49.763 vagas de emprego para Auxiliar de Recursos Humanos em São Paulo, SP

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

...H Local de trabalho:São Bernardo do Campo. Salário:R$ 2. 600,00 Benefícios:VT e cesta básica. Escala de trabalho:segunda-feira a sexta-feira das 08:00 as 17:00. Ensino superior completo-Recursos Humanos. Conhecimento em pacote Office. Eperiência na função. Atividades:Participar do processo de admissão, integração e desligamento de colaboradores, controlar ponto eletrônico, horas extras, férias, realizar ...

.... Prestar suporte em processos de admissão e demissão. Manter atualizados os registros de funcionários e arquivos do setor. Requisitos Ensino superior em curso em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Experiência prévia na área de Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Domínio do pacote Office. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e dinamismo. Habilidade para ...

...H Local de trabalho:São Bernardo do Campo. Salário:R$ 2. 600,00 Benefícios:VT e cesta básica. Escala de trabalho:segunda-feira a sexta-feira das 08:00 as 17:00. Ensino superior completo-Recursos Humanos. Conhecimento em pacote Office. Eperiência na função. Atividades:Participar do processo de admissão, integração e desligamento de colaboradores, controlar ponto eletrônico, horas extras, férias, realizar ...

Etamo em buca de um profiional dinâmico e comprometido para o cargo de Aitente de RH na Andriello . A Indútria e Comercio. Ete é um papel fundamental para apoiar noa equipe de recuro humano e garantir que noa operaçõe de RH funcionem de maneira eficiente e alinhada com a melhore prática do etor. Como Aitente de RH, você erá reponável por auiliar na getão de peoa , proceo de recruamento e eleção, bem como no acompanhamento de contrato de trabalho e benefício, além dio, você apoiará na organização e implementação de programa de treinamento e deenvolvimento para o colaboradore, garantindo que todo etejam alinhado com a meta da emprea. Em itema , atará na marcação de ponto do funcionário. Conhecimento no ponto Rubi e Sênior, erá um diferencial ! eu papel também inclui o uporte na manuenção de regitro de peoal, bem como a colaboração em projeto epeciai conforme neceário. . e você etá procurando uma oportnidade para aplicar ua habilidade em RH e fazer parte de uma equipe dedicada e inovadora, eta é a chance perfeita para você. Junte-e a nós e faça parte de uma equipe que e preocupa com o bem-etar e o deenvolvimento de eu colaboradore, promovendo um ambiente de trabalho poitivo e produivo. imonerandriello. com. br.

ATENDIMENTO AOS COLABORADORES PRESENCIAL, E-MAIL, ATUALIZAÇÃO DE PLANILHAS, SISTEMA DE PONTO E PEDIDOS DE VA E VT, ADMINISTRAÇÃO DAS PLATAFORMAS DE BENEFICIOS, RELATÓRIOS E ÍNDICES, ADMINISTRAÇÃO DA AMIL, SENDO INCLUSÕES, EXCLUSÕES, CONFERÊNCIA DE FATURAS E AUXÍLIO PARA A GESTORA DO SETOR.

INGLÊS AVANÇADO Região: BERRINI – Z/S – SP Industria, busca talentos para integrar o seu time. Apoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, retorno aos candidatos e organização de registros). Realizar o controle e organização de documentos de colaboradores (admissão, contratos, férias, afastamentos, exames, etc. ). Apoiar os processos de admissão e desligamento, garantindo o envio correto das informações à contabilidade e demais áreas envolvidas. Requisitos: Experiência como rotinas RH/DP Ensino Superior completo Inglês avançado (Conversação) Conhecimento em Excel. Disponibilidade para trabalhar 2 meses em Barueri. Após esse período a empresa mudará para Berrini Z/S. Contratação – CLT Salário: R$ 4. 500,00 VR + Assistência Médica e Odontológica – Porto Seguro + TotalPass. Vale Combustível ou Vale Transporte Horário: Seg. a Sex. – 07: 30h às 16: 30h #consultoriaderh #agenciadeemprego #rh.

Estou com uma vaga efetiva para atuar como ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL VAGA URGENTE Região:Centro-Diadema. Salário:R$ 3. 200,00 Horário:Segunda à sexta. Atividades:Admissão e demissão. Administração da grade de treinamento. Gestão de uniformes e benefícios. Fechamento da folha de pagamento. Descontos de multas. Gestão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Programação e emissão de férias. Atendimento aos colaboradores. Gestão de encargos e impostos. Documentação do RH para a ISO 9001:2015. Relacionamento com sindicatos, fornecedores e outros terceiros. Programação de feriados, emendas e banco de horas.

Estou com uma vaga efetiva para atuar como ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL VAGA URGENTE Região:Centro-Diadema. Salário:R$ 3. 200,00 Horário:Segunda à sexta. Atividades:Admissão e demissão. Administração da grade de treinamento. Gestão de uniformes e benefícios. Fechamento da folha de pagamento. Descontos de multas. Gestão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Programação e emissão de férias. Atendimento aos colaboradores. Gestão de encargos e impostos. Documentação do RH para a ISO 9001:2015. Relacionamento com sindicatos, fornecedores e outros terceiros. Programação de feriados, emendas e banco de horas.

Estou com uma vaga efetiva para atuar como ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL VAGA URGENTE Região:Centro-Diadema. Salário:R$ 3. 200,00 Horário:Segunda à sexta. Atividades:Admissão e demissão. Administração da grade de treinamento. Gestão de uniformes e benefícios. Fechamento da folha de pagamento. Descontos de multas. Gestão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Programação e emissão de férias. Atendimento aos colaboradores. Gestão de encargos e impostos. Documentação do RH para a ISO 9001:2015. Relacionamento com sindicatos, fornecedores e outros terceiros. Programação de feriados, emendas e banco de horas.

Aitente de RH Requiito: Enino uperior Completo ou curando Conhecimento em Departamento Peoal Pacote Office Horário de Trabalho egunda a exa da 07:00 a 17:00 Local de Trabalho Caieira- P Principai Atividade: Fazer atendimento ao empregado. Preparar informaçõe para cálculo de reciõe. Preparar informaçõe para cálculo de féria. Arquivar documento reciório. Programação de féria. Cuidar de todo proceo demiional, dede a comunicação até a homologação. Beneficio Convênio Médico e Aitência odontológica. Ceta Báica e Ceta de Limpeza ou VA R$ 210,00 e ceta de limpeza R$ 43,20. Vale Tranporte.

Cadastro de candidatos no sistema de admissão digital. Recolhimento e conferência de documentação conforme checklist do cliente. Envio de carta proposta e conferência das assinaturas-Suporte no agendamento de exames admissionais. Responsável por solucionar as dúvidas do candidato durante o processo de admissão. Envio de mensagens com as orientações de início-Responsável por comunicar e esclarecer dúvidas a respeito da conta salário.

Realizar processos de admissão, rescisão, férias e gestão de ponto. Administrar e controlar benefícios corporativos. Apoiar e conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até entrevistas para vagas operacionais e administrativas. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos internos. Organizar pastas de colaboradores, atualizar arquivos físicos e controlar prazos de documentos. Participar ativamente do onboarding de novos colaboradores, apresentando a empresa e acompanhando nos primeiros dias. Contribuir na revisão de manuais e políticas de RH. Mapear gargalos em processos de RH e DP, sugerindo automações e melhorias. Apoiar em eventos internos como datas comemorativas e ações de endomarketing. Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento em conjunto com a contabilidade. Ser preposta em audiências.

Tratamento do ponto eletrônico menal através do itema Tot Proceo Admiioal Controle de documentaçõe Controle de afatamento. Controle e envio de medida diciplinare. Cálculo de reciõe. Experiência em departamento peoal. .

Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar na área de Recursos Humanos, com foco principal nas rotinas de Departamento Pessoal. Esse(a) profissional será responsável por apoiar e garantir a organização, controle e acompanhamento dos processos trabalhistas, assegurando conformidade com a legislação vigente e suporte aos colaboradores. Atuará em parceria com uma contabilidade externa, realizando controles, conferências e envio de informações, além de apoiar demandas generalistas de RH, como clima, cultura, engajamento, avaliações de desempenho e eventos corporativos. Requisitos e Qualificações Graduação em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência mínima de 2 anos em Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal. Conhecimentos em legislação trabalhista. Vivência com rotinas de ponto eletrônico, controle de jornada e regras trabalhistas. Experiência em administração de férias e benefícios. Excel intermediário (imprescindível). Domínio do Pacote Office. Facilidade com tecnologias e uso de ferramentas de Inteligência Artificial. Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos. Boa comunicação e postura profissional. Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. Diferenciais:Conhecimento nas plataformas Sólides RH e Sólides DP. Habilidade com Canva para criação de comunicados e apresentações. Experiência de atuação com contabilidade externa. Atividades Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal. Realizar o tratamento, conferência e fechamento do ponto eletrônico. Administrar processos de férias (controle de períodos aquisitivos e concessivos). Realizar a compra, controle e contabilização de benefícios. Conferir informações da folha de pagamento em interface com a contabilidade externa. Controlar e organizar documentos trabalhistas e arquivos físicos e digitais. Acompanhar processos de Saúde e Segurança do Trabalho, exames ocupacionais e documentações obrigatórias. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre rotinas trabalhistas e benefícios. Apoiar avaliações de desempenho e atualizações de PDI. Auxiliar na organização de eventos corporativos e ações de clima, cultura, retenção e engajamento.

Executar toda a rotina de Departamento Pessoal (Admissão/Férias/Rescisão/Folha de Pagamento/E-Social, DCTFWeb.

Coletar e conferir documentos de novos colaboradores. Agendar exames admissionais, periódicos e demissionais (PCMSO). Emitir e distribuir holerites. Controlar o sistema de ponto eletrônico e tratar divergências. Administrar benefícios como Vale Transporte, Vale Refeição. Realizar a compra e o rateio dos benefícios mensalmente. Organizar e manter atualizados os prontuários físicos e digitais dos funcionários. Atender colaboradores para tirar dúvidas sobre pagamentos, férias e entregas de EPI's.

VAGA - AUILIAR DE DEPARTAMENTO PEOAL Etamo em buca de um(a) Auiliar de Departamento Peoal com experiência comprovada em rotina gerai de RH e Departamento Peoal. Requiito: Experiência anterior em rotina de Departamento Peoal e RH Vivência com apontamento e controle de Cartão de Ponto, preferencialmente no itema Control ID Conhecimento em getão e organização de documento fíico e digitai Curo na área de Departamento Peoal / RH Perfil dicreto, reervado, organizado e focado, com atenção a informaçõe confidenciai Formação: Não é exigido curo uperior Obrigatório pouir experiência prática e curo na área Atividade: Controle e conferência de ponto eletrônico Organização e arquivamento de documento fíico e digitai Apoio na rotina adminitrativa do Departamento Peoal uporte às demanda gerai de RH Oferecemo: alário: R$ 2. 300,00 Local de trabalho: Rua Barão de Ladário, 159 - Brás Horário: egunda à exa Feira da 07:27 a 17:00 hora Benefício: Vale Tranporte de Acordo com a neceidade, Vale Alimentação de R$ 200,00 + Café da Manhã. Ambiente de trabalho colaborativo. Local de Trabalho: Rua Barão de Ladário, 159 - Brás Intereado, enviar currículo para: ou encaminhar currículo em pdf para o What App 9 Experiência em rotina de departamento peoal. Experiência em legilação de Controle de Horário. Curo na área de Departamento Peoal. .

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.