246 vagas de emprego para Auxiliar de Recursos Humanos em Lontras, SC

Apoiar os processos de recrutamento e seleção. Realizar admissões, demissões e gestão documental. Efetuar o controle de ponto. Auxiliar no fechamento da folha de pagamento. Manter atualizados os cadastros e arquivos de colaboradores. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores. Apoiar ações de comunicação ...

PRINCIPAIS ATIVIDADES-Apoiar nos processos internos de recrutamento e seleção, controle de cartão ponto, integração de novos colaboradores, treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores, Endomarketing, entrevistas, indicadores, entre outros. REQUISITOS:Necessário ter experiência na função. Conhecimento em subsistemas de RH.

Formação:Ensino médio completo, será um diferencial estar cursando ensino superior nas áreas de Administração, Contábeis ou áreas correlatas. Experiência Profissional:06 meses adquirida em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Constante organização. Ter sempre um olhar dedicado. Qualidade. Ética profissional. Postura proativa. Atualização constante. Habilidade de se adaptar. Conhecimento intermediário em informática (Excel, Internet, windows, Power BI).

Realizar inspeção nas armaduras, formas e peças acabadas. Aferir medidas com equipamentos adequados (trenas e esquadro), além de posicionamento das peças conforme projeto, ligações entre os elementos. Aprovar ou reprovar peças visualmente ou conforme projeto. Realizar inspeção de montagem de peças no canteiro de obras, seguindo as determinações e orientações da gestão da qualidade. Realizar o preenchimento dos relatórios de inspeção seguindo as orientações do setor de gestão da qualidade. Preencher relatório de não conformidade (RNC) interno e externo e definir a melhoria. Cumprir com o cronograma pré-estabelecido de inspeções nas obras. Observar a conduta profissional e de segurança dos colaboradores. Apontar erros e melhorias nas peças montadas.

Responsável pela rotina do departamento pessoal. Processo de admissão e rescisão. Lançamento e fechamento de folha de pagamento. Registro e controle de ponto. Gestão de férias e afastamentos. Organização de documentos. Suporte as demais atividades do setor.

Local de atuação:Bairro Belvedere – Chapecó SC PRINCIPAIS ATIVIDADES Conferência de Cartão Ponto, Admissão, demissão, elaboração e aplicação de medidas administrativas, esclarecimento de dúvidas, e ter outras. REQUISITOS. Experiência com Departamento Pessoal.

Local de atuação:Bairro Palmital-Chapecó SC REQUISITOS:Ter vivência com rotinas de departamento pessoal (conferencia de folhas, admissão, rescisão, controle de ponto, entre outras. Conhecimento em Excel. Possuir CNH B Cursando superior em RH, Adm ou Contábeis Salário a combinar.

Estamos contratanto profissional para atuar no setor de Departamento Pessoal O profissional será responsável por processos burocráticos de departamento pessoal, folhas, rescisões, admissões, e-social, afastamentos. cálculos. conferências entre outras atividades aderentes a função.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atuar nos processos de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal. Desenvolver e implementar políticas e processos de recursos humanos alinhado aos objetivos da empresa. Controle de documentos, gestão de ponto e benefícios. Conduzir o processo completo de Recrutamento e Seleção,-Administrar e gerir os ...

Contratamos Analista de Recursos Humanos para empresa de alimentos em Chapecó. SC. O profissional irá realizar funções junto ao RH, voltados ao setor de Departamento Pessoal:folha de pagamento, cartão ponto, admissão, rescisão, encaminhamento de exames, benefícios e etc.

Descrição da Vaga Profissional responsável por atuar de forma generalista no setor de Recursos Humanos, conduzindo processos de Recrutamento & Seleção, integração de colaboradores, apoio às rotinas de Departamento Pessoal e atendimento às demandas internas. Atividades. Realizar processos de recrutamento e seleção. Conduzir integração de novos colaboradores. Atuar em rotinas de Departamento Pessoal. Atender solicitações e sanar dúvidas dos colaboradores. Apoiar as atividades administrativas do setor de RH. Executar demais atividades inerentes à função Requisitos. Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada em rotinas de RH. Residir em Chapecó ou região. Perfil dinâmico, organizado e proativo. Boa comunicação e senso de ...

...a a dia ser mais leve. E confere o que estamos buscando para a vaga de Analista de Departamento Pessoal:Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Especialização completa ou em andamento Cálculos Trabalhistas ou áreas correlatas. Afinal, oque você irá fazer Administrar os benefícios dos colaboradores (inclusões, ...

Remuneração: Será de acordo com a experiência, adicionado de benefícios: vale alimentação, vale transporte, assistência médica, seguro de vida, total pass, DayOff e VR de R$30,00 ao diaAtividades a serem desenvolvidas:- Recrutamento e seleção;- Integração de colaboradores;- Conferência da folha de pagamento e encargos trabalhistas;- Aquisição de benefícios;- Implantação de ações de endomarketing;- Organização e desenvolvimento de treinamentos;- Acompanhamento e gestão de indicadores de RH;- Elaboração do orçamento anual de RH;- Administração de cargos e salários e gestão de desempenho;- Gestão de programas e normas da área de medicina e segurança do trabalho.Qualificações:- Formação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;- Domínio do pacote office e conhecimento da ferramenta DISC;- Experiência com recrutamento e seleção, atividades do setor pessoal, gestão de benefícios e indicadores de RH;- Para trabalhar 44h semanais e 100% presencial em Chapecó/SC.Modalidade de contratação:Efetivo

Principais Responsabilidades• Atender chamados técnicos de primeiro nível e prestar suporte aos usuários internos;Instalar, configurar, manter e organizar equipamentos de TI (desktops, notebooks, impressoras, etc.);•Auxiliar na manutenção de hardware e software;• Acompanhar a configuração de redes, cabeamento e dispositivos de rede básicos;• Auxiliar na criação e manutenção de contas de usuários, permissões e políticas de acesso;• Orientar os colaboradores sobre boas práticas de uso de recursos de TI e segurança da informação;• Atualizar e manter o inventário de equipamentos tecnológicos;• Documentar procedimentos, soluções encontradas e rotinas de TI;• Apoiar na ...

...s e descontos relativos a folha de pagamento-Provisionar e programar junto à área financeira os pagamentos pertinentes à rescisões, férias, ações trabalhistas e pagamento mensal. Auxiliar os gestores no planejamento de férias de suas respectivas equipes-Trabalhar para garantir que a empresa cumpra os acordados regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas ...

Local de atuação:Centro – Chapecó-Chapecó SC PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Rotinas completas do DP – Foco em folha de pagamento. Suporte no recrutamento e seleção. REQUISITOS-Experiência comprovada na área.

Local de atuação:Chapecó SC REQUISITOS. Experiência generalista na área de Departamento Pessoal, com domínio de todas as etapas da folha de pagamento, incluindo:controle de ponto eletrônico, cálculo e gestão de férias, 13 salário, admissões e rescisões. Conhecimento em encargos trabalhistas, impostos e contribuições relacionados à folha de pagamento, bem como gestão de afastamentos e documentações legais. Conhecimento nos sistemas Questor/Sênior. Domínio das leis trabalhistas e previdenciárias. Conhecimentos em cálculos trabalhistas (fechamento de folha, rescisões, férias, comissões, horas extras, etc. ). Experiência com eSocial. Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Salário aberto a negociação.

Recepcionar clientes. Executar abertura e fechamento de caixa. Registrar pagamentos e transações. Lançar e baixar pagamentos nos sistemas. Emitir notas fiscais e organizar comprovantes. Gerar contratos de locação e acompanhar devoluções. Organizar documentos financeiros e administrativos. Controlar propostas comerciais (condicional). '.

Efetuar lançamentos de contas a pagar e receber, baixas e conciliações de caixa. Registrar e conferir notas fiscais, pagamentos e controle de fluxo de caixa. Executar rotinas administrativas do setor financeiro, garantindo organização, precisão e cumprimento de prazos.

...e projetado, considerando os cronogramas financeiros das obras. Conciliação:Realizar a conciliação bancária de múltiplas contas (muitas vezes contas específicas para cada empreendimento/Patrimônio de Afetação). Interface Bancária:Auxiliar na organização de documentos para obtenção de Crédito Associativo ou Financiamento à Produção (Plano Empresário). Elaborar DRE (Demonstração do Resultado do Exercício) por obra.