48 vagas de emprego para Consultor de Empresas em São Lourenço do Oeste, SC

Vaga:Auxiliar de Expedição-Francisco Beltrão Atividades do Cargo:Expedição, Recebimento, Armazenagem, Embalagem, Movimentação, Pesagem, Conferência, Separação (picking) e carregamento Requisitos:Ensino Fundamental completo. CNH Perfil Comportamental:Relacionamento interpessoal, agilidade, dinamismo, atenção, comprometimento. Informações Complementares:Regime de Trabalho:a combinar Benefícios:Transporte fretado para ir e vir ao trabalho-Custo de R$ 9,00 por mês. Refeição com fornecimento de alimentação na empresa-Custo de R$ 30,00 por mês. Área de descanso pós refeição. Prêmio Assiduidade – em Cartão Alimentação Ticket – R$ 500,00. Participação nos Lucros e Resultados Semestral – (Conforme política do ano). Seguro de vida em casos de acidente. Médico do trabalho com atendimento na empresa com consultas gratuitas para os colaboradores. Descontos especiais nos produtos Panelux com parcelamento e desconto em folha. Parcerias com instituições de ensino para cursos técnicos, graduação e pós-graduação. Parcerias com academias, clínicas odontológicas, laboratórios e farmácias com descontos especiais. Brinde de aniversário, por tempo de casa e demais datas comemorativas. Treinamentos internos, conforme necessidade. Oportunidades internas de crescimento profissional.

Vaga:Assistente de Expedição – Francisco Beltrão/PR Atividades do Cargo:Coletar materiais dos diversos setores. Armazenar os materiais de modo que não os danifique. Realizar movimentação dos materiais. Pesar os materiais diferenciando peso líquido e peso bruto, conforme procedimentos. Identificar os materiais e separá-los para carga que será direcionada aos clientes de acordo com solicitação. (Remessa). Realizar a separação, conferência física e sistêmica de acordo com a remessa. Auxiliar na carga e descarga de caminhões. Efetuar entrada, saída e transferência de sistema dos materiais, direcionando o físico conforme layout planejado. Realizar o check list do equipamento (transpaleteira elétrica), apresentar ao setor de manutenção e solicitar assinatura. Realizar contagem dos materiais de acordo com as solicitações. Operar empilhadeira, transpaleteira elétrica e paleteira manual. Requisitos:Ensino médio completo. Relacionamento interpessoal, agilidade, dinamismo, atenção, organização. Perfil Comportamental:Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Dinâmico. Agilidade. Responsabilidade. Atenção. BENEFÍCIOS:Transporte fretado para ir e vir ao trabalho-Custo de R$ 9,00 por mês. Refeição com fornecimento de alimentação na empresa-Custo de R$ 30,00 por mês. Área de descanso pós refeição. Prêmio Assiduidade – em Cartão Alimentação Ticket – R$ 500,00. Participação nos Lucros e Resultados Semestral – (Conforme política do ano). Seguro de vida em casos de acidente. Médico do trabalho com atendimento na empresa com consultas gratuitas para os colaboradores. Descontos especiais nos produtos Panelux com parcelamento e desconto em folha. Parcerias com instituições de ensino para cursos técnicos, graduação e pós-graduação. Parcerias com academias, clínicas odontológicas, laboratórios e farmácias com descontos especiais. Brinde de aniversário, por tempo de casa e demais datas comemorativas. Treinamentos internos, conforme necessidade. Oportunidades internas de crescimento profissional.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing com perfil criativo, estratégico e orientado a resultados, para atuar no planejamento e execução das ações de comunicação e fortalecimento da marca, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa e de seus produtos e serviços. Responsabilidades: Planejar e coordenar as atividades de comunicação com o mercado, visando fortalecer a marca e ampliar sua presença. Elaborar conteúdos para diferentes meios de comunicação e campanhas institucionais e promocionais. Desenvolver, propor e acompanhar planos e programas de marketing, participando da formulação da política comercial da empresa. Analisar enfoques promocionais, canais e veículos de propaganda, garantindo maior efetividade das ações. Criar, planejar, executar e acompanhar promoções e campanhas para impulsionar produtos e gerar oportunidades de mercado. Gerenciar mídias sociais, incluindo planejamento de postagens e programações. Desenvolver materiais internos, como cards e peças gráficas diversas. Acompanhar as estratégias de mídia da empresa. Realizar a gestão de tráfego, além de monitorar, direcionar e acompanhar leads. Requisitos Técnicos: Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins. Experiência com rotinas de marketing. Sólida compreensão dos conceitos e estratégias atuais de marketing. Vivência em gestão de campanhas, branding e redes sociais. Requisitos Comportamentais: Criatividade Comprometimento Comunicação Organização Planejamento Trabalho em equipe Visão estratégica Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing com perfil criativo, estratégico e orientado a resultados, para atuar no planejamento e execução das ações de comunicação e fortalecimento da marca, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa e de seus produtos e serviços. Responsabilidades: Planejar e coordenar as atividades de comunicação com o mercado, visando fortalecer a marca e ampliar sua presença. Elaborar conteúdos para diferentes meios de comunicação e campanhas institucionais e promocionais. Desenvolver, propor e acompanhar planos e programas de marketing, participando da formulação da política comercial da empresa. Analisar enfoques promocionais, canais e veículos de propaganda, garantindo maior efetividade das ações. Criar, planejar, executar e acompanhar promoções e campanhas para impulsionar produtos e gerar oportunidades de mercado. Gerenciar mídias sociais, incluindo planejamento de postagens e programações. Desenvolver materiais internos, como cards e peças gráficas diversas. Acompanhar as estratégias de mídia da empresa. Realizar a gestão de tráfego, além de monitorar, direcionar e acompanhar leads. Requisitos Técnicos: Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins. Experiência com rotinas de marketing. Sólida compreensão dos conceitos e estratégias atuais de marketing. Vivência em gestão de campanhas, branding e redes sociais. Requisitos Comportamentais: Criatividade Comprometimento Comunicação Organização Planejamento Trabalho em equipe Visão estratégica Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Gerente de Vendas de Lubrificantes Automotivos-1023 Principais Atribuições:Gerenciar a equipe de vendas especializada no segmento de lubrificantes. Planejar, acompanhar e executar estratégias comerciais voltadas ao mercado de lubrificantes. Definir, monitorar e garantir o cumprimento de metas de vendas e indicadores de desempenho (KPIs). Acompanhar resultados por região, clientes e canais de venda. Apoiar negociações estratégicas com clientes do segmento automotivo, industrial e correlatos. Atuar com disponibilidade para viagens em todo o estado do Paraná. Requisitos:Desejável experiência anterior em gestão de equipe de vendas no segmento de lubrificantes. Desejável vivência comercial com lubrificantes automotivos e/ou industriais. Desejável experiência com gestão de metas, indicadores de desempenho (KPIs) e resultados. Desejável habilidade com análise e controle de dados comerciais. Desejável disponibilidade para viagens no estado do Paraná. Competências Comportamentais:Liderança e desenvolvimento de equipe. Visão estratégica e orientação para resultados. Comunicação clara e assertiva. Negociação e relacionamento comercial. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira. Remuneração:Salário + Bonificação + Premiação + Vale alimentação + Plano de saúde + Seguro de Vida + Veículo da empresa + Telefone e notebook para trabalho..

Vendedor (a) – 1023 Principais Atribuições:Realizar atendimento ao cliente e vendas presenciais e via plataformas oficiais da empresa. Efetuar atendimento consultivo, elaborando e encaminhando orçamentos personalizados de viagens. Prestar orientações aos clientes sobre documentações necessárias para viagens. Realizar reservas, emissão de contratos de pacotes de viagem e acompanhamento das formas de pagamento. Atuar no cumprimento de metas individuais, integradas às metas da loja e do grupo ao qual a agência pertence. Manter comunicação clara, profissional e alinhada aos padrões da empresa. Requisitos:Desejável experiência com atendimento ao cliente. Desejável experiência com vendas. Desejável conhecimento em informática básica. Desejável disponibilidade de horário. Desejável disponibilidade para viagens a trabalho. Competências Comportamentais:Comunicação clara e profissional. Foco em resultados e metas. Organização. Responsabilidade. Proatividade. Comprometimento com padrões e processos. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta das 08:30hs às 12:00hs e 13:00hs às 18:00hs. Sábado 08hs às 12hs. Remuneração-Salário + Benefícios + Comissão por meta..

Principais Atribuições:Realizar prospecção ativa de leads através de ligações telefônicas. Qualificar potenciais clientes, compreendendo suas necessidades e apresentando as soluções da empresa. Manter e atualizar o CRM com dados precisos e andamento do processo de vendas. Colaborar com o time de vendas para garantir a melhor abordagem e conversão dos leads. Requisitos:Desejável experiência prévia em vendas ou em cargos de prospecção, preferencialmente no setor B2B. Desejável conhecimento básico de ferramentas de CRM. Desejável experiência com metas e indicadores de desempenho (KPIs) de vendas. Desejável Ensino Médio completo. Desejável conhecimento em Pacote Office. Competências Comportamentais:Comunicação clara e assertiva. Proatividade. Resiliência. Organização. Persuasão. Jornada de Trabalho:Segunda à sexta-feira das 07:42 às 12:00hs e das 13:30 às 18:00hs..

Será responsável por realizar atividades financeiras e de controle, assegurando a conformidade com as políticas internas e as normas contábeis e fiscais. Atuará na negociação bancária, controle de contas a pagar e a receber e gestão do fluxo de caixa, garantindo o equilíbrio e a liquidez financeira da empresa. Realizará análises de dados financeiros, gestão de custos e orçamentos, acompanhando indicadores de desempenho e apoiando a tomada de decisões estratégicas. Zelará pela precisão das informações financeiras e pela melhoria contínua dos processos da área.

Estamos buscando um(a) Gerente de Operações para atuar em uma fábrica de soro fisiológico localizada em Angola. O(a) profissional será responsável por liderar toda a rotina industrial, garantindo qualidade, performance e eficiência técnica do processo produtivo. A empresa oferece estrutura completa de moradia, suporte e viagens ao Brasil , proporcionando segurança e estabilidade ao profissional durante o contrato internacional. Responsabilidades Gerenciar integralmente a operação industrial de produção de soro fisiológico. Conduzir a equipe operacional, assegurando disciplina de processo, qualidade e produtividade. Monitorar e analisar indicadores técnicos e de desempenho , garantindo excelência operacional. Implementar e acompanhar rotinas de controle de qualidade e boas práticas de fabricação. Atuar na melhoria contínua dos processos e na solução de desvios técnicos. Participar ativamente da gestão de riscos e cumprimento de normas sanitárias. Conduzir planos de ação para otimizar o processo produtivo. Diferencial: participação prévia em start-up de fábrica , implantação de processos e validações. Graduação em Engenharia Industrial, Engenharia Química, ou áreas afins. Experiência vasta em gestão de operações em indústrias. Conhecimento profundo em GMP , ISO 13485 e normas de controle de qualidade. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares e gestão de projetos. Diferenciais Inglês intermediário ou avançado. Participação em implantação de novas unidades industriais. Benefícios e Suporte Oferecido Moradia individual mobiliada com banheiro privativo. Internet no trabalho e na residência. Lavanderia. 3 refeições ao dia , todos os dias da semana. Transporte. Computador e celular corporativos. Assistência médica emergencial. Despesas legais (visto de trabalho) custeadas pela empresa. Viagens ao Brasil 3x ao ano , com período remunerado. Suporte total em emergências que demandem retorno imediato ao Brasil. Seguro/retensão: USD 250/mês, devolvidos a cada viagem ao Brasil. Contrato inicial: 1 ano, com possibilidade de renovação conforme performance técnica e comportamental. Certificação Six Sigma Green/Black Belt ou equivalente. Experiência em Lean Manufacturing e melhoria contínua. Conhecimento em auditorias internas. Experiência com processos de exportação e conformidade regulatória internacional. Habilidade em análise de dados e uso de KPIs para tomada de decisão. Fortalecimento da cultura de segurança e qualidade , refletido em indicadores de segurança no trabalho. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

URGENTE – CONTRATAÇÃO IMEDIATA VAGA:Vendedor(a) Externo(a) Francisco Beltrão Numérica #1284 Estamos em busca de profissionais com alto desempenho e perfil comercial forte para atuar como Vendedor(a) Externo(a) em uma empresa sólida e em expansão no setor alimentício. CANDIDATO deve residir na cidade da vaga. Atividades:Atendimento a comércios locais, mercadinhos e padarias, realizando visitas presenciais, prospecção de novos clientes, manutenção da carteira ativa e execução de estratégias comerciais e de merchandising no ponto de venda. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira:08h às 18h Sábados:08h às 12h (Os sábados são reservados para ações, reuniões ou alinhamentos, não necessariamente vendas. ) Remuneração e Benefícios:Salário fixo:R$ 2. 083,34 Premiação variável:sem limite de ganhos (média de R$ 3. 000,00 a R$ 4. 000,00 com fixo + variável) Vale Refeição:R$ 28,75 por dia útil Vale Alimentação:R$ 111,26 por mês Reembolso de locomoção:R$ 1,14 por KM rodado Ajuda de custo no primeiro mês:R$ 500,00 Pagamento todo dia 20 Seguro de Vida Convênio Farmácia:Farmácias Nissei Celular corporativo fornecido pela empresa Registro de ponto obrigatório via check-in e check-out nos clientes Acesso à plataforma de cursos e certificados Benefícios opcionais após 90 dias de experiência:Plano de Saúde Unimed Plano Odontológico Unimed Requisitos obrigatórios:Experiência mínima de 1 ano consecutivo com vendas externas Desejável vivência com produtos refrigerados Obrigatório possuir carro flex Obrigatório abrir conta no Banco Santander (para ressarcimento de KM rodado) Facilidade com tecnologia e uso de aplicativos corporativos Perfil desejado:Profissional com perfil comunicativo, estratégico e resiliente Alta energia e foco em resultados Gostar de desafios e metas Capacidade de resolver problemas e se adaptar a diferentes perfis de clientes Determinação, proatividade e vontade constante de aprender e crescer na área comercial Essa é uma excelente oportunidade para quem busca desenvolvimento, reconhecimento e possibilidade real de crescimento na área de vendas..

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Coordenador de Compras-1023 Principais Atribuições:Planejar, coordenar e acompanhar as atividades de compras da empresa. Realizar o controle do estoque disponível, monitorando níveis, giro e necessidade de reposição. Programar compras conforme demanda, sazonalidade e planejamento interno. Analisar o estoque atual e elaborar projeções de compras, evitando rupturas ou excessos. Informar e orientar os compradores quanto às necessidades, prioridades e prazos de compras. Organizar e alinhar a logística relacionada às compras, recebimento e abastecimento interno. Realizar controle, análise e pesquisa de preços, buscando melhores negociações e fornecedores competitivos. Requisitos:Desejável experiência prévia na área de compras. Desejável experiência em supermercados, atacados ou segmentos similares. Desejável vivência com controle de estoque, giro de mercadorias e planejamento de compras. Desejável Ensino Médio completo. Desejável conhecimento básico em rotinas administrativas e controles internos. Desejável disponibilidade para atuar no modelo PJ ou CLT. Competências Comportamentais:Organização. Agilidade. Comunicação clara. Responsabilidade. Resiliência. Flexibilidade. Inteligência emocional. Capacidade de atuar de forma integrada com diferentes áreas e compradores. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira das 07:45 às 11:45 e das 13:30 às 18:15. Remuneração:Salário + Vale alimentação + Cesta Básica..

Se você é uma pessoa organizada, estratégica e com experiência em gestão de pessoas, essa oportunidade pode ser ideal para você. Buscamos alguém com visão sistêmica, capacidade de liderança e habilidade para estruturar políticas e processos de RH que apoiem o crescimento sustentável da empresa, fortalecendo a cultura e garantindo um ambiente de trabalho saudável e engajado. Principais Responsabilidades: Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de RH alinhado aos objetivos da empresa. Conciliar as relações entre gestão e colaboradores, solucionando demandas e promovendo um ambiente saudável. Gerenciar processos e estratégias de recrutamento e seleção. Apoiar o desenvolvimento, engajamento, motivação e retenção dos colaboradores. Desenvolver e monitorar estratégias, sistemas e procedimentos gerais de RH. Gerenciar sistemas de feedback e avaliação de desempenho, estimulando o crescimento profissional. Avaliar necessidades de treinamento e acompanhar programas anuais de capacitação. Reportar à administração e subsidiar decisões com métricas e indicadores de RH. Assegurar conformidade legal nas práticas de gestão de pessoas. Liderar a equipe de RH e apoiar diretoria e líderes nas demandas estratégicas. Requisitos: Recrutamento e seleção. Experiência com métricas e indicadores de RH. Softwares de gestão de pessoas. Google Workspace. Conhecimento de sistemas e bancos de dados de RH. Domínio das melhores práticas de Recursos Humanos. Curso Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Pós-graduação em Gestão de Pessoas será considerada um diferencial. Habilidades Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com prazos. Proatividade e autonomia. Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos. Foco em pessoas e direcionamento para resultados. Capacidade de planejar estrategicamente e liderar equipes. Excelente habilidade de escuta, negociação e apresentação. Capacidade de construir relacionamentos em todos os níveis da empresa. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD) Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Pato Branco. Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Sobre a Hector Investimentos A Hector Investimentos atua com consultoria estratégica em investimentos imobiliários, ajudando investidores a comprar ativos para rentabilização ou vender patrimônios com inteligência financeira, sempre com foco em retorno, segurança e visão de longo prazo. Aqui, vendas não são volume vazio — são operações financeiras de alto valor. Missão do Cargo O Supervisor de Vendas será responsável por liderar, desenvolver e escalar o time comercial (Trainee, Júnior e Pleno), garantindo alta performance, disciplina comercial e alcance de metas agressivas de faturamento. É uma posição estratégica: menos discurso motivacional e mais processo, número e resultado. Principais Responsabilidades Liderar e supervisionar o time de vendas (Trainee, Júnior e Pleno); Garantir execução do processo comercial e disciplina no funil de vendas; Acompanhar metas individuais e coletivas; Atuar no desenvolvimento do time (feedbacks, correções e direcionamentos); Apoiar negociações estratégicas e fechamentos relevantes; Monitorar indicadores: faturamento, conversão, ticket médio e produtividade; Garantir alinhamento do time com o posicionamento da empresa; Reportar resultados e projeções à direção. Perfil Ideal Perfil liderança comercial, orientado a metas e números; Forte capacidade de gestão de pessoas e cobrança por resultado; Comunicação clara, postura firme e influência sobre o time; Visão estratégica e mentalidade de crescimento; Capacidade de trabalhar sob metas agressivas e variáveis; Perfil executor: planeja, cobra e entrega. Requisitos Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas; Vivência com metas financeiras altas (milhões); Conhecimento em vendas consultivas (imobiliário, investimentos ou serviços financeiros será diferencial); Atuação como Pessoa Jurídica (PJ) ou disponibilidade para abertura; Residir em Francisco Beltrão – PR ou região; Organização, disciplina e leitura de indicadores comerciais. Modelo de Remuneração Mínimo garantido: R$ 3.000,00 Comissão sobre o faturamento do time (Trainee e Júnior) Bônus de até R$10.000,00 por performance mensal do time Sem teto de ganhos Quanto maior o time e o resultado, maior o ganho. O que a Empresa Oferece Estrutura comercial validada e produto de alto valor; Time em crescimento com grande potencial de escala; Ambiente meritocrático, orientado a performance; Autonomia para gestão do time; Participação direta na construção e expansão da operação. Essa vaga é para quem Gosta de liderar pelo número, não pelo discurso Sabe cobrar, desenvolver e escalar pessoas Quer participar de uma operação que movimenta milhões Busca ganhos variáveis e crescimento real Tem comprometimento com seus sonhos e resultados Importante Essa não é uma vaga operacional. É para quem entende que liderança comercial se mede em resultado, consistência e escala.

A Consisa Sistemas está em busca de SDR para integrar a equipe comercial. Se você está cursando Administração, Contabilidade, cursos relacionados à Gestão ou Tecnologia, tem perfil comercial e busca desenvolver sua carreira em uma empresa de tecnologia em constante crescimento, essa é a sua oportunidade! Responsabilidades:Apoiar a equipe de vendas na prospecção de novos clientes e negócios. Identificar oportunidades de negócio através de pesquisas em redes sociais, sites e outras fontes. Realizar contato com potenciais clientes via telefone e e-mail para agendar reuniões comerciais. Manter o CRM atualizado com informações relevantes de potenciais clientes. Requisitos:Estar cursando Administração, Contabilidade, cursos relacionados à Gestão ou Tecnologia. Possuir perfil comercial, ser proativa/o e ter boa comunicação. Ser organizada/o e ter habilidade para trabalhar com diversas demandas. Conhecimento de ferramentas de CRM será um diferencial.

Vaga:Auxiliar de Produção-Francisco Beltrão Atividades do Cargo:Realizar operações de produção, montagem e embalagem de acordo com os padrões e procedimentos estabelecidos. Auxiliar na movimentação e organização dos materiais, insumos e produtos em todas as etapas do processo produtivo. Apoiar a equipe de produção no cumprimento das metas e prazos de entrega. Zelar pela limpeza, organização e manutenção da área de trabalho. Seguir rigorosamente as normas de segurança, higiene e qualidade. Requisitos:Ensino Fundamental completo. Experiência prévia na área de produção, desejável. Habilidade manual, agilidade e atenção aos detalhes. Comprometimento com os resultados e capacidade de trabalhar em equipe. Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos. Diferenciais:Conhecimento em processos de produção industrial. Cursos de qualificação profissional na área de produção. Experiência com leitura e interpretação de documentos técnicos. Perfil Comportamental:Relacionamento interpessoal, agilidade, dinamismo, atenção, comprometimento. Informações Complementares:Regime de Trabalho:Regime de turnos 6x1 Horário:183-T3 6x1 Benefícios:Transporte fretado para ir e vir ao trabalho-Custo de R$ 9,00 por mês. Refeição com fornecimento de alimentação na empresa-Custo de R$ 30,00 por mês. Área de descanso pós refeição. Prêmio Assiduidade – em Cartão Alimentação Ticket – R$ 500,00. Participação nos Lucros e Resultados Semestral – (Conforme política do ano). Seguro de vida em casos de acidente. Médico do trabalho com atendimento na empresa com consultas gratuitas para os colaboradores. Descontos especiais nos produtos Panelux com parcelamento e desconto em folha. Parcerias com instituições de ensino para cursos técnicos, graduação e pós-graduação. Parcerias com academias, clínicas odontológicas, laboratórios e farmácias com descontos especiais. Brinde de aniversário, por tempo de casa e demais datas comemorativas. Treinamentos internos, conforme necessidade. Oportunidades internas de crescimento profissional.

Vaga:Operador de Máquinas-Prensa de Disco Atividades do Cargo:Operar máquinas e equipamentos específicos de acordo com as necessidades de produção. Realizar a montagem, desmontagem, ajuste e configuração das máquinas. Monitorar o funcionamento e a eficiência das máquinas durante a operação. Identificar problemas e realizar manutenções preventivas e corretivas básicas. Seguir rigorosamente os procedimentos de segurança e as normas da empresa. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Registrar informações relevantes sobre a operação das máquinas. Requisitos:Ensino Fundamental completo. Experiência prévia de no mínimo 1 ano na operação de máquinas industriais. Conhecimento técnico em mecânica básica e elétrica. Habilidade para interpretação de manuais e instruções técnicas. Boa coordenação motora e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções. Comprometimento com a segurança e o cumprimento de normas. Diferenciais:Curso técnico ou superior na área de Mecânica, Elétrica ou Automação. Conhecimento em programação e manutenção de máquinas CNC. Certificações em operação de máquinas específicas. Experiência em indústrias de manufatura. Perfil Comportamental:Relacionamento interpessoal, agilidade, dinamismo, atenção, comprometimento. Informações Complementares:Regime de trabalho:A combinar. Benefícios:Transporte fretado para ir e vir ao trabalho-Custo de R$ 9,00 por mês. Refeição com fornecimento de alimentação na empresa-Custo de R$ 30,00 por mês. Área de descanso pós refeição. Prêmio Assiduidade – em Cartão Alimentação Ticket – R$ 500,00. Participação nos Lucros e Resultados Semestral – (Conforme política do ano). Seguro de vida em casos de acidente. Médico do trabalho com atendimento na empresa com consultas gratuitas para os colaboradores. Descontos especiais nos produtos Panelux com parcelamento e desconto em folha. Parcerias com instituições de ensino para cursos técnicos, graduação e pós-graduação. Parcerias com academias, clínicas odontológicas, laboratórios e farmácias com descontos especiais. Brinde de aniversário, por tempo de casa e demais datas comemorativas. Treinamentos internos, conforme necessidade. Oportunidades internas de crescimento profissional.

Estamos selecionando um(a) Vendedor(a) Interno(a) para atuar em uma empresa referência no segmento de policarbonato, ACM, aço inox e acessórios. Buscamos um(a) profissional com perfil comercial, comunicação assertiva e foco em resultados, capaz de desenvolver relacionamento com clientes e apoiar o crescimento da operação. Responsabilidades Identificar e qualificar leads por meio de pesquisas, ligações e e-mails. Gerenciar o pipeline de vendas utilizando CRM, mantendo informações atualizadas e precisas. Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações. Colaborar com a equipe de marketing em ações de geração de demanda e prospecção. Cumprir metas mensais de geração de oportunidades e conversão. Monitorar o mercado e concorrência, fornecendo feedback estratégico. Realizar atendimento consultivo, manter contato ativo com clientes e administrar a carteira sob sua responsabilidade. Organizar rotinas comerciais, planejar atividades e garantir disciplina no cumprimento das metas estabelecidas. Requisitos Ensino Médio completo (Graduação será considerada diferencial). Excelente comunicação verbal e escrita. Postura profissional e orientação para resultados. Experiência comprovada na área comercial. Diferencial: experiência prévia com vendas de policarbonato, ACM ou aço inox. Residir em Marmeleiro/PR ou região. Competências Técnicas Domínio de CRM e informática básica. Conhecimento do funil de vendas e da jornada do cliente. Capacidade de comunicação clara e objetiva. Habilidade de negociação, persuasão e escuta ativa. Organização para gerenciar múltiplos contatos simultaneamente. Competências Comportamentais Empatia e foco nas necessidades do cliente. Resiliência diante de objeções. Organização e disciplina comercial. Persistência e acompanhamento contínuo das oportunidades. Autoconfiança e bom conhecimento do produto. Postura ética, educada e orientada ao alcance de metas. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Sobre a vaga:Responsável pelo corte, preparo e venda de carnes em açougues, supermercados ou similares, garantindo a qualidade e higiene dos produtos oferecidos aos clientes. Principais atribuições:Limpar e organizar o setor, respeitando exigências da vigilância sanitária e normas de segurança da empresa. Verificar e conferir temperatura nos balcões de atendimento, embalados, gôndolas e ilhas. Retirar carnes das câmaras frias, preparando-as para os cortes. Realizar cortes tradicionais e especiais a partir da desossa de carne bovina e suína. Receber carnes de aves e ovelhas, etiquetá-las e organizá-las nas áreas de vendas. Verificar preços e validades dos produtos expostos no balcão, ilhas e gôndolas. Manter limpos e organizados materiais e equipamentos que compõem seu cargo. Auxiliar o Açougueiro líder e Encarregado de açougue no balanço mensal e semanal, realizando descarga e conferência de produtos. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Ser atento e comprometido com as atividades do setor. Ter habilidade para lidar com pessoas. Cortar, desossar, limpar e preparar carnes bovinas, suínas, aves e, às vezes, peixes. Atender clientes, tirando dúvidas sobre os cortes e sugerindo opções. Manter a higiene e organização do local de trabalho, seguindo normas sanitárias. Controlar a qualidade das carnes, descartando produtos impróprios para consumo. Armazenar as carnes de forma correta para evitar contaminação. Auxiliar no recebimento e conferência de mercadorias. Requisitos desejáveis(diferencial):Conhecimento técnico sobre tipos de carnes e cortes. Noções básicas de higiene e segurança alimentar. Boa destreza manual e atenção para cortes precisos. Comunicação para atendimento ao cliente. Algumas vezes, experiência anterior na área pode ser exigida. Benefícios:Rede de Assistência Familiar Tele Medicina e Tele Psicologia Plano Odontológico Clube de Vantagens Descontos em Farmácias Cartão Convênio Programas de Premiação Seguro de Vida Assistência Funeral Acompanhamento de Gestantes Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Alimentação no Local ou Vale Refeição Plano de Carreira Descontos em Sites Parceiros Jornada de trabalho e carga horária:Escala 6x1 7h20 diárias.