2.158 vagas de emprego para Consultor de Recrutamento E Selecao em Maceió, AL

Prospecção de clientes, consultoria e vendas de produtos financeiros. Realizar atendimento ao cliente presencialmente e via telefone, além de ações externas e internas. Realizar pós-venda e acompanhamento da carteira de clientes. Segunda à quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00 Remuneração:R$ 2. 000,00 (salário 1. 700,00 + R$ 300,00 auxílio) + Bonificação trimestral + VT + VR 34,00. Local:Centro de Maceió-AL Requisitos:Ensino médio completo Maior de 18 anos Experiência com vendas de produtos financeiros e similares. Benefícios:Comissões-Vale-refeição-Vale-transporte.

Requisitos.

SalárioDe:R$ 3.000Até:R$ 5.000Benefícios Salário fixo de R$ 1.932,35 + comissão variável ( sem teto! Dá pra fazer MUITA grana! ), Bolsa de estudo com até 90% de desconto nos cursos IPOG, Plano de Saúde + Odontológico, Vale AlimentaçãoForma de contrataçãoCLTJornada de trabalhoSegunda a Sexta | 08:00 às 18:00Requisitos da vagaO que esperamos de você:Experiência em vendas consultivas e/ou vendas por telefone;Conhecimento em pacote Office;Diferencial: Experiência em CRM e funil de vendas.Detalhes da vagaComo será o seu dia a dia:Realizar consultoria aos futuros alunos para identificar o melhor curso dentro do nosso portfólio, entendendo as necessidades e ofertando as melhores soluções de capacitação;Realizar atendimentos por telefone/WhatsApp;Efetivar as matrículas dos alunos nas turmas ofertadas (presenciais e remotas);Cadastrar e seguir o processo de atendimento no sistema CRM;Seguir os passos da metodologia de vendas IPOG;Planejar o atendimento de novos alunos dos "leads" recebidos e novas prospecções/ações.Detalhes do anuncianteO IPOG (Instituto de Pós-Graduação e Graduação) é uma instituição de ensino superior com mais de 21 anos de história, transformando a carreira de mais de 300 mil alunos em todo o Brasil. Credenciado pelo MEC, oferecemos Pós-graduação, Graduação, Especialização e Extensão, sempre com inovação e excelência. Hoje, contamos com 52 unidades no país, e estamos com uma oportunidade imperdível em Maceió! Nossa equipe é formada por mais de 300 colaboradores, que fazem a diferença todos os dias. Se você busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico e inspirador, o IPOG é o lugar certo para você!

Requisitos:Ensino Médio Completo;Experiência com vendas;Experiência com vendas em ramo automotivo/oficina será um diferencial;Residir em Maceió.Responsabilidades:Abordagem e prospecção de clientes;Manter a área de trabalho organizada;Realizar orçamentos (cadastro de clientes ou atualização);Lançar itens no sistema;Transforma orçamentos em vendas;Fechamento da venda;Fazer a conferência no carro após a finalização do serviço vendido.Remuneração:Salário base + Comissão + Cesta básica + Vale transporteDemais informações:Horário de trabalho - Segunda à Sexta (8:00h às 18:00h), Sábado (8:00 às 12:00h).

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos. Está sob as responsabilidades de um Analista de Recursos Humanos propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento, analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos, apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos, realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, supervisionar o processo de integração do novo funcionário à instituição, realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área ...

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta

O Colégio Santíssimo Senhor está em busca de um(a) Analista de Marketing e Eventos para compor sua equipe. Se você possui experiência na área, perfil organizado e habilidades em planejamento, execução de campanhas, produção de conteúdos e apoio à divulgação de eventos institucionais, convidamos você a participar do nosso processo seletivo. Principais atividades:Desenvolver, planejar e executar campanhas de marketing. Gerenciar redes sociais e criar conteúdos envolventes, acompanhando resultados. Criar e gerenciar campanhas pagas (Google Ads, Meta Ads e outras plataformas). Estabelecer parcerias para potencializar divulgação e oportunidades de colaboração. Garantir que toda comunicação siga a identidade visual da instituição. Planejar, divulgar eventos. Analisar feedbacks e resultados, propondo melhorias para ações futuras. Requisitos:Formação superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas. Experiência no setor educacional, será um diferencial. Experiência comprovada em marketing e organização de eventos. Domínio de ferramentas de design gráfico (Photoshop, Illustrator, Canva, etc. ). Conhecimentos de ferramentas de marketing digital e análise de métricas (Google Analytics, RD Station, etc. ). Excelentes habilidades de planejamento, comunicação e trabalho em equipe. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-feira, das 7h às 17h, com disponibilidade para eventos pontuais. Informação sobre remuneração será informado no processo seletivo. Venha fazer parte de uma equipe que acredita na educação inclusiva e na construção de um futuro melhor!

Responsável por planejar, organizar e controlar as atividades de contas a receber, assessorando a organização nas rotinas administrativas e financeiras. Atua na implementação de programas e projetos da área, promovendo estudos de racionalização de processos e acompanhando indicadores para controle do desempenho organizacional. Controlar o contas a receber da empresa. Acompanhar títulos, vencimentos, recebimentos e inadimplência. Realizar conciliações financeiras e apoiar o fechamento mensal. Elaborar relatórios financeiros e indicadores de desempenho. Apoiar a implementação de programas e projetos administrativos e financeiros. Propor melhorias e racionalização de processos, visando eficiência e redução de riscos. Assessorar a gestão com informações financeiras para tomada de decisão.

Analista Contábil com Superior completo em Ciências Contábeis; Pós-graduação em contabilidade e áreas afins. Com Pacote Office Avançado, e Excel Avançado. 2 anos na função e experiência em escritórios de contabilidade. Perfil analítico, com conhecimento em Matemática e contabilidade financeira.

...e oferecemos um ambiente de trabalho que valoriza o desenvolvimento contínuo de cada membro da equipe. Agradecemos o seu interesse e desejamos boa sorte na seleção. Equipe de Recrutamento da RHF Talentos Maceió-Farol.

...e contribuir para o crescimento da empresa e seu desenvolvimento profissional, envie-nos o seu currículo atualizado. Agradecemos o seu interesse e desejamos boa sorte na seleção. Equipe de Recrutamento da RHF Talentos Maceió-Farol.

...o profissional. Conhecimentos básicos em Word, Excel e e-mail. Desejável interesse em aprender sobre rotinas de RH e Departamento Pessoal. Principais Atividades:Apoiar no processo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos). Auxiliar no controle de ponto, registros e planilhas de colaboradores e estagiários. Apoiar na organização ...

...e de RH Descrição:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para auxiliar nas atividades administrativas do departamento de RH. Responsabilidades:Atuar no processo de recrutamento e seleção, triagem de currículos e agendamento de entrevistas Auxiliar no controle de ponto dos colaboradores Organizar e arquivar documentos relacionados aos funcionários Realizar integração de novos funcionários Participar de reuniões e treinamentos relacionados ao departamento de RH Requisitos:Experiência prévia na área de Recursos Humanos Conhecimento em processos de recrutamento e seleção Boa comunicação e habilidades interpessoais Organização e atenção aos detalhes Formação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.

...) e Google Drive;Experiência prévia (acadêmica ou profissional) na área de Recursos Humanos, preferencialmente com foco em consultoria ou treinamentos;Experiência com rotinas de RH, como recrutamento e seleção, descrição de cargos, elaboração de relatórios e desenvolvimento de conteúdo para treinamentos.Carga horária/localização:Local: Ponta verde - Maceió4 horas - Segunda à sábado;

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

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Gerente Geral Nosso cliente é uma empresa do setor de móveis planejados e decoração localizada em Maceió, com uma sólida presença no mercado e conhecida por sua excelência. Estamos em busca de um Gerente com foco em metas e resultados para liderar a equipe comercial e garantir o sucesso de todos os processos, desde a captação de clientes até o pós venda. Responsabilidades: Responsável por abrir e fechar a empresa, garantindo a operação diária. Supervisionar e acompanhar a equipe de vendas, focando em metas e resultados. Cobrar a equipe de vendas para atingir os objetivos estabelecidos. Gerir o projetista, supervisor de montagens, montadores e conferente técnico, assegurando a eficiência dos processos. Conduzir negociações de vendas e proporcionar um atendimento de excelência aos clientes. Desenvolver parcerias com arquitetos e consultores para atrair novos clientes. Realizar visitas a clientes, acompanhando todo o processo desde a captação, projeto/venda, negociação até o pós-venda. Requisitos: Experiência em gestão de loja de móveis planejados. Habilidade em liderar e acompanhar prazos e metas. É necessário ter habilitação e veículo próprio para deslocamento até os nossos parceiros. Remuneração: Salário fixo + comissão de 1% a 1,5% sobre o resultado das vendas gerais da loja. Por favor, envie sua pretensão salarial Vale Alimentação: R$ 175,00. Vale Combustível Experiência em gestão de loja de móveis planejados. Habilidade em liderar e acompanhar prazos e metas. É necessário ter habilitação e veículo próprio para deslocamento até os nossos parceiros.

...O que é essencial é a sua atitude positiva, disposição para aprender, comprometimento com o trabalho e confiança. Se atende aos critérios, candidate-se. Equipe de Recrutamento da RHF Talentos Maceió-Farol.

...O que é essencial é a sua atitude positiva, disposição para aprender, comprometimento com o trabalho e confiança. Se atende aos critérios, candidate-se. Equipe de Recrutamento da RHF Talentos Maceió-Farol.

...s com a equipe semanalmente (passar comunicados informativos) Acompanhamento de folgas junto com a DP/escalas de folgas Acompanhar e controlar banco de horas, férias Fazer seleção de pessoas deacordo com a necessidade Acompanhamentode avarás – junto a contabilidade Fazer lançamento de notas e despesas no sistema operacional Responsavel pelo contas ...