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9 vagas de emprego para Cbo Chief Branding Officer em Curitiba, PR

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Assistente de Qualidade Iii

Master vigilância

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Publicada há 230 dias

...a adequação e melhorias de processos administrativos, auxiliando ou elaborando treinamentos e documentações de apoio. Assistência interna do Programa de complaince e atuação como compliance officer, Assistência interna do Programa 5S. Responsáavel pela adequação da empresa as temáticas relacionadas a ESG entre outras demandas solicitadas pelos superiores.
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Assistente de Qualidade Iii

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Publicada há 230 dias

...a adequação e melhorias de processos administrativos, auxiliando ou elaborando treinamentos e documentações de apoio. Assistência interna do Programa de complaince e atuação como compliance officer, Assistência interna do Programa 5S. Responsáavel pela adequação da empresa as temáticas relacionadas a ESG entre outras demandas solicitadas pelos superiores.
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Supervisor de Recrutamento e Seleção - Rh

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Publicada há 232 dias

...e indicadores de produtividade (ex.: candidatos qualificados/dia). Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, incluindo parcerias, feiras de emprego, redes sociais, portais e employer branding. Atuar como ponto focal junto às gerências das áreas, participando de briefings e alinhamentos estratégicos. Conduzir processos seletivos para posições de staff, coordenação e ...
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Coordenador de Marketing Digital

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Publicada há 230 dias

...e webinars e eventos ao vivo. Perfil estratégico, independente e analítico. Domínio de métricas e KPIs de marketing. Desejável Especialização em Marketing Digital. Experiência com branding e posicionamento institucional. Vivência em estratégias de valor agregado para venda de serviços. Capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos. #LI-Remote.
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Vaga Clt - Gerente de Marketing

Mais Estágios

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Publicada há 236 dias

...o e 'mão na massa' para liderar nosso crescimento e fortalecer nossa presença no mercado. Seu Desafio:Sua missão será orquestrar o calendário comercial, gerir o branding e impulsionar o tráfego (online e offline). Você será o elo entre a estratégia criativa e os resultados de vendas, garantindo que nossa marca seja a primeira escolha do consumidor. Principais Responsabilidades:Planejamento Comercial:Desenvolver o calendário anual de campanhas (Black Friday, Natal, Dia das Mães, etc. ) com foco em ROI. Gestão de Performance:Monitorar KPIs de vendas, CAC, LTV e conversão em canais físicos e digitais. Branding & Trade Marketing:Garantir a unidade visual da marca no PDV e criar ações de trade que acelerem o giro de estoque. Liderança de Equipe:Coordenar ...
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Supervisor de Recrutamento e Seleção

Dbm

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Publicada há 242 dias

...o parcerias com instituições de ensino, participação em feiras de emprego, otimização de anúncios em redes sociais e portais de vagas, e campanhas de employer branding para aumentar o volume e qualidade do pipeline de candidatos. Alinhamentos Estratégicos: Atuar como ponto de contato com gerências das áreas, assegurando alinhamento em ...
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Analista de Recrutamento e Seleção - Especialista em Alto Volume

Dbm

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Publicada há 242 dias

...r nos primeiros 90 dias) Cumprir SLAs rigorosos de fechamento de vagas (15-38 dias conforme nível) Inovação e melhoria contínua: Contribuir em projetos de employer branding e experiência do candidato Sugerir melhorias nos processos de atração e seleção Testar novos canais e estratégias Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e ...
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Analista de Marketing Pleno

Gc talentos

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São José dos Pinhais, PR

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Publicada há 232 dias

...e pauta, captação, edição e publicação; Criação de conteúdos dinâmicos (Reels, Stories animados, anúncios e vídeos institucionais); Garantir alinhamento dos conteúdos com a estratégia de branding e posicionamento da marca; Apoio no desenvolvimento de campanhas de marketing digital e ações de comunicação. Requisitos: Ensino superior completo em Marketing, Design Gráfico, ...
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Social Media

Rhf talentos

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Campo Magro, PR

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Publicada há 242 dias

...e de crescimento Atividades:Criação e publicação de conteúdos para redes sociais. Gestão das mídias digitais e interação com seguidores. Desenvolvimento de campanhas e ações de branding. Acompanhamento de métricas e resultados. Apoio a lançamentos de produtos Perfil desejado:Criativo(a), estratégico(a) e proativo(a). Foco em engajamento e resultados Envio de currículo:WhatsApp:(41) 99602-5940.