Coach

A profissão não é regulamentada no Brasil, então não existe um diploma obrigatório. A maioria dos profissionais faz uma formação em coaching, geralmente com carga horária de meses, e depois busca certificações de entidades do setor para ganhar credibilidade.

Muitos chegam ao coaching depois de uma carreira em psicologia, administração, RH ou liderança, o que ajuda a construir autoridade. Praticar sessões supervisionadas e formar uma carteira de clientes é o caminho até viver da atividade.

Existem várias linhas de atuação: o coach de carreira, focado em transições profissionais; o coach executivo, que atende líderes e gestores dentro de empresas; o coach de equipes, voltado à performance coletiva; e o coach de vida, com foco em objetivos pessoais e comportamentais.

Escuta ativa, capacidade de fazer perguntas poderosas e empatia são a base do trabalho. O coach também precisa dominar alguma metodologia estruturada de condução de sessões e manter postura ética, sem se confundir com terapia ou consultoria.

Organização para conduzir um processo com início, meio e fim, e habilidade comercial para conquistar e manter clientes também fazem parte do dia a dia, principalmente para quem atua como autônomo.

Como o mercado não é regulamentado, convivem no mesmo espaço profissionais bem formados e cursos rápidos sem qualidade, o que gera desconfiança em parte do público. Provar resultados concretos e se diferenciar da concorrência é um desafio constante.

Para quem atua por conta própria, a renda pode variar bastante de um mês para outro, o que exige disciplina financeira e investimento contínuo em divulgação e formação.