1.192 vagas de emprego para Chef Executivo

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vaga: Chefe de Pátio - ofinica automotiva. Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades do pátio. Gerenciar a equipe de operadores e auxiliares. Garantir a organização e limpeza do pátio. Controlar a entrada e saída de veículos. Realizar inspeções de segurança. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em gestão de equipes. Conhecimento em logística e movimentação de materiais. CNH categoria B. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Liderança. Organização. Comunicação. Tomada de decisão. Resolução de problemas. Sálario e beneficios a Combinar.

Vaga:Chefe de Pátio-ofinica automotiva. Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades do pátio. Gerenciar a equipe de operadores e auxiliares. Garantir a organização e limpeza do pátio. Controlar a entrada e saída de veículos. Realizar inspeções de segurança. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em gestão de equipes. Conhecimento em logística e movimentação de materiais. CNH categoria B. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Liderança. Organização. Comunicação. Tomada de decisão. Resolução de problemas. Sálario e beneficios a Combinar.

Conhecimento avançado em injeção eletrônica , abs , airbag , sistemas embarcados Conhecimento avançado em diagnósticos no geral , motor , freio , suspensão Conhecimento em metrologia ( equipamentos e medições ) paquímetro micrômetro súbito Perfil paciente , disciplinado , que busque soluções para os problemas Seja pontual e tenha disponibilidade de horário Atuação em rodar as lojas, atender os carros resolver os problemas que a equipe interna não consegue resolver e lidar com o pessoal..

Vaga:Chefe de Expedição Somos uma empresa sólida no segmento de materiais para construção, reconhecida pelo compromisso com a qualidade e atendimento ao cliente. Local:Ipiranga São Paulo/SP Descrição do cargo:Responsável supervisionar todo o fluxo de saída de mercadorias, garantindo a exatidão dos pedidos, emissão de documentos e agendamento de transportes. Lidera equipes operacionais, controla estoques de materiais e assegura a conformidade logística e segurança entre outras atividades relacionadas. Principais atividades:Supervisionar carregamentos, verificar acondicionamento e garantir a integridade dos materias. Emitir documentos, romaneios de entrega e conhecimentos de embarque. Realizar vistoria, inventários e garantir que o físico confira com o sistema. Agendar coletas, solicitar veículos e acompanhar transporte. Conduzir veículos de transporte de cargas Requisitos:CNH categoria D. Facilidade para trabalho em equipe. Boa disposição física e agilidade. Saber operar empilhadeira, será um diferencial. Regime:CLT. Presencial Benefícios:Vale Refeição Vale Transporte Plano de Saúde (após período de experiência) Salário a combinar.

ATENÇÃO Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa. Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:No Grupo Alfredo’Ro, acreditamos que as pessoas que trabalham conosco são nosso maior patrimônio.São nossos embaixadores e representam, em cada gesto, nossa forma de fazer negócios:responsabilidade, honestidade, integridade, respeito, trabalho em equipe, criatividade, inovação, excelência nos detalhes e, acima de tudo, paixão.Ética, justiça e respeito às pessoas são o nosso fundamento.Fazer parte do Alfredo’Ro Gastronomia é encantar clientes e eternizar momentos.Se você é criativo(a), organizado(a) e quer deixar sua marca em experiências gastronômicas memoráveis, queremos conhecer você.ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Coordenar a cozinha e o buffet em eventos de alto padrão (casamentos, eventos corporativos, celebrações e encomendas).Organizar tarefas da equipe de produção e apoio, criando um ambiente colaborativo.Garantir cumprimento de normas sanitárias e de segurança.Controlar CMV e reduzir desperdícios.Gerenciar estoque, compras e fichas técnicas.Desenvolver cardápios personalizados e temáticos conforme o perfil do evento.Criar fichas técnicas e padrões de finalização.Conduzir degustações e garantir a estética e apresentação refinada dos pratos.Coordenar mesas de antepastos, sobremesas e montagem de eventos.Participar de reuniões estratégicas e alinhamentos operacionais.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Organização.Liderança.Criatividade.Inovação.Comunicação.DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:Alfredo'Ro Gastronomia.Local de Trabalho:Salvador/BA.Modelo de Contratação:PJ.Jornada de Trabalho:Segunda a sábado, com horários flexíveis conforme a agenda de eventos.Requisitos Experiência prévia em produção gastronômica, atuando diretamente na cozinha.Experiência na coordenação de cozinha em eventos de alto padrão (casamentos, eventos corporativos, coquetéis, jantares).Vivência com buffet de eventos de alto padrão.Conhecimento em diferentes culinárias e tendências gastronômicas Disponibilidade para atuar em eventos de diferentes portes, horários e locais.Diferencial:Formação em Gastronomia.Benefícios Remuneração:R$ 6.000,00.Premiação média de R$ 8.000,00.PLR anual mediante atingimento de metas.Refeição no local.Day Off Aniversário.Gympass.Descontos em farmácias e clínicas particulares.Telemedicina gratuita.Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

VAGA CLT – CHEFE DE LOJA (SUPERMERCADO) Local:Sapucaia do Sul/RS Atividades Responsável pela definição das atividades diárias e liderança da equipe de supridores, garantindo presença e eficiência na execução das tarefas. Monitoramento das temperaturas dos freezers, com acionamento da assistência técnica quando necessário. Recebimento e direcionamento das prioridades do dia, acompanhando a execução ao longo do expediente. Elaboração e análise de relatórios de controle de produtos. Planejamento e organização das escalas de trabalho e folgas da equipe. Coordenação das rotinas de limpeza e encerramento das áreas de produção (padaria, açougue, etc. ). Garantia de que o layout da loja esteja sempre conforme os padrões estabelecidos. Remuneração Salário:R$ 3. 310,00 Adicional de Insalubridade:R$ 324,20 Total:R$ 3. 680,40 + Horas Extras (em média R$ 4. 900,00 com horas extras) Benefícios-Vale Transporte-Vale Refeição:R$ 215,00-Cesta básica por assiduidade, no valor de em média R$ 250,00 em alimentos. Plano de Saúde-Seguro de Vida Requisitos Ensino Médio Completo Experiência como Chefe de Loja em Supermercado ou em funções similares de liderança no varejo Horário de Trabalho Segunda a Sábado:Inicialmente:das 07h30 às 12h00 e das 14h00 às 18h20 Após período de adaptação:das 11h40 às 16h00 e das 17h00 às 22h00 Domingos:Trabalha dois domingos ao mês, com folga na segunda-feira subsequente

Vaga:CHEFE SALGADEIRO Você tem experiência com produção de salgados, gosta de liderar equipe e garantir padrões de qualidade Então essa oportunidade é para você! Principais atividades Planejar, coordenar e executar a produção de salgados Preparar massas, recheios e realizar a finalização dos produtos Garantir o cumprimento das receitas, padrões técnicos, sabor, textura e apresentação Liderar e orientar a equipe do setor, organizando escalas e rotinas Treinar colaboradores e acompanhar o desempenho da equipe Supervisionar o uso de máquinas e equipamentos, zelando pela segurança Controlar processos de fritura e assamento, assegurando uniformidade Garantir abastecimento contínuo do ponto de venda e armazenamento adequado Manter o setor limpo, organizado e em conformidade com normas de higiene Requisitos Experiência sólida na produção de salgados Conhecimento técnico avançado em massas, recheios, fritura e assamento Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão Compromisso com qualidade, segurança alimentar e padronização Diferenciais Experiência anterior em liderança ou coordenação Vivência em padarias, confeitarias ou cozinhas industriais Habilidade para desenvolver equipe e padronizar processos Jornada Escala:6x1 Horário:06:30 às 14:50 Benefícios Vale-transporte Vale-alimentação Assistência odontológica Assistência médica PLR Seguro de vida Refeição no local Crédito de aniversário:R$ 120,00 anual Dia do Padeiro:R$ 220,00 anual Dissídio conforme convenção.

Reponável por planejar, coordenar e uperviionar a atividade operacionai, garantindo o cumprimento de meta, prazo e padrõe de qualidade. Experiência comprovada, preferencialmente Padaria. .

Experiência sólida na gestão de todos os subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Coordenação de serviços terceirizados (refeitório, limpeza, vigilância e segurança do trabalho). Gestão completa da rotina de Folha de Pagamento (FOPAG). Conhecimento no sistema RM TOTVS e domínio do pacote Office. Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Descrição Auxilia o Gerente de Loja no controle das rotinas da loja, ajudando no desenvolvimento de estratégias para aumento das vendas e de clientes. Treina, motiva e orienta os demais colaboradores, voltando-os para as diretrizes da empresa. Auxilia também na organização da loja, e gestão de estoques. Atividade Auxiliar o Gerente de Loja a conduzir a equipe de líderes para atingirem os resultados Coordenar a equipe de loja, promovendo a geração de resultados Garantir o auto nível de satisfação dos clientes por meio de um serviço excelente Entregar a boa performance dos KPIs. Manter a loja em excelente condição garantindo os padrões de abastecimento exigidos pela empresa Auxilia o Gerente a desenvolver estratégias de loja, para aumentar a quantidade de clientes e consequentemente a venda Organizar e gerir o abastecimento da loja, assim como montar pontos extras, ilhas e pontas de gôndolas, de maneira organizada e coesa Auxiliar a fazer a gestão do estoque de maneira correta, garantindo que todos os produtos sejam expostos Auxiliar o gerente na elaboração de pedidos ao CD Fornecer feedback aos colaboradores sobre seu trabalho, orientando-os e motivando-os Seguir as normas e procedimento administrativos, em caso de descumprimento de alguma norma interna Gerir de maneira cordeal e organizada todos os problemas que possam surgir, sejam eles:reclamações ou insatisfações de clientes ou funcionários. Prezar e garantir a cultura da empresa, código de ética e conduta em sua loja. Fazer avaliação de desempenho dos seus colaboradores com objetivo de melhorar produtividade e desenvolvimento individual. Fazer cumprir todas as normas e exigências de órgãos governamentais e salutários.

Atividades:Atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado de acordo com as regulamentações aplicáveis. Gestão de equipes. Realizar controles do departamento. Acompanhar e fazer controle de produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. Requisitos:Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Ensino médio completo. Se identificar com atendimento ao público. Vivencia em Gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Perfil profissional desejado: Experiência na função, disponibilidade para hora extra. Habilidades e Valores esperados: Proativo, dedicado e pontual. Atividades a serem desenvolvidas: Recepcionar clientes com cordialidade, esclarecer dúvidas sobre preços, produtos e formas de pagamento, entre outros.

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Principais responsabilidades:Supervisionar a equipe da oficinaOrganizar e acompanhar ordens de serviçoGarantir prazos, qualidade e segurança dos trabalhosApoiar a gestão no controle de produtividade e resultadosRequisitos:Experiência comprovada em oficinaPerfil de liderança e organizaçãoBoa comunicação e responsabilidadeSalário:• A combinarBenefícios:• Vale-transporte• Vale-alimentação Horário de trabalho:• Segunda a sexta-feira• Das 07h15 às 17h15• Horário de almoço: 12h00 às 13h15• Local: Parque Industrial – Viana/ESInteressados: envie seu currículo para WhatsApp 27 98102-0007

CHEFE DE TURNO PARA RESTAURANTE-ANÁLIA FRANCO (ZONA LESTE) REQUISITOS:Experiência em restaurantes e fast food, perfil de liderança, conhecimento de planilhas e escalas. E fácil acesso a região leste de São Paulo. FUNÇÃO:Responsável por liderar operação do turno (cozinha/atendimento), garantindo padrão de qualidade, segurança alimentar e agilidade, coordenação da equipe (auxiliares e atendentes), cumprimento de fichas técnicas e padrões da rede, controle de pré-preparo, preparo e finalização, limpeza e organização das áreas, controle e reposição de insumos, treinamento em boas práticas de manipulação, segurança e higiene (cumprir e fazer cumprir), entre demais rotinas da função. SALÁRIO:R$3215,54 BENEFÍCIOS:Refeição Local, Vale Alimentação de R$135,00 , Vale Transporte e Registro CLT. ESCALA:6X1, de segunda à domingo, das 15:00h às 23:20h com uma folga semanal e um domingo mês. #LI-Onsite.

ResponsabilidadesRealizar a gestão de inventários diários, com apresentação de resultados e relatórios à gestão.Garantir que os processos de recebimento, triagem e expedição de pedidos ocorram conforme as políticas da companhia.Analisar e acompanhar indicadores de desempenho relacionados a perdas, extravios, sinistros, desperdícios e avarias.Implementar e acompanhar rotinas de inventários cíclicos e rotativos.Treinar a equipe presencialmente, oferecendo suporte contínuo e garantindo o correto entendimento dos processos.Realizar auditorias internas para assegurar o cumprimento dos procedimentos implantados, bem como o correto recebimento e conferência de produtos.Conduzir auditorias periódicas nas lojas, elaborando relatórios de status e planos de ação.Elaborar relatórios gerenciais, planos de atividades e materiais de treinamento para a equipe.Orientar e conduzir a equipe de forma estratégica, com foco nos controles de estoque e melhoria contínua dos processos.Assegurar a implementação de normas e procedimentos para prevenir rupturas, faltas, quebras, avarias e divergências de estoque.Supervisionar a equipe, acompanhar o cumprimento das normas e procedimentos e analisar vulnerabilidades nos processos logísticos.RequisitosExperiência comprovada em gestão e análise de estoques.Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de tomada de decisão.Liderança, boa comunicação e habilidade para condução e desenvolvimento de equipes.Conhecimento de auditorias, indicadores e controles de estoque.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o parte da nossa equipe, você terá a chance de colocar a mão na massa em diversas frentes: Liderança e Supervisão: Você estará, juntamento ao Chef, no comando da equipe de cozinheiros e auxiliares, garantindo um fluxo de trabalho eficiente e um ambiente de respeito e colaboração. Qualidade em Foco: Monitorar a qualidade e o timing de cada prato antes de chegar ao cliente, assegurando a excelência. Inovação e Criação: Trabalhar em conjunto com o Chefe Executivo e o Chefe de Cozinha para desenvolver novas receitas e aprimorar nosso cardápio. Gestão Eficiente: Ajustar processos, solucionar problemas operacionais rapidamente e controlar desperdícios, ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.