26.086 vagas de emprego para Auxiliar de Credito em Osasco, SP

Responsabilidades e atribuições Em seu dia a dia, você será responsável por: Auxiliar no processo de análise de crédito, respeitando as regras e políticas de crédito estabelecidas; Receber e conferir a documentação dos clientes, verificando se está completa e atende às exigências; Realizar consultas em empresas e órgãos de serviços de proteção ao crédito; Organizaras os documentos em pastas, visando o início do processo de decisão de crédito; Distribuir e controlar os processos entre os analistas; Dar suporte aos analistas quando necessário; Enviar os Termos de transferência de cotas contempladas, acompanhar as assinaturas, validar e realizar as efetivações no sistema. Requisitos e qualificações Para essa vaga é necessário: Bons conhecimentos no Pacote office; Experiência com processos de analise de crédito (como análise de documentos cadastrais e indicadores financeiros); Você deve ter um perfil analítico e bom senso crítico; Conhecimento em consórcio (regras e regulamento); ...

Estamos em busca de um Assistente de Crédito para se juntar ao nosso time na COOPERATA (Cooperativa de crédito do Atacadão). O que você vai fazer:Analisar propostas de crédito, avaliando capacidade de pagamento, garantias e riscos. Atender cooperados com orientação consultiva sobre produtos e linhas de crédito. Elaborar pareceres e relatórios técnicos, garantindo segurança e conformidade nas operações. Apoiar o time nas rotinas operacionais, controles e indicadores da área. Contribuir com melhorias nos processos e com o fortalecimento da experiência do cooperado. O que esperamos de você:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins. Vivência nas áreas de crédito, financeira ou administrativa. Conhecimento intermediário em Excel e boa habilidade com sistemas de crédito. Vivência em cooperativa de crédito será um diferencial. Aqui você vai encontrar:Um ambiente colaborativo, que valoriza pessoas e o propósito cooperativista. Oportunidades de aprendizado e crescimento. A chance de impactar positivamente a vida dos cooperados e fortalecer o desenvolvimento coletivo. Local de trabalho:São Paulo/SP Horário:08h as 18h, de 2 à 6 feira. Regime:CLT – Presencial/Híbrido (conforme política da cooperativa). Conheça mais sobre a Cooperata:https:cooperata. nossacooperativa. com. br/#LI-Hybrid.

Hierarquia:Se reportará para a Coordenadora Administrativa Financeira. Objetivo do cargo:Atuar no setor de crédito e cobrança, realizando atividades de análise de cadastro de clientes e verificação das condições de crédito. , cobrança de títulos vencidos e acompanhamento. Suporte no Contas a Pagar em ausência por motivo de férias. Realizar atualização do cadastro de clientes com as informações financeiras; Estabelecer limite de crédito conforme política, através da análise das informações cadastrais dos clientes e de dados dos órgãos de proteção ao crédito; Realizar controle de documentos necessários para envio aos cartórios de protestos e ao jurídico para as ações de cobrança e de execuções; Relacionar com as áreas comercial e assistência técnica para colher ou fornecer informações referentes as análises de crédito e cobrança; Contatar clientes para tratar de assuntos relacionados as questões financeiras; Realizar cobrança de valores em aberto; Apresentar relatórios referentes as análises de ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsável por realizar análises de crédito de média complexidade, avaliando riscos, capacidade financeira e histórico dos clientes, garantindo decisões alinhadas às políticas internas e contribuindo para a sustentabilidade financeira da empresa. Analisar e aprovar operações de crédito de média complexidade. Avaliar risco, capacidade financeira e histórico de clientes. Sugerir melhorias nos processos de análise de crédito. Garantir aderência às políticas internas de crédito. Acompanhar indicadores de risco e desempenho da carteira.

...a um ambiente colaborativo e inovador, venha construir sua história conosco. Somos agentes de transformação. INOVAÇÃO, ESPECIALIZAÇÃO, PIONEIRISMO & PROFISSIONALISMO. Atividades e Responsabilidades:Avaliar risco de crédito para novos clientes e revisões periódicas. Analisar demonstrações financeiras, histórico de pagamento e indicadores de mercado. Elaborar recomendações para aprovação de limites e pareceres para aprovação de condições comerciais. Analisar documentação e requisitos legais para participação em licitações. Monitorar e propor ajustes de limite conforme comportamento de pagamento. Interagir com Jurídico e Compliance para decisões estratégicas de políticas e analises. Conhecimentos Específicos:Experiência em análise de crédito B2B (clientes governamentais). Conhecimento em ferramentas de análises de crédito:Serasa, Boa Vista, sistemas ERP e Excel. Conhecimento avançado em interpretação de balanços e demonstrações financeiras. Legislação aplicável a contratos e licitações (Lei de Licitações ...

Título da vaga:RECUPERADOR DE CRÉDITO Número de vagas:60/mensal Salário:R$1. 630,00 Benefícios:VR 16,60 + VT Horário de trabalho:Tarde 14:00 as 20:20 duas pausas 10 e uma pausa 20 todos os sábados 08:00 as 14:20-Horário Integral 09:48 as 18:00 com duas pausas 10 e 1hs de almoço Cidade que irá trabalhar:São Paulo/República (perto da estação/metro) Requisitos obrigatórios:Acima de 18 anos Ensino médio completo Conhecimento básico sobre como realizar negociações e cobrar de forma eficaz e profissional Técnicas de persuasão, resolução de conflitos e argumentação Requisitos desejáveis:Noções básicas de informática, experiência em cobrança de massificadas e ou veículos. Capacidade de se comunicar de forma clara, empática e assertiva com os clientes..

...e manter registros e históricos de negociação nos sistemas;- Elaborar relatórios gerenciais com resultados, projeções e oportunidades de melhoria;- Apoiar na definição de políticas de crédito e cobrança;- Garantir conformidade com o Código de Defesa do Consumidor e LGPD;- Sugerir melhorias de processo para aumentar eficiência e taxa de recuperação.No ...

DESCRIÇÃO:Estamos em busca de um analista de políticas de crédito para atuar de forma estratégica e analítica no desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento das políticas e processos de crédito da companhia. Este profissional será responsável por análises complexas, avaliações de risco e apoio direto na evolução dos modelos e motores de decisão de crédito, contribuindo para a tomada de decisão com foco em performance e sustentabilidade da carteira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio. Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos. Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos. Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores. Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito. Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc. ) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável. REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão. Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco. Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão. Habilidade em construir apresentações e ...

DESCRIÇÃO:Estamos em busca de um analista de políticas de crédito para atuar de forma estratégica e analítica no desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento das políticas e processos de crédito da companhia. Este profissional será responsável por análises complexas, avaliações de risco e apoio direto na evolução dos modelos e motores de decisão de crédito, contribuindo para a tomada de decisão com foco em performance e sustentabilidade da carteira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio. Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos. Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos. Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores. Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito. Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc. ) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável. REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão. Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco. Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão. Habilidade em construir apresentações e ...

...s acordos;Atualizar e manter registros e históricos de negociação nos sistemas;Elaborar relatórios gerenciais com resultados, projeções e oportunidades de melhoria;Apoiar na definição de políticas de crédito e cobrança;Garantir conformidade com o Código de Defesa do Consumidor e a LGPD;Sugerir melhorias de processo para aumentar a eficiência e a taxa de recuperação.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSuperior completo ou cursando;Experiência prévia na área de cobrança;Excel Intermediário.#AnalistaDeRecuperaçãoDeCrédito #VagaAfirmativa #PCD #Cobrança #Crédito

Quais serão as atribuições · Formalizar operações de crédito aprovadas, validando documentos e dados informados pelos clientes, concessionários e lojistas; · Garantir conformidade com normas do Banco Central e políticas internas; · Atuar nas filas de formalização e pagamento, viabilizando a finalização junto ao BPO; · Realizar o controle e acompanhamento das operações, monitorando status, prazos e gargalos; · Criar, manter e disponibilizar ferramentas de controle e dashboards de acompanhamento de operações e processos do BPO; · Apoiar na comunicação com as áreas internas e concessionários/lojistas, assegurando agilidade e alinhamento; · Contribuir para a padronização de indicadores e relatórios gerenciais da área; · Identificar oportunidades de automação e melhoria contínua. Modelo híbrido de trabalho. Você irá trabalhar em um ambiente plural e cheio de oportunidades de desenvolvimento. O que buscamos: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas Experiência mínima de 1 ano em atividades ligadas ao setor financeiro (crédito, formalização, backoffice ou áreas correlatas) Conhecimento em produtos financeiros e ciclo de crédito Experiência em controle e acompanhamento de operações junto ao BPO Experiência em Qlik, SAS, Power BI ou ferramentas de BI e dashboards Vivência com ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O colaborador será responsável por apresentar os produtos de crédito da empresa focado na venda de cartão de crédito (ativo e receptivo) e venda de empréstimos Bolsa Família, digitando e formalizando propostas junto ao sistema dos bancos. Também atuará na organização e atualização ...

...r a regularização de inadimplências, garantindo a recuperação de créditos. Realizar negociações com fornecedores e clientes para ajustes de prazos, valores e condições de pagamento. Auxiliar na conferência e fechamento mensal de contas contábeis e financeiras. Zelar pela organização documental e sigilo das informações financeiras da empresa. Cuidar da ordem ...

...r a regularização de inadimplências, garantindo a recuperação de créditos. Realizar negociações com fornecedores e clientes para ajustes de prazos, valores e condições de pagamento. Auxiliar na conferência e fechamento mensal de contas contábeis e financeiras. Zelar pela organização documental e sigilo das informações financeiras da empresa. Cuidar da ordem ...

VAGA PARA AUXILIAR DE PRODUÇÃO EM GUARULHOS-SP Atividades:Auxiliar no processo produtivo com suporte nos setores de tratamento, isolamento e preparação. Experiência/Conhecimentos:Não é necessário experiência na área. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 06h00 as 14h00 Segunda a sábado das 14h00 as 22h00 Todos os turnos com sábados alternados das 09h00 as 18h00 Salário:R$2. 008,67 Benefícios:Cesta básica*Café da manhã/tarde*Vale transporte*Convênio Farmácia*Club iFood*Vale alimentação R$ 150,00 (Cartão Ifood). Vale aniversário-Credito especial no dia do aniversário*Welhub – Descontos em academias e atividades físicas para cuidar da sua saúde. Starbem – Consultas online com diversas especialidades médicas, sem sair de casa. Formação:Ensino Fundamental Incompleto Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

AUXILIAR DE LIMPEZA E AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Detalhes da vaga:VAGA FEMININA* Empresa:COND. UNIQUE VILA PRUDENTE Local de Trabalho:03132-010, Rua Ettore Ximenes 300-Vila Prudente, São Paulo-SP Início previsto:Imediato (IMPLANTAÇÃO) Tipo de contrato:CLT (Efetivo) Horário:Segunda à Sexta das 8h às 16h20/Sábado e Domingo Alternado das 7h às 15h20 Escala:6x1 (AOA FINAIS DE SEMANA REVEZAMENTO A FOLGA). Benefícios:Salário 1. 717,20 +VR 20,76 ao dia trabalhado + VA 144,68 ao mês no valor da cesta + VT (1 ida e 1 volta) Não pagamos integração! + 300,00 Bonificação de assiduidade pago no cartão Bcard da mastercard (função credito), conforme regras do SIEMACO, caso NÃO tenha falta no mês ou atraso acima de 15 minutos DESCRIÇÃO DO CARGO:VAGA Feminina Limpar e arrumar todo o local em seus mínimos detalhes:janelas, vidraças, vidros, portas, assoalhos, persianas, capachos, elevadores, bebedouros e móveis, de cozinhas, áreas de serviço, garagens, pátios, galpões, escritório, vestiários e demais áreas internas e externas da fábrica, empresa ou condomínio, conforme instruções pré-determinadas em acordo com o procedimento. OBS:ENVIE UMA MENSAGEM COM O CEP ATUALIZADO E A CARTEIRA DIGITAL DE TRABALHO EM PDF PARA WHATSSAP +55 11 3900-5157 COM A PALAVRA CHAVE ( VILA PRUDENTE-LIMPEZA )

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Tecnologia-Focado em conciliação de cartão de crédito corporativo e meios de pagamentos. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Contratação PJ por tempo indeterminado. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-Horário Administrativo Local de Trabalho:Avenida Paulista-Próximo ao metro Trianon-São Paulo Modelo de Atuação:Hibrido-Sendo Terças e Quintas presencial e Segunda, Quarta e Sexta home office. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Desenvolver e manter aplicações utilizando JavaScript (ReactJS e NextJS). Criar funcionalidades, realizar a manutenção de sistemas existentes e propor melhorias. Escrever código limpo, escalável e bem documentado. Colaborar com outros membros da equipe para produzir design e arquitetura de software. Testar e implementar aplicativos e sistemas. Revisar, atualizar, refatorar e depurar código. Participar da análise de requisitos e contribuir para o ciclo de vida de desenvolvimento de software. Participar de discussões técnicas para criar software de alta qualidade e alto desempenho. Auxiliar o time em questões técnicas. Identificar e preencher os principais gaps técnicos dos desenvolvedores da squad. Trabalhar em conjunto com a liderança para alinhar ...

...e valoriza pessoas Então essa vaga é pra você! Responsabilidades : Atender clientes por voz e chat, oferecendo soluções em softwares (assinaturas, licenças, upsell, etc.). Auxiliar em dúvidas técnicas, formas de pagamento, instalação de produtos e resolução de problemas. Registrar todas as interações no sistema para garantir acompanhamento antes, durante e após a venda. Apoiar clientes que tenham dificuldades no processo de compra, sempre buscando a melhor solução. Agendar contatos futuros quando necessário para concluir vendas. Seguir a metodologia do contratante para garantir excelência no atendimento. Informações da vaga: Horários: Diversos Escala: 6x1 (folgas aos domingos) Jornada: 6h20 Modalidade: Presencial Local: Lapa – SP (Linha 7-Rubi da CPTM) Requisitos Requisitos : Ser maior de idade. Ensino médio completo. Desejável experiência com vendas, retenção ou cobrança. Disponibilidade para trabalhar presencialmente na Lapa – SP. Experiência com atendimento ao cliente. Benefícios Na TP, pessoas bem cuidadas constroem resultados extraordinários! Somos referência em benefícios porque acreditamos no seu crescimento, bem-estar e segurança! Desenvolvimento Profissional: Programa de Idiomas (para todos os colaboradores). Promoções internas. Plano de Carreira JUMP – em apenas 3 meses você pode crescer! Convênio Educacional – até 50% de desconto. Benefícios Financeiros: PLR diferenciada. Vale-refeição e vale-alimentação. Vale-combustível (madrugada). Cartão Bullla (adiantamento salarial e crédito consignado). Seguro de Vida e Auxílio-Funeral. Saúde e Qualidade de Vida: TotalPass – acesso a academias. Plano de Saúde com dependentes. Auxílio-Creche (até 60 ...