2.070 vagas de emprego para Consultor de ImplantacaonoDistrito Federal

Atuar na venda consultiva de produtos educacionais premium. Conduzir negociações com clientes nacionais e estrangeiros. Construir relacionamento de longo prazo com leads e alunos. Analisar dados de vendas e indicadores comerciais. Utilizar Excel para controle, análise e acompanhamento de resultados. Atuar de forma próxima ao time de marketing e qualificação de leads.

Oportunidade: Consultor de Pré-vendas (SDR). Local: Carazinho ou região. Responsabilidades Atuar na prospecção e qualificação dos leads(clientes) por meio de contato direto. Realizar prospecção ativa de novos leads (clientes); Usar ferramenta de prospecção para gerar novas oportunidades de vendas; Realizar o primeiro contato com a lista de possíveis clientes objetivando o agendamento de reuniões e a apresentação dos nossos serviços; Fazer acompanhamento de leads para evitar desistências; Pré-qualificar possíveis clientes baseado nas suas demandas e com critério mínimo de qualificação de pré-vendas; Atingir metas de agendamentos e resultados acordados dentro do cronograma; Utilizar CRM (sistema) para conduzir e organizar a alimentação do funil de vendas (cadastramento, acompanhamento e análise dos resultados); Obter feedback de clientes ou possíveis clientes e compartilhar com equipes internas; Repassar os leads qualificados para o Consultor Comercial realizar as apresentações ou demonstrações. Requisitos Experiência com vendas, comercial; Desejável experiência com CRM e técnicas de SPIN Selling. Bom relacionamento interpessoal; Capacidade de comunicação persuasiva e empática Resiliência; Orientação a metas e resultados; Curiosidade. Remuneração e Benefícios Salário base + comissão variável; Vale alimentação; Kit "Chegada do Bebê"; Seguro de Vida; Benefício Flex Anual; Day Off de aniversário; Educação coporativa: Voyzer Educ.

...s educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios permeando sua prática pelos valores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração empatia e respeito! Sobre a Vaga: O profissional Consultor Educacional: será responsável por atuar como um elo estratégico entre a empresa e as instituições de ensino, com o objetivo de implementar programas e ...

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Realizar atendimento telefônico e presencial receptivo, com foco total em vendas, tratando o telefone como principal canal comercial da empresa. Atuar de forma ativa, imediata e organizada no atendimento das ligações, garantindo que nenhuma oportunidade de venda seja perdida. Conduzir o cliente com objetividade até o fechamento da venda, respeitando prazos, condições comerciais e políticas internas. Executar vendas com disciplina comercial, cumprindo rigorosamente as regras de preço, descontos e processos estabelecidos. Assumir vendas diretamente quando necessário, sem depender de repasses ou intermediações. Atuar na linha de frente da operação, demonstrando postura profissional, ritmo, produtividade e senso de urgência. Exercer liderança pelo exemplo, influenciando positivamente o comportamento da equipe por meio da prática diária. Contribuir para a organização, fluidez e estabilidade do processo comercial, evitando práticas que gerem conflitos, retrabalho ou desalinhamento de informações. Manter comunicação clara, objetiva e alinhada com clientes e equipe, garantindo consistência nas informações prestadas. Atuar com responsabilidade direta sobre os resultados comerciais, zelando pela imagem da empresa e pela credibilidade do canal de vendas. Quando necessário, realizar visitas externas previamente direcionadas, com foco principalmente em clientes corporativos, visando prospecção, relacionamento, negociação e fechamento de oportunidades estratégicas, conforme diretrizes da empresa. A posição oferece possibilidade real de crescimento profissional, com desenvolvimento estruturado e avaliação por desempenho, tendo como objetivo a evolução para cargo de Gerência, de acordo com resultados, maturidade profissional e alinhamento à cultura da empresa.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Você é movido por metas, gosta de desafios e quer trabalhar transformando a vida de pessoas através da educação A Star Profissões está em busca de talentos para integrar nosso time comercial! O que você fará: - Prospecção ativa de novos alunos e atendimento de leads qualificados. - Consultoria consultiva para apresentar nossos cursos e soluções educacionais. - Negociação e fechamento de matrículas. - Acompanhamento de funil de vendas (CRM). O que buscamos: - Perfil comunicativo, persuasivo e com foco em resultados. - Experiência com vendas ou atendimento ao publico (preferencialmente no setor de cursos/educação será um diferencial). - Proatividade e vontade de crescer financeiramente. - Gosta de trabalhar com vendas. - Orientação para metas e resultados. O que oferecemos: * Salário Fixo: R$ 1.775,72. * Benefícios: Vale Transporte. * Comissões Atrativas: Sistema de bonificação focado em quem quer entregar resultados. * Potencial de Ganhos: Possibilidade real de remuneração total acima de R$ 4.000,00 (Fixo + Bonificação). * Ambiente dinâmico e focado em crescimento profissional. * Treinamento e desenvolvimento constante. * Possibilidade de viagens para outros estados. Carga Horária Segunda á sexta-feira dás 8:30 ás 18hs Sábado até ás 12:00hs

Realizar atendimento telefônico e presencial receptivo, com foco total em vendas, tratando o telefone como principal canal comercial da empresa. Atuar de forma ativa, imediata e organizada no atendimento das ligações, garantindo que nenhuma oportunidade de venda seja perdida. Conduzir o cliente com objetividade até o fechamento da venda, respeitando prazos, condições comerciais e políticas internas. Executar vendas com disciplina comercial, cumprindo rigorosamente as regras de preço, descontos e processos estabelecidos. Assumir vendas diretamente quando necessário, sem depender de repasses ou intermediações. Atuar na linha de frente da operação, demonstrando postura profissional, ritmo, produtividade e senso de urgência. Exercer liderança pelo exemplo, influenciando positivamente o comportamento da equipe por meio da prática diária. Contribuir para a organização, fluidez e estabilidade do processo comercial, evitando práticas que gerem conflitos, retrabalho ou desalinhamento de informações. Manter comunicação clara, objetiva e alinhada com clientes e equipe, garantindo consistência nas informações prestadas. Atuar com responsabilidade direta sobre os resultados comerciais, zelando pela imagem da empresa e pela credibilidade do canal de vendas. Quando necessário, realizar visitas externas previamente direcionadas, com foco principalmente em clientes corporativos, visando prospecção, relacionamento, negociação e fechamento de oportunidades estratégicas, conforme diretrizes da empresa. A posição oferece possibilidade real de crescimento profissional, com desenvolvimento estruturado e avaliação por desempenho, tendo como objetivo a evolução para cargo de Gerência, de acordo com resultados, maturidade profissional e alinhamento à cultura da empresa.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Descrição da vaga O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com mais de 50 anos de mercado e 2000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é "Ser a energia para todos". Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Seguem Detalhes Da Posição * Realizar prospecção e manutenção (nos 6 primeiro meses) de novos clientes a granel, com o objetivo de maximizar a geração de receita. * Fazer o mapeamento do território sob sua responsabilidade para identificar oportunidades de negócio. * Efetuar a sondagem, com base nas informações obtidas na prospecção, realizando o primeiro contato com o futuro cliente para levantar dados de: tancagem, consumo, preço, prazo, grau de satisfação com fornecedor atual e telefone de contato, visando facilitar a continuidade da negociação. * Atuar na negociação de preço, prazo de pagamento e compromissos a serem firmados com cliente, visando a captação de clientes novos e providenciar todas as informações necessárias para a realização e aprovação do cadastro. * Concretizar a venda através de aprovação do contrato, visando atender as necessidades do cliente, cumprindo com o proposto em negociação. * Dimensionar a instalação e elaborar o relatório de instalação, discriminando todas as peças necessárias para a execução da mesma, bem como agendar a instalação com o cliente e a área de engenharia. * Elaborar relatórios, alimentar e atualizar as informações do funil de vendas. * Concretizar a venda através de aprovação do contrato, visando atender as necessidades do cliente, cumprindo com o proposto em negociação. * Acompanhar a primeira entrega ou instalação, garantindo a satisfação dos clientes pelos serviços prestados. Requisitos • Ensino superior, ao menos, cursando. Escolaridade mínima para a posição; • Conhecimento de técnicas de vendas consultivas; • Abordagem, levantamento da necessidade, apresentação, negociação, contorno de objeções e fechamento; • Desejável experiência com na venda técnica consultiva; • Conhecimento de pacote Office; • Possuir CNH B válida. Outras Informações • Remuneração composta por salário base + 30% de periculosidade; • Trabalhará de segunda a sexta, das 8h às 17h48; • Local de trabalho: SIA Brasília

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado ...

...o da Educação (MEC) com carga horária mínima de 360 horas. Informática:Intermediário. Idioma:Português. Experiência:1 ano de experiência. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Liderar a implantação dos equipamentos conforme escopo pré-definido do projeto e reportar referente ao status das mesmas. Recomendar ações de melhoria contínua, em um ritmo que seja ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado ...

Coordenar e executar a implantação dos subsistemas de Recursos Humanos, tais como:Recrutamento e Seleção. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de desempenho e gestão por competências. Cargos e salários. Administração de benefícios e Políticas internas de RH e compliance. Mapear processos existentes e propor melhorias para padronizar práticas de RH. Elaborar e revisar políticas, procedimentos e fluxos de trabalho. Acompanhar a integração de colaboradores e programas de acolhimento. Apoiar gestores na condução de questões de gestão de pessoas e solução de conflitos. Gerar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de recrutamento etc. ). Promover iniciativas de engajamento e clima organizacional. Manter atualizadas documentações e rotinas, assegurando conformidade com legislação trabalhista. Atuar como parceiro de negócios para fomentar cultura de desempenho e desenvolvimento.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado ...

..., garantindo estabilidade e segurança. Executar configurações de OLTs/ONTs. Contatar, acessar e gerenciar os servidores. Realizar atendimento técnico a clientes internos e externos. Apoiar na implantação de projetos e realizar o suporte contínuo. Atender clientes corporativos com foco em soluções para projetos especiais e eventos. Requisitos Graduação cursando na área ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado ...