573 vagas de emprego para Auxiliar de Pesquisa de Mercado em Apiúna, SC

Estamos contratando – Inteligência de Mercado / Pricing (Jr. , Pl. , Sr. e Coord. ) Presencial – Florianópolis Descrição: Atuação com análise de dados de mercado e concorrência, apoio à tomada de decisão estratégica, definição de preços, identificação de oportunidades e melhoria de resultados, em parceria com áreas como comercial, marketing, tecnologia e produto. Atividades: Analisar indicadores e tendências de mercado. elaborar relatórios, dashboards e estudo. acompanhar KPI. apoiar testes e validaçõe. atuar de forma integrada com áreas interna. propor melhorias e soluções baseadas em dado. Requisitos Experiência com análise de dados, inteligência de mercado ou pricing (conforme nível). domínio de Excel e ferramentas de BI. perfil analítico, organizado, comunicativo e orientado a resultado. capacidade de trabalhar em equipe. Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing, Sistemas de Informação ou áreas correlata. Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Refeitório no local Seguro de Vida Day off no aniversário Prêmio por assiduidade Desconto para colaboradores (lojas, farmácias e postos) Bolsa de estudos

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades*Executar trabalhos de limpeza em geral em edifícios e outros locais, para manutenção das condições de higiene e conservação do ambiente, coletando o lixo. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar os serviços de limpeza dos prédios, pátios, escritórios, instalações, salas de aula, etc. Requisitos*Maior de idade. Residir na cidade. Conhecimento na ...

Atividades:Responsável por apoiar a equipe comercial na prospecção de novos clientes e na geração de oportunidades de negócio. Identificar potenciais clientes, realizar pesquisas de mercado, entrar em contato inicial por telefone, e-mail ou redes sociais, qualificar leads conforme critérios da empresa e repassar os contatos mais preparados para os ...

Atividades:Responsável por apoiar a equipe comercial na prospecção de novos clientes e na geração de oportunidades de negócio. Identificar potenciais clientes, realizar pesquisas de mercado, entrar em contato inicial por telefone, e-mail ou redes sociais, qualificar leads conforme critérios da empresa e repassar os contatos mais preparados para os ...

...a empresa fábril em constante evolução. Esta empresa se destaca pela qualidade dos seus serviços e pela capacidade de se adaptar às novas exigências do mercado, oferecendo soluções diferenciadas e personalizadas para seus clientes. Sobre a Equipe: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta ...

...s fornecedores, inclusive dos materiais e métodos de embalagem Gestão da inovação e tecnologia aplicada ao desenvolvimento de produtos: Estar atento às tendências tecnológicas do mercado aplicáveis na sua área de atuação mediante leitura de bibliografia especializada, pesquisas de mercado, acessos à Internet, avaliação da concorrência Identificar recursos e ferramentas de TI que contribuam para facilitar o processo de desenvolvimento, realizar análises e potencializar ...

...: Gerenciar avaliações de desempenho, programas de desenvolvimento individual, práticas de feedback e atualização de planos de cargos e salários, baseados em análises anuais de mercado e desempenho. Conformidade e Relações Trabalhistas : Garantir o cumprimento das leis trabalhistas, revisar convenções coletivas, gerenciar processos com sindicatos e manter as políticas internas atualizadas e em conformidade com legislações. Documentação e Processos Internos : Garantir organização e segurança no arquivo de documentos, gerenciar descritivos de cargos, folha de pagamento, benefícios e sistemas internos como Pessoal+ e Pontotell. Ambiente Organizacional e Clima : Criar um ambiente de trabalho positivo por meio de pesquisas de clima organizacional, programas de endomarketing e estratégias de engajamento definidas em planejamento anual. Benefícios, Salários e Incentivos : Gerenciar políticas de benefícios, salários e incentivos, alinhando essas práticas aos objetivos organizacionais e à retenção de talentos. Segurança do Trabalho : Apoiar e monitorar demandas do Técnico de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras. Indicadores e Apresentações : Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores estratégicos, resultados e metas em reuniões mensais, propondo planos de ação para melhorias. Planejamento e Endomarketing : Planejar estratégias anuais de endomarketing em conjunto com o setor de Marketing, garantindo um cronograma de atividades alinhado às metas de engajamento. Requisitos da posição: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Habilidade com pacote office intermediário. Experiência em posições de liderança em RH. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em gestão de conflitos e mediação de equipes. Experiência em programas de desenvolvimento organizacional. Capacidade de análise de dados e métricas de RH. Conhecimento em recrutamento e seleção de talentos. Domínio de ferramentas de gestão de desempenho. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Resultados esperados: Desenvolvimento e implementação de estratégias de gestão de talentos. Melhoria contínua do clima organizacional. Gestão de programas de treinamento e desenvolvimento. Recrutamento e seleção de alta performance. Desenvolvimento de lideranças e sucessão. Apoio à cultura organizacional alinhada aos valores da empresa. Gestão de desempenho e feedback contínuo. Implantação de políticas de diversidade e inclusão. Gestão de benefícios e remuneração competitiva. Apoio à transformação digital e inovação na área de RH. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Trabalhamos com líderes de diversos setores, dedicando-nos a identificar e apresentar os melhores profissionais para cada desafio. Uma empresa dedicada com uma equipe de profissionais altamente especializados. No momento, estamos recrutando Coordenador(a) de RH para um de nossos clientes, uma empresa em forte crescimento no mercado Catarinense. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a chance de se integrar a uma equipe colaborativa e orientada para resultados. A equipe ...

...r negociações, acompanhar pedidos, identificar novas oportunidades na carteira e manter o CRM sempre atualizado. Tudo isso com atenção às metas, organização e olho no mercado. Se você gosta de vendas consultivas, contato constante com clientes e acredita que relacionamento é a base de qualquer bom negócio, vem conversar com a gente DIA A DIA DA VAGA: A missão do Inside Sales Farmer (Vendedor Interno) será gerir a carteira de clientes prezando pela excelência no atendimento, buscando o sucesso do cliente e o atingimento das metas operacionais, táticas e estratégicas comercias. Suas principais atividades e responsabilidades serão: Realizar o contato ativo com clientes, via e-mail, chat, telefone ou vídeo-chamada, oferecendo ou orçando os produtos da empresa visando o fechamento de pedidos Atender solicitações de clientes, avaliando capacidade de atendimento, esclarecendo dúvidas de produtos e procedimentos, negociando prazos e condições conforme orientações da área, formalizando propostas buscando aprovação para o fechamento do negócio Acompanhar o atendimento dos pedidos dentro dos prazos negociados com o cliente Qualificar e criar novas oportunidades de vendas por meio do acompanhamento com clientes ou pelos leads apresentados Ser um especialista nos produtos do portfólio alvo para apresentar aos clientes e saber posicionar os mesmos Entender as necessidades e requisitos do cliente buscando a maior quantidade de informação possível Prospectar e conduzir as oportunidades comerciais Manter e expandir a sua rede de clientes em potencial em seu território Manter os registros atualizados no CRM Manter-se atento ao cumprimento das metas estabelecidas para o seu canal de vendas e registra eventuais divergências para apreciação e providencias pelo gestor imediato Garantir nível de produtividade diária em contatos com os clientes afim de estar sempre em contato com a carteira atendida Acompanhar às tendências do mercado, lançamentos de novos produtos e ações da concorrência que possam afetar o desenvolvimento dos negócios da empresa através de contatos externos, pesquisas, acessos à ...

...a avançada que oferece tratamentos inovadores e personalizados para nossos clientes. Estamos em busca de um SDR (Sales Development Representative) para ampliar nossa presença no mercado, gerar novos leads e contribuir para o crescimento de nossos negócios. Responsabilidades Identificar e qualificar oportunidades de negócio por meio de pesquisas de mercado e prospecção ativa. Realizar chamadas de coldcall, enviar e-mails personalizados e usar redes sociais para captar prospects. Manter e atualizar o CRM com informações ...

...a do usuário, em um ambiente colaborativo e orientado à inovação. Responsabilidades:Apoiar a criação e o desenvolvimento de wireframes, protótipos e desenhos finais de telas. Auxiliar na organização, documentação e manutenção de arquivos de design, ícones e componentes. Atuar em conjunto com as equipes de design, desenvolvimento e gestão de ...

...e a oportunidade:Oportunidade para estágio de Nível Superior na área de Desenvolvimento com foco em Inteligência Artificial. A posição atua no apoio às atividades de pesquisa, desenvolvimento e evolução de soluções baseadas em IA, contribuindo para projetos inovadores da Dígitro e proporcionando aprendizado prático em um ambiente técnico, colaborativo e orientado à inovação. Responsabilidades:Apoiar pesquisas sobre aplicações e modelos de Inteligência Artificial para soluções da empresa. Auxiliar no tratamento de dados e na criação de datasets para projetos de pesquisa e desenvolvimento. Apoiar o desenvolvimento de programas e algoritmos de Inteligência Artificial, sob orientação da equipe técnica. Contribuir com melhorias e correções em projetos de pesquisa e desenvolvimento em andamento. Apoiar a execução de testes, simulações e testes unitários. Auxiliar na documentação técnica dos projetos e soluções desenvolvidas. Apoiar o controle de versões e o gerenciamento de código-fonte. Participar de reuniões técnicas e atividades de planejamento de projetos de pesquisa e desenvolvimento. Executar atividades compatíveis com o nível de estágio, conforme orientação da equipe. Requisitos:Estar cursando Ensino Superior em Ciência da Computação, Engenharia de ...

...; Contribuir na criação de peças gráficas simples para redes sociais, utilizando ferramentas como o Canva; Programar e acompanhar publicações nos canais digitais da empresa; Auxiliar na pesquisa de temas, referências e boas práticas de conteúdo (benchmarks); Apoiar na manutenção e atualização do calendário editorial; Realizar revisões básicas de textos e materiais ...

.... Contribuir na criação de peças gráficas simples para redes sociais, utilizando ferramentas como o Canva. Programar e acompanhar publicações nos canais digitais da empresa. Auxiliar na pesquisa de temas, referências e boas práticas de conteúdo (benchmarks). Apoiar na manutenção e atualização do calendário editorial. Realizar revisões básicas de textos e materiais ...

Procuramos um Assistente de Suporte-Help Desk com talento e iniciativa para fazer parte do time da WPLEX, e que queira fazer a diferença na vida das pessoas que utilizam o transporte coletivo no dia a dia, fornecendo suporte aos usuários na utilização das soluções WPLEX. Seus principais desafios serão: Prestar suporte aos usuários, esclarecendo dúvidas, oferecendo orientações básicas e realizando treinamentos sobre o uso do software, além de solucionar problemas técnicos. Registrar todos os atendimentos, monitorar o progresso das solicitações e manter os usuários informados sobre o status de suas demandas. Escalar e acompanhar atendimentos que demandem conhecimento de outras áreas da empresa, garantindo a continuidade do suporte. Elaborar e manter atualizada a documentação das funcionalidades das ferramentas, incluindo materiais para autoatendimento, manuais, guias e a base de conhecimento do setor de suporte. Realizar o envio de pesquisas de satisfação aos usuários, acompanhar as taxas de resposta e participar de projetos focados na melhoria contínua dos processos internos e na satisfação dos clientes. Diferencial:Se você tem interesse em desenvolvimento de aplicações e busca aprendizado e crescimento nessa área, nossa equipe desenvolve internamente parte das nossas ferramentas de trabalho. O que esperamos de você: Foco no cliente e empatia. Espírito de equipe. Comunicação clara e eficaz (oral e escrita). Proatividade e autonomia. Habilidade para identificar e solucionar problemas. Familiaridade básica com sistemas de informática (Word, Excel, e-mail, mensageria). Desejável: Inglês básico. Experiência em atendimento ao cliente. Experiência prévia em empresas, preferencialmente do ramo de software. Conhecimento de ferramentas de gerenciamento de projetos (JIRA). Formação acadêmica Graduação completa ou em andamento em áreas da técnologia ou exatas O que oferecemos nessa vaga:Auxílio Home Office Vale refeição/alimentação Swile (flexível) Vale transporte ou Estacionamento Plano de saúde Unimed Plano odontológico DentalPrev (50% mensalidade) Seguro de vida Sul América (sem coparticipação) Convênio com a Farmâcia Panvel Gympass Sistema híbrido:1x na semana presencial. Santo Antônio de Lisboa, Florianópolis. Regime CLT.

VAGA:Promotor de Vendas – Loja de Tintas (vaga masculina) Você é comunicativo, gosta de atender o público e quer trabalhar em uma loja de destaque Então essa oportunidade é para você! ESCALA 6X1 DOMINGOS ALTERNADOS E FOLGA FIXA NA SEMANA O que oferecemos: Salário Vale Refeição Vale Alimentação Vale Transporte Assistência médica e odontológica Atividades principais:Abordagem e atendimento ao cliente no ponto de venda*Aumento do desempenho de vendas (sell-out)*Posicionamento estratégico dos produtos na loja*Relatórios e pesquisas via sistema de coleta*Treinamentos para vendedores e gerentes sobre os produtos*Fortalecer o relacionamento com a equipe da loja

Atividades a serem desenvolvidas:Elaboração de peças processuais. Pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais. Análise de documentos. Contato com clientes. Protocolo eletrônico. Requisitos:Estar cursando direito. Excel intermediário. Boa escrita e interesse em aprender. Perfil responsável e organizado. Local de trabalho:Presencial no Centro/Florianópolis. Horário de trabalho:5h diárias, a combinar..

Buscamos um Analista de Gente e Gestão para atuar em nossa equipe de RH. O (a) profissional será responsável por garantir a conformidade e a precisão nos processos de recrutamento e seleção, onboarding, treinamentos, e ações de reconhecimento dos colaboradores. Responsabilidades e atribuições:Realizar o processo de recrutamento e seleção de todas as filiais (Florianópolis, São José, Balneário Camboriú, Blumenau, Joinville, Lages e Chapecó)-abertura e alinhamento do perfil da vaga, elaboração e divulgação de anúncios, entrevistas por competências, elaboração de parecer sobre os candidatos, feedback aos participantes, direcionamento a área do Departamento Pessoal para trâmites admissionais. Utilizar da plataforma Sólides para todos os subsistemas da área de Gente e Gestão. Executar o processo de integração do novo funcionário à instituição. Analisar pesquisas de satisfação aos colaboradores no período de experiência. Verificar propostas e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicação de avaliação de eficácia de treinamento. Verificar palestrantes para o programa Internship, bem como supervisar os encontros mensais. Acompanhar e sugerir ideias ao Endomarketing da empresa. Orientar à colaboradores em dúvidas quanto a área de Gente e Gestão. Ajudar na operacionalização de programas internos de reconhecimento aos profissionais. Elaborar demandas de indicadores, em conjunto com a Coordenação. Administrar atividades operacionais:lançamento de NF, preenchimento de planilhas, dentre outras. Competências técnicas (Hard Skills):Graduado ou graduando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário em Excel. Experiência na área de no mínimo 6 meses de Recursos Humanos. Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade. Boa comunicação. Resolutividade. Empatia e bom relacionamento interpessoal. Sigilo e ética. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta, das 8h às 18h (1h12 de intervalo). 100% presencial.

Sobre a vaga Somos uma clínica de medicina geral e especialidades que valoriza a excelência no atendimento ao paciente. Buscamos um Assistente de Consultório Médico dedicado a garantir que cada consulta ocorra de forma eficiente e acolhedora. Responsabilidades Realizar triagem e registro de pacientes, garantindo informações precisas no sistema Gerenciar agenda de consultas, otimizando o tempo dos profissionais de saúde Atender telefonemas e mensagens, fornecendo informações sobre procedimentos e horários Organizar e manter arquivos clínicos físicos e digitais Colaborar com a equipe de recepção e profissionais de saúde para melhorar processos internos O que você trará de valor Contribuição para a redução do tempo de espera em até 20% Melhoria na precisão dos registros clínicos , diminuindo erros administrativos Impacto direto na satisfação do paciente , refletido em avaliações positivas Ensino médio completo ou equivalente Experiência mínima de 1 ano em consultório médico, clínica ou hospital Conhecimento de prontuário eletrônico (ex. EMR, SIS) Habilidade em organização de agenda e controle de fluxo de pacientes Boa comunicação verbal e escrita em português Conhecimento em prontuário eletrônico avançado (ex. Meditech, EPIC) Experiência com faturamento médico e controle de convênios Fluência em inglês ou outro idioma Capacidade de trabalhar em ambiente multitarefa e resolver conflitos Redução de 15% no tempo de espera dos pacientes Melhoria de 10 pontos percentuais na satisfação do paciente medida em pesquisas internas Aumento de 5% na eficiência operacional da agenda de consultas Contribuição para a redução de erros de registro em 25% Somos uma clínica de saúde multidisciplinar com foco em atendimento humanizado e tecnologia de ponta. Nosso objetivo é oferecer cuidado de qualidade, integrando equipes médicas, administrativas e de suporte para garantir experiências positivas a cada paciente. Valorizamos inovação, aprendizado contínuo e um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada colaborador tem voz e impacto direto no cuidado ao paciente.

Setor:DELESP/DREX/SR/PF/SC Endereço do Estágio:Rua Paschoal Apóstolo Pítsica, 4744-Agronômica, Florianópolis-SC, 88025-255 Carga Horária:08h às 14h ou 07 às 13h Atividades:Atendimento ao público Realização de coleta biométrica dos vigilantes cadastrados no GESP Organizar/administrar o agendamentos das coletas biométricas (através do sistema AGENDA da PF ou mediante contato com as escolas de formação de vigilantes para agendamentos em grupos-turmas de formação). Inclusão de dados e pesquisas no sistema GESP Inclusão de dados, pesquisas e elaboração de documentos no sistema SEI Prestar informações ou esclarecimentos relacionados a atividade de Segurança privada (vigilantes, escolas de formação, turmas de formação, transportes de valores, segurança bancária, agências bancárias) Dentre outras atividades de rotina da Delegacia.