50.095 vagas de emprego para Auxiliar de Credito E Cobranca

Realizar negociações com clientes inadimplentes. Fazer cobrança ativa e negociações de créditos. Realizar o acompanhamento até seu recebimento. Elaborar relatórios para controle de inadimplências. Requisitos:Desejável experiência na função. Excel básico. Conhecimento ...

...o dos relatórios com informações e dados de pesquisas cadastrais realizadas para manutenção do histórico. Realiza registros financeiros e informações que visam recomendar a liberação crédito. Apoia nas pesquisas e análises para acompanhamento dos dados e índices financeiros. Realiza verificação e controle dos arquivos para inclusão/exclusão SPC/Serasa. Realiza cobrança diária dos créditos em aberto/clientes em atraso e/ou inadimplentes. Horário:Segunda a Quinta das 09 às 19hrs. Sexta das 10h às 19h. Sábado home office ...

...o presencial, por telefone e whatsapp. Local de trabalho:Santo Amado-Ba. Horário de trabalho:SEG. À SEX. 08:00 ÀS 17:00. SÁB. 08:00 ÀS 12:00. Desejável experiência em cobrança, financeiro e/ou analise de crédito. Oportunidades com foco no Financeiro e cobrança. Realiza cadastro de clientes,. Analisa limite de crédito e pesquisa pendências em órgãos de proteção. Controle de pagamentos, acompanhamento de faturas em andamento e realização de cobrança de valores em aberto. Realiza cobrança para recuperação dos valores em aberto, conciliação, retorno e remessa bancária e elaboração de relatórios gerenciais. Entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Empresa localizada na Avenida Boqueirão em Canoas/RS, contrata Assistente de Crédito e Cobrança. VÍNCULO:CLT CARGO:ASSISTENTE DE CRÉDITO E COBRANÇA SALÁRIO:R$1. 925,00 BENEFÍCIOS:VR/VA (R$30,00/dia) + Cesta básica (prêmio assiduidade) + Plano de saúde e odontológico UNIMED + Cozinha equipada no local. HORÁRIO:8h às 18h15 (1h30 de intervalo) ENDEREÇO DO LOCAL DE TRABALHO:Igara, Canoas REQUISITOS:Ensino Médio completo. Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel (nível intermediário). Experiência prévia na área de cobrança, análise de crédito ou financeiro. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, atenção a detalhes e senso de responsabilidade. Capacidade de negociação e relacionamento com clientes. Residir em Canoas ou cidades vizinhas. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Realizar lançamentos, atualizações e controles de informações em planilhas e sistemas internos. Executar análise de crédito de clientes, avaliando limites e condições para liberação de crédito. Efetuar a liberação de crédito conforme políticas internas da empresa. Prestar suporte aos vendedores, esclarecendo dúvidas relacionadas a crédito, cobrança e situação financeira de clientes. Realizar cobranças ativas e receptivas, acompanhando títulos em aberto e negociando prazos e formas de pagamento. Analisar documentação cadastral ...

Analisar crédito, risco e realizar validação cadastral. Prestar suporte ao Comercial, garantindo governança nos processos de liberação. Executar cobrança ativa, negociação e relacionamento com clientes. Controlar rotinas de recebimento e operações de Contas a Receber. Apoiar processos de financiamento e operações comerciais e financeiras, quando aplicável. Gerir terceiros, interface com jurídico e administração de contratos. Elaborar indicadores, relatórios gerenciais e apoiar a rotina executiva. Treinar e integrar novos colaboradores da área. Requisitos obrigatórios: Possuir graduação completa ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou Direito. Ter experiência com crédito, cobrança, contas a receber e negociação. Utilizar ERP, CRM e Excel em nível intermediário. Analisar carteira de clientes (aging) e controlar inadimplência. Executar rotinas de baixa, faturamento e conciliação financeira. Conhecer processos de análise de crédito, risco, compliance e legislação de cobrança. Interpretar relatórios e indicadores de desempenho. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. No momento, estamos recrutando um(a) Assistente de Crédito e Cobrança para um de nossos clientes, uma empresa consolidada no mercado, reconhecida por seu compromisso com a qualidade, inovação e excelência em seus produtos e processos. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada, composta por profissionais experientes e comprometidos com resultados. O ambiente de trabalho é colaborativo, organizado e focado no desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e que valorize o seu desempenho, essa é a equipe ideal para o seu crescimento profissional.

Requisitos e funções: ATIVIDADES: AUXILIAR NA ANÁLISE E CONCESSÃO DE CRÉDITO, ACOMPANHAR CARTEIRAS DE CLIENTES, REALIZAR COBRANÇAS E BUSCAR SOLUÇÕES PARA INADIMPLÊNCIAS, ALÉM DE EMITIR RELATÓRIOS E GARANTIR A CONFORMIDADE COM AS POLÍTICAS DA EMPRESA. REQUISITOS: PERFIL ANALÍTICO, COM HABILIDADE EM ANÁLISE DE OPERAÇÕES DE RECEBÍVEIS. EXPERIÊNCIA EM CRÉDITOS. GRADUAÇÃO COMPLETA OU CURSANDO EM ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS, ECONOMIA E ÁREAS CORRELATAS. PACOTE OFFICE. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: SEG A SEXTA-ADM Local: BRAGANÇA PAULISTA Benefícios: REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: REMUNERAÇÃO A COMBINAR, VALE ALIMENTAÇÃO DE 42,00 POR DIA TRABALHADO, CONVENIO MÉDICO E ODONTOLÓGICO APÓS OS PRIMEIROS 6 MESES. Voltar.

Hierarquia:Se reportará para a Coordenadora Administrativa Financeira. Objetivo do cargo:Atuar no setor de crédito e cobrança, realizando atividades de análise de cadastro de clientes e verificação das condições de crédito. , cobrança de títulos vencidos e acompanhamento. Suporte no Contas a Pagar em ausência por motivo de férias. Realizar atualização do cadastro de clientes com as informações financeiras; Estabelecer limite de crédito conforme política, através da análise das informações cadastrais dos clientes e de dados dos órgãos de proteção ao crédito; Realizar controle de documentos necessários para envio aos cartórios de protestos e ao jurídico para as ações de cobrança e de execuções; Relacionar com as áreas comercial e assistência técnica para colher ou fornecer informações referentes as análises de crédito e cobrança; Contatar clientes para tratar de assuntos relacionados as questões financeiras; Realizar cobrança de valores em aberto; Apresentar relatórios referentes as análises de créditos; Orientar e treinar outros colegas da área a respeito dos trabalhos desenvolvidos; Executar ...

Venha fazer parte do Grupo FAN! Com mais de 60 anos de história, o Grupo FAN é uma referência em excelência e compromisso. Nossa jornada é marcada por dedicação, determinação e a crença no poder de fazer a diferença. Somos grandes não apenas em tamanho, mas também em compromisso, atuando em diversos segmentos, incluindo combustíveis, financeiro, construção civil e produção de alimentos-conheça mais sobre nosso grupo clicando aqui. Atualmente estamos com essa posição aberta para nossa empresa do ramo condominial, a MyBlue. A MyBlue é uma empresa que proporciona tranquilidade financeira aos condomínios garantindo a antecipação de seus créditos e a compra de suas inadimplências, por meio do mais ágil e capacitado time do mercado! conheça um pouco mais sobre nossa história clicando aqui. ATIVIDADES Responsável pelo lançamento da composição das taxas condominiais emitidas. Envio de boletos de taxas condominiais. Envio e retorno de remessas bancárias. Lançamento de receitas manuais e/ou automáticas no sistema de gestão interna e conciliação diária de receitas. REQUISITOS NECESSÁRIOS Ensino Médio Completo. Possuir experiência em empresas de administração condominial será um diferencial. Possuir pacote office. Experiência com rateio e emissão de boletos. DETALHES Empresa:MYBLUE Horário:08:00 às 17:00 de segunda à sexta-feira Local:Fortaleza-CE.

Responsabilidades e atribuições Em seu dia a dia, você será responsável por: Auxiliar no processo de análise de crédito, respeitando as regras e políticas de crédito estabelecidas; Receber e conferir a documentação dos clientes, verificando se está completa e atende às exigências; Realizar consultas em empresas e órgãos de serviços de proteção ao crédito; Organizaras os documentos em pastas, visando o início do processo de decisão de crédito; Distribuir e controlar os processos entre os analistas; Dar suporte aos analistas quando necessário; Enviar os Termos de transferência de cotas contempladas, acompanhar as assinaturas, validar e realizar as efetivações no sistema. Requisitos e qualificações Para essa vaga é necessário: Bons conhecimentos no Pacote office; Experiência com processos de analise de crédito (como análise de documentos cadastrais e indicadores financeiros); Você deve ter um perfil analítico e bom senso crítico; Conhecimento em consórcio (regras e regulamento); ...

Atendimento a clientes (presencial e por chats variados). Cadastro e preenchimento de plataformas sistêmicas.

Estamos em busca de um Assistente de Crédito para se juntar ao nosso time na COOPERATA (Cooperativa de crédito do Atacadão). O que você vai fazer:Analisar propostas de crédito, avaliando capacidade de pagamento, garantias e riscos. Atender cooperados com orientação consultiva sobre produtos e linhas de crédito. Elaborar pareceres e relatórios técnicos, garantindo segurança e conformidade nas operações. Apoiar o time nas rotinas operacionais, controles e indicadores da área. Contribuir com melhorias nos processos e com o fortalecimento da experiência do cooperado. O que esperamos de você:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins. Vivência nas áreas de crédito, financeira ou administrativa. Conhecimento intermediário em Excel e boa habilidade com sistemas de crédito. Vivência em cooperativa de crédito será um diferencial. Aqui você vai encontrar:Um ambiente colaborativo, que valoriza pessoas e o propósito cooperativista. Oportunidades de aprendizado e crescimento. A chance de impactar positivamente a vida dos cooperados e fortalecer o desenvolvimento coletivo. Local de trabalho:São Paulo/SP Horário:08h as 18h, de 2 à 6 feira. Regime:CLT – Presencial/Híbrido (conforme política da cooperativa). Conheça mais sobre a Cooperata:https:cooperata. nossacooperativa. com. br/#LI-Hybrid.

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins. Diferenciais:CPA-10 ou CPA-20. Vivência em instituição financeira (especialmente cooperativa de crédito). Conhecimentos/Skills:Pacote Office (Word, PowerPoint, Excel e Outlook). Conhecimento em análise de crédito e garantias que compõem o crédito. Competências comportamentais:Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Proatividade e resolução de problemas. Vontade de aprender e crescer.

...e de ativos. Principais Atividades:Atuar no relacionamento com clientes, realizando atendimentos ativos e receptivos para esclarecimento de dúvidas, negociação e resolução de demandas relacionadas à cobrança. Realizar a conciliação da carteira de cobrança, garantindo a correta identificação, acompanhamento e regularização dos títulos em aberto. Elaborar, executar e acompanhar campanhas de cobrança com foco na redução da inadimplência e melhoria do fluxo de caixa. Acompanhar e monitorar a atuação das empresas terceirizadas de cobrança, assegurando o cumprimento dos SLAs, políticas internas e estratégias definidas pela empresa. Analisar indicadores de desempenho da carteira e das assessorias de cobrança, propondo melhorias e ajustes de estratégia quando necessário. Atuar na resolução de problemas relacionados à cobrança, buscando soluções ágeis, negociadas e alinhadas às políticas da empresa e à experiência do cliente. Apoiar na melhoria contínua dos processos de cobrança, sugerindo otimizações, padronizações e boas práticas. Manter controles, relatórios e informações atualizadas, garantindo a confiabilidade dos dados e o suporte à tomada de decisão. Requisitos Técnicos:Superior completo em Administração, Gestão Financeira, Contabilidade, Economia ou áreas afins. Vivência consolidada no setor financeiro em empresas de médio/grande porte ou segmento de Crédito e Cobrança. Excel intermediário (tabelas, gráficos e fórmulas) e conhecimento em sistemas ERP (SAP, TOTVS, Protheus ou Oracle) e plataformas de cobrança. Domínio de técnicas de cobrança e negociação. Diferenciais:Especialização na área financeira ou de gestão. Familiaridade com indicadores de inadimplência e performance da cobrança. Benefícios:Plano de saúde extensivo a dependentes com coparticipação e sem mensalidade (apenas filhos acima de 18 anos pagam mensalidade). Plano Odontológico extensivo a dependentes ...

O que você irá fazer-Suporte para a definição limites de crédito e condições de pagamento conforme políticas internas. Garantir o cumprimento das políticas internas e normas legais relacionadas a crédito e cobrança. Acompanhar carteira de clientes e identificar inadimplência. Executar ações de cobrança preventiva e corretiva (contato com clientes, negociação e acompanhamento de acordos). Analisar indicadores de crédito e inadimplência (KPIs). Atualizar cadastros e relatórios de crédito e cobrança. Atuar em conjunto com as áreas comercial e financeira para mitigação de riscos. Monitorar carteira de clientes e indicadores de inadimplência. Requisitos-Formação superior completo ...

...a carteira de clientes, utilizando informações cadastrais, histórico de compras, dados de mercado e relatórios financeiros, com o objetivo de definir e revisar limites de crédito, bem como autorizar a liberação de pedidos, sempre em conformidade com a política de crédito da empresa. Deverá identificar, analisar e sinalizar situações que apresentem divergências em relação às normas e diretrizes estabelecidas na política de crédito, propondo encaminhamentos adequados para garantir a segurança nas decisões de concessão de crédito e a mitigação de riscos financeiros. Atuará na manutenção, atualização e conferência contínua do cadastro de clientes, assegurando que as informações gerais estejam corretas, completas e atualizadas, mantendo os clientes ativos, regularizados e aptos para operações comerciais. Será responsável também por parametrizar e ajustar o sistema de crédito conforme a política vigente, garantindo que os limites de crédito sejam aplicados corretamente e que os controles internos estejam alinhados às regras estabelecidas.

Analista de Crédito #500 Informações da Vaga:Modalidade:CLT – Presencial Local:São José dos Pinhais/PR Horário:Segunda a sexta, das 08h00 às 18h00 Banco de horas:Semestral Salário:R$ 2. 800,00 Benefícios:VR:R$ 30,00/dia (16% de desconto) VA:R$ 300,00/mês (sem desconto) VT:Transporte público (desconto de 6%) Plano de Saúde Amil:30% da mensalidade + 40% de coparticipação (após experiência) Plano Odontológico Dental Uni:apenas mensalidade (após experiência) Gympass:após experiência Principais Atividades:Realizar diariamente análises de crédito para liberação de pedidos, avaliando histórico cadastral, referências comerciais, dados societários e informações de mercado. Acompanhar pagamentos de clientes, controlar recebimentos e realizar cobranças relacionadas ao Conama, incluindo agendamento e conferência de coletas. Emitir boletos em aberto do Conama e dar suporte aos consultores sempre que necessário. Efetuar baixas de títulos pagos, acompanhar pedidos devolvidos e cancelados e registrar no sistema e no banco. Monitorar carteira de clientes inadimplentes acima de 120 dias (PDD) e realizar arquivamentos no sistema. Apoiar o time comercial com informações estratégicas sobre a carteira e contribuir com melhorias nos processos internos. Propor ações que fortaleçam o crescimento e a eficiência da empresa. Experiência Desejada:Vivência na área Financeira/Contas a Receber , com experiência em:análise documental de clientes PJ (CNH, contrato social etc. ). concessão e liberação de crédito. consultas a SERASA/SPC. coleta de referências comerciais. atividades de cobrança e controle de recebimentos..

...m desenvolvidas:Realizar prospecção ativa de novos clientes | Manter, desenvolver e fidelizar a carteira de clientes existente | Atendimento presencial e remoto | Oferta de crédito consignado | Análise inicial de propostas | Acompanhamento de contratos | Cumprimento de metas individuais | Organização de dados e informações dos clientes | ...

ANALISTA DE CRÉDITORequisitos: • +18 anos• Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas• Conhecimento prático em bureaus de crédito (Serasa obrigatório)• Experiência com ERP corporativo• Capacidade de análise rápida sob pressão de volume• 6 meses ou mais de experiência comprovada em CTPSAtividades: Analisar pedidos de crédito bloqueados pelo SAP, aplicando a política vigente. Consultar bureaus (Serasa, Receita Federal etc.) e avaliar score, restrições, limites e histórico do grupo econômico. Decidir pela liberação, recusa ou escalonamento conforme alçada, registrando as decisões no sistema. Cumprir metas diárias de produtividade e garantir a rastreabilidade das análises. Atender e orientar o time comercial sobre decisões de crédito, sem flexibilizar a política. Tratar exceções do motor de crédito e reportar inconsistências e riscos à gestão. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de crédito.Horário: 8h12 às 18h, de segunda a sexta-feiraO que você vai encontrar por aqui: Refeição no local Assistência médica Unimed (após 6 meses, apenas para o colaborador) Assistência odontológica Seguro de vida Convênio de farmácia (após 3 meses de admissão) Parcerias educacionais (instituições e cursos) Plano especial Ligga Fibra (desconto exclusivo – verificar cobertura na região) Convênio com o Senac Estacionamento gratuito Vale-transporte Day Off de aniversário Modelo de trabalho CLT – presencial Cartão assiduidade mensal (apenas para Auxiliar de Logística)Interessados devem realizar o cadastro em nosso site: https://carreirasgrupofn.rhgestor.com.br/

...a receber R$4. 149,50 Benefícios:SIM Principais Atividades:Conferência e Organização de documentos cadastrais. Atualizações e manutenções nos cadastros de clientes no ERP. Consultas em Bureaus de crédito. Apoio em análise de crédito de acordo com a política. Preparação de dossiê de crédito para análise. Controle e acompanhamento de limites de crédito. Manutenção de títulos de cobranças. Controle de remessas e retornos bancários. Controle de aging list. Apoio no fechamento de relatórios mensais de inadimplência. Apoio a área comercial no suporte dos atendimentos. Contato com clientes. Requisitos:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência em crédito e cobrança. Conhecimento em pacote Office, Excel principalmente. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda ...

ANALISTA DE CRÉDITO SALÁRIO:R$2. 200,00 + VT + VR (31,00 dia/trabalhado) LOCAL:PORTÃO-CURITIBA/PR REQUISITOS:Experiência na função Diferencial com processo da Caixa Econômica Ensino Médio-Completo Experiencia como correspondente bancário-Diferencial ATIVIDADES:Atendimentos, cadastros, preenchimentos de plataformas e propostas, consultas, recebimentos, atualizações, encaminhamentos, demais atividades pertinentes a função HORÁRIO:Segunda a Sexta das 08:30 as 18:00 Ter disponibilidade para trabalhar Sábado (em caso de altas demandas) Encaminhar currículo para:41 3022-0047 Colocar no assunto:ANALISTA DE CRÉDITO.