542 vagas de emprego para Auxiliar de Recursos Humanos em Sabáudia, PR

...o Brasil, são líderes em transporte vertical e reconhecidos pelo mercado como sinônimo de segurança e qualidade. Frente a este cenário de crescimento, a HG Recursos Humanos, os está assessorando na busca do seguinte profissional:Analista de Compras JR. O(a) Analista de Compras Jr atuará na área de Compras, sendo responsável pela ...

Ottimiza RH é uma empresa especializada em gestão de pessoas e soluções em Recursos Humanos, focada em recrutamento e seleção, estruturação de equipes, desenvolvimento de talentos e apoio estratégico para empresas que buscam performance, organização e crescimento sustentável.AtividadesAtendimento ativo ...

...e afinidade com conteúdo de fé, alinhados à missão e cultura da organização (requisito essencial para exercício da função). Estar cursando Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Recursos Humanos ou áreas afins. Facilidade de escrita (boa gramática, clareza, ritmo e poder de síntese). Afinidade com redes sociais (principalmente Instagram). Organização e responsabilidade com ...

...I (plano de desenvolvimento individual), entre outros. Contribuir na criação e atualização de materiais e comunicações internas sobre desenvolvimento. Requisitos obrigatórios:Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento básico em metodologias de treinamento e desenvolvimento. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade para trabalhar em equipe e relacionamento interpessoal. Desejável experiência prévia em atividades relacionadas a desenvolvimento de pessoas. Requisitos desejáveis(diferencial):Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência no cargo será um diferencial. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos ...

...o e gestão de manutenção. Perfil organizado, proativo e com boa comunicação. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Garantir a execução correta e pontual das rotinas de Departamento Pessoal e RH, assegurando conformidade trabalhista, organização documental, controle de jornada e suporte aos gestores, reduzindo riscos e passivos trabalhistas da empresa.Atividades principais:Controle de jornada e presençaAtendimento e suporte operacionalOrganização e complianceFolha de pagamento (interface com contabilidade/sistema)Gestão de FériasMovimentações salariaisControles e indicadores mínimosAdmissãoDemissãoRecrutamento, seleção e integraçãoApoio disciplinar (quando necessário)Requisitos da vagaEscolaridade mínima:Técnico completo em Administração/Contabilidade/RH ou Superior em andamento/concluído (RH, Administração, Contábeis).Experiência desejada2+ anos em rotinas de DP e RH em PME (diferencial: ambiente industrial).Conhecimentos técnicos obrigatóriosAdmissão, férias, rescisão, controle de ponto e conferência de folha.Noções práticas de eSocial e organização documental.Excel intermediário (controles, validações, filtros, tabelas).Competências comportamentais essenciaisAlto senso de responsabilidade e prazos.Atenção a detalhes e organização (checklists e evidências).Confidencialidade (dados pessoais e salariais).Comunicação firme e respeitosa com líderes e colaboradores.Postura de conformidade: seguir processo, registrar, padronizar.

Irá atuar em uma multinacional Auxiliar no desenvolvimento e aplicação de programas de desenvolvimento humano organizacional. Participar de processos de recrutamento e seleção. Apoiar nas atividades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Contribuir para iniciativas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho. Apoiar na integração de novos funcionários.

...e eventos internos, assegurando a rastreabilidade e controle das participações. Manter e fortalecer parcerias educacionais com instituições de ensino, promovendo oportunidades de desenvolvimento aos colaboradores. Auxiliar na implementação de avaliações de desempenho e PDI. Dar suporte na elaboração de materiais didáticos e recursos instrucionais para treinamentos. Colaborar com os Analistas e Coordenadores de T&D em projetos e iniciativas de melhoria contínua. Auxiliar na comunicação e divulgação de programas e ações de desenvolvimento para os colaboradores.

Formação:Superior completo em Psicologia ou áreas correlatas. Necessário ter experiência com R&S , alto volume de vagas e de diversos níveis. Atividades:Irá realizar todas as fases do processo de seleção, gestão de vagas, alinhamento com Gestor, confecção de pareceres/laudos, aplicação de testes, etc. Vaga temporária com certa possibilidade de efetivação. Horário de Trabalho:comercial-de 2a. à 6a. feira. Local de trabalho:Próximo a Londrina (PR)

Formação:Superior completo em Psicologia ou áreas correlatas. Necessário ter experiência com R&S , alto volume de vagas e de diversos níveis. Atividades:Irá realizar todas as fases do processo de seleção, gestão de vagas, alinhamento com Gestor, confecção de pareceres/laudos, aplicação de testes, etc. Vaga temporária com certa possibilidade de efetivação. Horário de Trabalho:das 07h30 às 17h18-de 2a. à 6a. feira. Local de trabalho:Parque das Indústrias-zona norte-Londrina (PR)

Empresa de grande porte do segmento de elevadores, localizada em Londrina, contrata:Analista Aplicação Junior Estruturação e Especificação de Produto Descrição das Atividades:Estruturação da Lista de Materiais por Elevador, com base nos dados de venda e Estrutura de Produto. Análise e preenchimento de dados Técnicos. Criação da Lista de Material de Desenhos Especiais. Analisar inconsistências no Configurador de Produto, Regras e Estruturas de Produto. Horário de trabalho:de segunda a sexta das 7h30 às 17h18 Trabalho presencial-Implantação de projetos Benefícios:VT/Restaurante no local

Atribuições:Atuar na conciliação bancária e conferência de transações, tratando inconsistências e devoluções de pagamentos/processamentos e realizando as correções necessárias no sistema. Requisitos:Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Financeira, Contabilidade ou áreas correlatas:Pacote Office com Excel intermediário (preparação de tabelas dinâmicas, fórmulas condicionantes SE, SOMASE, PROCX). Ter trabalhado com ERP corporativo. Diferenciais:Conhecimento em SAP e/ou Automações de processos Contrato por tempo determinado 12 meses Trabalho 100% presencial-Londrina/PR Horário de trabalho:Das 7h30 ás 17h20 Benefícios:Refeição no local , VT

Atribuições:Atuar na execução do processo de faturamento, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos pela companhia, bem como efetivar as correções anuais de contratos e aplicá-los nos realinhamentos solicitados pela área de negócio, visando qualidade e eficiência financeira. Atuar no atendimento do cliente interno e externo do processo de faturamento. Requisitos:Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Financeira, Contabilidade ou áreas correlatas:Pacote Office com Excel intermediário (preparação de tabelas dinâmicas, fórmulas condicionantes SE, SOMASE, PROCX). Ter trabalhado com ERP corporativo. Diferenciais:Conhecimento em SAP e/ou Automações de processos Contrato por tempo determinado 12 meses Trabalho 100% presencial-Londrina/PR Horário de trabalho:Das 7h30 ás 17h20 Benefícios:Refeição no local , VT

Atribuições:Responsável pela criação, validação e correção de dados de materiais produtivos e não produtivos, garantindo a integridade das informações no sistema e contribuindo para a eficiência operacional dos processos. Requisitos:Superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas afins Conhecimento em leitura de desenho técnico Excel avançado. Inglês para leitura Boa comunicação, organização, perfil analítico e foco em eficiência Desejável:Experiência com dados mestres e conhecimento em SAP Contrato por tempo determinado 12 meses Trabalho 100% presencial-Londrina/PR Horário de trabalho:Das 7h30 ás 17h20 Benefícios:Refeição no local , VT

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) ou Recém-formado com perfil analítico e detalhista para atuar na estruturação de dados técnicos no SAP. Será o elo entre o projeto de engenharia e a linha de produção, garantindo que cada componente necessário para a construção de nossas máquinas esteja corretamente cadastrado e planejado. Principais Responsabilidades:cadastrar novos itens e peças no SAP, garantindo a integridade dos dados técnicos, Interpretar desenhos técnicos complexos para identificar peças, componentes e conjuntos mecânicos/elétricos. Colaborar com o time para garantir que as revisões de engenharia sejam refletidas corretamente na produção. Requisitos:Formação superior completa ou finalizando Engenharia Mecânica, Produção, Elétrica ou áreas correlatas, experiencia em Leitura e Interpretação de Desenho Técnico. Inglês (leitura técnica é essencial). Contrato por tempo determinado 12 meses 100% presencial-Londrina Benefícios:Refeição no local , VT

...l para atuar na área de Planejamento e Controle da Manutenção (PCM) , contribuindo diretamente para a eficiência operacional, confiabilidade dos equipamentos e otimização dos recursos de manutenção, em um ambiente organizado, orientado a indicadores e melhoria contínua. Responsabilidades: Elaborar planos e cronogramas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva , definindo as melhores janelas de intervenção sem impacto na produção. Programar e controlar ordens de serviço , acompanhando execução, prazos e prioridades. Analisar histórico de equipamentos, identificando padrões de falhas , causas recorrentes e necessidades de reparo, apoiando decisões de manutenção futura. Realizar gestão de recursos , garantindo disponibilidade de materiais, peças de reposição e ferramentas antes do início das atividades. Distribuir tarefas e apoiar a gestão da equipe de manutenção , assegurando alinhamento entre demandas, competências técnicas e recursos disponíveis. Monitorar e analisar indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog), avaliando a eficácia das manutenções e propondo melhorias. Controlar custos de manutenção, consumo de ...

Realizar os lançamentos necessários para o processamento da folha de pagamento, assegurando o cumprimento de prazos, exigências e procedimentos legais. Executar atividades administrativas, atuando na rotina de processos trabalhistas. Emitir encargos incidentes sobre a folha de pagamento, como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial. Registrar as diárias para pagamento dos motoristas da frota a cada 10 dias. Conduzir processos de admissão e desligamento de colaboradores. Acompanhar e assegurar o controle de atestados médicos, afastamentos e licenças. Gerenciar e garantir o controle dos benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênio médico e Odontológico, Totalpass). Prestar atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Realizar cálculos e emitir documentos relacionados a férias e rescisões. Efetuar o cálculo do 13 salário.

...o dos serviços. Orientar e acompanhar as equipes de acabamento, alvenaria, estrutura e instalações. Definir prioridades e tomar decisões operacionais no canteiro de obras. Dimensionar recursos materiais necessários à execução das atividades. Otimizar o uso de materiais, evitando desperdícios. Garantir organização e limpeza dos canteiros de obras. Assegurar o uso ...

...a e bagagem no segmento industrial. Suas principais responsabilidades estão ligadas à gestão da produção, solução de problemas operacionais, implementação de melhorias contínuas, otimização de recursos e garantia da segurança alimentar em todas as etapas do processo. Profissionais com experiência no segmento alimentício ou industrial possuem grande diferencial. Principais atribuições:Coordenar ...

Responsável por supervisionar as operações de frota e logística, controlando custos operacionais, manutenção e utilização dos recursos. Atua na liderança e gestão da equipe de motoristas, garantindo eficiência, segurança e conformidade com normas e legislações. Desenvolve estratégias de otimização de processos, ...