35.301 vagas de emprego para Auxiliar de Recursos Humanos em Embu-Guaçu, SP

Responsável pelo controle operacional das rotinas de Administração de Pessoal da unidade (Controle de ponto , Férias , Rescisão , Homologação , Benefícios e Arquivo ) , prestando suporte ao Analista através de cadastros, conferências, reporte de informações ao RH da Matriz e lançamentos no sistema Senior. #LI-Onsite.

Área e especialização profissional:Recursos Humanos-Recrutamento e Seleção Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial*Vagas Abertas:Assistente de Recursos Humanos*Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte ética de trabalho para se juntar à nossa equipe como Assistente de Recursos Humanos. Se você tem interesse em contribuir para o desenvolvimento de uma equipe talentosa e está pronto para desempenhar um papel fundamental na área de RH, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Assistente de Recursos Humanos, você será responsável por auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção, bem como no acompanhamento e suporte ao desenvolvimento de nossos colaboradores. Suas principais atividades incluirão o suporte na organização de entrevistas, avaliação de currículos, acompanhamento de processos seletivos e manutenção de arquivos de pessoal. Além disso, você terá a oportunidade de contribuir para a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, além de auxiliar na organização de eventos internos e na manutenção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Para esta posição, buscamos alguém com formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência prévia em atividades de RH é um diferencial, mas não é obrigatória. É essencial que você possua boas habilidades de comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe. Se você é uma pessoa proativa, com uma mentalidade voltada para resultados e está buscando um ambiente de trabalho que valorize o desenvolvimento profissional, esta vaga é para você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de um time comprometido com o crescimento e o bem-estar dos colaboradores. Aguardamos seu interesse e ansiosos para conhecer seu perfil. Benefícios:vale refeiçao,cesta basica e vale transporte.

Atualização de cargos e salários, descrição de cargos e benefícios.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Vaga temporária – 6 meses , com grande chance de efetivação Prioridade para candidatos PCD Salário:a combinar Horário:Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h Regime:Híbrido – escala 4x1 (4 dias presenciais e 1 dia em home office) Local:Berrini-São Paulo Atividades:Apoio na divulgação de vagas. Triagem de currículos. Agendamento de entrevistas. Suporte a analistas e candidatos. Aplicação de testes. Atualização de controles internos e planilhas Requisitos:Ensino médio completo (diferencial cursando superior). Experiência mínima de 6 meses em RH. Boa comunicação e organização. Perfil proativo e comprometido. Conhecimento básico em Pacote Office Perfil esperado:Proatividade. Comprometimento Envie seu currículo para:rhjugamagmail. com Assunto:ASSISTENTE DE RH.

Atendimento telefônico e predial, atendimento aos colaboradores (Presencial, e-mail e WhatsApp) Atualização de Planilhas, sistema de Ponto e Auxílio para a gestora do Setor.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

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...H Local de trabalho:São Bernardo do Campo. Salário:R$ 2. 600,00 Benefícios:VT e cesta básica. Escala de trabalho:segunda-feira a sexta-feira das 08:00 as 17:00. Ensino superior completo-Recursos Humanos. Conhecimento em pacote Office. Eperiência na função. Atividades:Participar do processo de admissão, integração e desligamento de colaboradores, controlar ponto eletrônico, horas extras, férias, realizar ...

...H Local de trabalho:São Bernardo do Campo. Salário:R$ 2. 600,00 Benefícios:VT e cesta básica. Escala de trabalho:segunda-feira a sexta-feira das 08:00 as 17:00. Ensino superior completo-Recursos Humanos. Conhecimento em pacote Office. Eperiência na função. Atividades:Participar do processo de admissão, integração e desligamento de colaboradores, controlar ponto eletrônico, horas extras, férias, realizar ...

Etamo em buca de um profiional dinâmico e comprometido para o cargo de Aitente de RH na Andriello . A Indútria e Comercio. Ete é um papel fundamental para apoiar noa equipe de recuro humano e garantir que noa operaçõe de RH funcionem de maneira eficiente e alinhada com a melhore prática do etor. Como Aitente de RH, você erá reponável por auiliar na getão de peoa , proceo de recruamento e eleção, bem como no acompanhamento de contrato de trabalho e benefício, além dio, você apoiará na organização e implementação de programa de treinamento e deenvolvimento para o colaboradore, garantindo que todo etejam alinhado com a meta da emprea. Em itema , atará na marcação de ponto do funcionário. Conhecimento no ponto Rubi e Sênior, erá um diferencial ! eu papel também inclui o uporte na manuenção de regitro de peoal, bem como a colaboração em projeto epeciai conforme neceário. . e você etá procurando uma oportnidade para aplicar ua habilidade em RH e fazer parte de uma equipe dedicada e inovadora, eta é a chance perfeita para você. Junte-e a nós e faça parte de uma equipe que e preocupa com o bem-etar e o deenvolvimento de eu colaboradore, promovendo um ambiente de trabalho poitivo e produivo. imonerandriello. com. br.

ATENDIMENTO AOS COLABORADORES PRESENCIAL, E-MAIL, ATUALIZAÇÃO DE PLANILHAS, SISTEMA DE PONTO E PEDIDOS DE VA E VT, ADMINISTRAÇÃO DAS PLATAFORMAS DE BENEFICIOS, RELATÓRIOS E ÍNDICES, ADMINISTRAÇÃO DA AMIL, SENDO INCLUSÕES, EXCLUSÕES, CONFERÊNCIA DE FATURAS E AUXÍLIO PARA A GESTORA DO SETOR.