1.329 vagas de emprego para Auxiliar de Departamento Pessoal em Itu, SP

A Label Rouge está em busca de um(a) Auxiliar de Departamento Pessoal para apoiar as rotinas administrativas de DP, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dando suporte aos colaboradores da empresa. Principais responsabilidades:-Apoiar nos processos de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores. -Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, conferência de ponto e benefícios. -Controlar férias, afastamentos e atestados. -Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas. -Manter arquivos e registros atualizados. -Apoiar nas rotinas de eSocial e demais obrigações legais. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas). Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Facilidade para trabalho em equipe. Conhecimento em Excel será um diferencial.

Desejável com experiência em admissões, rescisões, adiantamento salarial, folha de pagamento, férias, e conhecimento no pacote office Word, Excel, vaga para escritório contábil.

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe! Necessário vivência em administração de benefícios. Habilidades em Excel e informática. Salário:R$2. 000,00 + Vale transporte + Vale cesta básica.

Responsabilidades Atuar no recrutamento e seleção de candidatos. Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários. Apoiar no cálculo da folha de pagamento e encargos sociais. Controlar e atualizar os registros de funcionários. Organizar treinamentos e eventos internos. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada na área de Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Domínio do pacote Office (principalmente Excel). Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de organização e planejamento. Habilidade para trabalhar em equipe. Proatividade e dinamismo. Conhecimento em sistemas de gestão de RH.

Apoio às rotinas de DP (admissão, demissão, controle de ponto, férias e benefícios). Suporte aos processos de Recrutamento e Seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos). Apoio às ações de T&D e integração de novos colaboradores. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre políticas internas e processos de RH. Organização e atualização de documentos, arquivos e controles internos. Apoio na gestão de indicadores e relatórios de RH.

...e rotinas administrativas de RH, comunicação interna e atendimento aos colaboradores, contribuindo ativamente para a melhoria dos processos. ### *Principais Atividades*Apoio às rotinas de*Administração de Pessoal*(admissões, demissões e documentação). Controle e tratamento do*ponto eletrônico*Apoio na*gestão de benefícios*Suporte aos processos de*Recrutamento e Seleção*Apoio à*integração de novos colaboradores*Atendimento aos colaboradores para esclarecimento ...

...e refeição Vale transporte Gympass Day off no aniversário Requisitos: Graduação completa em Administração, RH ou áreas correlatas Experiência na área Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal Pacote Office (Excel intermediário) Local:Campolim – Sorocaba/SP Jornada:Segunda a sexta, 44h semanais (horário a combinar) Quer fazer parte de uma empresa sólida, em expansão ...

Empresa do segmento de construção civil contrata:Modalidade:CLT-presencial Residir em Itupeva ou região Ensino médio completo Superior em administração ou correlatas. Conhecimento em manuais de manutenção e sistema integrado. CNH B Conhecimento com folha de pagamento e documentação mensal de obra. Experiência anterior Atividades:Realizar a analise do cargo com o gestor da área para documentar os requisitos e objetivos das tarefas. Controlar o recebimento e distribuição da cesta básica mensal. Conferir , separar mensalmente os documentos relativos ao processamento da folha de pagamento , para envio aos clientes nas plataformas e e-mails. Elaborar resumo de obra mensal. Receber a informação por parte dos gestores de obras referente as alocações de cada colaborador e enviar para a contabilidade realizar o fechamento mensal. Emitir, conferir e distribuir documentos relativos a recursos humanos. Conferir notas fiscais de fornecedores e de RH. Conferir os controles dos fornecedores de refeição e calculo para emissão de notas de terceiros. Arquivar documentos dos colaboradores conforme procedimento. Participar de projetos específicos da área de RH. Realizar pedidos dos benefícios dos funcionários e realizar a gestão dos cartões corporativos. Segunda a quinta-feira das 7h às 17h e sexta-feira das 7h às 16h Remuneração R$ 2. 800,00 + VT + seguro de vida + convênio médico + VA ou cesta básica+ convenio farmácia + VR +Day off + total pass+ bônus de aniversario.

Estamos contratando:Assistente Departamento Pessoal/Analista Departamento Pessoal Se você é proativo, tem experiência na área departamento pessoal e deseja atuar em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você! Responsabilidades: Gestão de Admissão e Desligamento (realizar todo processo de admissão, incluindo conferência de documentos, elaboração de contratos e inclusão no sistema) Administração de Folha de Pagamento/Férias/Contrato Trabalho (efetuar lançamentos e conferências de variáveis, controle vencimento de férias e contrato de trabalho) Controle de Ponto (manual, mecânico e eletrônico) Obrigações Acessórias (eSocial, DCTFWEB, EFD-Reinf, DIRF, RAIS, GRRF, FGTS DIGITAL, IRRF, IGUALDADE SALRIAL, DET, etc) Cumprimento da Convenção Coletiva/Acordo Coletivo de Trabalho Requisitos: Experiência prévia na área departamento pessoal Benefícios:Almoço no local Vale transporte Ajuda de custo Convênio médico Convênio odontológico Por que trabalhar conosco Oferecemos um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de crescimento e benefícios que fazem a diferença no seu dia a dia. Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos desafios, venha fazer parte do nosso time!

Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar presencialmente, garantindo processos de folha, admissões, rescisões e benefícios com qualidade e atenção aos detalhes. Você fará parte de um time que valoriza parceria, aprendizado contínuo e melhoria de processos. Executar processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal Conferir e apoiar o fechamento da folha de pagamento Controlar ponto, banco de horas e afastamentos Administrar benefícios e realizar lançamentos no sistema Organizar e atualizar arquivos e documentos de colaboradores Atender colaboradores, tirando dúvidas sobre rotinas de DP Apoiar em obrigações acessórias e rotinas trabalhistas Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Assistente de Departamento Pessoal Conhecimento em rotinas de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento Vivência com controle de ponto eletrônico e benefícios Domínio de legislação trabalhista básica e encargos (INSS, FGTS, IR) CNH em ordem Pacote Office (especialmente Excel) em nível intermediário Disponibilidade para trabalho 100% presencial e contratação CLT Diferenciais: Experiência em empresas de médio ou grande porte Atuação anterior com sistemas integrados de folha (eSocial, etc. ) Participação em projetos de melhoria de processos de DP Boa comunicação e postura consultiva no atendimento a colaboradores Benefícios Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar e rotina. Gympass para cuidar do corpo e da mente Restaurante no local e ônibus fretado para mais conforto no dia a dia Convênio farmácia para facilitar suas compras de medicamentos Seguro de vida para mais segurança para você e sua família.

Recrutamento e Seleção. Divulgação de vagas, triagem de currículo, entrevistas de candidatos, fechamento de vagas. Auxilio em toda rotina de RH/DP. Arquivos, apontamento de cartão de ponto, manual e digital. controle de benefícios, uniformes, EPI, férias, experiência etc. trabalho de segunda a sexta feira em horário comercial-Ser pro ativo, responsável, atento.

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe! Requisitos:Necessário vivência em processos de folha de pagamento. Conhecimento em Excel, Ponto Secullum e Sistema de Folha. Formação técnica ou superior em administração, RH ou contabilidade. Benefícios:Vale transporte + Vale cesta básica.

Escritório contábil em Sorocaba/SP busca profissional para atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento e obrigações trabalhistas. Benefícios:Assistência médica. Assistência odontológica. Vale-refeição. Vale-transporte. Seguro de vida. Vale-alimentação ou vale-combustível. Wellhub. Requisitos:Graduação em ...

Quais serão suas atividades:Realizar o processo de admissão, incluindo o preenchimento de documentos e registros no sistema. Fechamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a inclusão correta de salários e benefícios. Realizar cálculos e documentação de rescisões contratuais. Gerar e acompanhar o pagamento de encargos sociais e obrigações legais. Fornecer suporte para dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados. Manter a documentação do setor organizada, tanto física quanto digitalmente, garantindo conformidade legal Requisitos necessários:Experiência comprovada na função por mais de 1 ano. Ensino Superior Completo ou cursando (Gestão de RH/Administração). Obrigatório ter domínio com Sistema Totvs. Jornada de trabalho:08:00 às 18:00h de Segunda a quinta-feira e das 08:00 às 17:00h Sexta-feira.

Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, Indaiatuba, Sorocaba) Horário:Seg a qui:7h às 17h. Sex:7h às 16h Benefícios:Vale combustível (R$240), refeição e estacionamento no local, premiação por presença (R$160), PPR, seguro de vida. Após efetivação:convênio médico Unimed, Total Pass e convênio farmácia. Salário:a combinar.

Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, Indaiatuba, Sorocaba) Horário:Seg a qui:7h às 17h. Sex:7h às 16h Benefícios:Vale combustível (R$240), refeição e estacionamento no local, premiação por presença (R$160), PPR, seguro de vida. Após efetivação:convênio médico Unimed, Total Pass e convênio farmácia. Salário:a combinar.

Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, Indaiatuba, Sorocaba) Horário:Seg a qui:7h às 17h. Sex:7h às 16h Benefícios:Vale combustível (R$240), refeição e estacionamento no local, premiação por presença (R$160), PPR, seguro de vida. Após efetivação:convênio médico Unimed, Total Pass e convênio farmácia. Salário:a combinar.

...o perfil até a integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional:colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Administração de Pessoal:gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, e gestão documental. Relações Trabalhistas:prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a ...

Requisitos e funções: ANALISTA DE RH / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Cuidar de toda a área de RH. Acompanhar/criar estrategicamente todos os processos e iniciativas de recursos humanos da empresa. Desenvolver programas alinhados à cultura e aos objetivos do negócio. Conduzir recrutamento e seleção de alta performance. Estruturar e operacionalizar PDI e feedbacks contínuos. Analisar, acompanhar e reportar indicadores estratégicos de RH. Requisitos:Experiência em RH generalista com foco em projetos estruturantes. Experiência em: Recrutamento e Seleção, Treinamentos e Desenvolvimentos, PDI, Cultura, Plano de cargos, Planos de sucessão. Conhecimento em ferramentas de RH. Salário:a combinar Benefícios:Almoço no local + Vale-transporte + Assistência médica coparticipativa + Seguro de vida + Day Off no aniversário + Colab+ + Gratificação Anual de Desempenho Observações:Horário de trabalho: Seg. a Qui. 7h às 17h Sex. 7h às 16h Oportunidade para região de : Indaiatuba ou Salto. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla ANALISTA RH no campo assunto até o dia 20/11/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA / SP --.

Requisitos e funções: Será responsável por conduzir processos de R&S. Apoiar na elaboração e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento. Administrar benefícios e apoiar na gestão da folha de pagamento em parceria com o DP. Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria. Apoiar gestores em processos de avaliação de desempenho e planos de carreira. Elaborar relatórios e indicadores de RH. Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas. Participar de projetos de cultura organizacional, engajamento e comunicação interna. Requisitos:Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em atividades de RH generalista. Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas. Domínio de ferramentas de recrutamento, sistemas de RH e pacote Office. Salário:a combinar Envie seu currículo para o e-mail atendimentoindaiaworkcell.com.br ou pelo nosso WhatsApp http://wa.me/19989962798 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: A COMBINAR Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: INDAIATUBA Benefícios: Benefícios:Refeição no local + plano odontológico e plano de saúde, café da manhã, cesta básica, convênio com farmácias, parceria com SESI e ótica --.