32 vagas de emprego para Comprador Junior em Joinville, SC

ATIVIDADES:Fornecer suporte aos usuários e ao parque de computadores da empresa, com o objetivo de garantir a disponibilidade, estabilidade e atualização constante do ambiente de TI. REQUISITOS:Experiência em operações de TI, incluindo suporte a usuários, instalação e configuração de computadores, redes estruturadas, Wi-Fi e roteadores. Conhecimento em ferramentas de backup e clientes de e-mail. Desejável conhecimento em virtualização, switches gerenciáveis e VLAN. Disponibilidade para viagens. BENEFÍCIOS:Plano de saúde Unimed, vale transporte, alimentação no local, seguro de vida coletivo. Local:Araquari/SC.

Acompanhamento de processos de importação desde o pedido até a entrega:booking, ETD/ETA, chegada no porto, desembaraço, nacionalização e transporte interno-Suporte documental, incluindo conferência de fatura comercial, packing list, conhecimento de embarque, certificado de origem, LI, DI/DUE e documentos aduaneiros. Auxílio no contato com despachantes, agentes de carga, transportadoras e fornecedores internacionais, garantindo alinhamento de prazos e requisitos-Monitoramento de status de embarques, incluindo controle de follow-ups, planilhas e atualizações ao time interno. Acompanhamento de custos logísticos (frete, demurrage/detention, armazenagem) e apoio na análise de lançamentos financeiros. Suporte às rotinas de compliance aduaneiro, conferindo NCM, tratamentos administrativos, exigências e regulamentações básicas. Competências Técnicas Desejadas-Conhecimento básico em comércio exterior, incoterms, frete internacional, documentos de importação e processos aduaneiros-Estágio prévio em comércio exterior ou logística (diferencial)-Vivência básica de contato com despachantes/agentes de carga Salário:4. 045,00*Restaurante interno:desconto de R$ 1,00 por mês*Transporte fretado:desconto de R$ 1,00 por mês*Ticket alimentação:R$ 450,00 por mês*Plano de saúde Amil:Convênio médico titular + filhos e conjugue*Convênio odontológico Sesi + Amil (mensalidade, opcional)*Convênio farmácia Sesi.

Acompanhamento de processos de importação desde o pedido até a entrega:booking, ETD/ETA, chegada no porto, desembaraço, nacionalização e transporte interno-Suporte documental, incluindo conferência de fatura comercial, packing list, conhecimento de embarque, certificado de origem, LI, DI/DUE e documentos aduaneiros. Auxílio no contato com despachantes, agentes de carga, transportadoras e fornecedores internacionais, garantindo alinhamento de prazos e requisitos-Monitoramento de status de embarques, incluindo controle de follow-ups, planilhas e atualizações ao time interno. Acompanhamento de custos logísticos (frete, demurrage/detention, armazenagem) e apoio na análise de lançamentos financeiros. Suporte às rotinas de compliance aduaneiro, conferindo NCM, tratamentos administrativos, exigências e regulamentações básicas. Competências Técnicas Desejadas-Conhecimento básico em comércio exterior, incoterms, frete internacional, documentos de importação e processos aduaneiros-Estágio prévio em comércio exterior ou logística (diferencial)-Vivência básica de contato com despachantes/agentes de carga Salário:4. 045,00*Restaurante interno:desconto de R$ 1,00 por mês*Transporte fretado:desconto de R$ 1,00 por mês*Ticket alimentação:R$ 450,00 por mês*Plano de saúde Amil:Convênio médico titular + filhos e conjugue*Convênio odontológico Sesi + Amil (mensalidade, opcional)*Convênio farmácia Sesi.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

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Analista de RH JR, Araquari/SC Buscamos profissional de recursos humanos para fortalecer o time de recursos humanos de nosso cliente, com foco principal das atividades em recrutamento e seleção! PRINCIPAIS ATIVIDADES: Apoiar a condução dos processos seletivos de ponta a ponta, da abertura à integração. Divulgar oportunidades em diversos canais e redes sociais. Realizar entrevistas comportamentais em conjunto com as lideranças. Manter nosso banco de talentos e sistemas sempre atualizados. Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área. Apoiar outros subsistemas, quando necessário. REQUISITOS: Graduação em Psicologia (concluída ou em andamento). Vivência prévia (como efetivo, estagiário ou aprendiz) em R&S. Pacote Office Básico. HORÁRIO: Segunda a sexta-feira, integral. PACOTE: Remuneração Benefícios: Bonificação, Plano de Saúde e Odontológico, Vale Alimentação, Vale Transporte/Auxílio Combustível, Refeitório no local e Seguro de Vida.

Buscamos profissional de recursos humanos para fortalecer o time de recursos humanos de nosso cliente, com foco principal das atividades em recrutamento e seleção! PRINCIPAIS ATIVIDADES:Apoiar a condução dos processos seletivos de ponta a ponta, da abertura à integração.Divulgar oportunidades em diversos canais e redes sociais.Realizar entrevistas comportamentais em conjunto com as lideranças.Manter nosso banco de talentos e sistemas sempre atualizados.Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área.Apoiar outros subsistemas, quando necessário. REQUISITOS:Graduação em Psicologia (concluída ou em andamento).Vivência prévia (como efetivo, estagiário ou aprendiz) em R&S.Pacote Office Básico. HORÁRIO:Segunda a sexta-feira, integral. PACOTE:RemuneraçãoBenefícios: Bonificação, Plano de Saúde e Odontológico, Vale Alimentação, Vale Transporte/Auxílio Combustível, Refeitório no local e Seguro de Vida.

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No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Revenue Management Pl. para atuar na região de São Paulo/SP! Responsabilidades e atribuições:Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, mercado e concorrência para identificar tendências e oportunidades de maximização de receita em diversas praças.Manter e analisar, relatórios detalhados sobre desempenho de vendas, segmentação, e principais KPIs, receitas em geral, custos e outros indicadores chave.Desenvolver e implementar estratégias de precificação dinâmicas baseadas na demanda, concorrência e outros fatores de mercado.Monitorar e ajustar preços continuamente para otimizar a ocupação e a receita.Analisar e trabalhar com modelos preditivos e de otimização para prever a demanda e ajustar a estratégia de precificação.Gerenciar a disponibilidade de produtos e serviços nos diversos canais de distribuição para maximizar a receita e minimizar os custos e perdas de receitas.Colaborar com equipes de vendas, marketing e operações para garantir a melhor eficiência na alocação de recursos.Criar e executar estratégias de revenue management que alinhem com os objetivos de curto, médio e longo prazo da empresa.Utilizar ferramentas de revenue management, BI, softwares RMS, PMS para analise de dados e previsão para apoiar as decisões estratégicas.Colaborar com diversas equipes internas para garantir a implementação eficaz das estratégias de revenue management.Comunicar de forma clara e eficaz as estratégias de precificação e decisões de revenue management para a alta administração e outras partes envolvidas e interessadas.Treinar e orientar membros juniores da equipe em técnicas de revenue management, análise de dados e demais atividades correlacionadas.Disseminar a melhoria contínua e aprendizado dentro das equipes e a Cultura de Revenue Manager ne empresa em geral.Requisitos:Ensino Superior Completo3 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho: ComercialTipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Assistente de Armazém Junior Requisitos:6 meses de experiência Fundamental Completo Benefícios:VT + VR + Convenio medico + PLR + Bônus por produtividades Horario:Manhã:05:00-14:48-segunda a sexta Comercial:08:00-17:48-segunda a sexta Tarde:14:18-23:50-segunda a sexta Atividades:recebimento, separação e expedição de produtos, conferencia de produtos via coletor de dados, adequação e rotulagem de produtos sistema totvs logix, Interessados comparecer na RHBRasil para verificar compatibilidade com a vaga.

Vaga:Analista de Suprimentos-1071 Local:América, Joinville-SC. Faixa Salarial:A combinar. Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30. Regime de contratação:CLT. Responsabilidades Solicitação e acompanhamento de cotações junto a fornecedores. Análise de preços, histórico de compras e condições comerciais para validação e controle. Realização de negociações de preços, prazos e condições de fornecimento. Follow-up de cotações, pedidos de compra e processos em aberto. Geração, atualização e acompanhamento de pedidos de compra, incluindo confirmação e atualização de datas de entrega. Cadastro e manutenção de fornecedores e produtos, conforme padrões e procedimentos internos. Validação de relatórios recebidos, assegurando conformidade com os critérios estabelecidos. Preenchimento e atualização de controles diários de atividades. Elaboração e atualização de formulários e planilhas em Excel com informações comerciais de ferramentas de corte. Atendimento comercial interno, prestando suporte aos técnicos de aplicação e à coordenação. Atualização e manutenção de registros e pedidos no sistema. Cumprimento rigoroso dos procedimentos, normas e políticas internas da empresa. Requisitos Ensino superior em logística, administração ou relacionadas. Conhecimento no Pacote Office. Experiência anterior na área. Benefícios Plano de Saúde Plano Odontológico Bolsa de estudos Convenio com universidades Convenio com o SESC Gympass Cartão VR Alimentação.