62 vagas de emprego para Auxiliar Pedagogico em Camaçari, BA

...e Freitas/BA Empresa Confidencial Carga Horária: 05 horas/dia das 07:00 às 12:00 ou das 13:00 às 18:00 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 700,00 Atividades: Auxiliar no acompanhamento de alunos atípicos que apresentem episódios de desregulação emocional e comportamental no ambiente escolar; Oferecer suporte durante crises, promovendo estratégias de acolhimento, ...

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Coordenador Pedagógico Local: Camaçari - BA Atividades: Responsável acompanhar e avaliar os processos pedagógicos da escola, assegurando a qualidade do ensino e a coerência entre as práticas pedagógicas, o Projeto Político-Pedagógico e as diretrizes educacionais, entre outros. Requisitos: Ensino Superior Completo em Pedagogia, ou Licenciatura com Especialização em Coordenação Pedagógica e afins. Conhecimento da LDB, ...

ESTÁGIO: NÍVEL MÉDIO - 2 VAGA(S) - LAURO DE FREITAS - BA Local da Vaga: Escola Lauro de Freitas/BA Empresa Confidencial Carga Horária: 05 horas/dia das 07:00 às 12:00 ou das 13:00 às 18:00 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 500,00 Atividades: Monitoria Pedagógica Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

ESTÁGIO: PEDAGOGIA - 6 VAGA(S) - LAURO DE FREITAS - BA Local da Vaga: Escola Lauro de Freitas/BA Empresa Confidencial Carga Horária: 05 horas/dia das 07:00 às 12:00 ou das 13:00 às 18:00 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 700,00 Atividades: Monitoria Pedagógica Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

ESTÁGIO: PEDAGOGIA - 5 VAGA(S) - BURAQUINHO - LAURO DE FREITAS - BA Local da Vaga: Escola Buraquinho - Lauro de Freitas/BA Empresa Confidencial Carga Horária: 06 horas/dia das 07:00 às 13:00 ou das 12:00 às 18:00 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 700,00 Atividades: Monitoria Pedagógica Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

ESTÁGIO: NÍVEL MÉDIO - 5 VAGA(S) - BURAQUINHO - LAURO DE FREITAS - BA Local da Vaga: Escola Buraquinho - Lauro de Freitas/BA Empresa Confidencial Carga Horária: 05 horas/dia 07:00 às 12:00 ou das 13:00 às 18:00 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 500,00 Atividades: Monitoria Pedagógica Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

ESTÁGIO: PEDAGOGIA - 5 VAGA(S) - LAURO DE FREITAS - BA Local da Vaga: Escola Lauro de Freitas/BA Empresa Confidencial Carga Horária: 06 horas/dia das 07:00 às 13:00 ou das 12:00 às 18:00 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 700,00 Atividades: Monitoria Pedagógica Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

ESTÁGIO: NÍVEL MÉDIO - 1 VAGA(S) - LAURO DE FREITAS - BA Local da Vaga: Escola Lauro de Freitas/BA Empresa Confidencial Carga Horária: 05 horas/dia das 07:00 às 12:00 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 500,00 Atividades: Monitoria Pedagógica Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

Auxiliar alunos. Auxiliar os professores. Auxiliar a coordenação. Ter conhecimento no Pacote Office será um diferencial. Horário de trabalho:Vaga turno matutino 8h às 12h e no sábado 7h às 12h, e vaga turno vespertino de 13h Às 18h. Possibilidade de contratação..

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Descarregar mercadorias com auxílio da paleteira hidráulica. Separar e arrumar mercadorias de um pallets para outro. Auxiliar na contagem das mercadorias do estoque. Manter organização e limpeza superficial do setor. Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque. Carga e descarga ...

AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA-CAMAÇARI/BA SALÁRIO:1. 660,00 + ADICIONAL + TRANSPORTE FRETADO + PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO+ ALIMENTAÇÃO EM REFEITÓRIO + CESTA BÁSICA R$ 180,00 POR MÊS ATRIBUIÇÕES:Carga e descarga de mercadorias. Organização e separação de produtos. Enlonamento e amarração de caminhões. Disponibilidade para trabalho físico.

AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA-CAMAÇARI/BA SALÁRIO:1. 660,00 + GRATIFICAÇÃO + TRANSPORTE FRETADO + PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO+ ALIMENTAÇÃO EM REFEITÓRIO + CESTA BÁSICA R$ 303,60 POR MÊS ATRIBUIÇÕES:Carga e descarga de mercadorias. Organização e separação de produtos. Enlonamento e amarração de caminhões. Disponibilidade para trabalho físico.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Descarregar mercadorias com auxílio da paleteira hidráulica. Separar e arrumar mercadorias de um pallets para outro. Auxiliar na contagem das mercadorias do estoque. Manter organização e limpeza superficial do setor. Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque. Carga e descarga ...

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Auxiliar na folha de pagamento, rescisões, férias e administração de benefícios. Auxiliar no controle de ponto eletrônico e cálculos de horas extras. Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos dos colaboradores. Prestar suporte no processo de recrutamento e seleção. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em rotinas de departamento pessoal. Domínio do Pacote Office (Word, Excel). Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e senso de responsabilidade.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.