231 vagas de emprego para Auxiliar de Departamento Pessoal em Garibaldi, RS

...a isso, buscamos por profissionais que se identifiquem com a cultura da empresa e queiram fazer parte deste time. Nesta vaga, você desempenhará as seguintes atividades:Auxiliar no atendimento dos funcionários (dúvidas, cartão-ponto, folha de pagamento, entre outros). Auxiliar no controle e entrega de documentos. Alimentar sistema interno da empresa. Auxiliar nas demais demandas do departamento pessoal. A empresa oferece:Salário inicial compatível com a função. Prêmio assiduidade mensal de R$ 300,00. Prêmio assiduidade trimestral de R$ 300,00. Cesta básica de alimentos ...

Fechamento de folha de pagamento, cálculos de férias e rescisão, atendimento a clientes entre outras rotinas.

...e outros. Apoiar e auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e informações trabalhistas. Prestar atendimento a colaboradores, gestores e órgãos públicos em assuntos relacionados ao Departamento Pessoal. Assegurar que os processos estejam alinhados com a legislação trabalhista e previdenciária vigente. Acompanhar, responder e encerrar chamados nas ferramentas do dia a dia:Messenger, Portal do Cliente, Trello, Goto das suas empresas. Auxiliar na limpeza e ordem do seu Setor. Responsabilizar-se pelas atividades do PQC, pertinentes ao seu setor.

Apoiar rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, folha, férias, obrigações legais). Administrar e propor melhorias nos benefícios corporativo. Apoiar e conduzir projetos de mudança de cultura organizacional. Planejar e aplicar pesquisas de clima organizacional. Participar da estruturação e execução de processos de avaliação de desempenho. Atuar como ponte entre colaboradores e liderança. Realizar processos seletivos. Desenvolver e conduzir comunicação interna.

...a na área. Graduação em RH ou áreas afins. Perfil dinâmico, proativo e comunicativo. Conhecimento das rotinas do DP e R&S. Atribuições:Atuar em questões de Departamento Pessoal. Realizar o processo de recrutamento e seleção. Participar dos processos de desenvolvimento da empresa. Atender as solicitações e sanar as dúvidas dos colaboradores. Fazer ...

...e benefícios flexíveis. Executar e acompanhar os processos de férias, desde o controle de períodos aquisitivos até a emissão de avisos e conferência de cálculos. Auxiliar nos processos de rescisão contratual, realizando levantamentos de informações, conferência de documentos e apoio nos cálculos rescisórios. Prestar suporte nas rotinas de folha de pagamento, contribuindo com informações, conferências e validações junto à área responsável ou escritório contábil. Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a rotinas de RH, benefícios, ponto e políticas internas. Participar do processo de integração de novos colaboradores, realizando a coleta de documentos e assinaturas, além da apresentação das informações iniciais e benefícios oferecidos pela empresa. Apoiar as demais atividades administrativas da área de Administração de Pessoal, conforme demanda.

..., agendamento junto ao sindicato, calculo, conferência e encaminhamento para pagamento, solicita retorno de comprovantes. Controle e arquivamento de documentos, entre outras atividades operacionais de pessoal.

...a isso, buscamos por profissionais que se identifiquem com a cultura da empresa e queiram fazer parte deste time. Nesta vaga, você desempenhará as seguintes atividades:Auxiliar no atendimento dos funcionários. Ajudar no controle e entrega de documentos. Manter os arquivos em ordem. Auxiliar nas demais demandas do departamento pessoal. A empresa oferece:Bolsa Auxílio Estudante. Refeitório na empresa. Cesta Básica.

1164-Supervisora de RH-Caxias do Sul/RS Descrição da Vaga Profissional responsável por supervisionar e coordenar as atividades de Recursos Humanos, com foco na gestão do Departamento Pessoal e na implementação de práticas estratégicas de Gestão de Pessoas, garantindo conformidade legal e eficiência dos processos. Atividades. Supervisionar as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Coordenar e desenvolver a equipe de RH. Garantir a execução correta dos subsistemas de DP. Acompanhar indicadores e propor melhorias de processos. Atuar de ...

Auxiliar na movimentação e transporte de cargas dentro do armazém e dos veículos de transporte. Organizar as mercadorias de forma eficiente no armazém, garantindo que estejam armazenadas corretamente e acessíveis. Verificar a integridade das embalagens e mercadorias, reportando qualquer dano ou inconsistência ao supervisor. Adotar práticas de trabalho seguras para minimizar riscos de acidentes e garantir a segurança pessoal e dos colegas. Cumprir todas as normas e procedimentos da empresa relacionados ao manuseio de cargas e segurança no trabalho. Manter o local de trabalho limpo e organizado. Aprender a ler NF, quantidade, transportadora, estados de entregas. Fazer relação de estados atendidos para ter no caminhões. Fazer conferência mercadoria e contagem. Abrir porta baú. Aprender SSW. Bipar notas. TURNO SEGUNDA A SEXTA 12H30 ÁS 22H09.

...s para o andamento do processo e resolução dos problemas de produção. Dar suporte técnico aos operadore. Monitorar volume, prazos e eficiência do setor. Administrar pessoal observando as normas da empresa, entre outras atribuiçõe. 17h25 a 02h30 - segunda à quinta 17h15 a 02h20 - sexta feira

...s para o andamento do processo e resolução dos problemas de produção. Dar suporte técnico aos operadore. Monitorar volume, prazos e eficiência do setor. Administrar pessoal observando as normas da empresa, entre outras atribuiçõe. 17h25 a 02h30 - segunda à quinta 17h15 a 02h20 - sexta feira

Prestar apoio nas atividades da área, seguindo as normas e procedimentos, efetuando os registros, reportando aos demais profissionais do setor. Propor a aplicação do conhecimento acadêmico na sua área de atuação, buscando o aprendizado na pratica. Desenvolver-se tecnicamente e pessoalmente, buscando as oportunidades internas.

Loja do varejo contrata Vendedora. Horário: Seg–Sex 08h45–18h30 Sáb 08h45–17h 2 folgas/mês Escolaridade: Ensino médio Benefícios: Benefício R$ 600,00, comissões (2% + 1% meta pessoal + 0,5% meta loja)

...s para o andamento do processo e resolução dos problemas de produção. Dar suporte técnico aos operadores. Monitorar volume, prazos e eficiência do setor. Administrar pessoal observando as normas da empresa, entre outras atribuições.

Responsabilidades e atribuiçõesDar aos clientes informações pertinentes em relação ao produto, explicando as formas de pagamentos e efetiva a venda, através da solicitação ao cliente de documentos pessoais/PJ, para checagem do cadastro, anexando as cópias destes ao termo de adesão para assinatura do contrato;Instalar o identificador no vidro dianteiro do automóvel do cliente, através da indicação do fabricante;Prestar atendimento diversos para os clientes seguindo os procedimentos da empresaAssegurar que todos os processos estejam inseridos em sistema, mantendo todos os controles e relatórios atualizados;Enviar solicitações e documentações para análise de crédito, através do sistema, para aprovação das vendas de categoria maior (caminhões/ônibus) ou conforme procedimento, diretamente ou via delivery.Informar, controlar e armazenar o estoque de identificadores recebidos da sede, através do registro de movimento de entrada e saída em registro próprio; Manter o Ponto de Venda organizado;Fazer uso correto dos equipamentos destinados para o desempenho de suas atividades.Requisitos e qualificaçõesNecessário ensino fundamental completo;Desejável ensino médio cursando;Experiência com atendimento ao cliente e/ou vendas;

Atividades : Limpeza nas dependências da empresa, como administrativo, refeitório, banheiros, vestiários e áreas centrais; Recolhimento dos lixos de todos os departamentos; Reposição de materiais dos banheiros e demais áreas; E demais atividades relacionadas a função. Requisitos : Experiência na função; Ensino Fundamental Completo; Competências; Organização, comprometimento e responsabilidade. Cidade : Caxias do Sul.

...m a natureza e o nível de complexidade do cargo, conforme solicitação do superior imediato ou necessidade interna da empresa. Diferencial possuir curso técnico em departamento fiscal. Conhecimento SPED (EFD) PIS/COFINS e substituição tributária – ICMS SPED – Escrituração Contábil e Fiscal Digital.

...s clientes e salvamento nas pasta. Recálculo de guias de impostos, emissão de guias de parcelamento mensal e salvamento nas pasta. Demais atividades relacionadas ao departamento contábil e fiscal designado pelo contador responsável. HORÁRIO DE TRABALHO: 09h as 12:00 e das 13:00 as 18:00 com possibilidade de fazer 00:30 de ...

Industrial contrata Operador de Máquina I Departamento: Serra CBO: 7212-15 Salário: R$ 2.600,00 Atividades Corte de tubos, perfis e materiais de aço , Operação e regulagem de serra conforme OP Inspeção e liberação de peças, Registros e inspeções conforme ITO Organização e limpeza do setor, Apoio a outros setores conforme orientação Requisitos: Leitura e interpretação de desenho e metrologia Ensino médio completo Experiência com operação de serras