229 vagas de emprego para Coachno estado deSão Paulo

...s e perecíveis. Requisitos desejáveis(diferencial):Organização. Assiduidade e pontualidade. Capacidade de liderança. Espírito de equipe. Iniciativa. Benefícios:Vale refeição/alimentação. Assistência a saúde. Telemedicina. Tele psicologia. Convênio Odontológico. Coach Nutricionista. Coach Esportivo. Programa de assiduidade. Seguro de vida. Assistência Funeral. Clube de vantagens. Desconto em farmácias. Jornada de trabalho e carga horária:Escala 6x1 (Jornada 07h20min) ...

Estamos em busca de pessoas que queiram fazer a diferença por meio de um atendimento humanizado, em um ambiente acolhedor e sem pressão por metas abusivas.Atendimento consultivo NÃO TRABALHAMOS com METAS AGRESSIVASBuscamos Perfil de cobrança Humanizado para atuar com produto habitacional.Aqui a diversidade é celebrada!Acreditamos na força dos ambientes diversos. Valorizamos todas as identidades, histórias e vivências. Pessoas LGBTQIAPN+, negras, com deficiência e de todos os perfis são muito bem-vindas!Benefícios pensados para sua saúde, conforto e crescimento:• Vale Refeição ou Vale Alimentação• Vale Transporte• Plano médico• Plano odontológico• Parceria com o SESC• TotalPass com acesso a:– Psicólogos e terapeutas via Conexa Saúde– Nutricionista pelo Total Nutri– Sessões com coaches e mentores– E muito mais!• Descontos em faculdades parceiras• Sala de convivio com jogos, TV, computadores para uso próprio e sessões de massagem• Auxílio Creche• Participação nos Lucros (PLR)• Salário Família• Oportunidades reais de crescimento!• Day Off de aniversárioTipo de contratação: CLTJornada: Meio período, com horários flexíveis: você escolhe o turno que melhor se encaixa na sua rotina!Escala: Personalizada – (Não trabalhamos aos Domingos) Requisitos:• Ensino médio completo• Ter experiência com atendimento humanizado é um diferencial, mas não é obrigatório.Experiência com cobrança é um diferencialINÍCIO IMEDIATOEstamos a 100m do metrô Bresser - Mooca

...a profissionais da deloitte e seus dependentes. Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. ...

Estamos em busca de pessoas que queiram fazer a diferença por meio de um atendimento humanizado, em um ambiente acolhedor e sem pressão por metas abusivas.Atendimento consultivo NÃO TRABALHAMOS com METAS AGRESSIVASBuscamos Perfil de cobrança Humanizado para atuar com produto habitacional.Aqui a diversidade é celebrada!Acreditamos na força dos ambientes diversos. Valorizamos todas as identidades, histórias e vivências. Pessoas LGBTQIAPN+, negras, com deficiência e de todos os perfis são muito bem-vindas!Benefícios pensados para sua saúde, conforto e crescimento:• Vale Refeição ou Vale Alimentação• Vale Transporte• Plano médico• Plano odontológico• Parceria com o SESC• TotalPass com acesso a:– Psicólogos e terapeutas via Conexa Saúde– Nutricionista pelo Total Nutri– Sessões com coaches e mentores– E muito mais!• Descontos em faculdades parceiras• Sala de convivio com jogos, TV, computadores para uso próprio e sessões de massagem• Auxílio Creche• Participação nos Lucros (PLR)• Salário Família• Oportunidades reais de crescimento!• Day Off de aniversárioTipo de contratação: CLTJornada: Meio período, com horários flexíveis: você escolhe o turno que melhor se encaixa na sua rotina!Escala 6x1: PersonalizadasRequisitos:• Ensino médio completo• Ter experiência com atendimento humanizado é um diferencial, mas não é obrigatório.Experiência com cobrança é um diferencialEstamos a 100m do metrô Bresser - Mooca

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (CLT) Sobre a ABRA A Academia Brasileira de Arte (ABRA) é uma escola de arte que acredita no poder transformador da criatividade. Atuamos para que a arte seja acessível, valorizada e reconhecida como prioridade nacional, promovendo um ambiente de aprendizado personalizado, com foco em conexões humanas e igualdade criativa. Aqui, ajudamos pessoas a expressarem sua essência e a construírem uma vida mais plena por meio da arte. Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar de forma estratégica e consultiva, conduzindo processos seletivos completos, com foco em qualidade de contratação, experiência do candidato e uso de dados para melhoria contínua dos processos de RH. Modelo de trabalho Regime:CLT Formato:Presencial Local:Moema – São Paulo/SP Horário:Segunda a quinta:08h00 às 18h00 Sexta-feira:08h00 às 17h00 Intervalo:1h Remuneração e Benefícios Salário:R$4. 430,17 Benefícios:Assistência odontológica. Seguro de vida. Vale-refeição. Vale-transporte Bolsa de estudos. Convênio com curso de idiomas. PLR Principais responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e fechamento). Atuar com recrutamento ativo (hunting), utilizando técnicas avançadas de Search e X-Ray Search. Redigir abordagens personalizadas e persuasivas para atração de talentos. Elaborar pareceres técnicos e comportamentais, apoiando a liderança nas decisões de contratação. Gerenciar o funil de seleção, garantindo prazos, SLA e uma experiência positiva para os candidatos. Planejar e conduzir dinâmicas de grupo e avaliações coletivas. Monitorar indicadores como Time-to-Fill, Time-to-Hire, Cost-per-Hire e Quality of Hire. Analisar turnover no período de experiência e propor melhorias nos processos seletivos. Medir e aprimorar a satisfação dos candidatos (NPS do Candidato). Apoiar a liderança em dados de headcount e orçamento de pessoal. Elaborar e atualizar descrições de cargos, manuais e políticas. Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado. Apoiar o fluxo de admissão, com interface direta com o Departamento Pessoal. Identificar oportunidades de automação e melhoria nos fluxos entre RH e DP. Gerenciar processos relacionados a uniformes e EPIs. Zelar pelo espaço e equipamentos da organização. Requisitos técnicos Experiência comprovada em recrutamento ativo (hunting). Domínio de entrevista por competências. Vivência com LinkedIn Recruiter, ATS e ferramentas de sourcing. Conhecimento em mapeamento de mercado e talentos. Noções de legislação trabalhista aplicáveis ao processo seletivo. Experiência com avaliação de potencial, fit cultural e perfil comportamental (DISC e outras metodologias). Atuação prévia em vagas criativas, estratégicas ou em consultoria de R&S será um diferencial. Formação Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Certificação em Metodologia DISC (obrigatória). Experiência Experiência mínima de 3 anos como Analista de Recrutamento e Seleção, atuando com vagas de diferentes níveis e complexidades. Perfil esperado Comunicação clara e empática Visão analítica e orientada a dados Organização e gestão de múltiplos processos Postura consultiva junto à liderança Interesse genuíno por pessoas, cultura e criatividade Se você acredita no poder da arte e quer contribuir para transformar vidas por meio do talento certo, essa vaga é para você.

Somos um grupo de empresas licenciadas pelo DENATRAN e acreditadas pela Coordenação Geral de Acreditação do INMETRO , o que atesta nosso compromisso com a excelência e a precisão em cada inspeção. Nossas unidades contam com profissionais altamente capacitados, equipamentos de última geração calibrados e verificados periodicamente, além de instalações modernas que cumprem rigorosos critérios legais. Na ATIVE, garantimos a exatidão dos resultados em todas as inspeções, contribuindo para um trânsito mais seguro e responsável. Buscamos profissionais dedicados e apaixonados por automóveis para integrar nossa equipe e fortalecer nosso propósito. Sua Missão como Aux. Veicular Você terá um papel fundamental na garantia da segurança e da conformidade dos veículos. Sua expertise técnica e seu olhar atento serão essenciais para assegurar que cada inspeção seja realizada com precisão e profissionalismo, contribuindo diretamente para a segurança viária e a satisfação dos nossos clientes. Como será seu dia-a-dia:Realizar inspeções técnicas veiculares de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos, garantindo a avaliação completa e precisa dos veículos. Gerar ordens de serviço detalhadas e elaborar relatórios de inspeção claros e objetivos , documentando todas as etapas e resultados do processo. Zelar pela conservação e bom funcionamento dos equipamentos de inspeção , assegurando sua calibração e verificações periódicas. Contribuir para a manutenção e organização das instalações da área de inspeção , garantindo um ambiente de trabalho seguro e eficiente. O que buscamos em você:Conhecimentos gerais sólidos em automóveis e mecânica. O que a ATIVE oferece para você:Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder e reconhecida pela qualidade de seus serviços. Ambiente de trabalho profissional, colaborativo e focado na segurança. Remuneração compatível com o mercado. Vale alimentação. Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamentos para aprimorar suas habilidades técnicas. A chance de contribuir ativamente para a segurança viária da nossa comunidade. Local de Trabalho:Marília/SP Impulsione sua carreira em um setor essencial:venha para a família ATIVE!

A Akaki Odontologia Integrada, clínica referência há mais de 30 anos e localizada no Jardim Europa (São Paulo-SP), está ampliando sua equipe e busca um(a) Filmaker criativo(a), técnico(a) e capaz de transformar a excelência da clínica em conteúdo visual de alto padrão. Com 34 anos de atuação, a clínica é conhecida por seus procedimentos avançados, especialmente sedação para pacientes odontofóbicos e tratamentos complexos realizados em menor tempo. Informações da vaga Cargo:Filmaker Modelo:Presencial Regime:CLT – Mensalista Cidade:São Paulo – SP Jornada:Segunda a sexta, das 08h às 18h Remuneração e Benefícios Salário:R$5. 000,00 Vale Alimentação Vale Refeição Vale Transporte PLR Semestral Responsabilidades Produzir, captar e editar vídeos institucionais e de conteúdo para redes sociais. Realizar filmagens internas da clínica, bastidores, depoimentos e apresentações. Criar narrativas visuais alinhadas ao posicionamento premium da marca. Trabalhar em conjunto com o time de Marketing para execução de estratégias digitais. Garantir qualidade técnica de imagem, som, iluminação e edição. Organizar arquivos, materiais brutos e versões finais do conteúdo. Requisitos Escolaridade:Superior preferencial (área não especificada) Experiência:mínimo 5 anos na área de filmagem e edição de vídeo Conhecimentos técnicos completos relacionados à função (edição, captação, iluminação, áudio, montagem, softwares de edição) Competências comportamentais necessárias Alta concentração e foco. Perfil técnico desenvolvido. Precisão, exatidão e atenção aos detalhes. Criatividade e perfil artístico. Paciência e estabilidade emocional. Sociabilidade equilibrada e boa interação com a equipe. Automotivação e capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente. Independência para conduzir projetos de ponta a ponta.

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (CLT) Sobre a ABRA A Academia Brasileira de Arte (ABRA) é uma escola de arte que acredita no poder transformador da criatividade. Atuamos para que a arte seja acessível, valorizada e reconhecida como prioridade nacional, promovendo um ambiente de aprendizado personalizado, com foco em conexões humanas e igualdade criativa. Aqui, ajudamos pessoas a expressarem sua essência e a construírem uma vida mais plena por meio da arte. Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar de forma estratégica e consultiva, conduzindo processos seletivos completos, com foco em qualidade de contratação, experiência do candidato e uso de dados para melhoria contínua dos processos de RH. Modelo de trabalho Regime:CLT Formato:Presencial Local:Moema – São Paulo/SP Horário:Segunda a quinta:08h00 às 18h00 Sexta-feira:08h00 às 17h00 Intervalo:1h Remuneração e Benefícios Salário:R$4. 430,17 Benefícios:Assistência odontológica Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte Bolsa de estudos, conforme programa interno Convênio com curso de idiomas, conforme política PLR – Participação nos Lucros e Resultados, conforme política vigente Principais responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e fechamento). Atuar com recrutamento ativo (hunting), utilizando técnicas avançadas de Search e X-Ray Search. Redigir abordagens personalizadas e persuasivas para atração de talentos. Elaborar pareceres técnicos e comportamentais, apoiando a liderança nas decisões de contratação. Gerenciar o funil de seleção, garantindo prazos, SLA e uma experiência positiva para os candidatos. Planejar e conduzir dinâmicas de grupo e avaliações coletivas. Monitorar indicadores como Time-to-Fill, Time-to-Hire, Cost-per-Hire e Quality of Hire. Analisar turnover no período de experiência e propor melhorias nos processos seletivos. Medir e aprimorar a satisfação dos candidatos (NPS do Candidato). Apoiar a liderança em dados de headcount e orçamento de pessoal. Elaborar e atualizar descrições de cargos, manuais e políticas. Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado. Apoiar o fluxo de admissão, com interface direta com o Departamento Pessoal. Identificar oportunidades de automação e melhoria nos fluxos entre RH e DP. Gerenciar processos relacionados a uniformes e EPIs. Zelar pelo espaço e equipamentos da organização. Requisitos técnicos Experiência comprovada em recrutamento ativo (hunting). Domínio de entrevista por competências. Vivência com LinkedIn Recruiter, ATS e ferramentas de sourcing. Conhecimento em mapeamento de mercado e talentos. Noções de legislação trabalhista aplicáveis ao processo seletivo. Experiência com avaliação de potencial, fit cultural e perfil comportamental (DISC e outras metodologias). Atuação prévia em vagas criativas, estratégicas ou em consultoria de R&S será um diferencial. Formação Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Certificação em Metodologia DISC (obrigatória). Experiência Experiência mínima de 3 anos como Analista de Recrutamento e Seleção, atuando com vagas de diferentes níveis e complexidades. Perfil esperado Comunicação clara e empática Visão analítica e orientada a dados Organização e gestão de múltiplos processos Postura consultiva junto à liderança Interesse genuíno por pessoas, cultura e criatividade Se você acredita no poder da arte e quer contribuir para transformar vidas por meio do talento certo, essa vaga é para você.

Somos um grupo de empresas licenciadas pelo DENATRAN e acreditadas pela Coordenação Geral de Acreditação do INMETRO , o que atesta nosso compromisso com a excelência e a precisão em cada inspeção. Nossas unidades contam com profissionais altamente capacitados, equipamentos de última geração calibrados e verificados periodicamente, além de instalações modernas que cumprem rigorosos critérios legais. Na ATIVE, garantimos a exatidão dos resultados em todas as inspeções, contribuindo para um trânsito mais seguro e responsável. Buscamos profissionais dedicados e apaixonados por automóveis para integrar nossa equipe e fortalecer nosso propósito. Sua Missão como Aux. Tec. Veicular Você terá um papel fundamental na garantia da segurança e da conformidade dos veículos. Sua expertise técnica e seu olhar atento serão essenciais para assegurar que cada inspeção seja realizada com precisão e profissionalismo, contribuindo diretamente para a segurança viária e a satisfação dos nossos clientes. Como será seu dia-a-dia:Realizar inspeções técnicas veiculares de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos, garantindo a avaliação completa e precisa dos veículos. Gerar ordens de serviço detalhadas e elaborar relatórios de inspeção claros e objetivos , documentando todas as etapas e resultados do processo. Zelar pela conservação e bom funcionamento dos equipamentos de inspeção , assegurando sua calibração e verificações periódicas. Contribuir para a manutenção e organização das instalações da área de inspeção , garantindo um ambiente de trabalho seguro e eficiente. Obrigatório ter curso técnico em mecanica. O que buscamos em você:Conhecimentos gerais sólidos em automóveis e mecânica , com capacidade de identificar e avaliar diferentes sistemas veiculares. O que a ATIVE oferece para você:Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder e reconhecida pela qualidade de seus serviços. Ambiente de trabalho profissional, colaborativo e focado na segurança. Vale alimentação. Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamentos para aprimorar suas habilidades técnicas. Local de Trabalho:Ourinhos Impulsione sua carreira em um setor essencial:venha para a família ATIVE!

Estágio em Engenharia. Arquitetura. Técnico em Edificações Tack Empreendimentos Imobiliários Ltda A Tack Empreendimentos Imobiliários, referência no setor da construção civil com foco em empreendimentos de médio e alto padrão, está em busca de um(a) estagiário(a) em Marília-SP, para atuar diretamente em nossas obras e viver na prática o dia a dia da construção! Cursos elegíveis:Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Arquitetura ou Técnico em Edificações. Atividades:Apoiar o engenheiro nas atividades do canteiro de obra. Acompanhar a execução dos serviços e garantir a qualidade. Realizar leitura e interpretação de projetos. Solicitar materiais e apoiar o controle de insumos. Registrar e acompanhar serviços executados. Requisitos:Estar cursando um dos cursos acima. Domínio do Pacote Office (principalmente Excel). Interesse por atividades de campo e rotina de obras. Diferenciais:Boa comunicação, proatividade e organização. Regime:Estágio – Segunda a sexta-feira Bolsa:R$ 2. 000,00 a R$ 2. 800,00 Se você tem vontade de aprender, gosta de desafios e quer colocar a mão na massa (literalmente! ), venha fazer parte do nosso time!

Estagiário(a) Administrativo(a) Você é curioso(a), gosta do universo automotivo e quer aprender na prática como funciona uma empresa organizada e com propósito Temos uma oportunidade para você crescer e desenvolver suas habilidades administrativas em um ambiente dinâmico e cheio de aprendizado! Local:Rua Licínio de Castro, 55, Km 18, Osasco/SP Carga horária:4h diarias Modalidade:Presencial O que você vai fazer no dia a dia:Apoiar o time nas rotinas administrativas e operacionais. Auxiliar no atendimento telefônico, presencial e via WhatsApp. Organizar documentos, cadastros e planilhas. Apoiar o controle e arquivamento de notas fiscais, correspondências e relatórios. Contribuir para a manutenção da organização e qualidade dos processos internos. Participar de treinamentos e aprendizados contínuos, com acompanhamento direto do gestor. Requisitos:Estar cursando Ensino Médio. Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Que tenham afinidade com veículos, automóveis e caminhões. Boa comunicação, organização, leitura, interpretação de textos e vontade de aprender! O que oferecemos:Ambiente colaborativo e voltado ao aprendizado. Acompanhamento constante para o seu desenvolvimento. Possibilidade de efetivação ao final do estágio. Gostou da vaga Venha fazer parte de uma equipe que valoriza qualidade, aprendizado e paixão pelo mundo automotivo!