6.848 vagas de emprego para Auxiliar de Marketing Digital em Santa Isabel, SP

...s semanais e mensais sobre dúvidas, incidentes e melhorias. Requisitos Imprescindíveis Experiência comprovada com Salesforce TPM (Trade Promotion Management). Conhecimento sólido do processo de Trade Marketing e operações comerciais. Perfil forte de relacionamento, comunicação clara e didática. Habilidade de fazer apresentações e explicar processos a públicos diversos. Organização, disciplina, capacidade ...

VAGA PARA ANALISTA DE MARKETING EM SÃO PAULO-SP Atividades:Atuar com marketing (on e off) através de elaboração de projetos, criação de conteúdo e apresentação de métricas e indicadores. Responsável pelo desenvolvimento e execução de estratégias de marketing para campanhas em mídias digitais e offline, com foco na atração de clientes e visitantes. Atuar na criação de projetos digitais e materiais gráficos, design de novos produtos e desenvolvimento de catálogos, folders e mídias digitais em parceria com agências. Prestar suporte às áreas de vendas e eventos, incluindo lançamentos de produtos e feiras, além de gerenciar e manter atualizado o CRM de marketing (RD Station). Contatos com Clientes, Distribuidores, Representantes Comerciais, Fornecedores, Agência, Fotógrafos e Terceiros Experiência/Conhecimentos:Experiência na função. Horário de Trabalho:De segunda a sexta, das 07:45 às 17:30. Salário:A combinar Benefícios:Vale transporte ou Aux combustível, Assistência médica e Odontológica, Café da manhã, Vale alimentação $ 170,00 por mês, Vale presente de aniversário, PLR, Férias coletivas no final de ano. Formação:Graduação em Publicidade e Propaganda ou Marketing. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Responsabilidades Analisar dados de mercado e concorrência. Desenvolver e implementar estratégias de marketing. Gerenciar campanhas de marketing digital (SEO/SEM, e-mail marketing, redes sociais). Produzir relatórios de desempenho e ROI das ações de marketing. Criar conteúdo para diferentes canais de comunicação. Lançar campanhas imobiliárias Estruturar Processos de Marketing , desenvolver apresentações e treinamentos . Requisitos Graduação em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada em marketing digital. Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Google Analytics, etc.). Certificação em Google Ads e/ou outras plataformas de marketing digital (diferencial). Experiência preferencialmente no mercado Imobiliário /Construção Civil ou Engenharia Habilidades Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica e pensamento estratégico. Orientação para resultados e cumprimento de prazos. Domínio de ferramentas de automação de marketing. Conhecimento em SEO e otimização de conteúdo.

Buscamos um Líder de Marketing e Marca Pessoal, profissional sênior e com visão de negócio, para assumir a gestão estratégica da marca de um jurado do MasterChef Brasil e sua integração com o ecossistema de negócios que inclui suas empresas. Sua missão será transformar a presença digital e a imagem pública do chef em ativos de negócio mensuráveis, garantindo que cada ação de marketing, conteúdo e parceria comercial contribua para o fortalecimento da autoridade gastronômica e o crescimento das empresas. Esta é uma posição de liderança estratégica, não de execução tática. O profissional ideal pensa como dono do negócio, domina a gestão de marcas de alto perfil, sabe negociar com grandes players e lidera pelo exemplo, garantindo a execução impecável de um planejamento de marketing sofisticado. Responsabilidades-Chave Desenvolver e executar o plano de marketing anual da marca pessoal do chef, alinhando metas de audiência, posicionamento e faturamento com os objetivos comerciais do Restaurante e da Escola. Você será responsável por traduzir visão de negócio em estratégia executável. Liderar e orquestrar o trabalho do Storyteller, da assessoria de imprensa, de produtoras audiovisuais e de outros parceiros, garantindo coesão, qualidade e entrega dentro do prazo. Você não terá uma equipe interna grande, mas precisará coordenar múltiplos stakeholders com excelência. Atuar como guardião da marca pessoal do chef, antecipando riscos, gerenciando crises de imagem e garantindo que todo o conteúdo e todas as parcerias estejam 100% alinhados ao posicionamento premium. Você será a última linha de defesa da reputação. Monitorar e analisar métricas de negócio (não de vaidade), traduzindo dados de audiência, engajamento e conversão em insights para otimização de estratégia e tomada de decisão. Você deve entender de P&L, não apenas de likes e seguidores. Identificar, negociar e gerenciar parcerias comerciais e de conteúdo com marcas que agreguem valor e receita, garantindo entregas que respeitem a integridade da marca do chef. Você será responsável por transformar audiência em faturamento. Requisitos Obrigatórios Experiência Mínima de 5 Anos Atuação comprovada em marketing estratégico, com pelo menos 2 anos em posição de liderança ou gestão de marca para talentos de alto perfil, marcas premium ou negócios gastronômicos de referência. Não aceitamos profissionais sem este nível de senioridade. Apresentação de cases que demonstrem resultados mensuráveis em construção de marca, crescimento de audiência qualificada, gestão de parcerias comerciais e integração de estratégias de marketing. Queremos ver números reais, não apenas descrições de projetos. Capacidade de pensar além do marketing digital, entendendo de P&L, metas de faturamento e como a marca pessoal impulsiona os negócios. Você precisa falar a língua do empreendedor, não apenas do marqueteiro. Histórico comprovado em gerenciamento de crises de imagem e reputação em ambiente digital. Você precisa saber o que fazer quando algo dá errado publicamente, com agilidade e maturidade. Habilidade para negociar contratos, gerenciar entregas e se relacionar com executivos de grandes marcas e agências. Você será a interface comercial da marca pessoal do chef. Capacidade de tomar decisões estratégicas com autonomia, lidar com agendas voláteis e entregar resultados sob alta expectativa. Não há espaço para perfis que precisam de direcionamento constante ou que se paralisam sob pressão. Presencial/Híbrido, com flexibilidade para viagens e eventos O Que Não Estamos Procurando • Profissionais de marketing digital focados apenas em execução de redes sociais • Perfis que precisam de uma equipe grande e estruturada para entregar resultados • Pessoas sem experiência em negociação comercial ou gestão de parcerias • Profissionais que não entendem a dinâmica e os códigos do mercado de alta gastronomia • Pessoas que pensam em marketing apenas como "fazer posts bonitos" • Profissionais sem histórico de resultados mensuráveis em faturamento ou crescimento de negócio

Responsabilidades Analisar dados de mercado e concorrência. Desenvolver e implementar estratégias de marketing. Gerenciar campanhas de marketing digital (SEO/SEM, e-mail marketing, redes sociais). Produzir relatórios de desempenho e ROI das ações de marketing. Criar conteúdo para diferentes canais de comunicação. Lançar campanhas imobiliárias Estruturar Processos de Marketing , desenvolver apresentações e treinamentos. Requisitos Graduação em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada em marketing digital. Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Google Analytics, etc. ). Certificação em Google Ads e/ou outras plataformas de marketing digital (diferencial). Experiência preferencialmente no mercado Imobiliário/Construção Civil ou Engenharia Habilidades Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica e pensamento estratégico. Orientação para resultados e cumprimento de prazos. Domínio de ferramentas de automação de marketing. Conhecimento em SEO e otimização de conteúdo.

Atuará diretamente com o setor de marketing, com foco em comunicação interna e externa, endomarketing, informativos, a fim de garantir uma comunicação clara, eficiente e estratégica com todos os públicos da Uniodonto.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Analisar mercado e clientes para identificar oportunidades de geração de valor; Desenvolver e executar estratégias de product marketing: posicionamento, mensagens-chave e lançamentos; Criar conteúdos estratégicos: estudos de caso, campanhas digitais, apresentações e eventos; Estruturar ações de geração de demanda qualificada, com foco em inbound, parcerias e indicações; Apoiar o time de vendas com materiais, treinamentos e insights de mercado; Monitorar métricas de desempenho e otimizar continuamente as estratégias. Experiência comprovada em Product Marketing, preferencialmente em SaaS ou empresas de tecnologia; Formação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas relacionadas; Vivência com Customer.io; Capacidade analítica forte, comunicação clara e habilidade para conectar produto, cliente e vendas; Adaptabilidade, criatividade e ...

1. Planejar e estruturar estratégias e campanhas de Marketing para os clientes da sua carteira. 2. Desenvolver o planejamento mensal do cliente, alinhando objetivos de negócio, análise de KPI's, canais e narrativas do ...

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar na manutenção e desenvolvimento dos websites de Pós-Venda (CBW, HPV e HondaShop);Suporte para a rede de concessionárias via e-mail;Atendimento dos stakeholders internos e fornecedores parceiros das plataformas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação (bacharelado ou tecnólogo) preferencial em: Administração ou áreas correlatas de TI.Não necessário conhecimento de codificação/programação no entanto é primordial experiência com gestão de websites.Domínio de pacote Office.#posvenda #suportotecnico #gestaodewebsites #atendimentoadocliente #concessionarias

Descrição da posição Buscamos um(a) Especialista de Marketing B2B para atuar de forma tático-operacional sênior, com foco em geração de demanda, crescimento digital e performance, em ambiente de tecnologia B2B.A posição exige autonomia, visão de negócio e forte orientação a dados, sendo responsável por orquestrar campanhas, parceiros e agência, garantindo alinhamento entre marketing e vendas e impacto direto no pipeline comercial. Principais responsabilidades Planejar e executar estratégias de marketing B2B orientadas à geração de demanda e crescimento; Estruturar e gerenciar o calendário de campanhas alinhado às metas comerciais; Conduzir ações de co-marketing com parceiros estratégicos, acompanhando execução e ROI; Gerenciar fornecedores e agência de marketing (briefings, priorização e acompanhamento de entregas); Direcionar, acompanhar e otimizar a geração de leads (MQL/SQL), garantindo SLA com o time comercial; Atuar em interface direta com Vendas, Heads internos e parceiros; Monitorar e analisar KPIs de marketing e negócio (CAC, ROI, LTV, conversão, pipeline); Organizar rotinas, processos e ferramentas de marketing digital com foco em performance; Representar a área de Marketing em interações com parceiros e stakeholders. Requisitos Formação superior completa em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas; Experiência mínima de 5 anos em Marketing B2B, preferencialmente em tecnologia, cloud, infraestrutura, serviços de TI, consultoria ou mercado financeiro; Vivência em ecossistemas de parceiros e ações de co-marketing; Experiência com campanhas orientadas a performance e pipeline; Perfil analítico, organizado e orientado a dados; Excel avançado; Familiaridade com ferramentas de CRM e marketing digital. Diferenciais Experiência com Account-Based Marketing (ABM); Vivência com automação de marketing (HubSpot, RD Station ou similares); Experiência prévia em distribuidores, fabricantes ou parceiros de tecnologia; Conhecimento em Growth Marketing; Inglês intermediário ou avançado; Certificações em Marketing Digital, Growth ou áreas correlatas. 4X no escritório e 1x remoto - Região do Morumbi

...) de Campo para atuar no acompanhamento e avaliação de lojas, com foco em materiais de comunicação e suas respectivas aplicações, merchandising, ações de trade marketing. Será responsável por garantir a correta instalação dos materiais e produtos relacionados, o padrão visual das lojas e o cumprimento das estratégias de comunicação no ponto de venda, além de gerir o programa de desempenho das lojas e organizar eventos de reconhecimento. Responsabilidades:Realizar auditorias presenciais diárias em lojas, conforme roteiro definido. Avaliar a exposição, conservação e aplicação de materiais de comunicação e merchandising (displays, sinalizações, materiais promocionais, etc. ). Elaborar relatórios de visita e avaliação de performance , com registros fotográficos e observações qualitativas. Acompanhar e alimentar programas de monitoramento de desempenho das lojas. Efetuar comunicação direta por e-mail, telefone e aplicativos relacionados com gestores e fornecedores, acompanhando pendências e solicitando ações corretivas. Apoiar na implantação de campanhas e ativações no PDV , assegurando o cumprimento dos padrões estabelecidos pela companhia. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando (Marketing, Comunicação, Administração, ou áreas correlatas). Experiência prévia com auditoria de campo, trade marketing ou merchandising são um diferencial). Disponibilidade para deslocamentos diários intermunicipais (com CNH B válida). Horário de trabalho:De segunda à sexta das 08:00 às 17:48. ...

...e articulação com o comercial para criação de calendário comercial, aproveitando sazonalidades e oportunidades para aumentar a rentabilidade e volume. Criação de propostas de trade marketing e acompanhamento de resultados, com reuniões recorrentes com fornecedores e clientes. Desenvolvimento de novos negócios dentro das lojas:locação de espaços, retail media e pontos de contato com o consumidor final. Eventuais viagens e participação em eventos para estreitar relacionamentos. Requisitos e qualificações:Experiência comercial e relacionamento. Boa comunicação e facilidade para lidar diversas interfaces em todos os níveis. Domínio em marketing e trade marketing. Graduação completa em administração, marketing ou publicidade. Excel intermediário/avançado. Inglês avançado (desejável). Vaga 100% presencial em Sumaré/SP (interior de SP) Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica (Opcional). Restaurante na empresa. Vale ...

...s e redes sociais;Criação de criativos e materiais visuais para anúncios;Apoio na criação e atualização de anúncios em canais de venda online;Suporte às ações de marketing digital do e-commerce.

...e postagens. Desenvolvimento de roteiros para posts, vídeos e conteúdos institucionais. Apoio em campanhas promocionais, lançamentos e ações estratégicas. Contato direto com a agência de marketing para alinhamento e direcionamento de campanhas. Acompanhamento de tendências, assuntos atuais e novidades do marketing digital.

...0 Horário do Estágio: De segunda à sexta-feira, das 08h às 15h com 1 hora de intervalo Benefícios: Auxílio - Transporte: R$ 100,00 Requisitos: Cursar Marketing, Design, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas no período noturno; Interesse em marketing digital e comunicação, noções de criação de conteúdo visual e textual, conhecimento básico em redes sociais, familiaridade com ferramentas de design (Canva, Photoshop, Illustrator ou similares) e organização, responsabilidade e boa comunicação escrita. Atividades: Criação de artes gráficas para redes sociais, gestão completa de perfil em redes sociais (incluindo planejamento), publicação e organização de conteúdos, análise de desempenho das publicações, apoio na estratégia de conteúdo digital, alinhando linguagem, identidade visual e objetivos da marca. Cidade: Sertãozinho - SP Região: Parque Res. Francisco Paschoal

...e postagens. Desenvolvimento de roteiros para posts, vídeos e conteúdos institucionais. Apoio em campanhas promocionais, lançamentos e ações estratégicas. Contato direto com a agência de marketing para alinhamento e direcionamento de campanhas. Acompanhamento de tendências, assuntos atuais e novidades do marketing digital.

...a traduzir estratégias de Growth em peças de conteúdo de alta conversão, criando estratégias de aumento de nível de consciência que aumente a conversão do marketing de performance. Social Media Executivo: Quando necessário, atuar diretamente na postagem e interação, garantindo que a causa da marca seja transmitida com precisão. Perfil Desejado (Qualificações e Diferenciais) Experiência Sênior: Histórico comprovado (case de sucesso) no desenvolvimento e crescimento de perfis de CEOs ou marcas de impacto. Visão Estratégica de Conteúdo: Capacidade de enxergar o conteúdo como uma "arma de fogo de alto impacto", focada em servir à marca ou ao comercial. Domínio de Formatos: Expertise em vídeos, legendas, roteiros e estratégias de expansão de marca (branding) nas redes sociais. Intencionalidade: Cada peça produzida deve ter um objetivo claro (gerar lead, demanda ou consciência). O que oferecemos (Benefícios) Mentoria com Referência: Treinamento direto com Izabelle Polo, uma das maiores estrategistas do país. Ambiente de Alta Performance: Oportunidade de moldar o posicionamento de grandes nomes do mercado imobiliário e digital.

...e das soluções, evolução do portfólio e alinhamento entre times de engenharia, dados, delivery e comercial, fortalecendo o posicionamento da Maxxi como referência em transformação digital, analytics, GenAI e cloud. Principais Responsabilidades: Estratégia, Governança e Liderança Técnica Contribuir para a evolução da arquitetura de tecnologia e dados da Maxxi, alinhando as soluções às estratégias do negócio e aos requisitos de escalabilidade e qualidade. Liderar e desenvolver lideranças técnicas (engenharia, dados e arquitetura), promovendo alta performance, alinhamento estratégico e evolução contínua das equipes. Definir e disseminar padrões técnicos, boas práticas, frameworks e playbooks para orientar o desenvolvimento de projetos, produtos e ofertas da Maxx. Definir e acompanhar indicadores de performance técnica, qualidade de entrega, produtividade e impacto no negócio. Atuar em parceria com o Delivery para garantir previsibilidade, excelência técnica e sustentabilidade financeira dos projetos. Promover cultura de experimentação e inovação; Pré-Vendas Técnica e Arquitetura de Soluções Atuar como ponto focal técnico de forma consultiva em vendas, apoiando o time comercial em reuniões executivas, propostas e desenho de soluções. Liderar apresentações técnico-comerciais, demonstrações e workshops para stakeholders C-Level. Identificar oportunidades de expansão na base instalada e novos clientes, mapeando arquiteturas existentes e necessidades estratégicas dos clientes. Ser referência técnica nas vendas, apoiando o time comercial em reuniões, propostas e desenho de soluções. Estabelecer relacionamento com áreas técnicas e executivas dos clientes; Apoiar o ciclo de vendas consultiva, garantindo aderência às necessidades dos clientes. Inovação, Produtos e Portfólio Arquitetar e prototipar soluções utilizando tecnologias emergentes (GenAI/LLMs, automação, cloud e analytics). Conduzir provas de conceito (POCs) e experimentos orientados a valor de negócio. Apoiar a criação e evolução das Maxxi Offers (Catálogo de Produtos e Serviços). Liderar a criação de aceleradores, soluções empacotadas e novos produtos conforme roadmap estratégico. Parcerias Estratégicas e Posicionamento Fortalecer alianças com grandes players como AWS, Microsoft, Google, Databricks, Denodo, Zendesk e Salesforce Coordenar programas de certificações para o time técnico e posicionamento institucional da Maxxi em rankings e premiações. Conduzir ações técnicas conjuntas com parceiros (workshops, demos, POCs). Thought Leadership Produzir conteúdo de autoridade técnica em conjunto com marketing, fortalecendo a marca Maxxi no ecossistema digital. Atuar como porta-voz técnico da empresa em eventos, fóruns e hubs de inovação. Consolidar a imagem da Maxxi como referência em transformação digital, Dados, Analytics & AI. Requisitos Experiência sólida em posição executiva sênior em consultorias, tecnologia, dados, inovação. Forte vivência em arquitetura de soluções, cloud, dados/analytics ...

...a de desenvolvimento do time comercial, desde o entendimento das demandas até a entrega de soluções digitais que melhorem a eficiência das equipes de vendas, marketing e atendimento. Sobre a Empresa Empresa brasileira de médio porte, atuante no segmento de moradia estudantil e hotelaria, com proposta focada em universitários. Seu modelo de atuação prioriza a construção de comunidade, oferecendo aos universitários um ambiente que combina conforto, segurança, apoio e conexão ao longo da jornada acadêmica. Principais Responsabilidades e Atribuições: Desenvolver e manter sistemas e aplicações internas que apoiem o departamento comercial; Traduzir regras de negócio e fluxos comerciais em soluções digitais; Planejar e organizar o cronograma de desenvolvimento, gerindo backlog e priorizando demandas; Criar e integrar APIs e automação de processos entre plataformas (CRM, BI, sistemas internos etc.); Coordenar a esteira de desenvolvimento comercial, garantindo qualidade, prazos e documentação; Gerar relatórios e reports para áreas envolvidas, comunicando progresso e resultados; Trabalhar próximo das áreas de Marketing, Comercial e Pós-vendas, apoiando decisões com visão técnica. Requisitos e Qualificações Técnicas: Experiência sólida com Javascript, React.js, Angular e Node.js/Express; Conhecimento em TypeScript, REST/GraphQL APIs e bancos de dados SQL/NoSQL; Experiência com gestão de cronogramas, tarefas e priorização; Familiaridade com integrações entre sistemas (ex: CRM, ERPs, plataformas de marketing); Experiência com Next.js ou infraestrutura em nuvem (GCP, Vercel, Render). Experiência com mensageria em microsserviços (RabbitMQ, SQS) Diferenciais Desejáveis: Experiência anterior em departamentos comerciais ou marketing digital; Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban); Conhecimento com o CRM Zoho ou similar; Interesse por analytics, BI e performance comercial. Soft Skills: Boa comunicação ...