238 vagas de emprego para Auxiliar de Recursos Humanos em Guapiaçu, SP

ATIVIDADES:Apoio nas rotinas de Recursos Humanos Recrutamento e seleção de candidatos Apoio em treinamentos e ações de desenvolvimento Organização de documentos e controles internos Suporte a colaboradores e gestores REQUISITOS:Ensino médio completo (desejável superior em andamento em RH, Psicologia ou Administração) Conhecimento em recrutamento e seleção Noções de treinamento e desenvolvimento Disponibilidade para viagens.

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH e DP para se juntar à nossa equipe em São José do Rio Preto. Se você é apaixonado(a) por Recursos Humanos e busca uma oportunidade para desenvolver suas habilidades em uma empresa dinâmica, esta pode ser a oportunidade perfeita para você! Responsabilidades:Gerenciar o processo de Recrutamento e Seleção, incluindo agendamento e realização de entrevistas. Realizar a compra de uniformes e EPI conforme necessário. Supervisionar o programa de Jovem Aprendiz. Criar avisos e comunicados internos. Apoiar na organização de eventos e treinamentos. Controlar documentos e arquivos relacionados ao RH. Receber novos colaboradores e coletar assinaturas em documentos admissionais. Entregar cartões de benefícios aos colaboradores. Auxiliar nas admissões, incluindo exames e preparação de documentos. Apoiar na gestão do ponto eletrônico. Coletar assinaturas do diretor em documentos relevantes, como férias, admissões e rescisões. Agendar e coletar assinaturas em processos de demissão. Ser o intermediário entre colaboradores e o Departamento Pessoal. Requisitos:Residir em São José do Rio Preto. Desejável estar cursando ou ter concluído curso superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em funções similares será considerada uma vantagem. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Capacidade de organização e gerenciamento de tempo. Se você se identifica com requisitos acima e está pronto para se juntar a uma equipe comprometida com a excelência, candidate-se. Estamos ansiosos para conhecer você!

Salário:fixo+ Benefícios – efetivo Horário:Segunda a sexta das 07:30 às 17:30 h. Requisitos:Vivência em Departamento Pessoal (Folha de pagamento. Controle de ponto e jornada. Gestão de férias. Benefícios. Documentação e organização). Superior Cursando Administração ou áreas correlatas. Pacote Office.

ATIVIDADES Executar rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal Gestão, compra e conferência de benefícios Elaboração e controle de contratos de trabalho Operação e conferência de sistema de folha de pagamento (diferencial) Conferência de ponto eletrônico e banco de horas Interface com o jurídico para esclarecimento e condução de demandas trabalhistas Atuação em relação sindical e cumprimento de convenções coletivas Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente e normas internas Controle de prazos, organização de documentos e rotinas operacionais REQUISITOS Experiência mínima de 1 ano e meio a 2 anos nas atividades descritas Graduação em Administração, Psicologia, Técnico em RH ou áreas afins Conhecimento em Pacote Office Vivência com sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento Inglês (diferencial).

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para integrar o nosso time de Recursos Humanos. Somos uma empresa especializada no segmento pet e buscamos alguém dinâmico, responsável e dedicado para auxiliar nas rotinas do departamento. Você irá aprender e dará apoio em:Processos de R&S do início ao fim. Processo inicial de admissão. Onboarding de novos colaboradores. Atualização e controle de planilhas do departamento. Organizar, arquivar e digitalizar documentos. Interface com outros departamentos da empresa. Técnicas de negociação. Organização de campanhas e eventos internos. Requisitos:Ensino Médio completo. Desejável estar cursando ensino superior em RH ou áreas correlatas. Disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias, de segunda-feira a sexta-feira. Comunicação clara e eficiente. Espírito de equipe e colaboração. Iniciativa, planejamento e controle das atividades. Cortesia e controle emocional durante as interações. Potencial para aprendizagem contínua e desenvolvimento pessoal. Excel e pacote office. Valorizamos candidatos que desejam uma oportunidade de ingressar e se desenvolver na área de Recursos Humanos. Além disso, é importante ter facilidade em interagir com outros departamentos da empresa, pois o profissional fará parte de uma equipe multidisciplinar. Oferecemos um ...

.... O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. NÃO É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...a você cuidar da sua saúde. Todas as nossas vagas são destinadas também para pessoas com deficiência. CONHEÇA UM POUCO MAIS SOBRE A CAMDA:Time de Recursos Humanos CAMDA!

...o sistema com informações sobre o sistema construtivo, a causa raiz e outros dados complementares, além de manter as planilhas de controle da Assistência Técnica. Auxiliar no monitoramento e acompanhamento do plano de trabalho da equipe de mão de obra. Auxiliar no controle e elaboração de medições para empreiteiros na área de Assistência Técnica. Realizar requisições e pedidos de material no sistema Mega para Assistência Técnica. Comprar e retirar materiais necessários para os atendimentos de Assistência Técnica. Acompanhar a pesquisa de satisfação dos clientes. Auxiliar no monitoramento de indicadores da área, como SLA, patologias, curva padrão de mercado, entre outros. Auxiliar na inspeção e entrega de unidades em estoque quando necessário. Acompanhar a elaboração dos manuais do proprietário e área comum. Requisitos e Qualificações:Técnico em ...

...e Responsabilidades:Efetuar análise crítica do projeto junto com o Mestre de Obra, verificando situações que podem interferir no projeto. Acompanhar o cronograma físico da obra, auxiliar no levantamento dos materiais. informando os locais de acondicionamento e controle dos serviços em execução. Auxiliar no diário de obra. Realizar mapeamento de execução físico da obra. Auxiliar e executar as atividades delegados pelo Mestre de Obras. Conferir serviços de itens de fundação. Conferir serviços estruturais (alvenaria estrutural ou convencional). Conferir serviços de mão de obra civil (alvenaria, cerâmica, piscina, massa interna e externa – fachadas e área comum, regularização de estrutura, entre outros). Conferir serviços de acabamento (instalação de caixilhos e gradis, instalação de portas, pinturas, acabamentos finais de elétrica e hidráulica, realização dos testes de elétrica e hidráulica, entre outros). Executar a conferência dos serviços conforme check-list. Acompanhar os materiais conforme utilização na obra. Conferir, reportar ao mestre e realizar tratativas com empreiteiro, buscando solucionar eventuais conflitos. Acompanhar os serviços dos empreiteiros/parceiros para avaliação de qualidade. Acompanhar as frentes de serviços conforme atas de reunião e programações com o gestor. Supervisionar serviços e efetivo de empreiteiros/parceiros. Participar e conduzir DDS – Diálogo diário de Segurança. Atuar diariamente nos 4 pilares de engenharia (Prazo, Custo, Qualidade e Segurança). Participar de auditoria internas e externas. Auxiliar e manter o canteiro limpo e organizado. Conhecer e aplicar os EPCs-Equipamentos de proteção coletiva e sua utilização e importância na obra. Formar time. ...

Descrição da vaga:EXIGÊNCIA DA VAGA:EXPERIÊNCIA EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADEANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL PLENOLocal: São José do Rio Preto/SPRegime: CLT – PresencialHorário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno, com sólida experiência na área, para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a correta execução das rotinas trabalhistas e o cumprimento da legislação vigente.Principais ResponsabilidadesExecução das rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, rescisões, férias e cálculo de 13º salário;Acompanhamento e gestão dos processos de Medicina do Trabalho, como exames admissionais, periódicos e demissionais, além das demais obrigações relacionadas à saúde ocupacional;Controle, acompanhamento e implementação de sistema de ponto eletrônico, assegurando a correta apuração da jornada de trabalho;Atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à área de pessoal.Requisitos e DiferenciaisBuscamos um profissional com perfil organizado, analítico e com bom relacionamento interpessoal, que possua:Experiência comprovada com fechamento de folha de pagamento (nível Pleno)Conhecimento no Sistema Domínio (diferencial)Experiência com Sistema de Ponto Coalize (diferencial)Domínio do Pacote Office (diferencial)Boa comunicação e experiência em atendimento ao cliente interno (diferencial)Conhecimento ou interesse em Inteligência Artificial aplicada à rotina administrativa (diferencial)BenefíciosPlano de Saúde UnimedVale Refeição no valor de R$ 700,00Ambiente de trabalho estruturado e colaborativoTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaVale-refeição

Horário de trabalho:De segunda a sexta das 7h45 as 18h03. Modelo de trabalho:Presencial Contratação:Efetivo – CLT Nível:Profissional Descrição e Responsabilidades:Participar do processo de desenvolvimento de novos produtos, colaborando com as equipes de Engenharia, Marketing e Vendas. Analisar dados de uso, feedback de clientes e métricas de desempenho para propor melhorias e otimizações nos produtos existentes. Elaborar documentação técnica, manuais de uso e material de suporte para os produtos. Fornecer treinamento e suporte técnico aos usuários internos e externos. Acompanhar o ciclo de vida dos produtos, participando de atividades de lançamento, atualização e descontinuação. Realizar análise de mercado e acompanhamento das tendências do setor para identificar oportunidades de melhoria e inovação nos produtos da empresa. Requisitos e Qualificações:Ensino superior completo em Arquitetura, Engenharia Civil ou áreas afins. Conhecimento em metodologias ágeis, análise de dados e ferramentas de gestão de produto. Habilidades de comunicação, trabalho em equipe e orientação a resultados. Familiaridade com os processos de desenvolvimento de produtos e ciclo de incorporação. AutoCad e softwares correlatos. Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica. Auxílio Creche para as mamães. Cesta natalidade (destinada às crianças recém-nascidas). Seguro de Vida. Vale-refeição. Vale-transporte. Day off no aniversário, para você curtir com os amigos e familiares. Empréstimo Consignado com taxas a partir de 1,49% ao mês. Descontos e parcerias em alimentação, educação, lazer, saúde mental e muito mais. VAGA ELEGÍVEL PARA PCD. CONHEÇA A TARRAF:Estudamos a essência do ser humano, esse conhecimento é traduzido em projetos inovadores que buscam oferecer espaços de convivência que transformam a vida das pessoas. MISSÃO:Construir lugares e proporcionar às pessoas o espaço ideal para que vivam suas melhores experiências, escrevam a sua história e sejam felizes. VIRTUDES:Fé, Esperança, Amor, Prudência, Fortaleza, Temperança e Justiça + 33. 000 UNIDADES URBANAS + 105. 000 PESSOAS VIVENDO EM AMBIENTES PENSADOS PELA TARRAF!

...a a empresa. Compas:Solicitar ao gestor a reposição dos materiais em falta, emitindo as requisições necessárias garantindo a continuidade das operações e a disponibilidade dos recursos. Organização e Manutenção:Manter o ambiente de trabalho, incluindo o chão, colunas, armários, ferramentas e máquinas limpos e lubrificados, seguindo procedimentos estabelecidos pela empresa para ...

Responsável por realizar manutenções preventivas e corretivas em máquinas, equipamentos e instalações, garantindo o bom funcionamento e a disponibilidade dos recursos produtivos. Atua na identificação e correção de falhas, execução de ajustes mecânicos, elétricos e/ou eletrônicos, cumprimento dos procedimentos de segurança e apoio na melhoria ...

...o de processos de Recrutamento e Seleção, oferecendo soluções ágeis e personalizadas para empresas de diversos segmentos. Nosso objetivo é otimizar o tempo e os recursos de nossos clientes, garantindo eficiência e assertividade na contratação de profissionais alinhados às necessidades de cada organização.AtividadesFisioterapeuta – responsável por promover a recuperação e ...

...e distribuição, atendimento ao cliente, RH, administração e vendas. Realizar análises de mercado e relatórios de desempenho. Elaborar previsões e metas financeiras, administrar orçamentos e recursos. Realizar networking para ampliar a presença e reputação da filial. Analisar concorrência e propor melhorias para o posicionamento da marca.

Emissão de ordem de coleta. Comandar as coletas em sistema. Digitar CTE. Conferir CTE e notas fiscais. Distribuir documentações para as filiais de destino. Emitir manifestos de viagens. Conferir os manifestos de viagens. Emitir a carta de frete. Emitir via fácil vale pedágio para veículos terceiros. Emitir entregas e devoluções. Fazer a saída e entrada de veículos. Morar em São José do Rio Preto*.

Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Dentre suas funções, está também:Digitar CTE. Conferir CTE e notas fiscais. Distribuir documentações para as filiais de destino. Emitir manifestos de viagens. Conferir os manifestos de viagens. Emitir a carta de frete. Emitir via fácil vale pedágio para veículos terceiros. Emitir entregas e devoluções. Fazer a saída e entrada de veículos.

Salário:R$1987,00 Benefícios:Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Vale Transporte. Regime de Contratação:CLT (Efetivo) Horário:6x1-13:40 as 22:00

Auxiliar a área de manutenção na execução de atividades mecânicas e administrativas operacionais, contribuindo para a disponibilidade dos equipamentos, organização dos processos e cumprimento das normas de segurança e qualidade. Auxiliar diariamente nas manutenções mecânicas preventivas, preditivas e corretivas em máquinas, equipamentos, ferramentas e instalações. Auxiliar diariamente na execução de desmontagens, revisões, substituições de peças, lubrificações, ajustes e serviços de solda, conforme orientação da equipe de manutenção. Auxiliar diariamente no controle de estoque de materiais, peças e insumos de manutenção, realizando solicitações de reposição via sistema ERP quando necessário. Auxiliar, quando necessário, na fabricação e adaptação de peças de reposição utilizadas nas atividades de manutenção. Auxiliar, sempre que solicitado, a área de Engenharia e Projetos na montagem, ajustes, testes e melhorias de máquinas e equipamentos. Acompanhar diariamente as ordens de serviço de manutenção por meio de planilhas, auxiliando na priorização das atividades mais urgentes. Acompanhar o recebimento de materiais e peças de manutenção no almoxarifado, conferindo quantidades e direcionando para o local adequado de armazenamento. Comunicar imediatamente ao gestor ou responsável da área qualquer não conformidade, falha, risco ou desvio identificado durante as atividades. Preencher diariamente check-lists de inspeção dos equipamentos antes do início das operações, conforme procedimentos estabelecidos. Manter diariamente o ambiente de trabalho limpo, organizado e em conformidade com as normas de segurança, qualidade e meio ambiente. Cumprir diariamente as normas, políticas, procedimentos internos e o código de ética da empresa.

Emissão de ordem de coleta. Comandar as coletas em sistema. Digitar CTE. Conferir CTE e notas fiscais. Distribuir documentações para as filiais de destino. Emitir manifestos de viagens. Conferir os manifestos de viagens. Emitir a carta de frete. Emitir via fácil vale pedágio para veículos terceiros. Emitir entregas e devoluções. Fazer a saída e entrada de veículos. Morar em São José Do Rio Preto ou cidade vizinha.