184 vagas de emprego para Auxiliar Pedagogico em Marialva, PR

...a Municipal José Brazil Camargo, localizada na R. Papagaio, 318 N. H. Michel Soni-CEP:86. 813-380, na cidade de Apucarana-PR, a fim de desempenhar as seguintes atividades:Auxiliar o professor regente em sala de aula. Auxiliar na orientação de crianças quanto aos hábitos de higiene e socialização. Auxiliar no acompanhamento de alunos com dificuldade de aprendizagem. Acompanhar alunos na realização de atividades em sala de aula. Auxiliar no acompanhamento da adaptação e desenvolvimento dos educandos do Espectro Autista. Vaga para os períodos das 07h30min as 13h30min ou 10h30min as 16h30min.

...a Escola Municipal José Idésio Brianezi, localizada na Rua Rio Alonzo, 55, Núcleo João Paulo, na cidade de Apucarana-PR, a fim de desempenhar as seguintes atividades:Auxiliar o professor regente em sala de aula. Auxiliar na orientação de crianças quanto aos hábitos de higiene e socialização. Auxiliar no acompanhamento de alunos com dificuldade de aprendizagem. Acompanhar alunos na realização de atividades em sala de aula. Auxiliar no acompanhamento da adaptação e desenvolvimento dos educandos do Espectro Autista. Vaga para os períodos das 07h30min as 13h30min ou 10h30min as 16h30min.

...e Castro, localizada na Av. Serra da Mantiqueira, 152 N. H. Adriano Correia CEP:86. 813-000, na cidade de Apucarana-PR, a fim de desempenhar as seguintes atividades:Auxiliar o professor regente em sala de aula. Auxiliar na orientação de crianças quanto aos hábitos de higiene e socialização. Auxiliar no acompanhamento de alunos com dificuldade de aprendizagem. Acompanhar alunos na realização de atividades em sala de aula. Auxiliar no acompanhamento da adaptação e desenvolvimento dos educandos do Espectro Autista. Vaga para os períodos das 07h30min as 13h30min ou 10h30min as 16h30min.

Vaga: Professora de Berçário Escola Particular – Centro de Maringá/PRHorário: Segunda a sexta-feira, das 07h15 às 18h Escola particular localizada no Centro de Maringá busca Professora de Berçário para atuar no cuidado, desenvolvimento e estímulo de bebês, garantindo um ambiente seguro, afetivo e pedagogicamente estruturado. Objetivo da função Atuar no desenvolvimento integral dos bebês, promovendo cuidado, afeto, estímulos adequados à fase e segurança emocional, respeitando o ritmo individual de cada criança. Principais atribuições Planejar e executar atividades pedagógicas adequadas à faixa etária do berçário. Cuidar dos bebês em suas rotinas diárias (alimentação, higiene, descanso e acolhimento). Estimular o desenvolvimento motor, sensorial, cognitivo e emocional. Manter o ambiente organizado, seguro e acolhedor. Registrar observações sobre o desenvolvimento dos bebês. Comunicar-se de forma clara e respeitosa com a coordenação e as famílias. Trabalhar em parceria com a equipe pedagógica, seguindo orientações institucionais. Competências técnicas Formação em Pedagogia ou Magistério (completa ou em andamento). Conhecimento sobre desenvolvimento infantil na primeira infância. Noções de práticas pedagógicas para bebês, alinhadas à BNCC. Conhecimento básico sobre cuidados, higiene e segurança infantil. Capacidade de planejar atividades lúdicas e sensoriais adequadas ao berçário. Competências comportamentais Afeto genuíno e sensibilidade no cuidado com bebês. Paciência, empatia e equilíbrio emocional. Responsabilidade e atenção aos detalhes. Comunicação clara e respeitosa. Organização e cumprimento de rotinas. Trabalho em equipe e postura colaborativa. Ética, comprometimento e responsabilidade profissional. O que a escola oferece Vale-Alimentação (VA) Prêmio de Assiduidade Ambiente acolhedor e organizado Oportunidade de desenvolvimento profissional Essa é uma oportunidade para educadoras que entendem que o berçário é a base de toda a jornada educacional e desejam atuar com propósito, cuidado e profissionalismo.

...* Ministrar aulas teóricas e práticas conforme a área de atuação* Utilizar laboratórios, oficinas e recursos pedagógicos disponíveis* Elaborar e executar o planejamento do processo pedagógico* Orientar e acompanhar os alunos durante o processo de aprendizagem* Cumprir e divulgar normas, procedimentos e políticas institucionais* Atuar de forma integrada com demais ...

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Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Executar as tarefas de pré-preparo, tanto de carnes como de hortifrúti, granjeiros, higienizar legumes e folhas, preparo de saladas e sobremesas. Auxiliar o cozinheiro (a) no preparo das refeições. Responsável pelo corte de carne (bovina, aves, peixe. ). Preparo de pratos quentes e frios, armazenação, seguir ...

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Executar as tarefas de pré-preparo, tanto de carnes como de hortifrúti, granjeiros, higienizar legumes e folhas, preparo de saladas e sobremesas. Auxiliar o cozinheiro (a) no preparo das refeições. Responsável pelo corte de carne (bovina, aves, peixe. ). Preparo de pratos quentes e frios, armazenação, seguir ...

Atendimento ao cliente. Autorização de cancelamento de compras. Verificar e autorizar divergência de preço no sistema PDV. Realizar sangria/fechamento do caixa. Apoiar a liderança nas rotinas de indicadores de RH, escalas de folgas e controle de férias. Garantir a organização e limpeza do setor. #LI-Onsite.

Executar as tarefas de pré-preparo, tanto de carnes como de hortifrúti, granjeiros, higienizar legumes e folhas, preparo de saladas e sobremesas. Auxiliar o cozinheiro (a) no preparo das refeições. Responsável pelo corte de carne (bovina, aves, peixe. ). Preparo de pratos quentes e frios, armazenação, seguir ...

Vaga:Auxiliar de Serviços Gerais-Intermitente Estamos recrutando um profissional para a vaga de Auxiliar de Serviços Gerais com contrato de trabalho intermitente. A seguir, apresentamos as principais condições dessa modalidade de contrato:Convocação por parte do Supervisor:O trabalho será conforme convocação. Você tem a flexibilidade de recusar a convocação, desde que avise o supervisor com antecedência. Caso prefira, pode optar por trabalhar todos os dias, aumentando assim sua remuneração, que pode variar entre R$ 2. 500,00 a R$ 4. 000,00 (livre de impostos). Remuneração:O valor da diária de convocação é R$ 120,00 ao dia, com pagamentos realizados todo 5 dia util de cada mês. Benefícios:Recebimento proporcional de vale alimentação, vale-transporte, férias, 13 salário, INSS e depósito de FGTS, com pagamentos realizados todo 5 dia útil. Se você procura uma vaga flexível, com potencial de ganho variável e benefícios assegurados, essa é a oportunidade ideal para você! Interessados:Entrar em contato com Eduarda 11 97258-9966.

Vaga Aberta:Auxiliar de Serviços Gerais-Área Hospitalar Benefícios:Salário:R$ 1. 764,00 Vale Alimentação:R$ 805,00 Vale Transporte Insalubridade Requisitos: Facilidade de acesso à região central de Maringá Experiência ou conhecimento na área de limpeza hospitalar Disponibilidade de horário Se você se encaixa no perfil, não perca a chance! Estamos aguardando seu contato para fazer parte da nossa equipe!

Cargo:Auxiliar de Serviços Gerais Local:Marigá-PR Atividades:Irá realizar a limpeza profissional do ambiente, lavação de banheiros e refeitório, limpeza de salas administrativas e limpeza do pátio. Salário:R$ 1. 641,00 Benefícios:Vale Transporte + Vale Alimentação R$384,00 + Convenio com o Clube SESC + Convenio Odontológico. Horário:Segunda a Sábado-14:20 às 22:30 Requisitos:Ensino Fundamental Completo/Experiencia com Limpeza/Disponibilidade de horário/Residir próximo ou ter fácil acesso a Maringá

Cargo:Auxiliar de Serviços Gerais Local:Parque Industrial, Maringá-PR Salário:R$ 1641,00 Benefícios:Vale Transporte + Vale Alimentação R$ 384,00 + Refeição do Local + Convenio com o Clube SESC + Convenio Odontológico. Horário:Segunda a Sábado das 06:20 as 14:40 Atividades:Realizar a limpeza profissional do ambiente, banheiros, refeitório, salas administrativas, limpeza de de áreas externas e demais atividades pertencentes ao cargos. Requisitos:Ensino Fundamental Completo/Experiencia com Limpeza/Disponibilidade de horário/Residir próximo ao Parque Industrial, Maringá-PR

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.