42 vagas de emprego para Comprador Junior em Santos, SP

Analista de processo Junior Realizar tomada de tempos de produção, Análise de processos produtivos. Apoio em projetos de melhoria contínua. Levantamento de dados e suporte na padronização de processos. Realizar levantamento, análise e organização de dados. 'Escolaridade:Desejável curso técnico, tecnólogo ou graduação em andamento nas áreas de Produção, Processos, Administração ou correlatas. Conhecimentos Técnicos:Noções básicas de processo produtivo. Capacidade de acompanhar atividades de produção para levantamento de tempos. Conhecimento básico em coleta e registro de dados operacionais. Ferramentas:Conhecimento básico em Excel (preenchimento de planilhas). Facilidade para aprender o uso de sistemas e ferramentas internas. Padronização e Qualidade:Noções básicas de procedimentos operacionais. Interesse em aprender sobre padronização, documentação de processos e requisitos da qualidade. Desejável conhecimento básico em ISO 9001 (não obrigatório). ' R$ 4. 400,00.

VAGA PARA SÃO BERNARDO-SP ANALISTA DE MEIO AMBIENTE JÚNIOR-01 VAGA Residir ou ter fácil acesso a São Bernardo. Escolaridade:Cursando Gestão Ambiental ou Engenharia Ambiental. Necessário experiência na função. Conhecimentos em Sustentabilidade, Certidão Negativa,TCFA, ...

VAGAS PARA MAUÁ ANALISTA DE RH JR. 01 VAGA. Residir em Mauá. Escolaridade:Ensino Médio (Completo). Diferencial Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (Cursando/Completo) Necessário experiência na função. Conhecimento em processos de departamento pessoal e legislação trabalhista. Atividades:Organiza documentos de RH, controla EPIs, ASOs e ponto dos colaboradores. Apoia admissão, férias, rescisões, benefícios e fechamento da folha, garantindo conformidade e precisão. Presta atendimento aos colaboradores e dá suporte administrativo completo ao setor de RH. Salário:R$ 2. 300,00 Benefícios:VT + Café da manhã (sem custo – chegar com antecedência para tomar café) + Refeitório no local (Levar Marmita) + Prêmio R$ 350,00 Horário:Segunda a Sexta 07:00 ás 17:00 INTERESSADOS CADASTRAR SE NO SITE:www. modernaemprego. com. br.

Com ensino médio completo. experiência na área de transporte/armazenamento de cargas. , facilidade em digitação de documentos. discernimento para contatos com agencias marítimas, despachantes etc. Abrir os processos de importação/exportação. Emitir todos os documentos relativos às atividades do setor. Atentar aos cadastros referentes a averbações e registros na receita. Contatar agências marítimas, despachantes, terminais e exportadores. Controlar os serviços de expedição até a finalização do processo. Fazer os fechamentos dos processos (sistemas) e emitir os mapas de pré-faturamento. Informar presença de carga. Informa o armazém o plano de estufagem de cada processo. Solicitar material de amarração de acordo com cada cliente. Conferir os lançamentos de peso feito pela balança. Conferir se a estufagem foi realizada conforme packinglist. Conferir as NFs lançadas pela portaria. Emitir NF de retorno. Controlar o estoque das cargas dos clientes. Fazer programação de chegada de carga. Conferir lacres. Para atuar:Segunda a Sexta 07h às 11h e das 12h às 16h e Sábado 07h às 11h Salário A combinar Benefícios Plano de saúde, Odontológico, Refeição no local , PLR, Cesta básica, Seguro de vida ,VT.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Prestar suporte técnico e operacional aos corretores, orientando sobre produtos, processos e fluxos comerciais. Realizar atendimento aos corretores por chat, telefone e e-mail, garantindo clareza, agilidade e qualidade na comunicação. Apoiar os corretores na realização de cotações e simulações, conforme demanda. Auxiliar no controle e na organização da carteira de corretores, seguindo diretrizes e padrões da empresa. Contribuir para a atualização e organização de materiais comerciais, processos e informações. Apoiar atividades administrativas relacionadas à área comercial. Requisitos Ensino superior cursando. Conhecimento em Pacote Office. Vivência inicial em áreas comerciais, atendimento ao cliente, seguros, benefícios, RH ou áreas administrativas. Conhecimento básico ou em desenvolvimento sobre produtos e rotinas comerciais. Interesse real em aprender e se desenvolver na área comercial. Boa comunicação e facilidade para explicar e trocar informações. Organização, responsabilidade com prazos e combinados. Atenção aos detalhes e perfil analítico. Benefícios Informações adicionais: Benefícios: Vale Refeição R$ 38,00/dia. Vale transporte. Plano de saúde. Seguro de vida. Modalidade e local de trabalho: 100% presencial Horário: Segunda a sexta-feiradas 9h ás 18h (almoço 12h-13h) Local: Vila Guiomar - Santo André Sobre a empresa Viva a experiência Cobroker e cresça em um hub que transforma o mercado de benefícios. A Cobroker é um hub de seguros especializado em benefícios, que atua apoiando corretores e empresas com soluções em seguro saúde, odontológico, vida, viagem e previdência. Trabalhamos de forma colaborativa, com foco em qualidade, organização e excelência no atendimento. Aqui, valorizamos pessoas comprometidas, que gostam de aprender, se desenvolver e trabalhar em equipe, sempre com o objetivo de elevar a experiência do cliente e do mercado como um todo. Somos uma filial das principais seguradoras do país, o que nos permite unir solidez, estrutura e inovação. Nossa missão é capacitar e inspirar corretores a combinarem soluções de forma estratégica, gerando mais valor, confiança e resultados sustentáveis. Se você busca um ambiente profissional, organizado e em constante evolução, venha viver o #ojeitocobrokerdeser. Nossos valores: Inovação com responsabilidade. Conhecimento que se compartilha. Qualidade em cada etapa do atendimento.

Principais Desafios e Atribuições: Realizar conferência de faturamento e envio de boletos aos clientes, garantindo conformidade com os contratos vigentes. Executar movimentações cadastrais (inclusões, exclusões, cancelamentos e abertura de coligadas), conforme normas das operadoras e prazos estabelecidos. Orientar e apoiar corretores no manuseio operacional das movimentações cadastrais, esclarecendo procedimentos, fluxos, prazos e boas práticas, conforme os padrões da Corretora. Realizar controle de ponto e registro de faltas dos colaboradores, com interface direta com o RH. Solicitar mensalmente tickets e benefícios, conforme diretrizes internas. Controlar e organizar materiais de escritório, incluindo solicitações e acompanhamento de estoque. Realizar abertura, manutenção e transferência de códigos de corretores. Organizar, registrar e acompanhar demandas nos sistemas oficiais da corretora. Cumprir rigorosamente prazos, SLAs e padrões de atendimento estabelecidos. O que a Corretora oferece: Ambiente estruturado de aprendizado. Treinamentos constantes. Desenvolvimento técnico e comportamental. Crescimento progressivo dentro da operação. Requisitos Ensino superior cursando. Conhecimento em Pacote Office. Benefícios Benefícios: Vale refeição: R$ 38,00 por dia. Vale transporte. Plano de saúde. Seguro de vida. Modalidade e local de trabalho: Salário a combinar 100% presencial Horário: Segunda a sexta-feira das 9h às 18h (1h de almoço) Local: Vila Guiomar - Santo André Sobre a empresa Viva a experiência Cobroker e cresça em um hub que transforma o mercado de benefícios. A Cobroker é um hub de seguros especializado em benefícios, que atua apoiando corretores e empresas com soluções em seguro saúde, odontológico, vida, viagem e previdência. Trabalhamos de forma colaborativa, com foco em qualidade, organização e excelência no atendimento. Aqui, valorizamos pessoas comprometidas, que gostam de aprender, se desenvolver e trabalhar em equipe, sempre com o objetivo de elevar a experiência do cliente e do mercado como um todo. Somos uma filial das principais seguradoras do país, o que nos permite unir solidez, estrutura e inovação. Nossa missão é capacitar e inspirar corretores a combinarem soluções de forma estratégica, gerando mais valor, confiança e resultados sustentáveis. Se você busca um ambiente profissional, organizado e em constante evolução, venha viver o #ojeitocobrokerdeser. Nossos valores: Inovação com responsabilidade. Conhecimento que se compartilha. Qualidade em cada etapa do atendimento.

.... Garantir conformidade com Incoterms, contratos e políticas internas. Elaborar relatórios de performance de pricing, hit rate e rentabilidade. Apoiar treinamentos e orientação de profissionais júnior, quando necessário. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo ou cursando em Logística, administração ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês Avançado ou fluente. Conhecimentos:Experiencia com frete marítimo ...

1159*VAGA*Analista de logistica Senior*SALÁRIO*R$4. 356,00*BENEFÍCIOS*Plano de saúde Intermédica (Empresa paga R$240 e R$220 por dependente, o resto é descontado em folha de acordo com a tabela de faixa etária + plano odontológico 100% pago + VA ou VR R$ 735 + Seguro de Vida. HORÁRIO*9h as 19h*Local de trabalho*bairro Dos Casa-São Bernardo do Campo*CLT*ATIVIDADES*Liderar a implantação de novos módulos ou sistemas logísticos. Conduzir estudos de viabilidade para novos modais de transporte ou expansão de malha. Gerenciar projetos de melhoria contínua (ex:redução de perdas). Participar da elaboração do Plano Diretor de Logística de longo prazo. Analisar a estrutura de custos logísticos (variáveis e fixos) e propor planos de redução. Realizar a gestão financeira e orçamentária (budget e forecast) do departamento logístico. Acompanhar contratos e tabelas de fretes com transportadoras e operadores logísticos. Acompanhar as políticas de frete, armazenagem e inventário da empresa. Gerenciar Dashboards complexos (BI) utilizando ferramentas como Power BI. Realizar análises estatísticas para previsão de demanda. Simular cenários de impacto de mercado (aumento de combustível, taxação) nas operações logísticas. Auditar o cumprimento de contratos, aplicando penalidades ou bonificações. Documentar e revisar procedimentos operacionais padrão de alta complexidade. Fornecer orientação técnica para os Analistas Plenos e Juniores. REQUISITOS*Ampla experiência na função Ensino superior completo Experiência com Design de Rede Logística e Otimização de Processos. Proficiência em Ferramentas de modelagem de dados. Expertise em Gestão de Contratos e Negociação Estratégica com grandes operadores logísticos. Profundo conhecimento em integração com ERP..

ANALISTA DA QUALIDADE JUNIOR Acompanhar todos os processos de qualidade, recebimento, processo e produto acabado. Definir critérios de aceitação para o processo de monitoramento de qualidade. Administrar o uso de instrumentos de medição, bem como monitorar periodicamente sua calibração e documentos pertinentes ao mesmo. Registrar as não conformidades de processo, produção, reclamações de clientes, devoluções ou provenientes de qualquer processo da Drypol e realizar o tratamento das mesmas. Cadastrar e parametrizar no Sistema Informatizado, os materiais, plano de inspeção e critérios de aceitação. Manter os controles dos registros da qualidade, bem como, controlar os certificados de qualidade de matérias primas recebidas. Arquivar os documentos, eletrônicos e físicos, de sua responsabilidade, nos locais definidos 'Cursando Ensino Superior em Química, Gestão da Qualidade ou correlatas Técino em Polímeros Sistema de Gestão da Qualidade ISO Tratamento de Não-Conformidades Controle de Entrada de Materiais e Formulação ' Horario adm. SALARIO R$ 3. 036,90.

Cargo:Analista de Suporte Júnior Vagas:01 Regime:Efetivo (CLT) Local:São Bernardo do Campo-SP Horário de Trabalho:Segunda a sexta:08h00 às 17h30 Sábados:08h00 às 12h00 (intercalados) Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 1. 800,00 + VT + VR + VA + Convênio Médico + Convênio Odontológico Atividades:Atendimento de chamados via telefone, chat e sistema de tickets. suporte técnico a usuários Windows e MacOS. instalação e manutenção de softwares. administração de Office 365 e Google Workspace. suporte a e-mails corporativos. configuração de VPN, redes e equipamentos Wi-Fi. backup de dados, formatação de máquinas, diagnóstico de hardware e redes. crimpagem de cabos. montagem e manutenção de computadores. visitas técnicas externas quando necessário. contato com prestadores de serviços dos clientes. Requisitos:Experiência de 1 a 2 anos em HelpDesk/Service Desk. CNH categoria B (A/B diferencial) e experiência comprovada em dirigir. conhecimentos intermediários em redes, Windows e MacOS. boa comunicação, organização e capacidade de resolução de problemas. comprometimento com SLAs e processos internos. Perfil Comportamental:Proatividade, cordialidade no atendimento, organização, foco em resolução de problemas e bom relacionamento com clientes. Formação:Ensino completo. conhecimentos em informática (intermediário ou avançado). (11) 99480-3334-envie o seu currículo..

ANALISTA DE SUPORTE JUNIOR Horário:10:00 ás 19:48h de segunda a sexta feira, com intervalo das 13:00h ás 14:00h. Valor:R$ 2. 579,97 + 30% periculosidade Descrição das atividades:Atendimento e suporte a usuários-Suporte e configuração a desktops, notebooks, tablet, impressoras e periféricos-Suporte a rede WAN e LAN, desejável conhecimento ERP Protheus e android (suporte tablet e smartphones)-Suporte Telefonia básica Habilitado Técnicas:ITIL, configuração XP, Vista, W7, 8 e 10, manutenção e configuração de hardware e periféricos, roteadores, rede wi-fi, LAN, WAN, telefonia básica.

...s e regulamentações aplicáveis. Cumprir os SLAs de resolutividade, assegurando prazos, qualidade e eficiência nos atendimentos. Atuar como referência técnica. Apoiar o desenvolvimento dos profissionais júnior. Ter visão de melhoria contínua. Atuar com independência e responsabilidade. Resolver demandas do dia a dia com segurança e agilidade. Requisitos Ensino superior completo ...

...a proativa com suporte técnico. Resolver demandas operacionais mais complexas, que exigem conhecimento aprofundado das diretrizes das operadoras. Apoiar o desenvolvimento técnico de assistentes comerciais júnior, atuando como referência no dia a dia. Contribuir com melhorias de processos, boas práticas e atuação estratégica no relacionamento com clientes e parceiros. Requisitos ...