476 vagas de emprego para Auditor Interno em São Gonçalo, RJ

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Executar trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por desenhos, esquemas e especificações, utilizando processos e instrumentos pertinentes ao ofício, para construir, reformar ou reparar prédios e obras similares. Verificar as características da obra, examinando a planta e especificações, para orientar-se na escolha do material apropriado e na melhor forma de execução do trabalho. Misturar cimento, areia e água, dosando as quantidades de forma adequada, para obter a argamassa a ser empregada no assentamento de alvenaria, tijolos, ladrilhos e materiais afins. Construir alicerces, empregando pedras ou cimentos, para formar a base de paredes, muros e construções similares. Assentar tijolos, ladrilhos ou pedras. Rebocar as estruturas construídas. Proceder à aplicação de camadas de cimento, assentamento de ladrilhos ou material similar. Construir base de concreto ou de outro material para possibilitar a instalação de máquinas e para outros fins. Realizar trabalhos de manutenção corretiva de prédios, calçadas e estruturas semelhantes, reparando paredes e pisos, trocando telhas, aparelhos sanitários, manilhas e outras peças e chumbando bases danificadas. Montar e desmontar andaimes de madeira ou metálicos para execução da obra desejada. Zelar pela conservação e limpeza do material e do local de trabalho. Executar outras tarefas relacionadas ao cargo. Executar serviços de manutenção civil preventiva e corretiva em edificações, incluindo alvenaria, reboco, concreto, pisos, revestimentos e acabamentos em geral. Realizar pequenos reparos em estruturas, como paredes, telhados, lajes, portas, janelas e esquadrias. Efetuar serviços de pintura, aplicação de massa corrida, impermeabilização e tratamento de superfícies. Identificar e corrigir patologias construtivas, como trincas, infiltrações, vazamentos e desgastes estruturais. Apoiar atividades de manutenção hidráulica básica, como troca de torneiras, sifões, registros e reparos simples em tubulações. Realizar leitura e interpretação básica de projetos, plantas e ordens de serviço. Utilizar corretamente ferramentas, equipamentos e materiais, zelando pela conservação e segurança dos mesmos. Cumprir normas técnicas, procedimentos internos, normas de segurança do trabalho e uso adequado de EPIs. Manter o local de trabalho organizado, limpo e seguro durante e após a execução dos serviços. Apoiar outras áreas da manutenção sempre que necessário.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Objetivo do cargo:Assegurar a correta apuração, escrituração e cumprimento das obrigações tributárias municipais e estaduais, garantindo a conformidade fiscal da empresa com a legislação vigente, bem como apoiando o fechamento contábil-fiscal dentro dos prazos legais e internos.Atividades do cargo:- Apuração e Obrigações Principais: realizar a apuração de tributos municipais e estaduais, tais como ISS, ICMS próprio, ICMS-ST, DIFAL, antecipações e retenções, conforme enquadramento fiscal da empresa.- Validar bases de cálculo, alíquotas, créditos, débitos, isenções e regimes especiais aplicáveis às operações.- Controlar e acompanhar recolhimentos, compensações e parcelamentos, assegurando a correta contabilização dos tributos.- Analisar impactos fiscais de operações de compra, venda, prestação de serviços, transferências e operações interestaduais. Obrigações Acessórias Municipais - Elaborar, revisar e transmitir NFS-e, Declarações Eletrônicas de Serviços (DANFEs-e / ISSQN) e demais obrigações acessórias municipais, conforme legislação local. - Realizar conciliações entre serviços tomados e prestados, retenções de ISS e registros contábeis.- Acompanhar alterações de legislação municipal e parametrizar corretamente sistemas fiscais e ERP. Obrigações Acessórias Estaduais - Elaborar, revisar e transmitir EFD-ICMS e DIFAL e demais declarações estaduais aplicáveis.- Validar consistência entre SPED Fiscal, documentos fiscais (NF-e) e registros contábeis. - Monitorar pendências, rejeições, avisos e notificações nos portais das Secretarias da Fazenda Estaduais. Fechamento Fiscal- Executar o fechamento fiscal mensal, garantindo alinhamento entre fiscal, contábil e financeiro.- Realizar conciliações fiscais e análises de variações entre períodos.Formação mínima necessária:Ciências Contábeis Excel intermediário CRC AtivoTreinamento, certificações ou cursos desejados:- Habilidade no uso de software de sistemas integrados- Experiência prática na área fiscal, especialmente no âmbito das esferas estaduais e municipais

VAGA – SUPERVISOR TÉCNICO PLENO | TELECOM Estamos em busca de um(a) profissional experiente para atuar como referência técnica na supervisão de equipes e na condução estratégica das operações de redes de telecomunicações. Principais responsabilidades:• Supervisionar equipes técnicas de alta complexidade• Planejar e coordenar operações;• Atuar na resolução de incidentes diários;• Acompanhar indicadores estratégicos e propor melhorias;• Elaborar relatórios gerenciais com análise crítica;• Apresentar resultados em reuniões estratégicas internas e com clientes; Requisitos:• Forte atuação com indicadores operacionais e estratégicos;• Perfil analítico, decisivo e orientado a melhoria contínua;• Domínio de ferramentas de monitoramento e análise de dados;• Excel avançado;• Residir na região de São Gonçalo, Niterói, Itaboraí, Maricá e regiões; Oferecemos:• Agregamento de veículo próprio ou disponibilização de veículo da empresa;• Remuneração compatível com o mercado;• Premiação por produtividade; • Plano de Saúde coparticipativo;• Plano Odontológico Bradesco (independente do plano de saúde);• VA/VR;

...a e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Remuneração:Salário + Benefícios compatíveis com o ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Se você é apaixonado por Comércio e Varejo e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, nós da CASAS PEDRO estamos contratando um(a) Estagiário de Nutrição! Você que é estudante, e tem interesse em aplicar seus conhecimentos no comércio, temos uma oportunidade incrível para você! Buscamos estudantes de Nutrição, com matrícula ativa no curso (preferencialmente a partir do 2 ao 4 semestre). Com interesse em atuar em comércio de alimentos, com foco em qualidade nutricional e segurança alimentar, que tenham proatividade, boa comunicação e disposição para aprender. Nossas áreas Área Comercial:Orientação nutricional aos clientes-Elaboração de cartilhas e materiais didáticos-Participação de projetos internos em materno infantil, vegetarianismo, nutrição esportiva e saúde da mulher-Aprendizado sobre suplementos, tecnologia dos alimentos e tendências de mercado-Participação em ações de parcerias externas Área de Qualidade:Acompanhamento de toda a cadeia da mercadoria (entrada/armazenamento/fracionamento/exposição)-Elaboração de material didático e treinamento dos funcionários-Participação de projetos internos na área de controle de qualidade-Aprendizado sobre POP/MBP/Planilhas de controle-Controle da rotina de higiene e asseio pessoal e validades dos produtos-Controle de qualidade e Análise sensorial dos produtos Nós oferecemos:Oportunidade de colocar em prática seus conhecimentos acadêmicos. Ambiente de trabalho dinâmico, com aprendizado constante com profissionais da área. Benefícios:bolsa estágio + vale-transporte + vale-alimentação ou refeição (R$18,00)-Oportunidades de desenvolvimento profissional. Conhecimento básico sobre rotulagem de alimentos, controle de estoque e atendimento ao cliente. É necessário ter disponibilidade de estagiar 6h por dia de segunda a sexta! A CASAS PEDRO valoriza a diversidade e promove a igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia, idade ou deficiência.

...e simpatia no convívio com colegas e clientes. Vontade de crescer e aprender continuamente. O que oferecemos:Ambiente acolhedor e colaborativo. Oportunidade de desenvolvimento e crescimento interno. Salário fixo + benefícios. Aqui, cada um faz a diferença! Se você quer fazer parte de uma empresa tradicional, mas que está sempre se ...

...e materiais POP). Desenvolvimento de conteúdos visuais para redes sociais. Apoio na execução de campanhas de marketing e ações promocionais. Atendimento ao time comercial (cliente interno). Gestão de fornecedores gráficos e brindes. Tratamento e edição de imagens. Apoio na produção gráfica e adaptação de campanhas da matriz Requisitos:Ensino superior completo ...

Quer desenvolver sua carreira em Nutrição Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para integrar nossa equipe! Se você é apaixonado(a) por saúde, bem-estar e deseja expandir seus conhecimentos em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa é a sua oportunidade! Área Comercial:Orientação nutricional aos clientes. Elaboração de cartilhas e materiais didáticos. Participação em projetos internos focados em materno infantil, vegetarianismo, nutrição esportiva e saúde da mulher. Aprendizado sobre suplementos, tecnologia dos alimentos e tendências de mercado. Participação em ações de parcerias externas. Área de Qualidade:Acompanhamento de toda a cadeia da mercadoria (entrada, armazenamento, fracionamento, exposição). Elaboração de material didático e treinamento dos funcionários. Participação em projetos internos na área de controle de qualidade. Aprendizado sobre POP, MBP e planilhas de controle. Controle da rotina de higiene, asseio pessoal e validades dos produtos. Controle de qualidade e análise sensorial dos produtos. Requisitos:Estar cursando Nutrição, entre o 2 e o 6 período. Disponibilidade para estagiar 6h por dia. Boa comunicação, comprometimento e iniciativa. Por que estagiar conosco Aqui, você não é apenas mais um estagiário(a), você é parte da nossa equipe e do nosso crescimento! Oferecemos um ambiente acolhedor onde você terá a chance de aprender com profissionais experientes e desenvolver habilidades que serão fundamentais para sua carreira. Valorizamos seu desenvolvimento e acreditamos que cada desafio é uma oportunidade de crescimento. Venha crescer com a gente e construir um futuro brilhante!

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Se você é organizado, atento aos detalhes e busca crescimento na área Jurídica Trabalhista , essa vaga é para você! Aqui, você fará parte de um ambiente dinâmico e desafiador, com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento. >. Responsabilidades:Prestar suporte administrativo e jurídico aos advogados em demandas trabalhistas e cíveis. Atuar como preposto em audiências. Gerenciar e organizar documentos e processos. Atualizar o sistema de controle de processos e documentos. Revisar defesas e teses jurídicas, além de realizar pesquisas de revisão e legislação. Esclarecer dúvidas jurídicas de clientes internos. Solicitar pagamentos a fornecedores e controlar custos do departamento. Interagir com diversas áreas, fornecedores e escritórios de advocacia. >. O que é necessário para se candidatar:Formação em Direito (cursando ou concluído). Boa comunicação e capacidade de organização. Conhecimento em sistemas de gestão de processos jurídicos. Facilidade para lidar com alto volume de informações e prazos. >. Como você se diferencia:Experiência na área jurídica. Conhecimento em Direito do Trabalho. >. Sobre a Jornada. Local:São Cristóvão, 100% Presencial. Disponibilidade para representar a empresa em todo o Estado (RJ), conforme necessidade. Horário de Trabalho:De 2 a 6 de 8h às 17:45h. Remuneração:Salário + Bonificação + Benefícios

Vaga:Secretária – Escritório de Advocacia Escritório de advocacia localizado no Centro do Rio de Janeiro busca Secretária para atuar no suporte administrativo e atendimento, garantindo organização, eficiência e excelência no relacionamento com clientes. Informações da Vaga Regime:CLT Jornada:Segunda a sexta, das 09h às 18h Local:Centro – Rio de Janeiro/RJ Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Plano de Saúde, Vale-Transporte e Vale-Refeição Principais Responsabilidades Organização e controle de agendas e compromissos. Atendimento telefônico e presencial. Organização de documentos e arquivos. Gestão do ambiente do escritório e suprimentos. Apoio à organização de reuniões e eventos internos. Controle da limpeza e organização dos espaços. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Secretariado. Experiência prévia na função ou em atividades administrativas. Boa comunicação oral e escrita. Organização, responsabilidade e proatividade. Facilidade com ferramentas digitais (Pacote Office/Google Workspace). Diferenciais Experiência em escritório jurídico. Conhecimento de softwares de gestão jurídica.

Sobre Nós Você quer fazer parte de uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil Nós do Grupo Clínicas Inteligentes, estamos presente no mercado há mais de 39 anos e somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do país. Com unidades em mais de 20 estados, o nosso grupo é formado por 20 marcas e conta com a colaboração de 2000 profissionais dedicados e um dos melhores corpos clínicos do Brasil. Estamos empenhados em garantir um atendimento rápido em ambientes seguros, confortáveis e climatizados, por um valor justo e acessível. Somos apaixonados pelo que fazemos. Acreditamos que um atendimento humanizado contagia e motiva a todos que têm contato conosco. É importante ressaltar que sua participação nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa. Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um profissional responsável pelo agendamento de visitas e consultas. Suas principais responsabilidades incluem:Realizar atendimento presencial e fornecer informações sobre procedimentos. Registrar os dados dos pacientes no sistema e atualizar cadastros. Controlar rigorosamente datas e horários agendados, buscando confirmação antecipada dos pacientes e informações sobre o procedimento a ser realizado. Orientar os pacientes sobre os procedimentos iniciais, encaminhando-os até o consultório. Cuidar da sinalização dos locais de atendimento, banheiro e copa. Organizar e preparar o ambiente de trabalho antes da abertura da clínica, mantendo-o limpo e agradável. Buscar alternativas de remanejamento de consultas, realizando encaixes e ajustes de emergências, estabelecendo prioridades e comunicando todas as partes envolvidas. Controlar o estoque de suprimentos e providenciar a compra de itens de escritório, higiene, limpeza e copa, realizando o abastecimento dos insumos quando necessário. Receber e separar correspondências internas e externas, como encomendas, telegramas, fax e correspondências bancárias, organizando-as e distribuindo-as aos destinatários, além de arquivá-las de acordo com a classificação de assuntos. Controlar e organizar os pagamentos dos pacientes, atualizando os prontuários após cada consulta e providenciando atestados médicos, recibos, cartão de retorno, entre outros, quando solicitado. Se você está em busca de uma oportunidade desafiadora em uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, venha fazer parte do nosso time! Horário:Segunda á sábado dás 10:30h ás 19:30h e sábado dás 10:30h ás 14:30h. Bairro:Centro-RJ

Dados da vaga Tipo de contratação:CLT (Efetivo) Área profissional:Marketing Jornada de trabalho:De Segunda à Sexta das 09h 18h Salário:R$ 2. 900,00 Modalidade de trabalho:Presencial Responsabilidades e atribuições Centralizar e organizar demandas de marketing internas. Ser o ponto focal de contato com a agência (briefings, ajustes, prazos e entregas). Acompanhar cronogramas de campanhas, ações e peças. Cobrar entregas, validar prazos e garantir alinhamento com o briefing. Apoiar na organização de pautas, prioridades e calendário. Garantir padronização básica da comunicação conforme diretrizes da marca. Apoiar ações de comunicação institucional, promoções e campanhas. Registrar demandas, status e histórico de entregas (planilhas, ferramentas ou boards). Requisitos e qualificações Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou Comunicação. Boa capacidade de organização e acompanhamento de múltiplas demandas. Familiaridade com rotinas de marketing e interação com agências. Domínio básico de ferramentas como Google Drive, Sheets, Docs e apresentações. Fácil acesso ao bairro São Conrado. Benefícios Vale Transporte Vale Alimentação (R$300,00 mensal).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em plena expansão e buscamos um(a) líder de R&S com energia, visão estratégica e foco em resultados para liderar nosso time de Recrutamento e Seleção. Se conectar talentos às oportunidades certas é o que move você, venha ser um(a) FERA com a gente! Procuramos um(a) líder de Recrutamento e Seleção para conduzir operações de alto volume, engajar e desenvolver um time especializado, gerir indicadores de forma estratégica e impulsionar a melhoria contínua dos processos. Valorizamos profissionais com visão analítica, tomada de decisão assertiva e capacidade de equilibrar o aspecto técnico com o humano. Responsabilidades:Liderar o time de recrutamento em todas as etapas do processo seletivo, garantindo agilidade, qualidade, resultados e aderência à cultura organizacional. Desenvolver e acompanhar estratégias de atração e retenção de talentos para alto volume de contratações. Gerenciar e otimizar os indicadores-chave da área (SLA, turnover, taxa de conversão, tempo médio de contratação), atuando com base em dados. Implantar e gerir frentes de captação de talentos por meio de parcerias com universidades, ONGs, consultorias, plataformas digitais, entre outros. Coordenar os programas de contratação de PCD, Jovem Aprendiz e Estágio, garantindo sua efetividade e conformidade legal. Desenvolver campanhas e eventos de employer branding que fortaleçam a marca empregadora da empresa no mercado. Atuar como parceiro estratégico do time comercial, antecipando necessidades estratégicas e implementando soluções sob medida para atração e retenção de talentos, fortalecendo a formação de times de alta performance. Gerenciar o ATS e demais sistemas de R&S, garantindo o uso eficiente das ferramentas e a qualidade dos dados. Construir e analisar dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de performance, apoiando decisões da alta liderança. Realizar reuniões periódicas com líderes operacionais para alinhamento de perfis, expectativa de prazos e entendimento de necessidades. Liderar o processo de contratação para posições estratégicas, atuando de forma decisiva e com participação ativa na definição final. Capacitar a equipe de recrutadores por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, conduzindo avaliações de desempenho, estruturando e acompanhando PDIs, e gerindo a performance individual e coletiva para estimular o crescimento contínuo. Desenvolver planos de ação diante de desafios de contratação ou variações críticas de demanda, garantindo a continuidade do negócio e a sustentação da e da estratégia de crescimento organizacional. Atuar na criação e revisão de políticas, fluxos e procedimentos de R&S. Conduzir benchmarkings e estudos de mercado para identificar práticas inovadoras e tendências em atração de talentos. Gerenciar contratos com consultorias externas e fornecedores de tecnologia, garantindo qualidade e custo-benefício. Promover ações para melhoria contínua da experiência do candidato, desde o primeiro contato até a integração. Apoiar iniciativas de sucessão interna e movimentações de carreira, contribuindo com dados e mapeamentos para tomadas de decisão. Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Eng. de Produção. Vivência de 3 a 5 anos liderando times de recrutamento, com atuação em empresas de médio ou grande porte. Sólida experiência com alto volume de vagas, no segmento de varejo (mandatório). Familiaridade com sistemas ATS (como Pandapé) e condução de processos de ponta a ponta. Competências Técnicas e Comportamentais:Visão estratégica, capacidade analítica, planejamento e tomada de decisão baseada em dados. Liderança inspiradora, escuta ativa e comunicação clara. Organização, senso de urgência e habilidade para gerir múltiplas prioridades. Proatividade, flexibilidade e habilidade para resolver conflitos e gerenciar mudanças. Gerenciamento de indicadores (KPIs) de R&S.