54 vagas de emprego para Comprador Junior em Brusque, SC

Bairro:Santa Regina. Realizar recebimento, conferência e armazenamento de mercadorias. separação e embalagem de produtos para expedição. controle de estoque e atualização de registros em sistema. apoio no inventário físico. dar suporte nas rotinas de transporte e distribuição de cargas, entre outras atividades da função.

Acompanhar e controlar processos de importação em andamento (marítimo e aéreo). Conferir e organizar documentos de importação (Invoice, Packing List, BL, Draft, DI). Realizar follow-up com agentes de carga, despachantes e fornecedores internacionais. Atualizar planilhas e controles de fretes, custos e prazos, apoiar nas cotações de frete internacional e controle de bookings, enviar e acompanhar instruções de embarque, auxiliar no controle de pagamentos e fechamento de câmbio junto ao financeiro. Apoiar o time comercial e demais áreas com informações de status dos processos, alimentar sistemas internos e manter os registros atualizados.

Bairro:Espinheiros. Realizar agendamentos em terminais. fazer emissão e conferência de CT-e, CIOT e MDF-e. acompanhar viagens e monitoramento de cargas. atuar com gerenciamento de risco (GR) e ferramentas de controle. prestar atendimento e suporte aos motoristas agregados. manter registros atualizados nos sistemas internos e planilhas, entre outras atividades na função.

Colagem de cartazes e instalação de lonas em outdoors. Manutenções e reformas nos painéis. Montagem de novas estruturas.

ANALISTA DE TRANSPORTE JUNIOR #1385 Responsabilidades:Programação de carregamentos e apoio no planejamento de rotas. Acompanhamento de coletas, entregas e desempenho dos transportadores. Tratativas de ocorrências e comunicação com clientes. Análise de indicadores e elaboração de relatórios de performance. Negociação de fretes e apoio em decisões estratégicas. Emissão e conferência de CT-e e MDF-e, garantindo conformidade fiscal. Controle documental e atualização das informações no TMS. Implementação de melhorias voltadas à otimização da operação. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência mínima de 6 meses na área. Conhecimento no sistema Escalasoft será considerado um diferencial. Remuneração e Benefícios:Ajuda de custo:R$ 1. 200,00. Seguro de Vida. Convênio Educacional. Salario:R$ 3. 214,00. Horário:Comercial – Segunda a Sexta-feira, das 10h às 20h (necessária disponibilidade para horas extras). Modelo:Presencial-Ilhota/SC #transportes #analistade transportes #carregamento #planejamentoderotas #coletas #entregas #transportador #ocorrencias #relatorios #kpis #negociacaodefrete #cte #mdfe #conformidadefiscal #tms #operacoeslogisticas #escalasoft.

Realizar manutenção, revisão, suspensão e freio.

Montar chapas conforme informação do sistema. Operar máquina de serra tico-tico de mesa, para serrar as madeiras compensadas. Montar facas de corte e vinco ao seguir o corte a laser e encaixar as mesmas na madeira. Montar lâminas de corte e vinco, cortar as mesmas na medida exata, fazer curvas ou ângulos e encaixar elas de maneira adequada e serrada. Coletar dados de montagem para futura análise de dados.

Bairro: Vila Nova Quais serão as suas responsabilidades: Controlar e organizar rotinas administrativa. Gestão de contas a pagar e a receber. Emissão de boleto. Compras administrativa. Faturamento de notas fiscai. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Formação superior completa ou em andamento em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afin. Perfil comunicativo, organizado, ágil e proativo. Vivência em rotinas de faturamento. Conhecimento no pacote office. Disponibilidade para atuar presencial em Blumenau. O que seria legal se você tivesse: Experiência em escritórios contábei. Noções fiscais e contábei. O que a empresa oferece: VT ou estacionamento na empresa. R$ 35,00 VR por dia sem desconto. Plano de saúde Unimed.

Se você possui interesse em trabalhar na área Hospitalar, então, esse é o momento de fazer parte da nossa equipe! Estamos com oportunidade na área de Departamento pessoal. Se você atende aos requisitos da vaga, ficaremos felizes em conhecê-lo! Buscamos profissionais comprometidos e que prezam pela atuação voltada em oferecer assistência em saúde com segurança, resolutividade, humanização e sustentabilidade, respeitando o indivíduo na sua integralidade. Requisitos:Formação superior completa. Conhecimento intermediário do pacote Office. Desejável conhecimento do sistema Sênior. Conhecimento em fechamento de folha de pagamento. Conhecimento de integração do sistema de ponto com folha de pagamento. Conhecimento de envio de informações ao E-social. Conhecimento de encargos relacionados a folha de pagamento. Elaboração de relatórios contábeis da folha. Horário de trabalho:07:30h às 17:30h de segunda a sexta feira. Disponibilidade para atuar na cidade de Itajaí-SC.

Bairro:Salseiros. Acompanhar Movimentação de Carga. acompanhar utilização EPI correto pelos funcionários. atender os funcionários em casos de acidentes. auxiliar na analise e investigação de acidentes. auxiliar na organização de cabos e mangueiras nas embarcações. auxiliar nas inspeções de qualidade nos equipamentos recebidos para instalação na embarcação. controlar princípios de incêndio. fazer medição e monitorar os tanques. isolar locais de riscos. liberar e verificar a PET, entre outras atividades da função.

ANALISTA DE ESTAMPARIA JÚNIOR Estamos em busca de um(a) Analista de Estamparia Júnior, para atuar em um ambiente criativo e dinâmico. Principais atividades:Análise e suporte técnico para as equipes de desenho criativo, estilo e gerentes de marcas Interface com fornecedores Pesquisa de novas técnicas e tendências de estamparia e bordado Visitas a prestadores de serviços e fornecedores Suporte à equipe de custos na precificação de processos e insumos Requisitos:Curso técnico ou graduação em Design, têxtil, artes visuais, arquitetura, moda e design gráfico (cursando ou concluído) Conhecimento teórico e prático em bordado manual Boa comunicação, clareza e objetividade Perfil dinâmico, proativo, flexível e comunicativo Carteira de habilitação categoria B Diferencial:Facilidade de negociação e relacionamento interpessoal Vaga ideal para quem deseja iniciar ou desenvolver carreira na área de estamparia e moda.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Bairro:Salseiros. Emitir notas de entrada de importação de entradas de materiais. eventualmente auxiliar no ingresso de notas na escrita fiscal. finalização da entrada dos materiais no sistema corporativo. imprimir os relatórios e montar os lotes de ingresso de notas Detroit e empresas do grupo e encaminhar ao financeiro. registrar fisicamente as notas de entrada no sistema corporativo, entre outras atividades da função.

Você será responsável por:Analisar contas a receber juntos aos clientes para controle de inadimplência. Ter conhecimento e garantir que as políticas da área financeira estejam em conformidade. Mapear os processos e propor melhorias para aumentar a eficiência operacional e reduzir os riscos. Realizar baixas de títulos no sistema ERP, garantindo a correta liquidação dos títulos. Efetuar conciliações bancárias e contábeis, assegurando a precisão dos registros financeiros. Aplicar notas de crédito e gerenciar adiantamentos, devoluções e prorrogações de títulos, em conjunto a área de análise de crédito acompanhar restrições no Serasa, monitorando pendências financeiras, protestos e demais ocorrências dos clientes. Esperamos que você tenha:Curso superior completo ou em andamento em Contabilidade, Economia ou Administração. Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Será um diferencial se você:Tiver vivência prévia com sistemas ERP (Sapiens será diferencial).

Buscamos um Trainee de Vendas para atuar na GWM de Balneário Camburiú. O profissional será responsável por aprender e aplicar conhecimentos sobre técnicas de vendas, prospecção de clientes e negociação, contribuindo para o crescimento e a consolidação da equipe de vendas da empresa. Responsabilidades e atribuições:Executar a organização e logística dos veículos no showroom. Suportar o atendimento aos clientes de forma presencial e digital. Dirigir, manobrar, estacionar e levar os veículos para os locais indicados. Auxiliar na busca de produtos. Apoiar os vendedores nos processos de vendas:cotações, propostas comerciais, relatórios de vendas e mercado, análise de clientes, pedidos no sistema. Acompanhar os indicadores, as estratégias e relatórios sobre as vendas diretas. Monitorar as operações e dar suporte a todas áreas de vendas diretas. Estudar e analisar o volume de faturamento. Dentre outras demandas administrativas, a critério da Liderança imediata. Competências técnicas (Hard Skills):Graduado ou graduando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Desejável experiência na área de atendimento ao público e vendas. Pacote Office. CNH (Categoria B). Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade e capacidade de iniciativa. Habilidade em comunicação e negociação. Resiliência e flexibilidade frente a desafios. Facilidade para trabalhar em equipe e construir relacionamentos. Foco em resultados e orientação para o cliente. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h e aos sábados das 9h às 13h. Atuação 100% presencial. Contratação no regime celista. Necessário disponibilidade de horários quando tiver eventos na loja.

Sobre a Oportunidade:Estamos em busca de um(a) Promovendedor Jr dedicado(a) para se juntar à nossa equipe no canal farma. Se você tem paixão por vendas, habilidades em negociação e deseja contribuir para o sucesso de nossos produtos em pontos de venda, esta vaga é para você! Setor de atuação:Balneário Camboriú, Barra Velha, Biguaçu, Blumenau, Brusque, Florianópolis, Gaspar, Guaramirim, Ibirama, Imbituba, Indaial, Jaraguá do Sul, Joinville, Navegantes, Palhoça, Pomerode, Rodeio, São José, Timbó. Rendimentos totais bruto + benefícios:R$ 4. 466,00 Salário Fixo CLT:R$ 2. 676,00 Salário Variável CLT:R$ 600,00 Vale Alimentação:R$ 200,00 Vale Refeição:R$ 990,00 Principais Responsabilidades:Execução de Vendas:Garantir a venda eficiente dos produtos, mantendo o mix e a distribuição corretos e cumprindo os objetivos estabelecidos para cada cliente e marca. Visitas e Roteiros:Aplicar as etapas de visitas definidas pela empresa e cumprir o roteiro de visitas planejado, com pontualidade e conforme as diretrizes de frequência. Monitoramento de Indicadores:Acompanhar indicadores diários (Vendas, Mix, Positivação, Visibilidade) para atingir as metas acordadas. Negociações e Exposição:Realizar negociações para garantir a eficiente exibição dos produtos no PDV, utilizando materiais POP e seguindo as regras e políticas comerciais. Relacionamento com Clientes:Desenvolver e manter um relacionamento sólido com toda a estrutura do cliente, visando aumentar a confiança na relação comercial. Treinamentos e Detailing:Oferecer treinamentos técnicos aos balconistas para garantir o conhecimento adequado sobre nossas marcas, aumentando o percentual de recomendações. Controle de Desempenho:Monitorar periodicamente o desempenho de sell-out dos produtos e manter-se atualizado sobre o desempenho da concorrência no PDV. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando. Carro próprio e CNH ativa. Experiência em vendas/merchandising no canal farma. Conhecimento básico em Excel. Disponibilidade para viagens. Horário de trabalho:Segunda à sexta, em horário comercial.

A MHunting está em busca de um talento para integrar o tempo de uma empresa referência no segmento de Comércio Exterior em Itajaí. Se você possui perfil comunicativo, foco em resultados e deseja construir uma carreira sólida em um ambiente dinâmico e com excelentes benefícios, esta oportunidade é para você! Entre as responsabilidades estão:Gestão Documental:Elaborar o memorial descritivo do OCP (Organismo Certificador de Produto) conforme a Lista de Importação e normas do INMETRO. Interface com Órgãos Anuentes:Solicitar e monitorar o diferimento de Licenças de Importação (LI) via sistema ORQUESTRA (INMETRO), garantindo a fluidez do registro do DI. Controle de Indicadores e Custos:Gere planilhas de controle de despesas e atividades do setor, garantindo a precisão dos dados para suporte à tomada de decisão. Suporte Intersetorial:Preenchimento de planilhas de confirmação para garantir que as informações fluam corretamente entre as áreas da empresa. Conformidade:Assegurar o cumprimento integral dos procedimentos e instruções de trabalho vigentes. Formação, experiências e diferenciais Formação:Ensino Superior (cursando ou completo) em Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas. Hard Skills:Conhecimento em Excel (intermediário será um diferencial) e noção básica de termos de importação (Packlist, LI, NCM). Idiomas:Inglês básico (leitura técnica). Experiência:Vivência prévia com atendimento ao cliente ou rotinas administrativas serão valorizadas. Perfil que brilha nesta vaga:Buscamos alguém com excelente comunicação e relacionamento interpessoal , que seja proativo na resolução de problemas e possua alto nível de organização e comprometimento com prazos e processos. Remuneração e Vantagens:Salário:R$ 2. 860,00 (CLT). Pacote de Benefícios Completo:Vale Alimentação ou Refeição, Vale Combustível, Plano de Saúde e Odontológico, Convênio Farmácia, Auxílio Creche e Seguro de Vida. Qualidade de Vida e Bem-estar:Day-off no aniversário, Ginástica Laboral, Banco de Horas e Benefícios SESC. Detalhes da Atuação:Modelo:100% Presencial em Itajaí – SC. Horário:Segunda a sexta, das 08h às 18h (Horário Comercial).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Nosso cliente é um operador logístico, que atua oferecendo soluções customizadas nos segmentos de saúde, agronegócio, varejo e e-commerce, e busca um(a) profissional para trabalhar no setor de RH. Atividades:Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferindo cálculos de salários, horas extras, benefícios, encargos e descontos, assegurando o cumprimento dos prazos legais. Executar processos de admissão, incluindo coleta e conferência de documentos, cadastro em sistemas, elaboração de contratos e integração de novos colaboradores. Conduzir processos de demissão, efetuando cálculos de verbas rescisórias, organização de documentação e orientação aos colaboradores conforme a legislação vigente. Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades, organizando treinamentos, acompanhando o desenvolvimento dos colaboradores e controlando registros. Requisitos:Ensino superior cursando o formado em Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em setor de Recursos Humanos. Proatividade. Vontade de aprender. Facilidade na comunicação. Organização. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, horário comercial. Local de trabalho:Bairro:Perequê Cidade:Porto Belo Estado:Santa Catarina.

Responsabilidades: Operação de DP & Ponto: Apoio integral às rotinas de Departamento Pessoal, com foco especial na gestão de ponto e banco de horas (BH). Ciclo do Colaborador: Suporte nos processos de admissão e desligamento, desde a conferência de documentos e atualizações cadastrais até o apoio em integrações e entrevistas de desligamento. Engajamento & Endomarketing: Colaborar ativamente no planejamento e execução de ações de comunicação interna, eventos e datas comemorativas, trazendo ideias criativas para o nosso clima organizacional. Gestão de Documentação: Manutenção e organização rigorosa de arquivos (físicos e digitais) e sistemas de RH, garantindo conformidade legal e atualização de planilhas. Atendimento ao Time: Ser um ponto de apoio aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos internos e auxiliando na melhoria contínua da área. Perfil: Ensino Superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas. Vivência anterior em rotinas de RHDP. Domínio da Legislação Trabalhista e pacote Office (especialmente Excel Intermediário ). Perfil proativo, com alta capacidade de organização, compromisso e foco em solução.