37 vagas de emprego para Consultor Ambiental em São José dos Campos, SP

Requisitos-Ensino Médio completo. curso técnico em Elétrica e conhecimento em Hidráulica. disponibilidade para viajar. CNH B. Diferencial:experiência com refrigeração. Atividades:montagem de loja fast food, instalação e manutenção de dispositivos e circuitos eletrônicos. instalação e calibração de equipamentos. apoio em testes de funcionamento dos equipamentos. cumprimento de normas técnicas, de segurança e ambientais. organização do local de trabalho e elaboração de relatórios técnicos. Residir em SJC ou Jacareí.

...é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Realizar análises microbiológicas de água, monitoramento ambiental, swabs e amostras de liberação;Conduzir growth promotion de meios de cultura;Identificar e caracterizar microrganismos presentes nas amostras;Executar investigações laboratoriais e propor planos de ação ...

...m de garantir a produção e atender as exigências. Trabalhar em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental. Vaga elegível para PcD (pessoa com deficiência).

Auxilio na organização do ambiente, apoio na carga e descarga de mercadorias, separação e conferência de movimentação de material(resíduos em indústria ambiental).

Auxilio na organização do ambiente, apoio na carga e descarga de mercadorias, separação e conferência de movimentação de material(resíduos em indústria ambiental).

Identificar, avaliar e controlar riscos ambientais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes). Elaborar, implementar e acompanhar programas de SST (PPRA/PGR, PCMSO – em apoio ao médico do trabalho). Realizar inspeções de segurança em áreas, equipamentos e processos. Investigar acidentes de trabalho e incidentes, elaborando relatórios e propondo medidas corretivas. Orientar e treinar colaboradores quanto ao uso correto de EPIs e EPCs. Controlar e acompanhar a entrega, uso e validade de EPIs. Ministrar treinamentos obrigatórios (NRs aplicáveis, integração de segurança, DDS). Acompanhar atividades de risco, como trabalho em altura, espaço confinado e atividades com máquinas e equipamentos. Manter atualizada a documentação legal de SST. Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à segurança do trabalho. Promover campanhas educativas e ações de prevenção. Atuar em conjunto com a CIPA e demais áreas da empresa.

...s e equipamentos, acompanhar a gestão de resíduos e ações voltadas para o meio ambiente e qualidade. Participar dos sistemas de gestão da qualidade e ambiental da empresa. Modalidade da vaga:Temporária com possibilidade de remanejamento para posição efetiva. Salário:R$ 4. 000,00 Benefícios:Fretado (ônibus da empresa). Refeição no Local, Cesta Básica ...

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa; Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza; Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca; Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado; Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades; Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados; Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo; Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados; Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial; Experiência na área de vendas externas; Experiência em gestão de equipes comerciais; Imprescindível ter veículo próprio; Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa. Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza. Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca. Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado. Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades. Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados. Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo. Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados. Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial. Experiência na área de vendas externas. Experiência em gestão de equipes comerciais. Imprescindível ter veículo próprio. Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

Gerenciar, treinar, motivar e supervisionar a equipe de colaboradores (vendedores, consultores ópticos, técnicos e caixas). Realizar reuniões de feedback individual e coletiva, definindo metas de vendas e de qualidade de atendimento. Garantir que sua equipe esteja constantemente atualizada sobre novos produtos (lentes, armações, lentes de contato) e técnicas de vendas e atendimento. Elaborar e controlar as escalas de trabalho, folgas e férias da equipe, garantindo a cobertura ideal da loja. Garantir o cumprimento das metas de vendas da loja (óculos de grau, óculos de sol, lentes de contato e serviços). Ser o guardião da qualidade do atendimento ao cliente, intervindo em situações de maior complexidade ou reclamações.