3.287 vagas de emprego para Auxiliar de Cobranca em Itatiba, SP

Atendimento mediante à cobranças (telemarketing) ao público. Necessário boa comunicação e estratégias de vendas. Vagas de apenas 6h diárias, incluindo folgas semanais e premiações ao atingir metas estipuladas.

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Ensino Médio completo, conhecimento no pacote Office, Experiência na função de cobrança, através de email, watts, telefone, relatórios dos atendimentos, renegociação das dividas, envio de novos boletos. Horário das 8 as 17:30 h de seg. a ...

Agente de cobrança à serviço da CPFL. Profissional irá realizar o corte e religa de energia no disjuntor dos clientes, se deslocando com a moto da empresa dentro das cidades do contrato: Jundiaí, Várzea Paulista, Louveira, Vinhedo, Itupeva, Indaiatuba, Salto, Itu, etc. Informações da vaga:Segunda à sexta das 07h30 às 17h30 com 1h12 de almoço. Salário: R$ 2.188,79 + 30% de periculosidade VA VR Bonificações por batimento de metas mensaisRequisitos Necessário ter CNH A sem nenhuma restrição;Escolaridade: Segundo grau completo (Colegial)Conhecer as cidades de atuação Não é necessário experiência em elétrica.

Auxiliar de cobrança (Motoboy) – SCS à serviço da Sanasa - com moto própria. Atividades: Realizar o corte e religa de água na unidade consumidora dos clientes.Informações:Regime CLT Segunda à sexta em horário comercial, sábados escalados (meio período);Atuação na cidade de CampinasBenefícios: Vale Alimentação;Vale Refeição;Salário - R$ 2.370,00 já com a periculosidade;Moto - R$840,00 (Aluguel)/(Combustível);Bonificações de até R$1000,00 por batimento das metas mensalRequisitos: Segundo grau completoConhecer a cidade de atuaçãoPossuir CNH "A" a mais de um ano.Ter moto própria até 05 anos (2020), com baú e seguro contra terceiros.Desejável ter conhecimento em hidráulica.Local: CampinasInteressados, favor enviar currículos para o Whatsapp +55 11 94716-5170.

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Requisitos e funções: ATIVIDADES: AUXILIAR NA ANÁLISE E CONCESSÃO DE CRÉDITO, ACOMPANHAR CARTEIRAS DE CLIENTES, REALIZAR COBRANÇAS E BUSCAR SOLUÇÕES PARA INADIMPLÊNCIAS, ALÉM DE EMITIR RELATÓRIOS E GARANTIR A CONFORMIDADE COM AS POLÍTICAS DA EMPRESA. REQUISITOS: PERFIL ANALÍTICO, COM HABILIDADE EM ANÁLISE DE OPERAÇÕES DE RECEBÍVEIS. EXPERIÊNCIA EM CRÉDITOS. GRADUAÇÃO COMPLETA OU CURSANDO EM ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS, ECONOMIA E ÁREAS CORRELATAS. PACOTE OFFICE. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: SEG A SEXTA-ADM Local: BRAGANÇA PAULISTA Benefícios: REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: REMUNERAÇÃO A COMBINAR, VALE ALIMENTAÇÃO DE 42,00 POR DIA TRABALHADO, CONVENIO MÉDICO E ODONTOLÓGICO APÓS OS PRIMEIROS 6 MESES. Voltar.

A vaga é para Auxiliar Administrativo, com atuação em recepção, cobrança, controle de notas fiscais e rotinas administrativas gerais. O profissional será responsável pelo atendimento telefônico e presencial, organização e conferência de documentos, apoio nas cobranças, lançamentos e controles em sistema, além de dar suporte às demandas administrativas do dia a dia.

1288 Atuar no Departamento Jurídico , com foco em licitações públicas, cobranças e suporte jurídico às áreas internas, contribuindo de forma estratégica para o crescimento da empresa no setor público e para a regularidade jurídica das operações do grupo. Principais Responsabilidades Licitações Públicas Mapeamento, análise e acompanhamento de editais e oportunidades de licitação. Elaboração e revisão de documentos jurídicos e administrativos para participação em certames. Coordenação da montagem de propostas técnicas e comerciais. Acompanhamento de impugnações, recursos administrativos e diligências. Controle de prazos, certidões e atualização do acervo técnico da empresa. Suporte jurídico às áreas de produção e comercial na execução de contratos públicos. Cobranças e Contencioso Atuação em cobranças judiciais e extrajudiciais. Elaboração de notificações, acordos e acompanhamento de execuções. Interface com escritórios jurídicos parceiros. Controle de processos ativos. Análise de inadimplência e apoio ao setor financeiro na recuperação de crédito. Demandas Internas Apoio jurídico à diretoria em temas contratuais, societários e administrativos. Elaboração, revisão e gestão de contratos com fornecedores, prestadores de serviço e clientes. Acompanhamento de demandas trabalhistas em conjunto com o RH. Apoio na elaboração de políticas internas, regimentos e termos de responsabilidade. Participação em reuniões estratégicas e projetos de expansão. Remuneração Período de Experiência (3 meses):R$ 3. 500,00 Após Experiência:R$ 3. 900,00 Benefícios Vale Transporte. Alimentação no local. Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Seguro de Vida. Wellhub (Gympass). Plano de Carreira. Apoio a cursos e especializações (mediante projeto aprovado)..

Controlar e apoiar as rotinas administrativas e financeiras da loja. Realizar análise de crédito, controle de cobrança e gestão da inadimplência. Realizar o lançamento e controle de contas a pagar e a receber. Efetuar a conferência de caixa e a conciliação ...

Adonai RH em parceria com uma empresa que atua no ramo de clínica veterinária está com 2 vaga(s) em aberto para Hortolândia. Responsabilidades: Digitação de documentos, organização do setor de lançamento de fichas, organização de materiais internais, digitação de notas, aux no setor de cobranças, aux no atendimento interno (WhatsApp) do adm. ad Requisitos: Estar cursando técnico ou superior na área, ser proativo e comunicativo, ser disposto a resolver problemas e trabalhar bem em equipe. Salário: R$ 1.200,00 Benefícios: Seguro de vida + VT

...s TS no sistema Funcional/Fidelize. Acompanhar a gestão da carteira de recebíveis dos clientes por meio da conciliação e resolução de pendências com crédito e cobrança. Preparação de relatórios e controles das verbas da área (arquivo financeiro, construção e revisões de planos, comunicar pagamentos das ações). Assegurar adequada interface entre ...

A V12 Consulting está apoiando o nosso cliente que é uma grande Indústria, localizada em Jundiaí, para a posição de Analista de Controladoria Pleno. Essa posição é prazo determinado (para cobrir licença maternidade). Damos preferência para 50+ e aposentados (as). Principais Entregas: Conciliações contábeis com justificativas e evidências. Pacote de fechamento (DRE/Balanço/variações, KPIs, notas explicativas internas). Provisões/ajustes e controles de cut-off. Atendimento à auditoria e controles SOX. Fechamento contábil e rotinas mensais Conduzir o cronograma de fechamento garantindo prazos, qualidade e padronização das entregas. Realizar conciliações contábeis analisando variações e propondo correções. Efetuar/acompanhar lançamentos de provisões, rateios, reclassificações, apropriações e ajustes de competência. Validar a correta classificação contábil, centros de custo e contas contábeis conforme plano de contas e políticas internas. Acompanhamento das rotinas mensais de custeio e inventário (conciliação, ajustes,etc) Suporte ao inventário cíclico e inventário físico anual. Análises de resultado e performance Elaborar análises de variação (real x orçado, real x realizado anterior, tendências), identificando drivers e desvios relevantes. Apoiar a apuração de resultados por produto, cliente, ou unidade de negócio. Relatórios gerenciais e demonstrações Elaboração/validação de demonstrativos e relatórios de acompanhamento. Garantir integridade e rastreabilidade entre contabilidade e relatórios gerenciais. Controles internos e conformidade Assegurar aderência às políticas contábeis, normas aplicáveis (ex.: CPC/IFRS, quando pertinente) e controles internos. Preparar documentação de suporte para auditorias internas/externas e atender solicitações de informações e evidências. Monitorar riscos de fechamento (lançamentos manuais, recorrências, contas críticas) e implementar mitigadores. Coordenar alinhamentos de corte (cut-off) e garantir consistência de informações entre áreas no fechamento. Requisitos técnicos Vivência prática em fechamento contábil mensal, conciliações e análises de resultado. Conhecimento de rotinas contábeis: provisões, competência, reclassificações, rateios e cut- off. Familiaridade com CPC/IFRS. Conhecimento de ERP - SAP Business One (SBO) será considerado diferencial Excel avançado. Desejável: experiência com Hyperion Financial Management (HFM). Inglês intermediário (interação com a matriz). Formação em Ciências Contábeis (preferencial), Administração, Economia ou áreas correlatas. Competências comportamentais Organização e gestão de prazos (disciplina de fechamento). Capacidade analítica e pensamento crítico (identificar causa raiz e impactos). Comunicação clara para interação com áreas não contábeis. Responsabilidade por entregas. Atenção a detalhes com visão de processo (qualidade + eficiência). Postura colaborativa e habilidade para conduzir follow-ups e cobranças. CLT + Beneficios 100 % Presencial em Jundiai.

...o em tabelas CBHPM, AMB, TUSS, SIMPRO, Brasíndice. Conhecimento de procedimentos médicos, rotina hospitalar e OPME. Noções de arquivos eletrônicos, RPS, XML e processos de cobrança hospitalar. Experiência com sistema MV (desejável). Formação Ensino Superior completo ou em andamento, preferencialmente em: Administração, Enfermagem, Gestão Hospitalar, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência: ...

Adonai RH em parceria com uma empresa que atua no ramo de clínica veterinária está com 2 vaga(s) em aberto para Hortolândia. Responsabilidades: Digitação de documentos, organização do setor de lançamento de fichas, organização de materiais internais, digitação de notas, aux no setor de cobranças, aux no atendimento interno (WhatsApp) do adm. ad Requisitos: Estar cursando técnico ou superior na área, ser proativo e comunicativo, ser disposto a resolver problemas e trabalhar bem em equipe. Salário: R$ 1.200,00 Benefícios: Seguro de vida + VT

...a também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Responsável pelo processo de cobrança das tarifas de pedágio, por meio do atendimento aos usuários e do controle dos valores recebidos e depositados, visando à fluidez dos veículos e ...

...o e tecnologia (TI, Dados e SAP). Será responsável pelo acompanhamento de cronogramas, elaboração de status reports, indicadores e suporte nas rotinas de governança e cobrança. Atuará de forma colaborativa com os líderes de projeto, garantindo visibilidade, organização e aderência aos prazos e entrega. Requisitos Experiência prévia em PMO, gestão ...

Sobre nós Aqui somos Longilovers! Somos inquietos, movidos a transformação e a mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades de mudar a vida das pessoas. Nossa cara é defender o novo. É atualizar, conectar, aproximar. É abraçar. Porque tudo que temos de concreto nessa vida não é o que a gente é, é o que a gente ainda pode ser. Nossos valores #TMJ:com diversidade, inovação e conexão a gente vai +longi. Ninguém é dono da verdade, juntos a gente vai lá e faz. Plano A:não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também. Para crescermos é preciso raça e foco na meta. Resultado:somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega. Descrição da posição:Buscamos um Técnico de Segurança do Trabalho com perfil especialista para atuar em obras residenciais de grande porte, com foco em garantir a aplicação das normas de segurança, saúde e meio ambiente. Esse profissional será responsável por acompanhar de perto o dia a dia da obra, com postura proativa, firme em questionamentos e posicionamentos, e ao mesmo tempo integrado à equipe, entendendo que seu papel vai além de fiscalizar:é parte ativa da construção, cobrando empreiteiros e acompanhando as entregas. Principais responsabilidades:Garantir a aplicação das normas de segurança e saúde ocupacional na obra. Realizar cobranças e acompanhamentos junto a empreiteiros e equipes internas. Acompanhar solicitações e implementar soluções práticas no campo. Controlar e monitorar rotinas de segurança no eSocial (área de SST). Atuar na gestão e controle de sistemas de segurança, especialmente com linha de vida tipo varal de carpinteiro e proteção perimetral. Apoiar auditorias e certificações, com vivência em ISO 45001. Utilizar e manter atualizado o sistema Mobuss. Elaborar relatórios, indicadores e registros utilizando Pacote Office. Requisitos obrigatórios:Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho. Experiência prévia em construção civil residencial com alvenaria estrutural. Vivência prática com linha de vida tipo varal de carpinteiro e proteção perimetral. Conhecimento e experiência com área de segurança do eSocial (SST). Domínio do Pacote Office. Experiência com ISO 45001. Vivência no sistema Mobuss. Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Sumaré/SP E por último, mas não menos importante:o que temos a oferecer Saúde e bem-estar:cartão Caju, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida. Maternidade e Paternidade:licença maternidade de 5 meses e licença paternidade de 30 dias. Treinamento e desenvolvimento:ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo. Clube de descontos exclusivos. Longilovers:desconto na compra do seu imóvel Longitude. E aí se identificou candidate-se e vamos juntos +longi!

Atividades da área de vendas que envolvem atendimento direto ao público em loja de shopping. aprenderá todo o processo de venda, atendimento, cobrança e embalagem, além de atividades administrativas na área. Requisitos Obrigatórios:Cur sando o Ensino médio, morar em CamRinas, ter fácil acesso ao shopping. Reu! sitos ...

...E SERVIÇO, CTE (CONHECIMENTO DE TRANSPORTE). EMISSÃO DE NOTAS FISCAIS DE DEVOLUÇÃO, REMESSA PARA CONSERTO, ETC. DAR SUPORTE AS ATIVIDADES DO FINANCEIRO (EMITIR BOLETO, REALIZAR COBRANÇA, CONCILIAÇÃO BANCÁRIA, ETC) ATUALIZAR PLANILHAS ADMINISTRATIVAS E FINANCEIRAS. TRATAR ASSUNTOS RELACIONADOS COM A EMPRESA DE CONTABILIDADE. DAR SUPORTE AO SAC DA EMPRESA. REQUISITOS E ...