919 vagas de emprego para Auxiliar de Pesquisa de Mercado em Porto Belo, SC

...e calçados, bolsas e acessórios, assegurando coerência estética, aderência ao posicionamento e à estratégia de sortimento. 2. Atuar em todas as etapas do desenvolvimento de produto:pesquisa de tendências, planejamento, briefing, definição de temas, criação, sell-in e pós-feira. 3. Produzir desenhos técnicos e criativos à mão livre e em plataformas digitais ...

...m um ambiente criativo e dinâmico. Principais atividades:Análise e suporte técnico para as equipes de desenho criativo, estilo e gerentes de marcas Interface com fornecedores Pesquisa de novas técnicas e tendências de estamparia e bordado Visitas a prestadores de serviços e fornecedores Suporte à equipe de custos na precificação de ...

Setor:DELESP/DREX/SR/PF/SC Endereço do Estágio:Rua Paschoal Apóstolo Pítsica, 4744-Agronômica, Florianópolis-SC, 88025-255 Carga Horária:08h às 14h ou 07 às 13h Atividades:Atendimento ao público Realização de coleta biométrica dos vigilantes cadastrados no GESP Organizar/administrar o agendamentos das coletas biométricas (através do sistema AGENDA da PF ou mediante contato com as escolas de formação de vigilantes para agendamentos em grupos-turmas de formação). Inclusão de dados e pesquisas no sistema GESP Inclusão de dados, pesquisas e elaboração de documentos no sistema SEI Prestar informações ou esclarecimentos relacionados a atividade de Segurança privada (vigilantes, escolas de formação, turmas de formação, transportes de valores, segurança bancária, agências bancárias) Dentre outras atividades de rotina da Delegacia.

Gerenciar o relacionamento com os condomínios, incluindo a condução de reuniões, o envio de pesquisas de satisfação e a resolução de quaisquer problema. Monitorar o desempenho dos condomínios, usando dados para identificar oportunidades de melhoria. Preparar e conduzir reuniões mensais e trimestrais com os condomínios para discutir seu progresso e planejar o futuro. Identificar e recomendar conteúdos de gestão condominial para os condomínio. Acompanhar os aditivos e planos de ação entre as áreas operacionai. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência com negociação. Experiência com resolução de problema. Experiência com gestão de cliente. Boa comunicação com clientes de forma online e offline. Experiência com Ferramentas Google. Disponibilidade para reuniões no período noturno (reuniões de condomínio). Disponibilidade para trabalhar de forma presencial. DIFERENCIAL: Experiência com ferramentas de CRM. Experiência com plataformas de gestão condominial. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Folga de aniversário. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Local: Santa Mônica, Florianópolis Horário: 8h às 18h de segunda à sexta-feira Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

...a e jurídica por telefone ou SMS. Negociar formas de pagamentos. Formalizar acordos inserindo informações em sistema de cobranças. Registrar informações da negociação e realizar pesquisa. Atualizar cadastro.

Como Promotor Bebidas suas principais atividades serão:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior no canal alimentício/bebidas (DIFERENCIAL). Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

Responsabilidades: Será Responsável pela análise de locais de entrega de pedidos. dimensionamento e otimização de cargas e veículos. monitoramento (rastreamento) e gerenciamento (relatórios) das entregas. também pela análise de frete e performance de transporte. redução de custos logísticos. relatórios e planilhas de controles diários. definição e análise dos indicadores de performance. gestão de contrato com transportadora. Atuar e analisar a performance de desempenho das transportadoras, como prazo de entrega, valores de frete e nível de qualidade do serviço. Realizar pesquisas e atuar no desenvolvimento de novas transportadoras, visando as melhores condições e aumento da satisfação dos clientes. Analisar as não conformidades encontradas na operação, estabelecendo contato com as transportadoras e buscando a solução. Atuar na análise de custo de transporte para novos negócios, através das negociações de fretes. Controlar, programar e coordenar operações de transportes em geral, também acompanha as operações de embarque, transbordo e desembarque de carga, verificando as condições de segurança dos meios de transportes e equipamentos utilizados, como também, da própria carga. Coordenar e desenvolver prestadores de serviços de transporte, e administrar a equipe interna. Preparar e emitir relatórios, quadros e mapas demonstrativos sobre o desempenho e serviços prestados pela área para apreciação e controle do gestor. Controlar recursos financeiros e insumos, elaborando documentação necessária ao desembargo de cargas e atende clientes quanto à informação de seus pedidos (transporte e entrega). Realizar o acompanhamento da carga até a entrega no cliente final, também atuando na elaboração de relatórios de entregas, além de confeccionar e documentar procedimentos básicos. Perfil: Perfil Hands-On. Experiência com E-commerce Superior Completo na área de Administração, Logística, Engenharia de Processos eou afins. Vivência comprovada em atividades ligadas à área de transporte e logística (contratação de serviços, programação, controle e gestão) e afins. Conhecimento em TMS, Informática Intermediário (Windows, Word, especialmente Excel). Desejável conhecimento em WMS.

O que você irá fazer. Estruturar e conduzir a agenda estratégica de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), incluindo cultura, clima, engajamento e fortalecimento das práticas de liderança. Desenvolver programas de capacitação para equipes operacionais, líderes e gestores, abrangendo competências técnicas e comportamentais. Atuar nos processos de atração e seleção, onboarding, gestão do desempenho, trilhas de carreira, 9box e talent pool. Liderar iniciativas de endomarketing, comunicação interna e responsabilidade social. Coordenar a gestão de Segurança do Trabalho (SESMT), garantindo conformidade legal, prevenção de acidentes e disseminação da cultura de segurança. Gerir políticas de Remuneração & Benefícios, incluindo pesquisas salariais, revisão de estruturas, práticas internas e programas de reconhecimento. Monitorar indicadores estratégicos de RH (turnover, clima organizacional, segurança, desenvolvimento e performance), apresentando análises ao CEO e propondo ações de melhoria contínua. Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, promovendo integração entre pessoas, cultura e resultados. Requisitos. Formação superior em Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. desejável MBA ou pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança ou DHO. Experiência comprovada em indústria de transformação, preferencialmente em ambientes multi plantas. Vivência sólida em DHO estratégico, abrangendo cultura, clima, engajamento, desenvolvimento, liderança e performance. Experiência com gestão de Segurança do Trabalho (SESMT) e com Remuneração & Benefícios. Habilidade para conduzir projetos de mudança cultural, apoiar executivos e dialogar com diferentes níveis da organização. Diferencial:participação em iniciativas como GPTW ou outras certificações de ambiente de trabalho. A gestão de folha, ponto e encargos é terceirizada, permitindo foco integral na gestão de pessoas e no desenvolvimento organizacional. Responsável Luciano.

Candidatar-se 4455-Assistente de operações-(Atendente de Atrativo Turístico) Localidade Camboriú/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Vaga: Atendente de Atrativo Turístico Descrição da Vaga Estamos em busca de uma pessoa comunicativa, simpática e apaixonada por atender bem o público para integrar nossa equipe! Se você gosta de interagir com pessoas, é atencioso(a) e tem facilidade para criar boas conexões, esta pode ser a oportunidade ideal para você. Responsabilidades e Atribuições Realizar pesquisas de avaliação e satisfação com os visitantes. Atender e recepcionar visitantes, fornecendo informações e orientações sobre o atrativo. Apoiar as rotinas operacionais do local, garantindo uma experiência positiva aos clientes. Requisitos e Qualificações Ensino médio completo. Boa comunicação e atenção aos detalhes. Perfil comercial e proatividade no atendimento. Informações Adicionais Remuneração e Benefícios: Salário inicial: R$ 2. 000,00 + 10% de quebra de caixa (após experiência: R$ 2. 120,00 ) Premiação por metas (valores atrativos) Vale-refeição: R$ 600,00 Prêmio Presente: R$ 300,00 (conforme política da empresa) Convênio com SESC, universidades e escolas de idiomas Conexa Saúde (atendimento com psicólogos, nutricionistas e clínico geral) Plano de saúde após período de experiência Desconto de 20% nas lojas e alimentação & bebidas do grupo Escala e Horário Escala 6x1. uma folga fixa na semana e um domingo por mês. Disponibilidade de horário. Funcionamento do atrativo: Segunda a sexta: 09h às 18h Fins de semana e feriados: 09h às 19h Candidatar-se.

Assessora(or) de Comunicação Setor:Assessoria de Comunicação Interna Reporte direto:Gerência Geral Sobre a posição Buscamos um(a) profissional de Comunicação para coordenar e executar as ações de comunicação institucional interna e externa, garantindo alinhamento estratégico, qualidade da informação e fortalecimento da imagem institucional junto aos públicos interno e externo. Principais Responsabilidades Coordenar e acompanhar as atividades da Assessoria de Comunicação. Planejar, elaborar e executar o Plano Anual de Comunicação interna e externa, em conjunto com a Comissão de Comunicação Social, agência de comunicação e gerência. Divulgar as atividades, ações e posicionamentos institucionais nos meios internos e externos. Coordenar o relacionamento com veículos de comunicação e órgãos de imprensa. Gerenciar a interface com a agência de comunicação, repassando demandas e acompanhando entregas. Produzir, revisar e distribuir conteúdos institucionais (textos, informes, comunicados, relatórios e materiais gráficos). Acompanhar a criação e produção de materiais como folhetos, cartazes, murais, peças digitais e institucionais. Manter o site e as redes sociais institucionais atualizados, assegurando clareza, relevância e coerência das informações. Monitorar e responder interações nas redes sociais, direcionando demandas aos setores responsáveis. Planejar e coordenar ações de endomarketing, promovendo a comunicação interna junto às(aos) trabalhadoras(es). Providenciar e acompanhar a cobertura jornalística de eventos, reuniões e atividades institucionais. Apoiar o Setor de Eventos na organização e divulgação de ações institucionais. Realizar pesquisas, entrevistas, diagnósticos e relatórios relacionados à área de comunicação. Coordenar e acompanhar serviços prestados por fornecedores e empresas terceirizadas da área. Fotografar e captar vídeos institucionais simples, conforme demanda, em conjunto com a agência de comunicação. Executar outras atividades correlatas à função. Competências Técnicas Redação institucional com clareza, coesão e adequação ao público. Gestão de redes sociais e canais digitais. Noções de design gráfico. Fotografia e captação de vídeo. Planejamento, organização e tomada de decisão. Competências Comportamentais Comunicação escrita e verbal eficaz. Comprometimento e ética profissional. Discrição e responsabilidade no tratamento das informações. Inteligência social e emocional. Capacidade de análise macro e visão estratégica. Criatividade, dinamismo e iniciativa. Trabalho colaborativo e boa adaptação a mudanças. Atualização constante e interesse por inovação na área de comunicação. Requisitos Desejáveis Experiência comprovada em comunicação institucional. Atuação em produção de conteúdo, cobertura de eventos e relacionamento com imprensa. Vivência na criação e implementação de estratégias de comunicação interna, externa e endomarketing.

...h e das 13h às 17h Benefícios:Quando em outra cidade, as despesas (inclusive alimentação) serão pagas pela empresa. Bonificação de produtividade (quando em filmagem para pesquisa) a ser combinado. Ambiente de trabalho amigável e inclusivo. Local de trabalho:Bairro:Centro Cidade:Balneário Camboriú Estado:SC.

...a toda quarta-feira Domingos alternados Principais Atividades Promotor de vendas, abastecimento e organização dos produtos, apoio nas vendas e demonstração dos produtos operação de máquina, pesquisa de concorrência e preços Remuneração e Benefícios Salário:R$ 1. 816,50/mês Vale Refeição:R$ 29,38/dia Vale Alimentação:R$ 65,00/mês Vale Transporte:conforme relatório Assistência médica e odontológica Celular ...

Remuneração:Aceitamos candidatos com diferentes pretensões salariais, temos uma faixa para trabalhar de acordo com a experiência. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Vivência em cargos de liderança na área de RH/DHO. Conhecimento prático das rotinas de SST (NRs, PGR, PCMSO, CIPA, eSocial). Experiência com desenvolvimento organizacional e gestão de indicadores. Habilidade em gestão de equipes e condução de projetos. Atividades:%5 Principais atividades e responsabilidades:Liderar equipe de RH e garantir a execução dos processos internos:Gerenciar Recrutamento & Seleção alinhado ao perfil cultural da empresa. Planejar e implementar programas de T&D e desenvolvimento de liderança. Administrar ciclos de avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento. Conduzir pesquisas de clima, ações de engajamento e endomarketing. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Acompanhar indicadores da área (turnover, absenteísmo, engajamento etc. ). Saúde e Segurança do Trabalho (SST)-Coordenar programas e documentos legais (PPRA/PGR, PCMSO, LTCAT, PPP etc. ). Acompanhar e garantir a conformidade com normas trabalhistas e NR%9s. Gestão de ASO%9s, CIPA, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Promover políticas de saúde ocupacional e bem-estar. Benefícios:Desde o início-Desde o início alimentação na empresa 100% gratuita. Reembolso medicamento (50% do valor reembolsado pela empresa mediante a receita médica e NF, com teto de R$247 mensal). 50% de descontos em produtos da linha. Auxílio Creche de R$150,00 por colaboradora com filho até cinco anos de idade. Vale Transporte Nosso Brusque. Após a experiência-Após a experiência irá receber o Prêmio de Produção na média de R$300. Cartão Multibenefícios da Alelo no valor de R$150,00 (é relacionado a assiduidade, ou seja, sem faltas acima de 04 horas). Poderá participar do Programa 'Quem Indica Amigo É'. Bonificação de R$250,00 por indicação de colaborador que passou na experiência. Após um ano de casa-Após um ano de casa Auxílio Educação (50% do curso pago pela empresa mediante à análise interna. Válido para graduação, pós graduação, curso técnico e cursos livres). Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Como Promotor suas principais atividades serão:RESPONSAVEL DEMONSTRAR E PROMOVER OS PRODUTOS AO CLIENTE. ORGANIZAR A EXPOSIÇÃO E ROTATIVIDADE EM PONTOS DE VENDA DE ACORDO COM LAYOUT ESTABELECIDO PELA EMPRESA. GARANTIR A MELHOR APRESENTAÇÃO DA MARCA E SEUS PRODUTOS NAS LOJAS. Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

...s e vendas. Requisitos:Ensino Médio Completo. Conhecimento na área administrativa. Conhecimento técnico em tráfego pago e plataformas de anúncios. Conhecimento em plataformas como Google Ads (Pesquisa, Display e YouTube), Meta Ads (Facebook e Instagram), TikTok Ads, entre outras. Analítico e orientado a resultados. Capacidade de trabalhar com métricas e indicadores ...

Quer fazer parte de uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil Há mais de 39 anos no mercado, o Grupo Clínicas Inteligentes é uma das maiores redes de clínicas odontológicas. Presente em mais de 20 estados, o nosso grupo é formado por 4 marcas que contam com a colaboração de 2100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do Brasil. Com conceito de clínica popular, somos determinados a garantir o pronto atendimento em ambientes seguros, confortáveis e climatizados por um valor justo e acessível. Nós do grupo Clínicas Inteligentes somos apaixonados pelo que fazemos. Acreditamos que o atendimento humanizado contagia e motiva a todos que se relacionam conosco. O Grupo Clínicas Inteligentes informa que sua participação em nossos processos seletivos é gratuita e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores para candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa relacionada. Sobre a oportunidade:Recepcionar pacientes no consultório dentário, procurando identificá-las e averiguar suas necessidades, para prestar informações ou encaminhá-las ao cirurgião dentista. Executar tarefas auxiliares ao trabalho do cirurgião dentista, visando a agilização dos serviços. Auxiliar o profissional, no atendimento aos pacientes, em tarefas tais como:segurar o sugador de saliva, fazer o afastamento lingual e alcançar materiais e instrumentos odontológicos. ...

BUSCAMOS CANDIDATOS QUE QUEIRAM SUA PRIMEIRA EXPERIÊNCIA, OU RETORNAR AO MERCADO DE TRABALHO. AUXILIAR DE OPERAÇÕES SALÁRIO R$ 2. 025,00 FRETADO REFEIÇÃO O LOCAL + VA R$ 260,00 HORÁRIO:MANHÃ E TARDE LOCAL:GOVERNARDOR CELSO RAMOS-SC ESTUDO:ENSINO FUNDAMENTAL INTERESSADOS ENVIAR ...

...s veículos no showroom. Suportar o atendimento aos clientes de forma presencial e digital. Dirigir, manobrar, estacionar e levar os veículos para os locais indicados. Auxiliar na busca de produtos. Apoiar os vendedores nos processos de vendas:cotações, propostas comerciais, relatórios de vendas e mercado, análise de clientes, pedidos no sistema. Acompanhar os indicadores, as estratégias e relatórios sobre as vendas diretas. Monitorar as operações e dar suporte a ...

...s e 25 unidades , está selecionando um Advogado Trabalhista para atuar presencialmente na Square SC 401 , em Florianópolis/SC. Somos referência na transformação do mercado de motelaria com as marcas Drops e Zaya Motel Premium , oferecendo suporte jurídico, operacional e estratégico a empreendedores do setor. Sobre a posição Profissional responsável por garantir a conformidade trabalhista, organização documental e suporte jurídico contínuo ao RH e às unidades. Responsabilidades Conferir e ajustar toda a documentação trabalhista das unidades. Controlar, organizar e atualizar arquivos no Dropbox. Realizar arquivamento físico e digital. Responder e gerenciar e-mails do jurídico. Auxiliar o RH em dúvidas e procedimentos legais. Garantir o alinhamento das unidades às normas trabalhistas vigentes. Requisitos Formação em Direito. OAB ativa. Experiência em ...