1.359 vagas de emprego para Auxiliar de Departamento Pessoal em Rio de Janeiro, RJ

...m é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Gerenciar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário.Supervisionar a equipe de DP, garantindo o cumprimento dos prazos legais.Negociar com sindicatos e atuar na prevenção de passivos trabalhistas.Elaborar relatórios gerenciais e estatísticas internas.Coordenar cronogramas mensais e processos de auditoria.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em áreas correlatas;Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Experiência com gestão de equipe e processos de Departamento Pessoal#GerenteDeDepartamentoPessoal #VagaAfirmativa #PCD #Inclusão #Oportunidade.

Coordenar as atividades do departamento de pessoal, incluindo os processos de admissão de pessoal e rescisão contratual; Aquisição e distribuição dos benefícios; Recolhimento dos encargos sociais; Supervisionar a folha de pagamento; Processo de férias; Controle de ponto; Disponibilizar documentação para atendimento das auditorias e ações trabalhistas; Analisar contratos de trabalho; Procedimentos para cumprimento das convenções coletivas; Acompanhar e prestar informações à fiscalização do trabalho; Acompanhar indicadores de desempenho referentes à área de atuação; Elaborar e analisar relatórios gerenciais. Gestão de equipe. Coordenar os processos de Departamento Pessoal, observando os padrões pré-estabelecidos e a legislação vigente, focando na organização e na qualidade, evitando assim passivos trabalhistas para a empresa e assegurando a satisfação dos clientes internos e acionistas.Nível Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito . Desejável especialização na área.

...o funciona o RH de uma empresa Então essa oportunidade é para você! Buscamos um(a) Estagiário(a) de RH para apoiar nossos subsistemas, com foco em Departamento Pessoal, atuando de forma colaborativa e com muito aprendizado no dia a dia. Resumo da vaga:O(a) estagiário(a) de RH dará suporte às rotinas administrativas e operacionais do setor, apoiando principalmente os processos de Departamento Pessoal, sem deixar de ter contato com os demais subsistemas de RH. Principais atividades:Apoiar o processo admissional de ponta a ponta (documentação, conferência de dados e cadastro). Auxiliar nas rotinas de gestão do ponto eletrônico. Apoiar os processos relacionados a benefícios (cadastros, movimentações e controles). Dar suporte aos subsistemas de RH de ...

...R Rh/Ciencias Contábeis *Responsável pela seleção:* Jovem Valor Estágios*Moradores das proximidades da região* Barra da Tijuca - Rio de Janeiro *Segmento:*Contabilidade*Atividades:* Admissão, recalculo de guias, auxiliar nas atividades operacionais do DP *Bolsa:* R$ 950,00 + SEGURO DE VIDA + VT Obs: Ter experiência prévia em Departamento Pessoal será um diferencial. *Dias/horário:* Segunda á sexta 10:00 ás 17:00 hs Com 1 hora de almoço Entrar em contato: (21) 99360-8504

Conceituada loja de departamentos localizada em Campo Grande e Bangu/RJ. Contrata:Gerente de Loja de Departamentos-1 vaga para Bangu e 1 vaga para Campo Grande Requisitos:Ensino superior completo Experiência em gestão de pessoas ( time de 20 a 50 pessoas) Precisa ter experiência em lojas como Americanas, Tubarão, Casas Bahia, Caçula (lojas que tenham vários departamentos de produtos diferentes) VAGA:CLT efetivo Salário fixo com margem entre R$ 5k a 7k a depender do nível de experiência Benefícios:VT + alimentação no local + Assistência Médica + assistência odontológica Escala:Segunda a sábado-44horas semanais-a combinar horário. Preferência com perfis mais sêniores, ou seja, vários anos de experiência como Gerente Comercial em lojas de departamentos. Não avaliaremos perfis de candidatos que só tenham trabalhado como Gerente de Supermercados..

Conceituada loja de departamentos localizada em Campo Grande e Bangu/RJ. Contrata:Gerente de Loja de Departamentos-1 vaga para Bangu e 1 vaga para Campo Grande Requisitos:Ensino superior completo Experiência em gestão de pessoas ( time de 20 a 50 pessoas) Precisa ter experiência em lojas como Americanas, Tubarão, Casas Bahia, Caçula (lojas que tenham vários departamentos de produtos diferentes) VAGA:CLT efetivo Salário fixo com margem entre R$ 5k a 7k a depender do nível de experiência Benefícios:VT + alimentação no local + Assistência Médica + assistência odontológica Escala:Segunda a sábado-44horas semanais-a combinar horário. Preferência com perfis mais sêniores, ou seja, vários anos de experiência como Gerente Comercial em lojas de departamentos. Não avaliaremos perfis de candidatos que só tenham trabalhado como Gerente de Supermercados..

Conceituada loja de Departamentos localizada em Bangu-RJ. Contrata:Gerente de Loja com experiência em lojas de varejo/departamentos Requisitos:Ensino superior completo Experiência em gestão de pessoas ( time de 30 a 50 pessoas) Precisa ter experiência em lojas como Americanas, Tubarão, Casas Bahia, Caçula , Tids (lojas que tenham vários departamentos de produtos diferentes) VAGA:CLT efetivo Salário fixo com margem entre R$ 5k a 7k a depender do nível de experiência Benefícios:VT + alimentação no local + Assistência Médica + assistência odontológica Escala:Segunda a sábado-44horas semanais-a combinar horário. Preferência por perfis mais com vários anos de experiência como Gerente Comercial em lojas de departamentos. Não avaliaremos perfis de candidatos do segmento de alimentos ou bebidas..

Conceituada loja de departamentos localizada em Campo Grande e Bangu/RJ. Contrata:Gerente de Loja de Departamentos-1 vaga para Bangu e 1 vaga para Campo Grande Requisitos:Ensino superior completo Experiência em gestão de pessoas ( time de 20 a 50 pessoas) Precisa ter experiência em lojas como Americanas, Tubarão, Casas Bahia, Caçula (lojas que tenham vários departamentos de produtos diferentes) VAGA:CLT efetivo Salário fixo com margem entre R$ 5k a 7k a depender do nível de experiência Benefícios:VT + alimentação no local + Assistência Médica + assistência odontológica Escala:Segunda a sábado-44horas semanais-a combinar horário. Preferência com perfis mais sêniores, ou seja, vários anos de experiência como Gerente Comercial em lojas de departamentos. Não avaliaremos perfis de candidatos que só tenham trabalhado como Gerente de Supermercados..

...é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino superior completo.Experiência Desejada:Vivência prévia em pré-admissão e/ou admissão;Experiência em Departamento Pessoal ou RH Operacional;Atuação com alto volume de contratações (diferencial forte);Experiência com documentação CLT e fluxos admissionais.#AssistenteAdministrativoDePessoalJúnior #VagaAfirmativa #PCD #DepartamentoPessoal #RecursosHumanos

...e ao time executivo (diretoria) e administrativo, contribuindo com a operação de uma empresa em plena expansão. Responsabilidades da Função Gerenciar a agenda da diretoria (pessoal e profissional), garantindo organização, pontualidade e eficiência. Atender e realizar chamadas telefônicas, além de responder e-mails com agilidade e precisão. Processar pagamentos de despesas pessoais da diretoria. Realizar compras on-line (passagens, reservas, insumos e demais necessidades). Tratar a agenda corporativa e pessoal da diretoria. Organizar e acompanhar toda a logística de viagens da diretoria. Cuidar do envio, recebimento e devolução de correspondências e encomendas. Abrir e ...

...e ao time executivo (diretoria) e administrativo, contribuindo com a operação de uma empresa em plena expansão. Responsabilidades da Função Gerenciar a agenda da diretoria (pessoal e profissional), garantindo organização, pontualidade e eficiência. Atender e realizar chamadas telefônicas, além de responder e-mails com agilidade e precisão. Processar pagamentos de despesas pessoais da diretoria. Realizar compras on-line (passagens, reservas, insumos e demais necessidades). Tratar a agenda corporativa e pessoal da diretoria. Organizar e acompanhar toda a logística de viagens da diretoria. Cuidar do envio, recebimento e devolução de correspondências e encomendas. Abrir e ...

...e ao time executivo (diretoria) e administrativo, contribuindo com a operação de uma empresa em plena expansão. Responsabilidades da Função Gerenciar a agenda da diretoria (pessoal e profissional), garantindo organização, pontualidade e eficiência. Atender e realizar chamadas telefônicas, além de responder e-mails com agilidade e precisão. Processar pagamentos de despesas pessoais da diretoria. Realizar compras on-line (passagens, reservas, insumos e demais necessidades). Tratar a agenda corporativa e pessoal da diretoria. Organizar e acompanhar toda a logística de viagens da diretoria. Cuidar do envio, recebimento e devolução de correspondências e encomendas. Abrir e ...

...e de atuar de forma generalista e seja peça-chave no bom funcionamento do escritório.Se você tem facilidade em lidar com rotinas administrativas, financeiras e de Departamento Pessoal, essa oportunidade pode ser para você! Principais Atividades Interface com a contabilidade externa (admissões, alterações cadastrais e rescisões) Organização do fechamento da folha de pagamento e gestão de benefícios Envio de holerites e atendimento inicial aos colaboradores Emissão de Notas Fiscais (serviços e produtos) Controle de planilhas de comissões da equipe de vendas Apoio operacional ao financeiro e contato com fornecedores Elaboração de relatórios gerenciais simples Organização de agenda, documentos e rotinas administrativas Suporte às demandas operacionais do escritório central Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas Excel intermediário/avançado (diferencial: VBA, Power BI, automações) Noções de Departamento Pessoal e Faturamento Perfil organizado, comunicativo, discreto e proativo

...s de atração e seleção de talentos em geral e PcD, em alto volume. Controlar indicadores e interagir com gestores, o setor Comercial e o Departamento Pessoal para assegurar a qualidade dos processos e o cumprimento das necessidades de pessoal dos nossos clientes. Gerir projetos, como trainee, estagiários. Supervisionar processos de avaliação psicológica e comportamental. Desenvolver processos seletivos estratégicos. Graduação em Psicologia. Experiência mínima de 5 anos em áreas de RH, com pelo menos 2 anos em função de supervisão. Habilidade comprovada em recrutamento & seleção , gestão de equipes e desenvolvimento de talentos. Excelência em comunicação verbal e escrita. Experiência em consultoria de RH ou em empresas de tecnologia. Domínio de Ferramentas de ATS (Abler, Gupy). Domínio avançado de LinkedIn Recruiter Professional, Pandapé Full, Catho e outras ferramentas de R&S Domínio de técnicas avançadas de hunting e busca ativa de candidatos em múltiplas fontes Experiência com programas de diversidade e inclusão. Capacidade de analisar e apresentar KPIs de RH. Superação de metas individuais Superação de metas da equipe Somos a RH10-Apaixonados por Pessoas e Resultados. RH10 é uma consultoria especializada em Recursos Humanos para o Mercado Corporativo. Desde 2002 +30. 000 Postos preenchidos +500 Clientes satisfeitos. Situada no Centro do Rio de Janeiro/RJ, com atuação em todo o Brasil através do uso de ferramentas e sistemas digitais e atendimento humanizado. Nossas soluções atendem necessidades estratégicas e operacionais em gestão e aquisição de talentos, em grandes volumes ou processos singularizados: RECRUTAMENTO & SELEÇÃO – técnicos, operacionais, lideranças e especialistas. PcD (PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) – R&S especializado e Programas Integrados de Inclusão. AVALIAÇÕES PSICOLÓGICAS E COMPORTAMENTAIS. EXTRAS FLEX – pessoal eventual, necessidades urgentes ou descontínuas. TEMPORÁRIOS MENSALISTAS (conf. Lei n 6. 019/74) – grande volume ou pontual. TERCEIRIZAÇÃO DE PESSOAL. ESTÁGIO/AGENTE DE INTEGRAÇÃO (conf. Lei n 11. 788/2008). JOVEM APRENDIZ/AGENTE DE INTEGRAÇÃO-R&S e parcerias com entidades qualificadoras do Programa Jovem Aprendiz (conf. Lei n ...

controles administrativos controles financeiros controles de departamento pessoal. Cursando Administração, Engenharia de Produção ou Ciências Contábeis Perfil organizado, centrado, comprometido , com interesse em desenvolvimento profissional e estabilidade Perfil organizado, centrado, comprometido ...

...e para garantir que as peças atendam aos padrões de qualidade e caimento. Proporcionar feedback sobre o conforto, a mobilidade e a estética das roupas. Auxiliar em atividades adminsitrativas do setor. Requisitos:Ensino médio completo, será considerado um diferênciar ensiono superior em Desing de Moda. Desejável experiência anterior na função ou em funções semelhantes. Importante:Enviar as medidas de altura, busto, cintura e quadril, no campo de apresentação pessoal. Local de trabalho:São Cristóvão-100% presencial.

AUXILIAR DE AÇOUGUE Vaga temporária de 90 dias com chance de efetivação. Salário:1. 881,15 Horário de Trabalho:Escala 6x1 de 13:00h ás 21:20h Benefícios:VT + Refeição no Local Local:Todos os Santos, RJ Atividades profissionais:Organiza as atividades, preparando o local de trabalho e selecionando os instrumentos e os utensílios Inspeciona as condições operacionais de máquinas e equipamentos. Faz análise sensorial da carne, para verificar seu estado de conservação Armazena a carne, identificando cada peça e monitorando a temperatura adequada do ambiente, para evitar sua deterioração. Verificar as peças brutas de carne recebidas e destinadas a comercialização, conferindo as especificações do pedido e os prazos de validades especificados, bem como avaliando a qualidade geral dos produtos, a fim de encaminhar e acondicionar as mesmas para armazenamento nas câmaras frigoríficas ou reportar ao superior imediato quaisquer anomalia identificada. Pode manipular carnes para fabricação de produtos cárneos industrializados Acondiciona carne em embalagens individuais, manualmente ou com o auxílio de máquinas de embalagem a vácuo Registra o recebimento, o armazenamento, a venda e demais informações dos trabalhos realizados Controla e organiza o estoque de produtos cárneos. Transportar as peças da câmara fria até o açougue da loja, acondicionado e organizando as mesmas nas vitrines, geladeiras, freezers e demais expositores do produto, de acordo com as orientações recebidas do superior imediato. Atender com cordialidade os pedidos dos clientes no balcão do açougue, retirando os produtos solicitados das câmaras e/ou vitrines,moendo ou fracionando os tipos de carnes (bovinas, suínas e aves) conforme solicitado, através do emprego de técnicas que minimizem perdas dos produtos, ao mesmo tempo que garanta os padrões de qualidade para a satisfação do cliente. Embalar e pesar os cortes solicitados pelo cliente, digitando os códigos de cada produto, conforme tabela de preço definida pela empresa, bem como imprimir a etiqueta precificada, a fim de colar a mesma nas embalagens de forma apropriada para o devido registro no caixa. Manter os utensílios e equipamentos utilizados no trabalho, tais como:facas, amoladores, ganchos, serras mecânicas e/ou elétricas, vitrines, expositores, etc. , devidamente regulados, limpos e em perfeitas condições de uso e conservação. Zelar pela ordem, limpeza e sanitização do local de trabalho, removendo e descartando o lixo e resíduos em locais apropriados, lavando e higienizando pisos, superfícies, utensílios e os equipamentos utilizados no trabalho, além de observar os procedimentos de segurança, preservação ambiental e asseio pessoal na operação com o uso obrigatório e apropriado dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual). Comunicar ao superior imediato quaisquer irregularidade identificadas nos equipamentos do setor, a fim de que o mesmo possa solicitar a devida manutenção. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Requisitos para a função:Ensino Fundamental Completo. Residir próximo ao bairro de todos os santos RJ. Perfil da vaga:Organização-Comunicação-Assiduidade e pontualidade-Paciente e atencioso com clientes-Espírito de equipe Organização. Interessados favor enviar o currículo Para:vagaselloselecaogmail. com Assunto:AUXILIAR DE AÇOUGUE.

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Auxiliar de Controle de Qualidade para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Auxiliar nas rotinas de garantia e controle de qualidade incluindo:coleta de amostras de matérias-primas, produtos em processo, materiais de embalagem e produtos acabados. preparar materiais ...

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Auxiliar de Produção para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Auxiliar nas linhas de produção e de embalagem, retirando e colocando assadeiras e cestos dessas linhas, encaixotando produtos. inspecionar visualmente a qualidade dos produtos e embalagens. auxiliar na higienização das máquinas e setores. Requisitos:Ensino Médio completo. Laudo médico atualizado. Onde você irá trabalhar Estrada Santa Alice, s/n lote 9. Polo industrial ...

Vaga para Auxiliar de SegurosRequisitos obrigatórios:Tenha experiência na função e tenha trabalhado em uma “corretora de seguros” por pelo menos 1 ano. Não seguiremos com o recrutamento caso o(a) candidato(a) não tenha a experiência comprovada em “corretora de seguros”;- Tenha habilidade com computador e seja rápido na digitação;- Habilidades com pacote office (excel em especial), canvas, power point, etc;- Afeito a rotinas operacionais, organização e processos;- Seja meticuloso(a), atento(a) e detalhista.Perfil comportamental:- Senso de responsabilidade e comprometimento;- Saber se comunicar, principalmente na escrita e mensagem de voz. Ligações também são necessárias.- Dinâmico(a) e proativo(a)Descrição do Cargo:- Realizar cotações dos seguros diversos e planos de saúde;- Realizar contato com as operadoras de planos de saúde, seguradoras e clientes, por whatsapp, chat e telefone; - Acompanhar as cotações e pagamentos das parcelas;- Realizar endossos das apólices, quando necessário;- Inclusão de Notas Fiscais nos portais;- Acompanhar recebimentos de comissões, entre outros.Local de Trabalho: Duque de Caxias. Após 2 anos, a sede será migrada para o Centro do Rio de Janeiro. Quem não estiver disposto a mudança, favor não se candidatar.Jornada de Trabalho: 44 horas semanais, presencial.Segunda à quinta: 08h às 18hSexta-feira: 08h às 17hFolgas: Sábados, domingos e feriados.Salário: R$ 1.700,00Plano de SaúdeVale-Refeição e Alimentação: R$ 29,85 por dia útilTotalPassVale-TransporteSeguro de Acidentes Pessoais