21 vagas de emprego para Consultor de Empresas em Pato Branco, PR

A IDS Software e Assessoria é uma organização que atua na área da gestão pública, zela pelo desenvolvimento de tecnologia de ponta e entrega os seus melhores serviços de forma humanizada. Descrição das atividades:Registrar todas as atividades executadas no cliente em período de visita, dentro das datas programadas, seja ela para treinamento, implantação, rotina ou outras. Registrar em ordem de Serviço todas as situações ocorridas no cliente, sejam observações aos treinamentos, profissionais, infraestrutura ou outros. Realizar o lançamento das horas dispensadas em cada atividade executada. Instalar e customizar softwares (presencial e/ou remoto). Ministrar treinamentos (presencial e/ou remoto). Prestar suporte ao usuário (presencial e/ou remoto). Elaborar documentação técnica. Realizar reuniões com o cliente para alinhamento de atividades e processos quando necessário. Realizar elaboração e gestão de projetos. Implementar as soluções desenvolvidas pela empresa. Participar da análise e implementação das soluções na implantação de software. Realizar apoio na verificação da qualidade dos projetos de implantação. Realizar viagens aos clientes, parceiros, eventos e editais. Realizar demonstração de editais quando necessário. Realizar levantamentos técnicos. Desenvolver/Customizar relatórios e documentos de acordo com a necessidade do cliente. Realizar a verificação nos veículos utilizados para viagens e alertar o superior imediato sobre a necessidade de manutenções O que buscamos com essa vaga:Respeito às pessoas. comprometimento. Iniciativa. Trabalho em Equipe. Agilidade. Dinamismo. Flexibilidade. Comunicação. Qual perfil profissional você precisa ter:Ser formado em Administração, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Rede de Computadores, Engenharia da Computação ou áreas relacionados ao ramo de atuação da empresa. Obrigatório:Possuir habilitação com categoria(B). Disponibilidade para viajar. O que pode diferenciar você:Conhecimento em Fundamentos da ITIL e Fundamentos em Gestão de Projetos. Conhecimento ou experiencia na area de saude. Suporte de sistemas ou implantação. Importante você lembrar que:O que importa é a sua capacidade e vontade de estar no nosso time, se você se identifica conosco entre em contato, queremos que possa se tornar parte dos nossos talentos!

...a prospecção, qualificação, negociação e fechamento de contratos de treinamentos corporativos. Realizar prospecção ativa via WhatsApp, telefone, e-mail, networking, visitas comerciais e eventos empresariais. Identificar empresas e gestores com potencial de contratação (B2B), mantendo lista qualificada de leads. Conduzir conversas estruturadas para identificar dores e necessidades (liderança, conflitos internos, engajamento, ...

Principais Atribuições:Gerar lista de preço. Emitir Proformas (ordem de compra internacional). Preencher planilha com informações do produto. Solicitar Informações dos produtos para os fabricantes. (Ex. medidas, peso, características do produto). Solicitar imagens de produto padrão fábrica e/ou com solicitações personalizadas de clientes. Ligar/enviar e-mail para os fabricantes solicitando informações dos produtos. Participar de treinamentos, convenções e reuniões da empresa. Requisitos:Desejável conhecimento em informática/ferramentas da internet. Desejável domínio do pacote MS Office. Desejável estar cursando Administração. Competências Comportamentais:Boa Comunicação. Proatividade. Senso de Urgência. Responsabilidade. Pontualidade. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira das 08:30 às 12:00hs e das 13:30 às 18:00hs..

Manutentor Civil – 1023 Principais Atribuições:Executar manutenção corretiva e preventiva em estruturas civis da planta industrial. Realizar reparos em alvenaria, incluindo paredes, pisos industriais e estruturas de concreto afetadas por tráfego de empilhadeiras ou vibração de máquinas. Aplicar e realizar retoques de pintura, incluindo pintura epóxi em áreas fabris e demarcações de segurança no piso. Executar serviços de revestimentos cerâmicos em áreas comuns e laboratórios. Realizar inspeções periódicas e reparos em telhados e calhas, prevenindo infiltrações e danos a equipamentos e estoques. Ajustar e reparar esquadrias, portas corta-fogo, portões industriais e janelas. Executar serviços básicos de carpintaria e serralheria. Realizar montagem e desmontagem de divisórias em drywall ou naval para adequações de layout interno. Requisitos:Desejável experiência anterior em manutenção civil. Desejável vivência com manutenção corretiva e preventiva em ambientes industriais. Desejável conhecimento em alvenaria, pintura, revestimentos e pequenos reparos estruturais. Desejável experiência com carpintaria e serralheria básica. Desejável disponibilidade para atuação em escala com folga durante a semana. Competências Comportamentais:Organização. Responsabilidade. Atenção a detalhes. Proatividade. Comprometimento. Trabalho em equipe. Jornada de Trabalho:De segunda à sábado, das 07h40 às 17h28, com uma folga fixa durante a semana. Remuneração:Salário + Bolsa de Estudos + Abono Assiduidade + Clube de Descontos + Plano de Saúde Unimed + Adicional de Periculosidade + PLR + Restaurante na Empresa + Seguro de Vida..

Liderança em Marketing Empresa de grande porte, com atuação estruturada no mercado, busca profissional para posição estratégica de liderança na área de Marketing e Comunicação. O(a) profissional será responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de marketing , atuando de forma integrada com diferentes áreas da organização, com foco em fortalecimento de marca, comunicação institucional e suporte às estratégias comerciais. Buscamos um perfil, com visão estratégica, capacidade de execução, organização e habilidade para liderar processos e equipes. É fundamental ter boa comunicação, proatividade e orientação a resultados e gestão de equipe. Principais responsabilidades:Planejar e coordenar estratégias de marketing e comunicação. Gerenciar campanhas institucionais e promocionais. Acompanhar e organizar conteúdos e ações em canais digitais. Coordenar fornecedores, parceiros e demandas de produção gráfica. Planejar e apoiar eventos corporativos e ações institucionais. Atuar na organização de materiais de marketing e comunicação. Garantir alinhamento entre posicionamento de marca e ações executadas. Propor melhorias, inovações e otimização de processos da área. Apoiar a comunicação com clientes, parceiros e equipes internas. Requisitos desejáveis:Formação superior em Marketing, Comunicação, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial. Experiência consolidada em gestão de marketing. Vivência com ferramentas de marketing e comunicação. Idiomas serão considerados diferencial. Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de liderança. Para participar, é necessário realizar o cadastro por meio do link na plataforma. E-mail erikaconradorhf. com. br.

Como Promotor suas principais atividades serão:RESPONSAVEL DEMONSTRAR E PROMOVER OS PRODUTOS AO CLIENTE. ORGANIZAR A EXPOSIÇÃO E ROTATIVIDADE EM PONTOS DE VENDA DE ACORDO COM LAYOUT ESTABELECIDO PELA EMPRESA. GARANTIR A MELHOR APRESENTAÇÃO DA MARCA E SEUS PRODUTOS NAS LOJAS. Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing com perfil criativo, estratégico e orientado a resultados, para atuar no planejamento e execução das ações de comunicação e fortalecimento da marca, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa e de seus produtos e serviços. Responsabilidades: Planejar e coordenar as atividades de comunicação com o mercado, visando fortalecer a marca e ampliar sua presença. Elaborar conteúdos para diferentes meios de comunicação e campanhas institucionais e promocionais. Desenvolver, propor e acompanhar planos e programas de marketing, participando da formulação da política comercial da empresa. Analisar enfoques promocionais, canais e veículos de propaganda, garantindo maior efetividade das ações. Criar, planejar, executar e acompanhar promoções e campanhas para impulsionar produtos e gerar oportunidades de mercado. Gerenciar mídias sociais, incluindo planejamento de postagens e programações. Desenvolver materiais internos, como cards e peças gráficas diversas. Acompanhar as estratégias de mídia da empresa. Realizar a gestão de tráfego, além de monitorar, direcionar e acompanhar leads. Requisitos Técnicos: Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins. Experiência com rotinas de marketing. Sólida compreensão dos conceitos e estratégias atuais de marketing. Vivência em gestão de campanhas, branding e redes sociais. Requisitos Comportamentais: Criatividade Comprometimento Comunicação Organização Planejamento Trabalho em equipe Visão estratégica Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Gerente de Vendas de Lubrificantes Automotivos-1023 Principais Atribuições:Gerenciar a equipe de vendas especializada no segmento de lubrificantes. Planejar, acompanhar e executar estratégias comerciais voltadas ao mercado de lubrificantes. Definir, monitorar e garantir o cumprimento de metas de vendas e indicadores de desempenho (KPIs). Acompanhar resultados por região, clientes e canais de venda. Apoiar negociações estratégicas com clientes do segmento automotivo, industrial e correlatos. Atuar com disponibilidade para viagens em todo o estado do Paraná. Requisitos:Desejável experiência anterior em gestão de equipe de vendas no segmento de lubrificantes. Desejável vivência comercial com lubrificantes automotivos e/ou industriais. Desejável experiência com gestão de metas, indicadores de desempenho (KPIs) e resultados. Desejável habilidade com análise e controle de dados comerciais. Desejável disponibilidade para viagens no estado do Paraná. Competências Comportamentais:Liderança e desenvolvimento de equipe. Visão estratégica e orientação para resultados. Comunicação clara e assertiva. Negociação e relacionamento comercial. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira. Remuneração:Salário + Bonificação + Premiação + Vale alimentação + Plano de saúde + Seguro de Vida + Veículo da empresa + Telefone e notebook para trabalho..

Vendedor (a) – 1023 Principais Atribuições:Realizar atendimento ao cliente e vendas presenciais e via plataformas oficiais da empresa. Efetuar atendimento consultivo, elaborando e encaminhando orçamentos personalizados de viagens. Prestar orientações aos clientes sobre documentações necessárias para viagens. Realizar reservas, emissão de contratos de pacotes de viagem e acompanhamento das formas de pagamento. Atuar no cumprimento de metas individuais, integradas às metas da loja e do grupo ao qual a agência pertence. Manter comunicação clara, profissional e alinhada aos padrões da empresa. Requisitos:Desejável experiência com atendimento ao cliente. Desejável experiência com vendas. Desejável conhecimento em informática básica. Desejável disponibilidade de horário. Desejável disponibilidade para viagens a trabalho. Competências Comportamentais:Comunicação clara e profissional. Foco em resultados e metas. Organização. Responsabilidade. Proatividade. Comprometimento com padrões e processos. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta das 08:30hs às 12:00hs e 13:00hs às 18:00hs. Sábado 08hs às 12hs. Remuneração-Salário + Benefícios + Comissão por meta..

Principais Atribuições:Realizar prospecção ativa de leads através de ligações telefônicas. Qualificar potenciais clientes, compreendendo suas necessidades e apresentando as soluções da empresa. Manter e atualizar o CRM com dados precisos e andamento do processo de vendas. Colaborar com o time de vendas para garantir a melhor abordagem e conversão dos leads. Requisitos:Desejável experiência prévia em vendas ou em cargos de prospecção, preferencialmente no setor B2B. Desejável conhecimento básico de ferramentas de CRM. Desejável experiência com metas e indicadores de desempenho (KPIs) de vendas. Desejável Ensino Médio completo. Desejável conhecimento em Pacote Office. Competências Comportamentais:Comunicação clara e assertiva. Proatividade. Resiliência. Organização. Persuasão. Jornada de Trabalho:Segunda à sexta-feira das 07:42 às 12:00hs e das 13:30 às 18:00hs..

Será responsável por realizar atividades financeiras e de controle, assegurando a conformidade com as políticas internas e as normas contábeis e fiscais. Atuará na negociação bancária, controle de contas a pagar e a receber e gestão do fluxo de caixa, garantindo o equilíbrio e a liquidez financeira da empresa. Realizará análises de dados financeiros, gestão de custos e orçamentos, acompanhando indicadores de desempenho e apoiando a tomada de decisões estratégicas. Zelará pela precisão das informações financeiras e pela melhoria contínua dos processos da área.

Estamos buscando um(a) Gerente de Operações para atuar em uma fábrica de soro fisiológico localizada em Angola. O(a) profissional será responsável por liderar toda a rotina industrial, garantindo qualidade, performance e eficiência técnica do processo produtivo. A empresa oferece estrutura completa de moradia, suporte e viagens ao Brasil , proporcionando segurança e estabilidade ao profissional durante o contrato internacional. Responsabilidades Gerenciar integralmente a operação industrial de produção de soro fisiológico. Conduzir a equipe operacional, assegurando disciplina de processo, qualidade e produtividade. Monitorar e analisar indicadores técnicos e de desempenho , garantindo excelência operacional. Implementar e acompanhar rotinas de controle de qualidade e boas práticas de fabricação. Atuar na melhoria contínua dos processos e na solução de desvios técnicos. Participar ativamente da gestão de riscos e cumprimento de normas sanitárias. Conduzir planos de ação para otimizar o processo produtivo. Diferencial: participação prévia em start-up de fábrica , implantação de processos e validações. Graduação em Engenharia Industrial, Engenharia Química, ou áreas afins. Experiência vasta em gestão de operações em indústrias. Conhecimento profundo em GMP , ISO 13485 e normas de controle de qualidade. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares e gestão de projetos. Diferenciais Inglês intermediário ou avançado. Participação em implantação de novas unidades industriais. Benefícios e Suporte Oferecido Moradia individual mobiliada com banheiro privativo. Internet no trabalho e na residência. Lavanderia. 3 refeições ao dia , todos os dias da semana. Transporte. Computador e celular corporativos. Assistência médica emergencial. Despesas legais (visto de trabalho) custeadas pela empresa. Viagens ao Brasil 3x ao ano , com período remunerado. Suporte total em emergências que demandem retorno imediato ao Brasil. Seguro/retensão: USD 250/mês, devolvidos a cada viagem ao Brasil. Contrato inicial: 1 ano, com possibilidade de renovação conforme performance técnica e comportamental. Certificação Six Sigma Green/Black Belt ou equivalente. Experiência em Lean Manufacturing e melhoria contínua. Conhecimento em auditorias internas. Experiência com processos de exportação e conformidade regulatória internacional. Habilidade em análise de dados e uso de KPIs para tomada de decisão. Fortalecimento da cultura de segurança e qualidade , refletido em indicadores de segurança no trabalho. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Coordenador de Compras-1023 Principais Atribuições:Planejar, coordenar e acompanhar as atividades de compras da empresa. Realizar o controle do estoque disponível, monitorando níveis, giro e necessidade de reposição. Programar compras conforme demanda, sazonalidade e planejamento interno. Analisar o estoque atual e elaborar projeções de compras, evitando rupturas ou excessos. Informar e orientar os compradores quanto às necessidades, prioridades e prazos de compras. Organizar e alinhar a logística relacionada às compras, recebimento e abastecimento interno. Realizar controle, análise e pesquisa de preços, buscando melhores negociações e fornecedores competitivos. Requisitos:Desejável experiência prévia na área de compras. Desejável experiência em supermercados, atacados ou segmentos similares. Desejável vivência com controle de estoque, giro de mercadorias e planejamento de compras. Desejável Ensino Médio completo. Desejável conhecimento básico em rotinas administrativas e controles internos. Desejável disponibilidade para atuar no modelo PJ ou CLT. Competências Comportamentais:Organização. Agilidade. Comunicação clara. Responsabilidade. Resiliência. Flexibilidade. Inteligência emocional. Capacidade de atuar de forma integrada com diferentes áreas e compradores. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira das 07:45 às 11:45 e das 13:30 às 18:15. Remuneração:Salário + Vale alimentação + Cesta Básica..

Se você é uma pessoa organizada, estratégica e com experiência em gestão de pessoas, essa oportunidade pode ser ideal para você. Buscamos alguém com visão sistêmica, capacidade de liderança e habilidade para estruturar políticas e processos de RH que apoiem o crescimento sustentável da empresa, fortalecendo a cultura e garantindo um ambiente de trabalho saudável e engajado. Principais Responsabilidades: Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de RH alinhado aos objetivos da empresa. Conciliar as relações entre gestão e colaboradores, solucionando demandas e promovendo um ambiente saudável. Gerenciar processos e estratégias de recrutamento e seleção. Apoiar o desenvolvimento, engajamento, motivação e retenção dos colaboradores. Desenvolver e monitorar estratégias, sistemas e procedimentos gerais de RH. Gerenciar sistemas de feedback e avaliação de desempenho, estimulando o crescimento profissional. Avaliar necessidades de treinamento e acompanhar programas anuais de capacitação. Reportar à administração e subsidiar decisões com métricas e indicadores de RH. Assegurar conformidade legal nas práticas de gestão de pessoas. Liderar a equipe de RH e apoiar diretoria e líderes nas demandas estratégicas. Requisitos: Recrutamento e seleção. Experiência com métricas e indicadores de RH. Softwares de gestão de pessoas. Google Workspace. Conhecimento de sistemas e bancos de dados de RH. Domínio das melhores práticas de Recursos Humanos. Curso Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Pós-graduação em Gestão de Pessoas será considerada um diferencial. Habilidades Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com prazos. Proatividade e autonomia. Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos. Foco em pessoas e direcionamento para resultados. Capacidade de planejar estrategicamente e liderar equipes. Excelente habilidade de escuta, negociação e apresentação. Capacidade de construir relacionamentos em todos os níveis da empresa. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD) Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Pato Branco. Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Sobre a vaga:Responsável pelo corte, preparo e venda de carnes em açougues, supermercados ou similares, garantindo a qualidade e higiene dos produtos oferecidos aos clientes. Principais atribuições:Limpar e organizar o setor, respeitando exigências da vigilância sanitária e normas de segurança da empresa. Verificar e conferir temperatura nos balcões de atendimento, embalados, gôndolas e ilhas. Retirar carnes das câmaras frias, preparando-as para os cortes. Realizar cortes tradicionais e especiais a partir da desossa de carne bovina e suína. Receber carnes de aves e ovelhas, etiquetá-las e organizá-las nas áreas de vendas. Verificar preços e validades dos produtos expostos no balcão, ilhas e gôndolas. Manter limpos e organizados materiais e equipamentos que compõem seu cargo. Auxiliar o Açougueiro líder e Encarregado de açougue no balanço mensal e semanal, realizando descarga e conferência de produtos. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Ser atento e comprometido com as atividades do setor. Ter habilidade para lidar com pessoas. Cortar, desossar, limpar e preparar carnes bovinas, suínas, aves e, às vezes, peixes. Atender clientes, tirando dúvidas sobre os cortes e sugerindo opções. Manter a higiene e organização do local de trabalho, seguindo normas sanitárias. Controlar a qualidade das carnes, descartando produtos impróprios para consumo. Armazenar as carnes de forma correta para evitar contaminação. Auxiliar no recebimento e conferência de mercadorias. Requisitos desejáveis(diferencial):Conhecimento técnico sobre tipos de carnes e cortes. Noções básicas de higiene e segurança alimentar. Boa destreza manual e atenção para cortes precisos. Comunicação para atendimento ao cliente. Algumas vezes, experiência anterior na área pode ser exigida. Benefícios:Rede de Assistência Familiar Tele Medicina e Tele Psicologia Plano Odontológico Clube de Vantagens Descontos em Farmácias Cartão Convênio Programas de Premiação Seguro de Vida Assistência Funeral Acompanhamento de Gestantes Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Alimentação no Local ou Vale Refeição Plano de Carreira Descontos em Sites Parceiros Jornada de trabalho e carga horária:Escala 6x1 7h20 diárias.

Sobre a vaga:O setor de Manutenção é muito estratégico para o bom funcionamento das unidades do Grupo, onde se faz necessário profissionais qualificados para atuar de forma preventiva e corretiva. Buscamos Eletricista com experiência nos segmentos de varejo, indústria, refrigeração, manutenção predial e gestão de indicadores, que seja proativo, comprometido e com boa comunicação para integrar nossa equipe. Principais atribuições:Efetuar manutenções preventivas, preditivas e corretivas. Atuar na instalação de sistemas e componentes eletrônicos. Realizar medições e testes em comando elétrico e painel de controle. Realizar ligações, extensões e reparos em instalações e quadro elétrico. Executar reparos, instalação e manutenção de equipamentos e fiação. Verificar desenhos de fiação elétrica. Verificar condições de circuitos de iluminação, força, medição, controle, sinalização, comando, dispositivos e equipamentos. Elaborar planilhas de custos, relatórios de serviços e cotações de orçamento. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Manter bom relacionamento interpessoal e comunicação eficaz. Requisitos obrigatórios:Formação em NR10. Certificação em curso de Eletricista ou Eletrotécnica. Conhecimentos em manutenção elétrica preventiva, preditiva e corretiva. Experiência com instalações elétricas, painéis de controle e comandos elétricos. Capacidade de leitura e interpretação de desenhos elétricos. Proatividade, comprometimento e paciência. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência no cargo em segmentos de varejo, indústria ou refrigeração. Conhecimento em gestão de indicadores de manutenção. Experiência em manutenção predial. Habilidades em elaboração de planilhas de custos e orçamentos. Benefícios:Vale refeição/alimentação Assistência à saúde Telemedicina Tele psicologia Convênio Odontológico Coach Nutricionista Coach Esportivo Programa de assiduidade Seguro de vida Assistência Funeral Clube de vantagens Desconto em farmácias Jornada de trabalho e carga horária:Escala 6x1 7h20 diárias.

Liderança em Marketing Empresa de grande porte, com atuação estruturada no mercado, busca profissional para posição estratégica de liderança na área de Marketing e Comunicação. O(a) profissional será responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de marketing , atuando de forma integrada com diferentes áreas da organização, com foco em fortalecimento de marca, comunicação institucional e suporte às estratégias comerciais. Buscamos um perfil, com visão estratégica, capacidade de execução, organização e habilidade para liderar processos e equipes. É fundamental ter boa comunicação, proatividade e orientação a resultados e gestão de equipe. Principais responsabilidades:Planejar e coordenar estratégias de marketing e comunicação. Gerenciar campanhas institucionais e promocionais. Acompanhar e organizar conteúdos e ações em canais digitais. Coordenar fornecedores, parceiros e demandas de produção gráfica. Planejar e apoiar eventos corporativos e ações institucionais. Atuar na organização de materiais de marketing e comunicação. Garantir alinhamento entre posicionamento de marca e ações executadas. Propor melhorias, inovações e otimização de processos da área. Apoiar a comunicação com clientes, parceiros e equipes internas. Requisitos desejáveis:Formação superior em Marketing, Comunicação, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial. Experiência consolidada em gestão de marketing. Vivência com ferramentas de marketing e comunicação. Idiomas serão considerados diferencial. Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de liderança. Para participar, é necessário realizar o cadastro por meio do link na plataforma. E-mail erikaconradorhf. com. br.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing com perfil criativo, estratégico e orientado a resultados, para atuar no planejamento e execução das ações de comunicação e fortalecimento da marca, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa e de seus produtos e serviços. Responsabilidades: Planejar e coordenar as atividades de comunicação com o mercado, visando fortalecer a marca e ampliar sua presença. Elaborar conteúdos para diferentes meios de comunicação e campanhas institucionais e promocionais. Desenvolver, propor e acompanhar planos e programas de marketing, participando da formulação da política comercial da empresa. Analisar enfoques promocionais, canais e veículos de propaganda, garantindo maior efetividade das ações. Criar, planejar, executar e acompanhar promoções e campanhas para impulsionar produtos e gerar oportunidades de mercado. Gerenciar mídias sociais, incluindo planejamento de postagens e programações. Desenvolver materiais internos, como cards e peças gráficas diversas. Acompanhar as estratégias de mídia da empresa. Realizar a gestão de tráfego, além de monitorar, direcionar e acompanhar leads. Requisitos Técnicos: Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins. Experiência com rotinas de marketing. Sólida compreensão dos conceitos e estratégias atuais de marketing. Vivência em gestão de campanhas, branding e redes sociais. Requisitos Comportamentais: Criatividade Comprometimento Comunicação Organização Planejamento Trabalho em equipe Visão estratégica Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213