496 vagas de emprego para Auditor Interno em Vitória, ES

Auxiliará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.

Buscamos profissional que será responsável por prestar assistência e realizar atividades na área administrativa. Para as tratativas de sistema de ponto eletrônico do contrato, admissão e tratamento de documentação de candidatos, resoluções e orientações aos funcionários em relação nas dúvidas de folha de ponto, pagamentos, benefícios. Fará a organização de arquivos, elaboração de relatórios de controle de SLA, Gráficos e demonstrativos em geral, apoiando os processos da área administrativa e da gestão. Além disso, é importante que o(a) candidato(a) tenha as seguintes habilidades e características:Capacidade de trabalhar em equipe, sendo um bom comunicador e tendo iniciativa para ajudar nas atividades do dia a dia. Organização e atenção aos detalhes, garantindo que todos os processos sejam realizados de forma adequada e com qualidade. Conhecimentos avançados em programas de informática, como o pacote Office-Excel/Word. Foco nos clientes Internos e Externos. Disciplina, Proativo(a), Engajado(a) Será considerado um diferencial, caso possua:Curso Técnico ou Superior em andamento em Administração, Dept. Pessoal ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas administrativas. Boa comunicação escrita e verbal. Conhecimento em sistemas e ferramentas de gestão de ponto. Local de Atuação:Vitória Escala:5x2-2 a 6 feira-08h as 18h Salário:R$2. 105,20 + Vale Alimentação (R$22,72 por dia de trabalho ) + Vale Transporte (desconto de 6%). Gratuidade no Plano de saude + Odontológico para o funcionário. Se você se identifica com esta oportunidade e deseja contribuir para o crescimento da empresa, envie seu currículo e candidate-se a esta posição! #LI-Onsite.

*VAGA INTERMITENTE-TÉCNICO DE SUPORTE II-Vitória/ES* Local: JF/ES-Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1877– Monte Belo – Vitória-ES – CEP 29. 053-245 Horário:Acionamentos-Segunda à sexta-feira, das 10h às 19h com 1h de intervalo de almoço a ser definido pelo supervisor *Como funciona o trabalho intermitente O profissional atua de forma esporádica, convocado conforme a necessidade da empresa, com acionamentos entre 10h as 19h, de segunda a sexta. Contrato CLT:Recebe pelos dias trabalhados + 13 salário e férias. Pagamento proporcional às horas trabalhadas no cliente. *O que buscamos:Formação Ensino Médio Completo Mínimo 06 meses de experiência com suporte técnico, comprovada. Disponibilidade de horário (10h as 19h seg. a sex. ) Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado de participação em curso MD-102 *Responsabilidades:Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. *O que oferecemos:Salário:R$ 12,72 por hora trabalhada Bônus por acionamento:R$ 100,00 por acionamento atendido (até 10/mês, mais horas proporcionais) Vale Alimentação:R$ 31,59/dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Convênio SESC GoGood*Você se encaixa no perfil

Adservi está contratando Analista Administrativo I Buscamos um profissional organizado, comunicativo e proativo, com perfil voltado para Recursos Humanos e capacidade para apoiar rotinas de administração de pessoal, atendimento aos colaboradores, organização de documentos e suporte aos processos internos da área. Informações da Vaga:Salário:A confirmar Horário:Segunda a sexta, das 08h às 18h Local de trabalho:Av. Mal. Campos, 1355 – Santa Cecília, Vitória/ES Benefícios:VA VT Convênio de saúde Responsabilidades:Apoiar rotinas de RH e administração de pessoal Realizar organização e controle de documentos, cadastros e arquivos Auxiliar em admissões, integrações, benefícios, afastamentos e ponto Atender colaboradores, fornecendo suporte e orientações Apoiar processos de recrutamento e seleção Auxiliar na elaboração de planilhas, relatórios e indicadores da área Manter a organização e padronização dos processos internos Dar suporte geral às demandas administrativas do setor de RH Requisitos:Ensino Médio completo (Superior em andamento nas áreas de RH, Administração ou correlatas será um diferencial) Conhecimento em informática e pacote Office Boa comunicação verbal e escrita Organização, responsabilidade e sigilo profissional Experiência com rotinas administrativas, preferencialmente na área de RH

Auxiliará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.

Auxiliará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

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Auxiliará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.

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Estamos em busca de um(a) SERVENTE DE LIMPEZA HOSPITALAR HORISTA para integrar nossa equipe. Como servente de limpeza, você será responsável por garantir a limpeza e organização, contribuindo para um ambiente seguro e agradável para todos. Local de trabalho:HUCAM (Hospital Universitário) Av. Mal. Campos, 1355-Santos Dumont, Vitória/ES Horário de trabalho:Escalas de 08 horas seguidas até 12 horas seguidas, diurnos e noturnos. Sobre a modalidade horista:O colaborador horista é um profissional treinado e capacitado para fazer cobertura de faltas, folgas, atestados e é necessário ter disponibilidade de horário. Não tem um horário e salário fixo, porém tem todos os benefícios assegurados em carteira de trabalho assinada. O cálculo das horas trabalhadas é de acordo com o salário base da função, quanto mais horas trabalhadas no mês maior o salário e sempre há a possibilidade de ser promovido para uma vaga fixa. Responsabilidades:Realizar a limpeza e manutenção de áreas internas e externas conforme orientações. Executar a coleta e descarte adequado de resíduos. Manter materiais e equipamentos de limpeza em boas condições de uso. Cumprir rigorosamente os padrões de higiene e segurança estabelecidos. Requisitos:Experiência prévia como servente de limpeza ou em função similar é desejável. Capacidade de seguir instruções e procedimentos de forma precisa. Comprometimento com a qualidade do serviço prestado. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana. Benefícios:Insalubridade + Adicional noturno. Vale transporte (opcional). Vale alimentação. Plano de saúde. Plano odontológico.

Sobre a Oportunidade INTERMITENTE-TECNICO DE SUPORTE NÍVEL 2 Horário de trabalho:10:00h às 19:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1877–Monte Belo – Vitória-ES – CEP. 29. 053-245 Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação:Técnico Completo ou Nível Superior em TI (completo ou cursando). Informática:Intermediária. Idioma:Português e técnico. Experiência:6 meses. Condições de contratação:INTERMITENTE Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante. Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Executar as demais atividades definidas para os perfis profissionais constantes do Anexo 2. Emitir periodicamente as comunicações obrigatórias estabelecidas no Anexo 5. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Boa capacidade de comunicação e argumentação. Boa capacidade em tomada decisões. Orientação para a concretização do trabalho por objetivos. Espírito de iniciativa e dinamismo. Pensamento analítico focado em resolução de incidentes. O Que Oferecemos:Salário R$12,72 Vale Alimentação de R$31,59 por dia trabalhado (desconto PAT 0%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde.

OPERADOR DE MONITORAMENTO Paranapanema-SP Requisitos Ensino Médio Completo. Pacote office básico. Disponibilidade para escala 12x36 Responsável por monitorar sistemas de CFTV, alarmes e controle de acesso. identifica, analisa e registra ocorrências. aciona protocolos de segurança e equipes técnicas. atende e orienta clientes. elabora relatórios e checklists. e cumpre normas internas, políticas de segurança e confidencialidade.

Faça parte de uma equipe que valoriza o talento e o desenvolvimento humano! Estamos em busca de um profissional que será responsável por executar rotinas de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação vigente, acordos e normas internas da empresa. Atuará de forma integrada com os demais processos da área de Gestão de Pessoas. Responsabilidades:Executar atividades de administração de pessoal conforme legislação trabalhista, acordos e normas internas. Contribuir para a eficácia do Sistema de Gestão Integrado nos processos da área. Acompanhar processo de admissão junto ao Departamento Pessoal. Organizar e arquivar documentos, relatórios e registros da área. Apoiar os demais processos de Gestão de Pessoas conforme necessidade. Requisitos:Desejável ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em benefícios e admissões. Conhecimento da legislação trabalhista. Organização, proatividade e boa comunicação. Jornada de Trabalho:Horário de trabalho:9:00h ás 18:00h Salário:Remuneração mensal:R$2. 448,71 Ticket Alimentação/Refeição (Cartão único):R$ 41,25 ( Ifood Benefícios ) Pacote de benefícios:Plano de saúde Unimed. Plano odontológico Unimed. Convênio farmácia. Bônus aniversário. Convênio com SESC. Auxilio Creche e Auxilio para filhos com necessidades especiais. Clube de Vantagens-parceria com descontos em faculdades, autoescola, academias, SPA, entre outras. Oportunidade de crescimento após 6 meses. ATENÇÃO:Todas as nossas vagas também são direcionadas ao público PCD.

Buscamos profissionais proativos e apaixonados por atendimento para se juntarem à nossa equipe e fazerem a diferença na vida dos nossos clientes. Neste desafio, você será responsável por:Atender os clientes com excelência em todos os canais de comunicação (telefone e chat), resolvendo suas dúvidas, reclamações e solicitações com agilidade, empatia e profissionalismo. Esclarecer dúvidas sobre prazos, garantias, formas de pagamento e demais assuntos relacionados aos nossos produtos e serviços, proporcionando uma experiência completa e satisfatória. Alcançar as metas estabelecidas com foco em resultados e alta performance. Trabalhar em equipe de forma colaborativa, compartilhando conhecimentos e experiências para o bem coletivo. Seguem informações adicionais da vaga:Jornada de trabalho:Escala 6x1-Necessário disponibilidade para atuar finais de semana e feriado. Carga horária 6:20h por dia-Horário de trabalho:a combinar. Remuneração e Benefícios:Salário de R$ 1. 628,40 durante o período de experiência. Após efetivação, R$ 1. 670,00 com possibilidade de aumento conforme campanhas internas e o seu desempenho. Apoio à família Auxílio-creche. Auxílio especial para filhos com necessidades especiais. Reconhecimento e valorização Bônus de aniversário. Bônus Conta Comigo (assiduidade). Possibilidade de crescimento após 6 meses! Saúde e bem-estar Wellhub (antigo Gympass)-acesso a academias e apps de bem-estar. Plano de Saúde e Plano Odontológico Unimed. Convênio farmácia. Convênio com o SESC (saúde, clube, hotel e muito mais). Alimentação garantida IFOOD BENEFÍCIOS (alimentação/refeição) de R$ 19,00 por dia trabalhado, tudo em um só cartão. Clube Ifood-cupons, ofertas e vantagens exclusivas. Facilidade no deslocamento Vale-transporte. Desenvolvimento e qualidade de vida Parcerias educacionais com descontos em graduação, pós, idiomas e cursos diversos. Descontos especiais em autoescolas, academias, centros de estética, SPA e muito mais. Vagas destinadas também para PCD.

VAGA – SUPERVISOR TÉCNICO PLENO | TELECOM Estamos em busca de um(a) profissional experiente para atuar como referência técnica na supervisão de equipes e na condução estratégica das operações de redes de telecomunicações. Principais responsabilidades:• Supervisionar equipes técnicas de alta complexidade• Planejar e coordenar operações;• Atuar na resolução de incidentes diários;• Acompanhar indicadores estratégicos e propor melhorias;• Elaborar relatórios gerenciais com análise crítica;• Apresentar resultados em reuniões estratégicas internas e com clientes; Requisitos:• Forte atuação com indicadores operacionais e estratégicos;• Perfil analítico, decisivo e orientado a melhoria contínua;• Domínio de ferramentas de monitoramento e análise de dados;• Excel avançado;• Residir na região da Grande Vitória, para atuar com a equipe de Vtoria e Serra; Oferecemos:• Agregamento de veículo próprio ou disponibilização de veículo da empresa;• Remuneração compatível com o mercado;• Premiação por produtividade; • Plano de Saúde coparticipativo;• Plano Odontológico Bradesco (independente do plano de saúde);• VA/VR;

Auxiliará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.

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