento, comunicação interna, endomarketing e iniciativas de engajamento.Utilizar sistemas de RH para controle, acompanhamento e atualização das rotinas da área.Requisitos:Experiência sólida em RH generalista, com atuação consistente em Recrutamento e Seleção.Vivência em entrevistas por competência e avaliação comportamental.Experiência comprovada com rotinas de remuneração, controle de ponto eletrônico e gestão de terceiros.Vivência na gestão de Jovem Aprendiz, estagiários e PCD.Conhecimento dos processos de admissão, integração e desligamento.Conhecimento em sistemas como Datasul e RHGestor será considerado diferencial.Pacote Office em nível intermediário.

.... Gerenciar a documentação dos colaboradores. Controle de pontos e benefícios. Contratação de pessoal e Recrutamento e seleção. Conhecer de Legislação. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em recrutamento e seleção. Conhecimento sólido de legislação trabalhista e práticas de compliance. Excel avançado e capacidade de gerar relatórios ...

...e digitais Atendimento interno e externo via telefone, email e presencial Suporte em processos de compras, controle de estoque e logística Auxílio nas atividades de recursos humanos, como controle de ponto e benefícios

...o cumprimento de todas as obrigações financeiras da empresa. Segregar, identificar e relacionar documentos para enviar à contabilidade. Auxiliar nas atividades de departamento pessoal e recursos humanos. RESPONSABILIDADES:Auxiliar nas atividades administrativas envolvendo as áreas Financeira, Contábil, Recursos Humanos e Importação e Exportação de acordo com orientações e procedimentos aplicáveis.

Realizará a gestão da rotina de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, admissões, demissões, integração, controle de ponto, férias, benefícios e apoio ao fechamento da folha de pagamento. Atuará na atualização cadastral, gestão de documentação, auditorias internas e medicina do trabalho, além de prestar suporte às áreas administrativa, financeira e operacional, apoiar melhorias de processos, controlar contratos, seguros, manutenções e supervisionar serviços terceirizados.

Realizará atividades nos processos de ponto, atendimento a candidatos, coleta e cadastro de informações no sistema, além de apoio às rotinas do setor de Recursos Humanos.

...É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento ao cliente. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o 5S. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Experiência na area industrial. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...a atuar de segunda a sexta-feira, no horário das 6:35 às 16:23. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o ambiente de trabalho (5S e ou Housekeeping). Atender as normas de Saúde e Segurança do Trabalho, Sistema de Gestão da Qualidade e Políticas de Recursos Humanos. Requisitos e Benefícios VR R$ 37,00 por dia/combustível R$ 518, 00 ou VT 1 TURNO:segunda a sexta das 05:40 ás 14:40 e sábados alternados ...

...s sócios, que possuem abertura para inovação na gestão de pessoas.Salário negociável de acordo com experiência - Teto máximo R$4500,00 Requisitos obrigatóriosFormação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência comprovada como Analista de RH Generalista, com foco em DHO.Conhecimento intermediário em legislação trabalhista.Experiência com sistemas de RH.Excel intermediário para ...

...o ambiente de trabalho (5S e ou Housekeeping). Atender as normas de Saúde e Segurança do Trabalho, Sistema de Gestão da Qualidade e Políticas de Recursos Humanos. Requisitos e Benefícios VR R$ 37,00 por dia/combustível R$ 518,00 ou VT 2 TURNO:segunda a sexta das 14:00 às 23:30 e sábados alternados das ...

...l competitiva com comissões, bonificações, premiações, VA R$ 455,00, r eembolso com despesas com alimentação, combustível, estadia. Somos a Accade, uma Assessoria Empresarial especializada em Recursos Humanos que atua estrategicamente nas ações de Atração, Retenção e Desenvolvimento de profissionais. Acesse www. accade. com. br e confira mais oportunidades.

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...e possuem abertura para inovação na gestão de pessoas. Salário negociável de acordo com experiência - Teto máximo R$4500,00 Requisitos obrigatórios Formação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada como Analista de RH Generalista, com foco em DHO. Conhecimento intermediário em legislação trabalhista. Experiência com sistemas de ...

Vaga:Consultor(a) Comercial (PJ) Área:Consultoria em Recrutamento e Seleção Pessoa Jurídica (PJ) – Home Office RHF Talentos – Unidade Parauapebas Pará RHF Talentos-Unidade Imperatriz Maranhão RHF Talentos-Unidade Recife Pernambuco Sobre a Oportunidade Se você é comunicativo(a), movido(a) por resultados e ama desafios, venha impulsionar o crescimento da nossa unidade e ajudar empresas a encontrarem os talentos certos! Suas Atividades Prospectar novas empresas e gerar oportunidades de negócio. Realizar prospecção ativa via telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn. Usar redes sociais para gerar leads qualificados. Agendar e conduzir reuniões online com decisores. Apresentar propostas comerciais de serviços de R&S. Acompanhar clientes, gerar indicações e novas demandas. Manter CRM atualizado. Atuar junto ao time de R&S para garantir entregas e resultados. O que esperamos de você Perfil comunicativo, persuasivo e orientado a metas. Experiência em vendas B2B (consultoria, RH, marketing ou similares). Domínio de LinkedIn, prospecção digital e ferramentas de venda. Organização e gestão de carteira e follow-ups. Conhecimento em CRM. CNPJ ativo para prestação de serviços. Ganhos e Benefícios da Parceria Autonomia e flexibilidade de horários. Atuação com diversos segmentos e clientes. Comissionamento atrativo por vaga fechada. Suporte, método e ferramentas da RHF Talentos. #LI-Remote.

Consultor de vendas – 1412 Presencial, Curitiba/Paraná. Efetivo CLT Horário de trabalho:Segunda a quinta 12h às 20h45. Sexta 12h ás 20h. Sábado 8h às 14h. Remuneração:Salário fixo:R$2029,00. Benefícios:R$ 19,00/dia VA. R$ 12,00/dia VT. plano de sáude, 70% custeado pela empresa, após experiência 90 dias. acesso gratuito academia. comissão vendas. bônus por performance. Atividades:Atuar na linha de frente da empresa, sendo responsável pelo atendimento ativo e receptivo, prospecção de novos alunos, apresentação e comercialização de planos, serviços e produtos, com foco principal em converter interessados em matrículas e garantir uma experiência de alto valor desde o primeiro contato, acompanhar frequência, mantendo contato próximo com cada cliente nos seus primeiros 90 dias, a fim de evitar evasão. Manutenção da carteira de alunos com contato próximo e acompanhamento da jornada. Requisitos obrigatórios:Postura comercial e proativa, boa comunicação verbal e escrita, facilidade para lidar com metas e indicadores, dinamismo para trabalhar com alto fluxo em determinados horários. Alinhamento com valores da empresa:cuidado com pessoas, compromisso com resultados. Formações e requisitos desejáveis:Desejável possuir transporte próprio. Cursando o ensino superior. Conhecimento intermediário de informática. Desejável conhecimento técnico em vendas. Conhecimento em marketing digital será um diferencial. Importante:Valorizamos profissionais que tenham boa relação com a prática de atividade física e compreendam sua importância para saúde e rotina..

Local de trabalho:São Francisco, Curitiba/PR Jornada de trabalho:Das 13h ás 21h-Escala 6x1 Realizar a experimentação e venda de produtos com foco em satisfação e fidelização do cliente, assegurando a operação de caixa, limpeza, organização e reposição de produtos em loja. Responsável pela abertura e/ou fechamento de loja. Realizar o atendimento dos clientes que chegam através das iniciativas digitais. Responsável pela entrega de suas metas. Requisitos Ensino Médio Completo. Experiência na área comercial. Desejável experiência em lojas de varejo. Vivência com maquiagem e/ou cosméticos será um diferencial Conhecimento do pacote office. Benefícios Vale refeição Vale transporte. Assistência médica e odontológica. Gympass. Previdência privada. Vale natal Desconto de até 40% nos produtos da empresa. Auxílio medicamentos Vale saúde para familiares Sessões de psicoterapia gratuitas Telemedicina e 2 opinião médica Vacina da gripe gratuita Programas de cuidado com a saúde Plano de saúde para pets Day off de aniversário Sobre a empresa Empresa Nacional do Segmento de Cosméticos.