6.848 vagas de emprego para Auxiliar de Marketing Digital em Santa Isabel, SP

...o (upsell) e entregas adicionais. Requisitos e Qualificações Domínio Metodológico: Conhecimento profundo sobre posicionamento de marca, geração de oportunidades e processos comerciais. Experiência em Escala Digital: Ter "casca" de mercado, entendendo como escalar empresas no ambiente digital. Perfil Comportamental (DISC):Influente: Para uma comunicação clara e engajadora.Conforme: Para a criação de fluxogramas, KPIs e protocolos rígidos.Dominante: Para se posicionar com autoridade perante o time e o cliente. Habilidades Técnicas: Desejável conhecimento em copy e conteúdo, processos de venda. Comunicação: Oratória impecável e alta capacidade de persuasão. Diferenciais Experiência prévia em empresas digitais e desenvolvimento de produtos. Perfil "camaleão": alguém que já executou diversas funções no marketing digital e entende o todo da operação. Benefícios Mencionado Treinamento em um método exclusivo de escala de empresas aplicado ao mercado imobiliário. Ambiente com infraestrutura ...

Cargo: Filmaker / Videomaker / Criador de Conteúdo Audiovisual Área de Trabalho: Marketing / Conteúdo Audiovisual Formato de Contratação: A definir Formato de Trabalho: Presencial Local: São Paulo – Tatuapé Objetivo do Cargo Ser o profissional responsável por captar, editar e produzir conteúdos audiovisuais estratégicos, com foco em reforçar a presença digital do escritório e da marca pessoal do sócio-diretor, aumentando a autoridade e o engajamento em plataformas como Instagram, YouTube e Podcasts. Atuar de forma integrada com a equipe de marketing, contribuindo para uma comunicação jurídica acessível, humanizada e relevante. Principais Atividades Gravar vídeos do sócio-diretor e da rotina do escritório com câmeras digitais (DSLR/mirrorless); Realizar a gravação e edição de podcasts em vídeo, com qualidade profissional de som e imagem; Editar vídeos para diferentes formatos e plataformas (Reels, Shorts, YouTube, Stories etc.); Produzir cortes dinâmicos, com legendas automáticas, transições modernas e identidade visual alinhada à marca; Criar roteiros visuais a partir de temas jurídicos, orientações do time de conteúdo e ideias sugeridas; Acompanhar tendências de conteúdo e aplicar boas práticas de engajamento em vídeo; Organizar o banco de arquivos audiovisuais (imagens, vídeos, trilhas etc.); Atuar em conjunto com a equipe de marketing na construção de uma presença digital forte e coerente. Requisitos Técnicos Formação acadêmica: Não especificada Experiência mínima: Experiência prévia como videomaker, filmmaker ou editor de vídeo Conhecimentos técnicos: Domínio de softwares de edição (Premiere, Final Cut, DaVinci Resolve, After Effects ou similares); Conhecimento em OBS; Conhecimento em captação de áudio e vídeo com equipamentos profissionais. Outros requisitos: Portfólio de trabalhos anteriores (obrigatório); Criatividade, agilidade e capacidade de autogestão; Desejável experiência com gravações voltadas para redes sociais, criadores de conteúdo ou marcas pessoais. C.H.A. – Conhecimentos, Habilidades e Atitudes Conhecimentos:Captação e edição de vídeo e áudio, formatos de conteúdo para redes sociais, tendências de vídeo digital. Habilidades:Edição audiovisual, criação de roteiros visuais, organização de arquivos, trabalho em equipe, gestão do próprio fluxo de trabalho. Atitudes:Criatividade, proatividade, senso estético, responsabilidade, interesse em inovação e aprendizado contínuo. Diferenciais que somam pontos Familiaridade com o universo jurídico ou com marketing de conteúdo institucional; Noções de branding pessoal e storytelling aplicado a vídeos; Experiência com criação de mini-documentários, vídeos de bastidores ou institucionais. O que ...

BM VAGAS em parceria com empresa de Marketing Digital, seleciona na cidade de São Paulo na região da Zona Sul - Avenida das Nações Unidas Estamos em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) para integrar nosso time comercial. Esse profissional será responsável por prospectar, qualificar oportunidades e agendar reuniões estratégicas para o time de vendas. Se você gosta de conversar com pessoas, tem perfil comercial e quer se desenvolver na área de vendas e marketing, essa vaga é pra você. Principais Responsabilidades Realizar prospecção ativa de potenciais clientes Entrar em contato com leads via WhatsApp, e-mail, telefone e redes sociais Qualificar leads, entendendo perfil, dores e momento de compra Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas Atualizar e organizar informações no CRM Trabalhar em conjunto com os times de marketing e vendas para otimizar a estratégia de prospecção Requisitos Experiência prévia em vendas, atendimento ao cliente ou áreas correlatas Boa comunicação verbal e escrita Perfil proativo, organizado e com senso de responsabilidade Capacidade de lidar com objeções e rejeições Disciplina para trabalhar com metas e processos Diferenciais Experiência com CRM Conhecimento em vendas consultivas ou marketing digital Experiência em outras agências de marketing digital Benefícios Treinamento contínuo e acompanhamento Plano real de crescimento dentro da empresa Bonificação por performance (R$30 por reunião qualificada) Ambiente colaborativo, com foco em aprendizado e evolução

...o ao cliente junto às plataformas;Monitoramento de indicadores de desempenho e oportunidades de crescimento.*Requisitos:*Experiência com e-commerce ou marketplaces;Estar cursando ensino superior em áreas relacionadas, como Marketing Digital, Logística, Administração ou correlatas;Conhecimento em operação e gestão de marketplaces;Perfil analítico, organizado e com foco em resultados;Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.

.... Certificação em dermatologia estética ou áreas correlatas. Experiência com produtos cosméticos de alta tecnologia. Habilidade em atendimento ao cliente e vendas consultivas. Conhecimento em marketing digital para divulgação de serviços. Aumento da satisfação do cliente em 30% medido por NPS. Redução do tempo de recuperação pós-tratamento em 20%. Contribuição para ...

..., sendo responsável pela prospecção, qualificação e engajamento de leads, garantindo que apenas oportunidades com real potencial avancem no funil de vendas. O SDR conecta Marketing e Vendas, contribuindo diretamente para o aumento da eficiência comercial, da previsibilidade de pipeline e da conversão em negócios. Missão do Cargo Gerar oportunidades qualificadas para o time comercial por meio de uma abordagem estruturada, consultiva e orientada a dados, entendendo as dores e necessidades dos potenciais clientes e preparando o terreno para negociações mais assertivas. Principais Responsabilidades Pesquisar, mapear e identificar potenciais leads por meio de prospecção ativa e passiva. Qualificar leads oriundos de campanhas de marketing e da prospecção direta. Realizar o primeiro contato com leads via telefone, e-mail, LinkedIn e outras plataformas digitais. Investigar o perfil, momento e necessidades ...

...a de alumínio.Criar soluções técnicas que viabilizem a impressão dos projetos dos clientes, sempre respeitando o Guide de Impressão Ball.Fazer a impressão de provas digitais (digital proof) para avaliação e aprovação de clientes.Atender às necessidades de criação de identidades para artes institucionais ou para clientes.Manter o sistema de gestão de artes atualizado e configurado conforme necessidade do processo do Centro Gráfico.Garantir o 5s da sala e 5s digital de artes do Centro Gráfico, com nível excelente de organização das versões.Manter os equipamentos em bom estado de conservação.Ter como alvo missão e valores da Ball, com Foco no Cliente, para todas as atividades do Centro Gráfico, reforçando com a equipe a importância dessa prática.Suportar as iniciativas de inovações do time gráfico efetuando testes e manter registros das atividades.Garantir o cumprimento da Política de Confidencialidade e Sigilo nas dependências do Centro Gráfico e nas remessas destinadas a Clientes, Plantas e Fornecedores.Proceder conforme os princípios descritos no Código de Ética, na Política da Qualidade, preservação do meio ambiente e normas de segurança e saúde no trabalho visando à manutenção e melhoria contínua do Sistema Integrado de Gestão.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação em Design Gráfico, Marketing, Publicidade e Propaganda ou cursos similares;Experiência como Designer Gráfico;Softwares: Adobe Illustrator e Photoshop;Desejável: - Softwares: ArtPro+ e Automation Engine ESKO. - Espanhol intermediário;Inglês intermediário;Disponibilidade ...

...g term business customers within the markets via engaging with selected strategic partners in the Brazil import/export eco-systems including but not limited to Marketplaces, logistics, marketing service providers, financial & payment services, etc. The ideal candidate must have strong business acumen and local knowledge, able to interact with C level at the client side. He/she should also have demonstrated ability to think strategically and has good vision about the market, product and technology in the global digital payment market. Job Responsibilities • Work with various type of partners and merchants to actively identify, prospect, develop, and close key partnership and merchant ...

...s e indicadores.Quando faz:Diariamente, conforme rotina do time comercial; Em alinhamento constante com Head de Vendas, Pré-Vendas e liderança Requisitos Técnicos: Estar cursando graduação (Administração, Marketing, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas); Conhecimento básico de vendas ou interesse em aprender; Noções básicas de ferramentas digitais (WhatsApp, e-mail, Google Workspace);. ...

...l da qualidade do relacionamento com grandes empresas. Principais Responsabilidades: •Construir e liderar a estratégia comercial da BU, integrando telemedicina, saúde mental, saúde física, Hospital Digital e outras frentes. •Definir metas, direcionadores de crescimento e rituais de governança com RevOps. •Desenvolver e implementar estratégias para escalar o negócio Corporate, focando na aquisição de grandes clientes e na otimização da receita da base atual. •Garantir previsibilidade por meio de forecastconsistente e pipeline qualificado. •Estabelecer e manter relacionamentos de alto nível com C-levelse líderes de RH em grandes empresas, atuando como referência para o segmento. •Reposicionar o time para um modelo enterprisee consultivo, baseado em ABM, huntingestratégico e narrativas de valor. •Evoluir vendedores do perfil “tático/operacional” para “consultivo/estratégico”. •Liderar e desenvolver os times de Vendas, Qualificação e Customer Success(CS) do segmento Corporate, buscando sinergias e otimizando processos. •Identificar e implementar estratégias de Account-BasedMarketing (ABM) para prospecção de grandes contas e fomentar a criação de uma "máquina" de upselle cross-sell. •Colaborar ativamente com as áreas de Growth e Produto para garantir a oferta de valor adequada e a evolução das soluções digitais de saúde. •Gerenciar potenciais conflitos entre canais de venda, buscando modelos de convergência e maturidade na superação de desafios. •Reestruturar o CS para um modelo orientado a expansão (upsell/cross-sell), engajamento e retenção. •Realizar a governança e reposicionar o time para um modelo de vendas enterprisee consultivo. •Atuar com sofisticação em negociações B2B Enterprise, interagindo com gestores e vice-presidentes de grandes empresas. •Olhar para o mercado, entender o produto e definir os focos estratégicos para o alcance das metas. •Gerir e desenvolver canais de distribuição, incluindo forças de vendas externas e terceirizadas. •Gerenciar e desenvolver equipes de vendas, cultivando uma cultura de alta performance. •Mobilizar e atrair os melhores talentos em vendas, criando sistemas de incentivos claros para maximizar resultados. •Implementar práticas de gestão consultiva, dados e narrativa de valor (APS física e mental, ocupacional, GLP-1, etc.). •Reduzir churnestrutural, especialmente PME/Low, e elevar receita variável via engajamento •Construir relacionamentos sólidos com executivos seniores das maiores contas da base. •Articular a visão integrada da Conexa com foco em eficiência, desfecho e redução de sinistro. •Ampliar a presença da Conexa dentro das contas, aumentando adoção e penetração de portfólio. •Liderar rituais: forecast, revisão de pipeline, QBRs, comitês de engajamento e comitês de risco. •Trabalhar com RevOpspara pricing, modelagem de receita e dashboards de performance. •Garantir qualidade, disciplina e consistência em todos os processos comerciais e de CS. •Construir roadmapconjunto com Produto para acelerar evolução das soluções corporativas. •Colaborar com Growth para geração de demanda qualificada e campanhas específicas por segmento. •Integrar Marketing para construir narrativas, materiais e frameworks consultivos para enterprise.

Gestor de Campanha Formação e Conhecimento Desejável Graduação (completa ou cursando) em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração (com foco em Negócios/Vendas/Marketing), ou áreas afins. Conhecimento Técnico/Certificações (Mandatório): Conhecimento prático em Gestão de Tráfego Pago (Meta e Google Ads). Certificações e/ou Cursos Online (exemplos:Mídias Pagas, Marketing Digital, Inbound Marketing) são um forte diferencial. Conhecimento básico/intermediário em Análise de Dados e Métricas (CPC, CPL, ROAS, Taxa de Conversão). Habilidades Técnicas e Ferramentas (Hard Skills) A pessoa precisa ter facilidade com tecnologia para atuar como o executor das rotinas. Mídias Pagas:Saber configurar, monitorar e otimizar campanhas de tráfego pago nas principais plataformas. Análise e Relatórios:Proficiência em Excel/Google Sheets para manipulação de dados, cruzamento de informações e geração de relatórios de performance. Ferramentas Operacionais: Familiaridade com CRMs para acompanhamento da jornada do lead. Criação de Conteúdo:Habilidade básica/intermediária na criação ou edição de criativos (imagens/vídeos) para campanhas, utilizando ferramentas de edição simples. Descrição de Principais Atividades (Entregáveis) Essas atividades resumem o papel da pessoa no dia a dia, eliminando a sua sobrecarga operacional e fornecendo insumos estratégicos: Suporte à Gestão de Tráfego:Monitorar as campanhas ativas, realizar testes A/B de criativos/copys e reportar as métricas de performance (custos, volumes, etc. ). Operação e Ferramentas:Manter a operação das ferramentas (discadora automática) em dia, realizando a subida de mailings, ajustes e verificações. Criação de Conteúdo:Elaborar e adaptar criativos e copys para as campanhas de marketing, seguindo as diretrizes estratégicas. Feedback Qualitativo:Atuar como o ponto focal de comunicação entre o Marketing e a equipe Comercial, coletando insights detalhados sobre a qualidade dos leads, os desafios nas abordagens e os motivos de perda de negócio. Relatórios Estratégicos:Gerar relatórios (semanais, mensais e trimestrais) de performance de Marketing e Vendas, apresentando os resultados de forma clara e objetiva. Demandas de Apoio:Colaborar em demandas simples e operacionais de marketing ou comercial, garantindo a fluidez do trabalho no escritório. Salário:Pretensão + Benefícios Horário de trabalho:seg. a sexta-feira, comercial Local de trabalho:Jd. Aquarius, em SJC. ...

..., oferecendo programas, mentorias e estrutura de suporte que transformam corretores em especialistas em vendas.Estamos em expansão e buscamos um(a) Social Seller para atuação comercial digital, com foco em prospecção ativa, relacionamento consultivo e conversão de leads através de canais online. Responsabilidades da função Atuação em canais digitais, principalmente Instagram, com foco em interação e conversão. Prospecção ativa de leads, buscando oportunidades de negócio diariamente. Geração de contatos telefônicos de forma consultiva, a partir de interações e abordagens digitais. Foco em redes sociais para presença, engajamento e conversão comercial. Operar com perfil híbrido entre marketing e vendas, conectando estratégia e performance. Atualizar CRM com dados, etapas e status das oportunidades. Colaborar com marketing para otimização de campanhas, roteiros e abordagens. Requisitos obrigatórios Experiência com vendas digitais, ativa ou consultiva. Capacidade de comunicação clara e persuasiva (texto, áudio e fala). Domínio de ferramentas digitais (Instagram, WhatsApp Business, CRM, etc.). Organização e disciplina para rotina de alta demanda. Disponibilidade para rotina intensa de contatos, conversas e follow-ups. Diferenciais Experiência em vendas de serviços (educacional, consultoria, mentorias). Vivência com prospecção digital (outbound 2.0) ou inside sales. Familiaridade com funil digital e campanhas de performance. Experiência em mercado imobiliário. Remuneração Modelo PJ Remuneração variável por performance (fixo de R$ 2.100,00 + comissões) Programa de incentivos por metas batidas Perfil que buscamos Comunicativo(a), resiliente e obscecado(a) por resultados Habilidade de persuasão e conexão humana Alta energia e capacidade de execução Mentalidade de crescimento e adaptabilidade Perfil consultivo + hunter + digital Conhecimento e Habilidades: Não divulgado Benefícios: Fixo + comissão Carga horária semanal: 0 Horas Regime de Contratação: Pessoa Jurídica Conhecimento e Habilidades: CRM, Excel ...

...a de alumínio.Criar soluções técnicas que viabilizem a impressão dos projetos dos clientes, sempre respeitando o Guide de Impressão Ball.Fazer a impressão de provas digitais (digital proof) para avaliação e aprovação de clientes.Atender às necessidades de criação de identidades para artes institucionais ou para clientes.Manter o sistema de gestão de artes atualizado e configurado conforme necessidade do processo do Centro Gráfico.Garantir o 5s da sala e 5s digital de artes do Centro Gráfico, com nível excelente de organização das versões.Manter os equipamentos em bom estado de conservação.Ter como alvo missão e valores da Ball, com Foco no Cliente, para todas as atividades do Centro Gráfico, reforçando com a equipe a importância dessa prática.Suportar as iniciativas de inovações do time gráfico efetuando testes e manter registros das atividades.Garantir o cumprimento da Política de Confidencialidade e Sigilo nas dependências do Centro Gráfico e nas remessas destinadas a Clientes, Plantas e Fornecedores.Proceder conforme os princípios descritos no Código de Ética, na Política da Qualidade, preservação do meio ambiente e normas de segurança e saúde no trabalho visando à manutenção e melhoria contínua do Sistema Integrado de Gestão.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesFormação em Design Gráfico, Marketing, Publicidade e Propaganda ou cursos similares.Softwares: Adobe Illustrator, Photoshop, ArtPro+ e Automation Engine ESKO;Experiência comprovada em Design Gráfico (nível pleno);Vivência em empresas de médio ...

...· Integrar e manter o ERP (preferencialmente Bling) sincronizado com os marketplaces;· Apoiar na estratégia de precificação, frete e campanhas comerciais com o time de marketing;· Gerir relacionamento com as agências prestadoras, por tráfego, SEO, redes sociais e consultoria externa.Requisitos:· Experiência comprovada (mínimo 1 ano) com marketplaces;· Conhecimento em ERP, ...

A C-LEVEL GROUP é um grupo especializado em inteligência no recrutamento. Através da divisão ARPO TALENT & DIGITAL CONNECTIONS, atuamos com projetos de RPO – Recruitment Process Outsourcing nas empresas. Estamos assessorando uma instituição financeira, na busca por um Analista de Produto - Seguros Descrição Estamos em busca de um(a) Analista para atuar na gestão e evolução de produtos de seguros com foco central em mobilidade, conduzindo análises, projetos e iniciativas estratégicas do início ao fim. Este(a) profissional será responsável por estruturar business cases, apoiar decisões com dados e apresentações executivas, negociar e desenvolver parcerias com seguradoras, além de monitorar o ciclo de vida do portfólio, garantindo melhoria contínua e experiência superior para o cliente. Responsabilidades Atuar como gestores de produtos (praticar senso de dono) na criação de seguros/produtos que tenham como pilar central a mobilidade; Criar e acompanhar o desenvolvimento de novas parcerias de negócios; negociar com as seguradoras a estruturação de produtos de seguros; Desenhar junto com o time soluções de implementação rápida que solucione os problemas de maior impacto, com foco central no cliente; Trabalhar muito próximo das áreas da organização e parceiros externos (seguradoras e fornecedores) promovendo o engajamento de todos na implementação de soluções; Monitorar o ciclo de vida do produto, fazendo a gestão do portfólio e buscando melhorias contínuas; Pesquisar e entender profundamente as tendências futuras do mercado e propor soluções que tratem as maiores dores do cliente; Atuar na liderança de condução de projetos e iniciativas estratégicas, afim de retirar os principais gargalos que impeçam a entrega; Criar apresentações com comunicação eficaz e direcionada ao suporte da tomada de decisão; Desenvolver business case, elaborar o planejamento financeiro e o controle de indicadores de performance dos produtos de seguros. Propor modelos de relatórios com análises e recomendações estratégicas, buscando fornecer informações para a tomada de decisão. Requisitos Superior completo nas áreas de Administração, Engenharia, Marketing, Economia, Atuária ou áreas afins Inglês intermediário/avançado Excel e Power point avançado Capacidade analítica e facilidade para lidar com grande volume de dados Será ...

...a criação e gestão de conteúdos audiovisuais estratégicos para as redes sociais do CEO do nosso CLIENTE. Essa posição é fundamental para fortalecer a presença digital, a narrativa da liderança e o posicionamento da marca por meio de conteúdos autênticos, humanizados e de alto impacto. O profissional atuará de forma dinâmica, acompanhando a rotina do CEO em ambientes corporativos, eventos, viagens e bastidores, com foco em storytelling, estética e alinhamento com tendências digitais. Principais responsabilidades Acompanhar o CEO em compromissos profissionais e pessoais para captação de conteúdos em tempo real, incluindo eventos, viagens, bastidores e rotina. Captar vídeos e fotos com qualidade técnica e estética, utilizando câmeras, smartphones e equipamentos de apoio. Editar vídeos curtos e longos, garantindo dinamismo, fluidez e narrativa envolvente. Garantir constância e agilidade nas entregas, por meio da organização de cronogramas e controle de prazos. Propor novos formatos, tendências e abordagens com base em pesquisa contínua de comportamento digital. Organizar arquivos, banco de imagens e backups, mantendo um fluxo de produção estruturado. Atuar em conjunto com os times de Criação e Conteúdo, assegurando alinhamento com identidade visual e narrativa da marca. Apoiar registros institucionais e a produção de materiais audiovisuais para campanhas e ações internas. Apoiar a análise de métricas de desempenho dos conteúdos, como engajamento e alcance. Requisitos Ensino médio completo, desejável ensino superior em Comunicação, Audiovisual, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas. Experiência prévia como videomaker, filmmaker ou criador(a) de conteúdo digital. Vivência com produção de conteúdo para redes sociais. Domínio de ferramentas de edição como Premiere, Final Cut, CapCut ou similares. Conhecimentos em captação com celular e câmera, enquadramento e fotografia. Habilidade em storytelling e narrativa audiovisual. Atualização constante sobre tendências de redes sociais. Organização, agilidade, criatividade e senso estético apurado. Discrição, postura profissional e maturidade no relacionamento com liderança. Disponibilidade para viagens e agendas flexíveis. Impacto da posiçãoA posição contribui diretamente para o fortalecimento da marca, crescimento de audiência, aumento de engajamento digital e melhor aproveitamento dos investimentos em produção de conteúdo próprio.

...s hóspedes, realizando inspeções regulares e assegurando que as expectativas dos clientes sejam atendidas ou superadas. Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas, marketing e administração, para garantir que as operações estejam alinhadas com os objetivos do hotel e para facilitar a comunicação entre as equipes. Atuar na identificação e resolução de problemas operacionais, respondendo a questões relacionadas ao atendimento ao cliente, manutenção de instalações e outros desafios diários. Assegurar a utilização eficiente dos recursos do hotel, incluindo pessoal, equipamentos e materiais, para maximizar a produtividade e minimizar custos. Auxiliar na implementação de novos procedimentos operacionais e garantir que as equipes estejam treinadas e preparadas para aderir a eles. Preparar relatórios operacionais e de ...

...s hóspedes, realizando inspeções regulares e assegurando que as expectativas dos clientes sejam atendidas ou superadas. Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas, marketing e administração, para garantir que as operações estejam alinhadas com os objetivos do hotel e para facilitar a comunicação entre as equipes. Atuar na identificação e resolução de problemas operacionais, respondendo a questões relacionadas ao atendimento ao cliente, manutenção de instalações e outros desafios diários. Assegurar a utilização eficiente dos recursos do hotel, incluindo pessoal, equipamentos e materiais, para maximizar a produtividade e minimizar custos. Auxiliar na implementação de novos procedimentos operacionais e garantir que as equipes estejam treinadas e preparadas para aderir a eles. Preparar relatórios operacionais e de ...

...e desenvolvimento humano. Vendemos um serviço que faz bem para quem consome: nossos cursos estimulam a liberdade criativa, o desenvolvimento social e emocional, e podem auxiliar inclusive em questões como ansiedade e autoestima.Se você acredita em vendas com propósito e gosta de construir relações duradouras, essa vaga é para você.Principais responsabilidadesAtuar diretamente no aumento do número de matrículas da escolaRealizar vendas consultivas, tanto para clientes finais quanto para parceirosProspectar, negociar e desenvolver novas parcerias estratégicasFortalecer e ativar parcerias já existentes com ações comerciais estruturadasPlanejar, organizar e executar eventos e ações presenciais para captação de leadsGerenciar o pré, durante e pós-evento (leads, follow-up e conversão)Organizar, padronizar e otimizar processos comerciaisTrabalhar em conjunto com o SDR e com o time de marketingSugerir estratégias comerciais e de marketing para aprovação e execuçãoUtilizar CRM, relatórios e indicadores para acompanhamento de resultadosPerfil que buscamosPerfil consultivo e relacionalExcelente comunicação verbal e escritaCriatividade para pensar ações ...

...s livros fiscais Organização dos arquivos fiscais Consulta e atualização da legislação fiscal, Apresentar agenda fiscal executar as atividades conforme os procedimentos operacionais. Validar e auxiliar a Contabilidade nas obrigações fiscais e contábeis. Garantir a disponibilidade dos Certificados Digitais Emitir notas fiscais, mediante solicitação. Experiência/Conhecimentos:Experiência de 6 meses na função. ...