3.032 vagas de emprego para Auxiliar de Recursos Humanos em Santos, SP

...a um ambiente que valorize sua experiência, esta é uma oportunidade para você se destacar. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos, destacando sua experiência em portaria e conhecimentos em informática. Não há necessidade de enviar e-mails adicionais ou anexar documentos extras. Junte-se ao Grupo Souza ...

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A Haller Recursos Humanos está em busca de um Confeiteiro Hospitalar para se juntar ao nosso time em Santo André. Este é um cargo de 5x2, onde você será responsável por criar e preparar uma variedade de doces e bolos personalizados para atender às necessidades de pacientes e visitantes de um hospital. A função exige dedicação, habilidade artística e um alto nível de atenção aos detalhes. Você será responsável por desenvolver receitas criativas e saborosas, garantindo que todos os produtos atendam aos padrões de qualidade e higiene exigidos. Suas habilidades culinárias devem ser complementadas por uma capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e manter a organização e limpeza nas áreas de preparo e armazenamento. Experiência anterior em confeitaria hospitalar é um diferencial. Se você tem paixão por confeitaria e deseja aplicar suas habilidades em um ambiente hospitalar, esta é uma oportunidade para você. Além da experiência, buscamos profissionais que sejam comunicativos, responsáveis e que possam trabalhar em equipe. Se você está pronto para se juntar a uma equipe dedicada e fazer uma diferença positiva na vida das pessoas por meio da arte da confeitaria, candidate-se agora e faça parte dessa jornada incrível conosco.

...e um Conferente de Carga e Descarga para se juntar ao nosso time na Atacadão. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos. ENVIAR CURRÍCULO NO WHATSAPP-011 21913709*NECESSÁRIO RESIDIR PRÓXIMO À AVENIDA DOS ESTADOS-SANTO ANDRÉ. Este é um papel fundamental que contribui diretamente para a eficiência e ...

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...a de Manutenção;Apoiar na elaboração de planos de manutenção preventiva e corretiva;Agendar e controlar intervenções conforme criticidade dos equipamentos e necessidades operacionais;Garantir alocação adequada de recursos humanos para atender solicitações do CCO – Centro de Controle Operacional;Analisar informações técnicas das ordens de manutenção e validar as atividades das equipes de campo;Monitorar ...

...r medicamentos psicotrópicos e termolábeis. Requisitos. Formação:Ensino Superior completo em Farmácia. Caso tenha interesse, disponibilidade e atenda aos requisitos, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...r medicamentos psicotrópicos e termolábeis. Requisitos. Formação:Ensino Superior completo em Farmácia. Caso tenha interesse, disponibilidade e atenda aos requisitos, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

REQUISITOSEnsino Superior completoMorar em Santos e RegiãoMínimo 1 ano de experiência em RHBENEFÍCIOSVale transporteCartão benefício VisaConvênio médico Santa SaúdeCredencial SESC SPEnvie seu currículo para:recrutamento@gvaintermidiacoes.com.brColocar no assunto: Analista de RH

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Realizar entrevistas por competências. Elaborar pareceres técnicos. Gerenciar o fluxo de candidatos em sistema. Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência consolidada em recrutamento e seleção. Conhecimento em diversas ferramentas de recrutamento. Experiência com R&S de grande volume. Residir em São Bernardo do Campo Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e proatividade. Capacidade de trabalhar sob pressão. Conhecimento em Excel.

Somos o Grupo Soma Hospitalar, referência nacional na distribuição de medicamentos e materiais médico-hospitalares. Se você acredita que pessoas fazem a diferença, queremos te conhecer! Você curte atuar de forma estratégica, colocar a mão na massa, apoiar líderes e ajudar a construir um ambiente engajador, colaborativo e alinhado à cultura Então essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica nos processos de atração, seleção e de integração de novos colaboradores, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Ser parceiro das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Atuar no clima organizacional, analisando dados e desenvolvendo planos de ação efetivos. Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna, fortalecendo o engajamento, a identidade organizacional e a marca empregadora. Apoiar ativamente no fortalecimento e na disseminação da cultura organizacional. Conduzir e acompanhar os processos de avaliação de desempenho, garantindo qualidade, aderência ao modelo e evolução dos resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, consolidando insights estratégicos para redução de turnover e melhoria do ambiente de trabalho. Consolidar, analisar e monitorar os indicadores de RH, apoiando as lideranças na tomada de decisão e na gestão da unidade.

Somos o Grupo Soma Hospitalar, referência nacional na distribuição de medicamentos e materiais médico-hospitalares. Se você acredita que pessoas fazem a diferença, queremos te conhecer! Você curte atuar de forma estratégica, colocar a mão na massa, apoiar líderes e ajudar a construir um ambiente engajador, colaborativo e alinhado à cultura Então essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica nos processos de atração, seleção e de integração de novos colaboradores, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Ser parceiro das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Atuar no clima organizacional, analisando dados e desenvolvendo planos de ação efetivos. Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna, fortalecendo o engajamento, a identidade organizacional e a marca empregadora. Apoiar ativamente no fortalecimento e na disseminação da cultura organizacional. Conduzir e acompanhar os processos de avaliação de desempenho, garantindo qualidade, aderência ao modelo e evolução dos resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, consolidando insights estratégicos para redução de turnover e melhoria do ambiente de trabalho. Consolidar, analisar e monitorar os indicadores de RH, apoiando as lideranças na tomada de decisão e na gestão da unidade.

Apoio no recolhimento de documentação e conferência com base no checklist do cliente-Agendamento de exames admissionais. Ponto focal para comunicação com o cliente solicitante. Responsável pela inclusão de novas demandas nas planilhas de controle. Responsável por formalizar as contratações ao solicitante. Coleta e alimentação das informações de vale transporte de cada candidato. Envio do contrato de trabalho e conferência das assinaturas. Apoio as áreas para garantir a conclusão dos processos admissionais e cumprimento do SLA proposto.

AUXILIAR DE LIMPEZA (C) Salário:R$ 11,65 por hora Horário:Seg a sext 06h00 às 15h48 Ensino médio completo ou cursando Fazer a limpeza e arrumação das áreas conforme Plano de Limpeza e Cronograma. Eventualmente preparar a Sala de Reuniões para visitas, treinamentos e reuniões. Manter a Copa e utensílios limpos. Eventualmente servir aos visitantes cafés, águas, chás e bolachas. Manter a ordem e arrumação da Copa. Manter a ordem e limpeza da geladeira e demais recursos disponíveis na Copa. Manter os Coletores de Lixo limpos e organizados, fazendo a retirada e armazenamento na área de destino. Utilizar os EPI s fornecidos para realização da função.

Reestruturação de infraestrutura de redes IT e OT (TA), com foco em alta disponibilidade de sistemas e aplicações. Atuação com firewall de borda Fortinet e criação de backhaul dedicado para ativos OT em terminais e portos. Identificação de vulnerabilidades e proposição de melhorias em cibersegurança (TACACS, Syslog, entre outros). Atuação em projetos críticos nos setores ferroviário e portuário. Garantir segurança operacional, continuidade de negócios e mitigação de riscos cibernéticos. Liderar iniciativas de cibersegurança e automação, integrando times de TI, Automação e Engenharia. Aplicar práticas de governança, resiliência tecnológica e gestão de incidentes.

...s em CPCs e Excel Disponibilidade para início imediato Facilidade para relacionamento interpessoal e trabalho em equipe Aqui, valorizamos profissionais que sejam técnicos, mas também humanos, que saibam se comunicar, colaborar e crescer junto com o time. Se você se identifica com esse perfil e busca uma oportunidade presencial, estável ...

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com mais de 50 anos de mercado e 2000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Descrição da Vaga: Conduzir o veículo transportando Gás Liquefeito de Petróleo em cilindros, efetuando a entrega dos mesmos, seguindo roteiro de entregas definido pelo Setor Operações e Logística; Realizar checklist do caminhão diariamente, verificando os itens de segurança, documentação do veículo e da carga, equipamentos de proteção individual e demais equipamentos necessários ao cumprimento da lei e das normas internas; Efetuar a carga e descarga dos cilindros juntamente com o ajudante; Abastecer os PDV’s Consigaz com gaiolas rollon, substituindo as vazias por gaiolas cheias; Solicitar ao ajudante que ligue para a empresa nos casos em que ocorrerem: recusa ou reprogramação de entregas, necessidade de informações, necessidade de desvio do roteiro, parada não programada ou em casos de emergências e na finalização de sua rota no retorno para a unidade; Abastecer o veículo no retorno à base. Garantir e efetuar a organização e limpeza do veículo; Zelar pela manutenção e conservação do veículo, verificando e informando sobre a necessidade de troca de peças ou avarias encontradas durante o checklist. Requisitos: Ensino Fundamental II; Possuir CNH categoria D ou E com MOPP (Movimentação de Produtos Perigosos) ou CETPP (Curso de Especialização no Transporte de Produtos Perigosos); Experiência como motorista de veículos pesadas, preferencialmente com produtos perigosos. Necessário CNH categoria C, válida. Outras informações: Remuneração composta por salário base + 30% de periculosidade; Horário de trabalho: segunda a sexta, da 8h30 às 16h50, e sábado das 7h às 15h20.

...a ativa, o respeito às diferenças e a equidade de oportunidades são pilares fundamentais da nossa cultura. Estamos com uma oportunidade em aberto para atuar como:AUXILIAR DE COLETA Realiza a coleta de resíduos da rede privada como hospitais, empresas, supermecados (estabelecimentos em geral) limpar e conservar áreas. Auxilia o Motorista ...