75 vagas de emprego para Comprador Juniorno estado doRio de Janeiro

Estamos em busca de um(a) Comprador(a) com experiência prévia em compras de alimentos e que seja apaixonado(a) por desenvolver categorias, construir boas relações e gerar resultados consistentes. O que esperamos desse profissional Perfil analítico, com boa capacidade de avaliação de números e indicadores. Excelente comunicação e habilidade de negociação. Facilidade para manter e fortalecer o relacionamento com fornecedores atuais e desenvolver novas parcerias. Conhecimentos sólidos sobre impostos aplicados ao varejo. Excel intermediário. Conhecimento no sistema Protheus será um diferencial. Principais responsabilidades:Garantir níveis de estoque saudáveis para suas categorias. Assegurar que as margens estejam sempre dentro das metas da empresa. Conduzir negociações e formalizar acordos com fornecedores. Desenvolver categorias, avaliando performance, oportunidades e estratégias comerciais. Realizar visitas às nossas lojas para conhecer de perto a operação e identificar melhorias. Atuar de forma integrada com times de Operação , Lojas e Supervisão , fortalecendo a parceria entre áreas, um dos nossos pilares culturais. Local e horário:Atuação presencial no bairro São Cristóvão – RJ Segunda a quinta:08h às 18h Sexta-feira:08h às 17h Se você tem visão de dono, gosta de trabalhar com números, ama o universo de alimentos e quer fazer parte de uma empresa tradicional, vibrante e em constante evolução, essa vaga é para você!

Responsável pela gestão de compras de materiais de limpeza, descartáveis, papelaria e itens de escritório, garantindo melhor custo-benefício e eficiência.Atuação completa em cotações, negociações e fechamento de pedidos, com foco em resultados.Relacionamento estratégico com fornecedores, incluindo recuperação de parcerias, prospecção de novos fornecedores e negociação direta com fabricantes.Gestão dos processos de compras de ponta a ponta, controle de prazos, entregas e documentação.Apoio à gerencia com informações e relatórios estratégicos, além de acompanhamento de estoque e planejamento de demanda em parceria com o almoxarifado.

Objetivo:Analisar as atividades do setor de compras e contribuir para o processo de aquisição de materiais e serviços, com foco em controle e execução de tarefas operacionais do Grupo RDZ. Responsabilidades:Negociar com fornecedores para obter melhores preços, prazos de entrega e condições de pagamento. Realizar e controlar pedidos de compras de produtos das marcas trabalhadas no Grupo RDZ, garantindo o cumprimento dos requisitos de qualidade e prazo. Realizar o atendimento às gerentes de loja e equipe comercial. Analisar propostas comerciais, considerando a qualidade e os custos. Controlar o estoque e realizar solicitações de compra com base nas necessidades da empresa. Emitir pedidos de compras e acompanhar prazos de entrega. Auxiliar no controle de orçamento e garantir que os processos de compra sejam realizados dentro dos limites financeiros. Realizar movimentação de transferências entre lojas, caso necessário Organizar e arquivar documentos, como pedidos de compra e notas fiscais. Elaborar relatórios gerenciais sobre a performance de compras e de fornecedores. Monitorar os comunicados da Extranet das marcas que o Grupo RDZ trabalha. Analisar as necessidades de compras de materiais e serviços com base nas demandas da empresa. Analisar a performance dos ciclos anteriores focado em comportamento de vendas por SKU e cobertura. Realizar o estudo e promover reuniões com a equipe de Compras de pré ciclo com base no histórico de vendas. Garantir que o padrão das curvas A, B e C estejam em conformidade com as premissas do Grupo RDZ.

Profissional responsável por adquirir componentes, peças da frota e materiais diversos necessários para abastecimento dos setores da empresa, negociando preços, prazos e condições de pagamento com fornecedores para garantir o melhor custo-benefício e o abastecimento contínuo dos setores diversos da empresa ou da frota. Analisar orçamentos, emitir pedidos, desenvolve novas fontes de fornecimento e monitora o desempenho e a agilidade das entregas.

Estamos em busca de um profissional estratégico e analítico para fortalecer nossa área de Compras, garantindo inteligência, eficiência e impacto real no negócio. Se você tem paixão por resultados, experiência em compras indiretas e quer atuar em projetos que fazem diferença, essa oportunidade é para você! O que você fará por aqui:Conduzir processos estratégicos de compras indiretas:insumos, materiais, serviços, obras, manutenção, tecnologia e suprimentos diversos. Mapear, qualificar e desenvolver fornecedores, assegurando padrões de qualidade, ética e sustentabilidade. Negociar prazos, preços e condições comerciais, com foco em redução de custos e geração de valor. Acompanhar e reportar KPIs de compras e savings para apoiar decisões estratégicas. Gerir contratos, aditivos e cláusulas, garantindo segurança fiscal, jurídica e compliance. Avaliar impactos tributários (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS) e modalidades de frete (FOB/FIB). Realizar benchmarking de mercado, antecipando tendências e oportunidades. Apoiar áreas internas com soluções de compras padronizadas e economicamente viáveis. Atuar em projetos estratégicos ligados ao orçamento, planejamento e logística reversa. Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria, com análises de performance, riscos e oportunidades. O que buscamos em você:Formação superior em Engenharia de Produção, Administração, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas. Experiência sólida em compras indiretas (obras, manutenção, tecnologia, serviços e insumos). Habilidade em negociação estratégica e gestão de fornecedores. Vivência com análise de contratos e aspectos tributários. Conhecimento em indicadores e KPIs de compras. Excel avançado e domínio de ferramentas de gestão. Entendimento de processos logísticos, logística reversa e compliance. Diferencial:experiência com Power BI e projetos de implantação de políticas/processos de compras. Seu perfil comportamental:Negociador, com visão sistêmica e pensamento analítico. Foco em resultado e otimização de custos. Comunicação clara e estratégica. Proatividade e autonomia para decisões com impacto. Alta integridade, sigilo e postura ética. Organização para lidar com múltiplas demandas. Relacionamento interpessoal com diferentes áreas e perfis. Comprometimento com melhoria contínua e excelência. Gostou da vaga Candidate-se agora e venha fazer parte da Sfera Multifranquias!

Estamos em busca de um profissional estratégico e analítico para fortalecer nossa área de Compras, garantindo inteligência, eficiência e impacto real no negócio. Se você tem paixão por resultados, experiência em compras indiretas e quer atuar em projetos que fazem diferença, essa oportunidade é para você! O que você fará por aqui:Conduzir processos estratégicos de compras indiretas:insumos, materiais, serviços, obras, manutenção, tecnologia e suprimentos diversos. Mapear, qualificar e desenvolver fornecedores, assegurando padrões de qualidade, ética e sustentabilidade. Negociar prazos, preços e condições comerciais, com foco em redução de custos e geração de valor. Acompanhar e reportar KPIs de compras e savings para apoiar decisões estratégicas. Gerir contratos, aditivos e cláusulas, garantindo segurança fiscal, jurídica e compliance. Avaliar impactos tributários (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS) e modalidades de frete (FOB/FIB). Realizar benchmarking de mercado, antecipando tendências e oportunidades. Apoiar áreas internas com soluções de compras padronizadas e economicamente viáveis. Atuar em projetos estratégicos ligados ao orçamento, planejamento e logística reversa. Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria, com análises de performance, riscos e oportunidades. O que buscamos em você:Formação superior em Engenharia de Produção, Administração, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas. Experiência sólida em compras indiretas (obras, manutenção, tecnologia, serviços e insumos). Habilidade em negociação estratégica e gestão de fornecedores. Vivência com análise de contratos e aspectos tributários. Conhecimento em indicadores e KPIs de compras. Excel avançado e domínio de ferramentas de gestão. Entendimento de processos logísticos, logística reversa e compliance. Diferencial:experiência com Power BI e projetos de implantação de políticas/processos de compras. Seu perfil comportamental:Negociador, com visão sistêmica e pensamento analítico. Foco em resultado e otimização de custos. Comunicação clara e estratégica. Proatividade e autonomia para decisões com impacto. Alta integridade, sigilo e postura ética. Organização para lidar com múltiplas demandas. Relacionamento interpessoal com diferentes áreas e perfis. Comprometimento com melhoria contínua e excelência. Gostou da vaga Candidate-se agora e venha fazer parte da Sfera Multifranquias!

Requisitos:- Experiência anterior em compras com contração de serviços offshore e armazenamento - Vivência anterior em ERPs como SAP, TOTVs, Oracle, entre outros - Excel intermediário - Superior Completo Vaga 100% presencial Local: Granja dos Cavaleiros, Macaé/RJ

VENHA FAZER PARTE DA NOSSA COMUNIDADE DE TALENTOS! Se você é uma pessoa comprometida, objetiva, simples, empreendedora, íntegra e que valoriza o respeito às individualidades, você tem tudo a ver com o Grupo Petrópolis! Somos a maior empresa de bebidas com capital 100% brasileiro e estamos sempre em busca de talentos que queiram crescer com a gente. Produzimos marcas que você com certeza conhece:Itaipava, Petra, Crystal, Cabaré, Black Princess, TNT, Magneto, It! , Nordka, Cacildis, Biritis, Forévis. e muito mais! Aqui, a diversidade é prioridade. Valorizamos cada pessoa pelo que ela é e oferecemos oportunidades iguais para todos. Nossos processos seletivos são abertos para PCDs, pessoas de todas as idades, gêneros, religiões e etnias. Se você quer crescer junto com a gente, desenvolver sua carreira e fazer parte de um ambiente que valoriza o respeito, a inovação e o trabalho em equipe, o seu lugar é aqui! Principais desafios:Realizar a elaboração do plano de trabalho semanal, alocando ordens de manutenção com HH (homem/hora) disponíveis. Realizar programações de ordens de manutenção de equipes preventivas e GPA. (elétrica, mecânica, automação e instrumentação). Analisar ordens de manutenção e realizar a criação do horizonte de programação de 52 semanas, mensal e semanal. Realizar reservas de matérias para ordens programadas, baixas de matérias de acordo com utilização e controle do estoque intermediário da manutenção. Acompanhar e gerir indicadores operacionais de manutenção. Desenvolver ou executar outras atividades correspondentes da função a critério do superior imediato. Requisitos: Ensino Técnico Completo Eletromecânica, Elétrica, Mecatrônica e/ou áreas afins. Ensino Superior Cursando Eletromecânica, Elétrica, Mecatrônica e/ou áreas afins. Experiência:Mínimo 1 ano Desejável: Conhecimento avançado Microsoft Excel Conhecimento em sistema SAP modulo PM Conhecimento em PowerBI Benefícios:Vale Alimentação. Refeitório no local. Assistência Médica. Odontológica. Seguro de Vida. Transporte Fretado. Pack de produto mensal. Wellhub.

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior para fazer parte do nosso time de Gente! Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, tem olhar estratégico, acredita na força da cultura organizacional e quer impactar a experiência dos nossos colaboradores, essa vaga pode ser sua! Principais responsabilidades:Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos gestores, apoiando em temas de clima, performance, carreira e desenvolvimento. Conduzir comitês de avaliação de desempenho e apoiar a construção de planos de desenvolvimento individuais e coletivos. Monitorar e fomentar indicadores de gente (turnover, absenteísmo, engajamento, avaliação de desempenho, etc. ). Apoiar na condução de ações de clima organizacional, escuta ativa e resolução de conflitos. Ser guardião(a) da cultura e dos valores da empresa. Requisitos:Formação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Vivência anterior como BP ou em áreas generalistas de RH. Diferenciais:Experiência no varejo ou empresas com operação descentralizada. Conhecimento em metodologias ágeis e/ou cultura de feedback contínuo.

...s identidades, experiências e talentos de cada pessoa que faz parte do nosso time. E, estamos com uma vaga aberta para Analista de Customer Experience Júnior, com foco em Onboarding , que irá atuar dentro do nosso time de Growth Team , sendo responsável por:Conduzir o processo de onboarding de ...

Dados da vaga Tipo de contratação:CLT (Efetivo) Área profissional:Marketing Jornada de trabalho:De Segunda à Sexta das 09h 18h Salário:R$ 2. 900,00 Modalidade de trabalho:Presencial Responsabilidades e atribuições Centralizar e organizar demandas de marketing internas. Ser o ponto focal de contato com a agência (briefings, ajustes, prazos e entregas). Acompanhar cronogramas de campanhas, ações e peças. Cobrar entregas, validar prazos e garantir alinhamento com o briefing. Apoiar na organização de pautas, prioridades e calendário. Garantir padronização básica da comunicação conforme diretrizes da marca. Apoiar ações de comunicação institucional, promoções e campanhas. Registrar demandas, status e histórico de entregas (planilhas, ferramentas ou boards). Requisitos e qualificações Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou Comunicação. Boa capacidade de organização e acompanhamento de múltiplas demandas. Familiaridade com rotinas de marketing e interação com agências. Domínio básico de ferramentas como Google Drive, Sheets, Docs e apresentações. Fácil acesso ao bairro São Conrado. Benefícios Vale Transporte Vale Alimentação (R$300,00 mensal).

...s identidades, experiências e talentos de cada pessoa que faz parte do nosso time. E, estamos com uma vaga aberta para Analista de Customer Experience Júnior, com foco em Quality , que irá atuar dentro do nosso time de Growth Team , sendo responsável por:Monitorar indicadores de satisfação e engajamento ...

VENHA FAZER PARTE DA NOSSA COMUNIDADE DE TALENTOS! Se você é uma pessoa comprometida, objetiva, simples, empreendedora, íntegra e que valoriza o respeito às individualidades, você tem tudo a ver com o Grupo Petrópolis! Somos a maior empresa de bebidas com capital 100% brasileiro e estamos sempre em busca de talentos que queiram crescer com a gente. Produzimos marcas que você com certeza conhece: Itaipava, Petra, Crystal, Cabaré, Black Princess, TNT, Magneto, It!, Nordka, Cacildis, Biritis, Forévis.. e muito mais! Aqui, a diversidade é prioridade. Valorizamos cada pessoa pelo que ela é e oferecemos oportunidades iguais para todos. Nossos processos seletivos são abertos para PCDs, pessoas de todas as idades, gêneros, religiões e etnias. Se você quer crescer junto com a gente, desenvolver sua carreira e fazer parte de um ambiente que valoriza o respeito, a inovação e o trabalho em equipe, o seu lugar é aqui! Principais desafios: Realizar a elaboração do plano de trabalho semanal, alocando ordens de manutenção com HH (homem/hora) disponíveis. Realizar programações de ordens de manutenção de equipes preventivas e GPA. (elétrica, mecânica, automação e instrumentação). Analisar ordens de manutenção e realizar a criação do horizonte de programação de 52 semanas, mensal e semanal. Realizar reservas de matérias para ordens programadas, baixas de matérias de acordo com utilização e controle do estoque intermediário da manutenção. Acompanhar e gerir indicadores operacionais de manutenção. Desenvolver ou executar outras atividades correspondentes da função a critério do superior imediato. Requisitos: Ensino Técnico Completo Eletromecânica, Elétrica, Mecatrônica e/ou áreas afins. Ensino Superior Cursando Eletromecânica, Elétrica, Mecatrônica e/ou áreas afins. Experiência: Mínimo 1 ano Desejável: Conhecimento avançado Microsoft Excel Conhecimento em sistema SAP modulo PM Conhecimento em PowerBI Benefícios: Vale Alimentação Refeitório no local Assistência Médica Odontológica Seguro de Vida Transporte Fretado Pack de produto mensal Wellhub.

Deseja trabalhar em uma empresa comprometida com seus colaboradores e clientes Se sua resposta for sim, a Mouragro é seu lugar! Distribuidora do ramo Veterinário com 47 anos de mercado. Vem com a gente e faça parte desse time também! Profissional com formação em Psicologia. Residir na Zona Norte do RJ. Experiência em integração de novos colaboradores, organização de treinamentos técnicos e habilidades comportamentai. Suportar a gerência da área a fortalecer a estratégia da empresa, ao plano de desenvolvimento dos colaboradores e trilhas de carreira, para sustentar a universidade corporativa. Experiência com plataformas de treinamento, gravação e edição de vídeos de treinamentos Ações de endomarketing Realizar recrutamento & Seleção da força de vendas Entre outras atribuições pertinentes ao cargo Ter disponibilidade constantes para viagens

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Garantir a coleta, conferência, tratativa e acompanhamento da documentação admissional, assegurando prazos, compliance e uma boa experiência do candidato, com interface constante com TA, RH e candidatos.Solicitar, receber e conferir a documentação admissional;Acompanhar pendências e realizar tratativas com candidatos (follow-ups ativos);Garantir o cumprimento dos prazos de admissão;Atualizar sistemas e controles (planilhas, ATS e ERP de RH);Atuar em interface com os times de saúde, admissão, TA, BP e/ou RH local para status e priorizações;Atuar de forma preventiva para evitar atrasos, erros ou reprovações;Garantir aderência às políticas internas e às exigências legais (CLT e documentos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino superior completo.Experiência Desejada:Vivência prévia em pré-admissão e/ou admissão;Experiência em Departamento Pessoal ou RH Operacional;Atuação com alto volume de contratações (diferencial forte);Experiência com documentação CLT e fluxos admissionais.#AssistenteAdministrativoDePessoalJúnior #VagaAfirmativa #PCD #DepartamentoPessoal #RecursosHumanos

Estamos em busca de um Desenvolvedor Junior para integrar nossa equipe! Se você tem experiência em desenvolvimento de sistemas e deseja crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você. Atividades:Desenvolver e manter sistemas, garantindo alta performance e confiabilidade. Realizar testes e correções para assegurar a qualidade das entregas. Participar de reuniões de planejamento e definição de requisitos técnicos. Colaborar com equipes multidisciplinares para resolver problemas e implementar soluções inovadoras. Documentar processos e funcionalidades desenvolvidas. Requisitos:Experiência em desenvolvimento de sistemas (qualquer linguagem ou plataforma). Boa capacidade de comunicação e resolução de problemas técnicos. Desejável:Veículo próprio e CNH B. Benefícios:Salário compatível com o mercado. Vale-alimentação e vale-refeição. Plano de saúde e odontológico.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Executar, operar e realizar ajustes e intervenções mecânicas nos equipamentos das linhas de produção de latas e tampas, com base em testes de qualidade, checklists operacionais, avaliação do desempenho dos equipamentos, planos de manutenção e manuais técnicos, visando maximizar o desempenho e cumprir as metas de segurança, qualidade e produtividade.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesCurso técnico em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou áreas similares;Mecânica Industrial e Máquinas Operatrizes (desejável);Metrologia básica;Leitura e interpretação de desenho técnico (desejável);Controle Estatístico do Processo;Pacote Office;Inglês técnico (desejável);Hidráulica e pneumática dos equipamentos de produção;Sistema de Gestão Integrada (SGI) (desejável);Ferramentas Lean Manufacturing (desejável);Análise de Falhas.#MecanicoDeProducaoJunior #VagaAfirmativa #PCD #Inclusao #Oportunidade

Somos uma instituição referência em pós-graduação em estética avançada, unindo ensino de excelência e um ambiente acolhedor, tanto para nossos alunos quanto para nossa equipe. Agora, buscamos talentos que queiram crescer junto com a gente! Suas principais responsabilidades:Realizar vendas consultivas e agendamentos de procedimentos estéticos. Identificar e qualificar leads para geração de novas oportunidades. Superar metas de vendas com foco em resultados. Criar e manter relacionamento com novos e atuais clientes. Gerenciar negociações e registrar todas as vendas no sistema interno.

O Grupo Rangel Contabilidade é uma empresa altamente diferenciada que atende seus clientes internos e externos de forma individualizada, pois entendemos que seres humanos estão em constante evolução e nossa premissa é ajudar a todos a crescerem conosco, desenvolvendo suas softs skills e hard skills. Com mais de 25 anos nessa jornada empreendedora, oferecemos serviços para empresas enquadradas no Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real, no qual, somos especialistas. Qualificações e Habilidades Necessárias:Ensino superior em ciências contábeis. CRC ativo. Possuir experiência na área. Experiência com lucro real, presumido e simples nacional. Responsabilidade da função:Análisar toda a escrituração Fiscal, com lançamentos de acordo com cada atividade do cliente. Apurar o ISS, ICMS Próprio, ICMS ST, Icms Diferencial de Alíquotas, Icms FOT, IPI, Pis e Cofins. Análisar e apurar os impostos retidos na fonte (ISS/IRRF/CSRF). Elaborar e entregar as obrigações acessórias (EFD Icms, DUB-Icms, Declan, EFD Contribuições, EFD REINF e DCTF). Encerrar e controlar mensalmente o municipal. Atender e dar suporte ao cliente. Analisar de forma macro da tributação empregada por nossos clientes e posterior. Informar ao cliente sobre erros e riscos decorrentes destes erros, assim como suas resoluções e documentação via e-mail sobre os apontamentos. Atender a fiscalizações nos 03 âmbitos. Utilizar os controles internos padronizados. Utilizar e-mails e procedimentos padronizados, assim também, como a certificação que os mesmos são seguidos pelo seu estagiário/auxiliar. Acompanhar a legislação tributária. Acompanhar as tarefas executadas por seu estagiário/auxiliar. Oferecemos uma Lista Completa de Benefícios:Assistência médica. Assistência dontológica. Vale transporte ou combustível. VR Flex. Total Pass. Day Off Convenio com a faculdade Estácio, aonde o colaborador possui bolsas de até 70% até o final do curso. Focamos no apoio a saúde física, através de nossos benefícios com descontos em academias. Total pass. Convênio com ótica. Informações Indispensáveis:Horário:De 08:00 às 17:00hs-de segunda a sexta-feira. Regime de Contratação:CLT Não perca tempo! Se candidate a vaga e venha fazer parte do nosso time. Vamos crescer juntos! Saiba mais sobre nós, acesse nossas redes. Blog Website Linkedin Instagram.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. O Projeto Light – Exposição Itinerante contempla a realização de uma exposição no Centro Cultural Light, representando a história, o impacto social e o protagonismo da Light ao longo de 120 anos na cidade do Rio de Janeiro, juntamente com o desenvolvimento de atividades imersivas com escolas, com foco em educação ambiental e no consumo consciente, eficiente e seguro de energia elétrica. Em seu segundo ano de vigência, as atividades do projeto foram ampliadas para incluir o apoio ao monitoramento dos espaços de exposição do Centro Cultural Light, contribuindo para a mídia cultural, orientação pública e apoio. Por meio deste edital, a AVSI Brasil lança a seleção de um profissional para função de Agente Educativo Jr. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O/a Agente Educativo Jr será responsável por atuar no apoio às exposições e atividades do Centro Cultural Light, assistência e orientação ao público, apoio às atividades educativas, recreativas, imersivas e de lazer, bem como o apoio operacional às atividades programadas pela equipe educativa. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Apoiar a recepção, orientação e organização do fluxo de visitantes às exposições e espaços museológicos do Centro Cultural Light. Auxiliar visitantes com necessidades especiais, garantindo acessibilidade adequada e uma experiência inclusiva. Orientar o público quanto às regras de visitação, conservação dos espaços e uso adequado dos equipamentos. Apoiar a execução de atividades recreativas, imersivas e lúdicas programadas pelo Time Educativo do Centro Cultural Educacional Light. Fornecer apoio logístico a atividades educativas, escritórios, visitas mediadas e atividades especiais. Apoiar a montagem, organização e desmontagem de materiais utilizados nas atividades. Contribuir para a manutenção do espaço expositivo, garantindo condições adequadas para a preservação de dois ambientes. Zelar pela correta utilização dos espaços de exposição e pela qualidade da experiência do visitante. Colaborar com a equipe do Time Educativo do Centro Cultural Light, garantindo apoio, segurança e organização durante esses anos. Monitoria Educacional de Projetos de Eficiência Energética.