8.287 vagas de emprego para Auxiliar de Recursos Humanos em Santa Isabel, SP

...m mais de 20 estados e contando com mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. Requisitos:Estar cursando Tecnólogo em Recursos Humanos, Técnico/Graduação em Administração ou Psicologia. Experiência com Pacote Office (principalmente Excel). Boa organização, proatividade e agilidade no dia a dia. Principais responsabilidades:Apoiar nas rotinas ...

Atendimento diário ao cliente, garantindo excelência no padrão da empresa, Acompanhamento do cliente durante todo o processo de compra, Cadastro e atualização de clientes no sistema, Organização e limpeza da loja e do estoque, Organização de produtos e controle de precificação, Apoio a outras lojas da rede, quando necessário.

Apoio em:Admissão e demissão de colaboradores/Conferência e organização de documentos/Controle de contratos, férias e ponto eletrônico/Inclusão e exclusão em planos de benefícios/Atualização de planilhas e relatórios/Apoio na folha de pagamento/Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Vaga Efetiva – CLT Local:Vila Nova Bonsucesso – Guarulhos/SP Salário:R$ 3. 000,00 Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira (horário comercial) Principais Atividades:Atuação nos processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e apoio nas admissões). Controle e conferência de ponto eletrônico. Gestão de benefícios (Vale Transporte e Vale Refeição). Acompanhamento e conferência de documentação admissional e contratual. Suporte às rotinas de Departamento Pessoal , incluindo admissões, demissões, férias e organização de arquivos. Apoio administrativo às demandas do setor de Recursos Humanos. Requisitos:Ensino médio completo (Desejável superior em RH, Administração ou áreas correlatas). Experiência prévia na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal. Conhecimento em rotinas trabalhistas e administrativas. Organização, proatividade e bom relacionamento interpessoal.

Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e atuar em atividades do departamento de RH. O profissional será responsável por auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos e outras atividades relacionadas à gestão de pessoas. É essencial que o candidato tenha habilidade em lidar com pessoas, seja organizado, proativo e tenha boa comunicação. Se você é apaixonado por RH, essa vaga é para você!

Recruamento e eleção: Apoiar no proceo de recruamento e eleção para toda a unidade da rede, realizando triagem de currículo, agendamento de entrevita e participação.

Assistente de RH/DP-CLT Salário:R$ 2. 500,00 inicial Beneficios:VT + VR + VA + Convenio Farmácia + café da manhã no local. Residir na regiao de Arujá, Itaquá, Bnsucesso, pimentas. Horário:segunda a quinta 07:30 as 17. 18 e sexta 07:30 as 16:00 Atividades:Profissional com experiencia em rotinas de DP-Folha de pagamento, apontamentos, tributação, beneficios, ( vt-vr-va). Calculos rescisórios, férias, controle de relogio de ponto, entre outras atividades pertinente ao cargo. Desejavel superior completo.

Estamos em busca de um Auxiliar de RH para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por atender ligações e prestar atendimento de qualidade aos colaboradores, assegurando um suporte eficiente e acolhedor. As principais atividades incluem a condução de processos seletivos, gerenciamento de admissões e homologações, e a conferência de notas de agências. Além disso, o Auxiliar de RH será responsável pela gestão de plano de saúde, incluindo tarefas de inclusão e exclusão de beneficiários conforme necessário. Buscamos uma pessoa organizada, proativa e com excelente comunicação para contribuir com as rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos. Se você tem interesse em desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e colaborativo, queremos conhecê-lo!

Gestão de beneficios, administrar os processos de admissão e desligamento no sistema de beneficios (Vt, Vr, Va, odontologica, seguro de vida e etc). conferir fatura de beneficios, garantindo alinhamento com a folha de pagamento. Controlar prazos de vigência dos convênios. Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas, realizar cadastro e manutenção dos colaboradores no sistema de ponto, acompanhar marcações diárias e tratativas de inconsistencia e justificativas. Distribuição de espelho de ponto aos gestores, acompanhar banco de horas e horas extras, ser uma pessoa organizada e detalhista.

Atender ligações, realizar atendimento aos funcionários, realizar o processo seletivo, processo de admissão, conferir notas de agências, plano de saúde, inclusão e exclusão plano de saúde, homologação e demais rotinas do setor. Noções DP, diferencial

.... Prestar suporte em processos de admissão e demissão. Manter atualizados os registros de funcionários e arquivos do setor. Requisitos Ensino superior em curso em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Experiência prévia na área de Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Domínio do pacote Office. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e dinamismo. Habilidade para ...

Realizar processos de admissão, rescisão, férias e gestão de ponto. Administrar e controlar benefícios corporativos. Apoiar e conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até entrevistas para vagas operacionais e administrativas. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos internos. Organizar pastas de colaboradores, atualizar arquivos físicos e controlar prazos de documentos. Participar ativamente do onboarding de novos colaboradores, apresentando a empresa e acompanhando nos primeiros dias. Contribuir na revisão de manuais e políticas de RH. Mapear gargalos em processos de RH e DP, sugerindo automações e melhorias. Apoiar em eventos internos como datas comemorativas e ações de endomarketing. Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento em conjunto com a contabilidade. Ser preposta em audiências.

Realizar processos de admissão, rescisão, férias e gestão de ponto. Administrar e controlar benefícios corporativos. Apoiar e conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até entrevistas para vagas operacionais e administrativas. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos internos. Organizar pastas de colaboradores, atualizar arquivos físicos e controlar prazos de documentos. Participar ativamente do onboarding de novos colaboradores, apresentando a empresa e acompanhando nos primeiros dias. Contribuir na revisão de manuais e políticas de RH. Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento em conjunto com a contabilidade.

A BM Vagas, em parceria com uma empresa renomada de contabilidade em Mogi das Cruzes, busca por Auxiliar de Departamento Pessoal (Rotinas Trabalhistas). Responsabilidades Apoio nos processos de admissão e demissão Lançamento e conferência de ponto eletrônico Auxílio no cálculo de folha, ...

...e afastamentos Calcular e administrar benefícios Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre holerite e rotinas de DP Requisitos Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência comprovada em Departamento Pessoal Excel avançado e domínio do pacote Office Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária Habilidades desejadas ...

Sobre nós: Com mais de 70 anos de história e o olhar voltado para o futuro, somos movidos pelo propósito de construir jeitos mais humanos e prazerosos de viver coletivamente nas cidades. Na Lello, acreditamos que viver é um ato coletivo, por isso colocamos as pessoas no centro da jornada e usamos a tecnologia com empatia para simplificar processos e fortalecer conexões. Mais do que administrar imóveis e condomínios, cultivamos vínculos que transformam o cotidiano e regeneram a vida nas cidades. Se você busca um ambiente que valoriza o bem-estar, a colaboração, a diversidade e a inovação com propósito, aqui é o seu lugar. Lello. Viver une.Buscamos um(a) Assistente Administrativo de Pessoal para atuar no apoio às rotinas do departamento pessoal, contribuindo para a organização de processos administrativos e garantindo o cumprimento de prazos e procedimentos internos. Principais responsabilidades: Apoiar nas rotinas de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores; Organizar e manter atualizados arquivos e registros do departamento pessoal; Auxiliar no controle de ponto, benefícios, férias e afastamentos; Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas administrativas e de pessoal; Apoiar ...

Vaga:Assistente de Departamento Pessoal Salário:a combinar Benefícios:Vale Transporte*Refeição no Local*Cesta Básica Após Efetivação:Convênio Médico*Convênio Odontológico Local:Vila Any – Guarulhos Atividades*Apontamento e controle de ponto eletrônico. Fechamento de Vale Transporte. Fechamento de alimentação. Gestão de convênios e farmácia. Entrega de EPI’s. Coleta e assinatura de contratos e documentos. Organização e manutenção de arquivos.

Descrição das Atividades:Atuará em administradora condominial com admissão, férias, fechamento de folha de pagamento, rescisões, homologações, FAP, e-Social, ECAC, DTE, empréstimo consignado, atendimento ao cliente e colaborador. Horário de Trabalho:Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sexta das 8h ás 17h Requisitos:Cursando graduação em gestão de rh, administração ou áreas relacionadas. Experiência com rotinas de departamento pessoal. Ter atuado em escritório de contabilidade. Conhecimento com sistema Dominio e legislação trabalhista. Possuir fácil acesso a região central de Guarulhos.

Zelar Empregos Contrata:Assistente de Departamento PessoalPrincipais Responsabilidades:Execução dos processos de admissão e demissão de colaboradoresElaboração e conferência de documentação rescisóriaControle e fechamento de ponto eletrônico e banco de horasCálculo e conferência da folha de pagamentoCálculo de férias, 13º salário e rescisõesConferência e controle de benefícios (VT, VR, VA, etc.)Envio e conferência de informações ao eSocial, FGTS e INSSAtendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas trabalhistasApoio à área contábil e auditoriasOrganização e controle de arquivos e relatórios do DPRequisitos:Ensino médio completo (superior em Administração, RH ou áreas correlatas será diferencial)Experiência anterior em Departamento PessoalConhecimento intermediário em legislação trabalhista (CLT)Conhecimento em folha de pagamento, encargos e obrigações legaisConhecimento intermediário em ExcelExperiência com sistemas de folha/ERP será diferencialOrganização e atenção aos detalhesResponsabilidade e confidencialidadeCapacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneasRemuneração:Salário: R$ 2.500,00BenefíciosVale Transporte (VT)Vale Refeição (VR)Vale Alimentação (VA)Café da manhã na empresaCartão FarmáciaJornada de Trabalho:Segunda a quinta-feira: das 07h30 às 17h18, com 1 hora de intervaloSexta-feira: das 07h30 às 16h00, com 1 hora de intervalo.Interessados enviar currículo: (11) 99702-1460

Principais Atividades Internas Digitação e conferência de contratos de trabalho (temporários e terceirizados) Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas via WhatsApp Controle, conferência e ajustes do ponto eletrônico Verificação diária da presença dos colaboradores por meio do ponto Apoio às rotinas básicas do Departamento Pessoal Organização e controle de documentos Apoio administrativo à equipe de DP Atividades Externas Entrega de holerites Distribuição de uniformes Entrega e recolhimento de cartões de ponto Apoio operacional aos colaboradores nos postos de trabalho Requisitos:Experiência ou conhecimento básico em Departamento Pessoal CNH válida e carro próprio Salario:A combinar Horario de trabalho, segunda a quinta das 07:30 às 17:30 e sexta das 07:30 às 16:30.