296 vagas de emprego para Auxiliar de Departamento Pessoal em Barra Velha, SC

Cargo: Analista Contábil (Contabilidade) Salário: a combinar conforme experiência. Benefícios: Vale-transporte, premiação por assiduidade, auxílio instrução para cursos e formações na área, day off, prêmio indicação, prêmio remuneração estratégica, frutas e café na copa, cozinha para lanche. Modalidade: CLT presencial ou PJ. Horário: Segunda a sexta das 8hs às 12hs e das 13:30hs as 17:30hs. Seu desafio no dia a dia será: · Realizar lançamentos e classificações contábeis; · Efetuar conciliações de contas patrimoniais e de resultado; · Elaborar e analisar demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, DMPL); · Preparar e entregar obrigações acessórias (ECD, ECF, DCTF, SPEDs); · Apoiar nos processos de auditoria interna e externa; · Acompanhar atualizações da legislação contábil e tributária; · Suporte as áreas fiscal e financeira, quando necessário; · Atendimento ao cliente para dúvidas e esclarecimentos. É desejável que você tenha: · Proficiência no sistema Domínio; · Conhecimento em legislação contábil e tributária (Lucro Real, Presumido e Simples Nacional); · Experiência na área contábil em escritório de contabilidade; · Disciplina e organização; · Adaptabilidade e resiliência; · Iniciativa e proatividade na resolução de problemas; · Colaboração e trabalho em equipe; · Foco, produtividade e atenção aos detalhes; · Habilidade com excel e vivência em sistemas ERP; · Formação técnica ou graduação em andamento no curso de Ciências Contábeis.

Bairro:Ressacada. Atuar na interpretação e aplicação da legislação fiscal e contábil, realizando a apuração de impostos, elaboração e entrega de declarações acessórias, conferência e validação das obrigações fiscais, bem como lançamentos e conferência de documentos contábeis e fiscais, entre outras atividades da função.

...ê possui interesse em trabalhar na área Hospitalar, então, esse é o momento de fazer parte da nossa equipe! Estamos com oportunidade na área de Departamento pessoal. Se você atende aos requisitos da vaga, ficaremos felizes em conhecê-lo! Buscamos profissionais comprometidos e que prezam pela atuação voltada em oferecer assistência em ...

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Requisitos e Qualificações:-Ensino Superior completo;-Bom conhecimento em Excel;-Vasta experiência em RH, com foco nos processos de departamento pessoal.Responsabilidades e Atribuições:-Processar admissões, alterações contratuais e desligamentos de colaboradores.-Administrar férias, controle de jornada, banco de horas e afastamentos.-Realizar cálculos de rescisão e conduzir processos ...

.... Garantir resultados com foco na entrega final. Acompanhar todas as fases dos processos. Selecionar equipe em parceria com RH. Apoiar ações de RH e Departamento de Pessoal. Requisitos:Superior completo ou finalizando em Administração/Gestão, contábil ou áreas correlatas. Domínio de rotinas administrativas. Pacote Office Intermediário. E se você ainda tem alguma dúvida ...

...a lideranças e trilhas de carreira. Liderar o recrutamento de posições-chave e operacionais, garantindo aderência técnica e cultural (especialmente no setor de transporteslogística). Supervisionar o Departamento Pessoal (folha, benefícios, segurança do trabalho e conformidade legal), garantindo que a operação básica seja impecável. Monitorar e apresentar indicadores de turnover, absenteísmo, custo de ...

...s de qualidade. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em funções de RH, incluindo Cargos e Salários, Onboarding, Plano de Carreira, Departamento Pessoal, Avaliação de Desempenho Domínio das legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance. Habilidade comprovada em análise de dados de RH e geração de relatórios ...

A MHunting , especialista em recrutamento estratégico, está conduzindo a seleção para a posição de Auxiliar Financeiro para uma empresa parceira de destaque em Itajaí/SC. Buscamos um profissional organizado, com foco em processos e que deseje crescer em um ambiente dinâmico. Sua Missão e Responsabilidades Este profissional será o suporte estratégico para a saúde financeira da operação. Suas principais atividades incluem:Execução de rotinas financeiras diárias. Lançamentos precisos de notas fiscais e conferência de documentos. Apoio no fluxo de caixa e organização de arquivos da área. O que buscamos (Requisitos e Diferenciais) Formação:Ensino Médio completo (Desejável Superior cursando em Administração, Contabilidade ou áreas afins). Hard Skills:Conhecimento em Excel (essencial para controles internos). Experiência:Vivência prévia em rotinas financeiras e de notas fiscais será um diferencial. Soft Skills:Perfil proativo, excelente comunicação e facilidade para atuar de forma colaborativa em equipe. Informações Adicionais e Benefícios Oferecer um pacote de benefícios robusto, focado no bem-estar e crescimento do colaborador:Remuneração:R$ 3. 500,00 (CLT). Saúde e Bem-estar:Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Convênio Farmácia. Instalações:Refeitório no local, Estacionamento, Transporte Fretado e Vale Transporte. Diferenciais:Participação nos Lucros (PLR), Banco de Horas, Facilidade para Empréstimo Pessoal e Programa de Treinamentos. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h. Modelo:Presencial – Bairro Canhanduba, Itajaí/SC.

Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem realizadas: Abrir a empresa diariamente; Recepção e atendimento ao cliente (pessoal ou telefônico); Organização e arquivamento de documentos; Controle e compra de mercado e papelaria; Organizar agenda da sala de reunião e eventos; Auxiliar e dar suporte necessário para o RH; Executar serviços de apoio solicitados pela direção; Promover pesquisas de satisfação com os clientes. Requisitos para se ...

Você é organizada(o), gosta de gente e sabe que um bom atendimento muda tudo Estamos procurando uma Recepcionista/Auxiliar Administrativo para ser o ponto de apoio do nosso dia a dia. É aquela pessoa que recebe bem clientes e fornecedores, mantém a casa organizada, apoia os times internos e garante que tudo funcione com fluidez. do atendimento à rotina administrativa. Aqui você não vai ficar no automático. A rotina é dinâmica, com contato direto com diferentes áreas, apoio a reuniões, organização de processos e participação ativa no funcionamento da empresa. A recepcionista é responsável pela recepção de clientes e fornecedores, atendimento de ligações, recebimento e envio de correspondências, agendamento das salas de reuniões, arquivar documentos e registrar informações. Como auxiliar administrativo, o colaborador dará suporte aos departamentos internos, com lançamentos em sistemas, digitalização de documentações e compras mensais ligadas aos itens oferecidos pela empresa ...

Como será o seu dia a dia:Executar lançamentos contábeis.Realizar conciliações bancárias e de contas patrimoniais.Auxiliar no fechamento mensal, garantindo conformidade com as normas vigentes.Apoiar na elaboração de balancetes e demonstrações financeiras (DRE e Balanço).Auxiliar na apuração de IRPJ e CSLL (Lucro Real).Participar da preparação e conferência de dados para ECD e ECF.Prestar suporte às demais rotinas do departamento contábil.O que você precisa ter ou saber:Escolaridade: Graduação em Ciências Contábeis (completa ou cursando a partir do 5º semestre).Experiência: Vivência em rotinas contábeis (escritório ...

...e e controle de dados operacionais da cadeia comercial. Ser ponto de apoio comercial e garantir coleta e input de dados para análises comerciais do departamento e principais KPIs. Responsabilidades e Atribuições. Realizar o follow-up diário dos pedidos junto aos licenciados e fornecedores, assegurando entregas dentro dos prazos acordados com a AMC. Acompanhar a carteira de pedidos, produção, faturamento e entregas dos produtos licenciados, sinalizando riscos e priorizando soluções. Ser ponto de apoio comercial para franqueados, multimarcas e representantes, além das equipes internas, garantindo fluidez e clareza nas informações. Garantir e apoiar processos internos, juntos aos licenciados e áreas internas para as convenções de venda, desde cadastros, fotos e demais atividades. Controlar indicadores de performance dos licenciados, incluindo cumprimento de prazos, qualidade, devoluções e volume de vendas. Apoiar o planejamento de sortimento e cobertura de pedidos por canal/região, com foco na assertividade do mix. Auxiliar nas liberações e acompanhamento de faturamento, ajustes comerciais e fluxo de comunicação com áreas internas (Financeiro, Estilo, Comercial Marcas e Licenciamento). Controlar indicadores de ...

...o multidisciplinar e humanizado a todos os pacientes. O Hospital e Maternidade Marieta Konder Bornhausen oferece aos seus colaboradores a possibilidade de crescimento profissional e pessoal, dentro de um ambiente agradável, dinâmico e de trabalho em equipe. Confira as vagas disponíveis abaixo e, caso tenha interesse em alguma delas, selecione ...

.... + VT + Cesta Básica na semana da integração.Benefícios adicionais (após efetivação com a empresa):• Plano Odontológico• Pacote Assistencial à Saúde• Apoio Emocional e Pessoal• Seguro de Vida• Prêmio por Tempo de Serviço• Folga no mês do aniversário (Day Off)Horário:1° T 05h00 as 13h20 | ESCALA 5x12º T 14h20 as 22h35 | ESCALA 5x13° T 22h35 as 06h07 | ESCALA 5x1Benefícios:Salário e Benefícios: R$8,03HORA (APROX. R$1.766,60 ) + R$ 607,20 INSALUBRIDADE+ VA R$ 600,00 + PRÊMIO FREQUÊNCIA R$ 226,44. + VT + Cesta Básica na semana da integração.Benefícios adicionais (após efetivação com a empresa): • Plano Odontológico • Pacote Assistencial à Saúde • Apoio Emocional e Pessoal • Seguro de Vida • Prêmio por Tempo de Serviço • Folga no mês do aniversário (Day Off)

Requisitos e Qualificações: Desejável Curso Superior completo (Sistemas de Informação, Redes, Tecnologia, Sistemas); Experiência acima de 3 anos Competência Comportamentais: Agilidade de raciocínio, Atendimento ao cliente, Criatividade e inovação, Diligência, Iniciativa, Planejamento e controle, Potencial para aprendizagem, Proatividade, Relacionamento interpessoal, Utilidade de raciocínio lógicoResponsabilidades e Atribuições: Diariamente monitora o funcionamento de hardwares , links e instalações de informática (rede, cabos, terminais de acesso, switches, etc.) na empresa zelando pelo adequado funcionamento do sistema através da análise do tráfego na rede interna utilizando-se de softwares específicos para essa tarefa; Faz a manutenção corretiva do hardware e rede instalada visando seu pleno funcionamento e disponibilidade de uso para os funcionários; Repõe peças, atualiza antivírus e novas versões de sistemas; Regulariza sinais da Internet, configura impressoras, etc; Recorre à assistência técnica externa em situações de maior complexidade; Faz o backup de todas as informações processadas pelo sistema informatizado da empresa (e-mails, arquivos, etc.) preservando a segurança e o histórico dos dados; Acessa o servidor utilizando-se de software específico, compacta as informações; Faz a gravação mídias externas e os arquiva para eventuais consultas, preservando a consistência dos dados; Orienta os funcionários na utilização dos softwares, hardwares e Internet disponibilizados pela empresa esclarecendo suas dúvidas pessoalmente ou atendendo-os à distância. Pode monitoraracessos de funcionários à Web através de relatórios gerados por sistemas de bloqueio visando restringir conteúdos indevidos ou danosos à empresa, sugerindo e buscando aprovação de procedimentos de acesso quando necessário; Acompanha o funcionamento do sistema de telefonia fixa da empresa (ramais internos e entre unidades) através de softwares de gerenciamento procedendo a configurações, atualizações e orientações aos usuários bem como solicitando e observando serviços externos de manutenção, para controle; Mantém-se informado sobre novas tendências, técnicas, materiais, equipamentos e procedimentos que possam impactar sua atividade mediante acessos à Internet, leitura de bibliografia especializada, contatos, participação em eventos do segmento, etc. e posiciona o superior, para ciência e providências; Periodicamente cuida da manutenção preventiva do hardware da empresa (servidores, notebooks, desktops, etc.) visando o pleno funcionamento do parque tecnológico; Eventualmente participa na aquisição, instalação e testes de novos equipamentos quando da necessidade de substituição ou implantação de novas áreas bem como de toda a infraestrutura pertinente (cabeamento, switches, racks, etc); Acompanha o desenvolvimento do projeto, auxilia na identificação e contratação de fornecedores e prestadores de serviços, orienta alterações na alvenaria, etc. Gerenciamento através de GPO e políticas internas, usando ferramentas disponíveis para tal funcionalidade (Active Directory, Firewall, etc.) Configuração de contas de e-mail (servidor interno); Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superiorBenefícios:Refeitório na empresa

...e TrabalhoSegunda a sexta-feira, com rotina bem estruturadaHorário: das 07h30 às 12h00 e das 13h00 às 17h18Sem expediente aos sábados, garantindo melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional