151 vagas de emprego para Auditor Interno em Ribeirão Preto, SP

Breve descrição sobre a empresa: Empresa com foco no emagrecimento saudável, com tratamento integrado, atendimento humanizado, personalizado e único. Atividades: Atendimento de pacientes de forma presencial e online. Atendimento via rede social. Encaminhamento de materiais de divulgação e informativos para paciente. Agendamento das consultas com paciente. Recepção e acolhimento dos pacientes (Ofertar café, alimentação etc. ). Fechamento de pacotes de tratamento nos pós consulta. Oferta de procedimentos e vendas dos serviços disponibilizados pela clínica. Alimentação de lista de tarefas no sistema. Atuar na resolução de problemas internos (agendamento, dúvidas de clientes etc. ). Recebimento de pagamento de procedimento. Entre outras atividade. Pré-requisitos: Experiência com atendimento a clientes / pacientes, agendamento, recepção, fechamento de vendas de procedimentos, atividades administrativas, entre outras atividades, preferencialmente em segmentos da saúde. Habilidade com Pacote office e Sistema. Diferenciais da empresa e/ou vaga: Ambiente agradável, com clima organizacional respeitoso, que oferece grandes possibilidades de aprendizado. Perspectivas de aumentar salário de acordo com faturamento da empresa.

Responsável por manter a área do açougue organizada, garantindo que os produtos estejam adequadamente dispostos, frescos e prontos para venda. Reposição de produtos. Embalagem de carnes. Atendimento ao cliente e apoio geral às operações do açougue. Inspeção de qualidade. Etiquetar os produtos de carne com informações importantes, como data de validade, precificação, pesagem, de acordo com as diretrizes da empresa. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos produtos das áreas internas e externas. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 #LI-Onsite.

Os nossos 24 anos de atuação dentro do setor da Construção Civil, carregam o espírito de uma empresa jovem, porém com muito conhecimento e qualidade no que fazemos. A Pafil tem como propósito proporcionar qualidade de vida aos nosso clientes por intermédia da entrega do melhor imóvel. Nossa missão não é apenas crescermos, mais sim crescermos com responsabilidade, compromisso e qualidade com os nosso colaboradores, clientes, fornecedores e investidores. Através da qualidade de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a qualidade do nosso produto é a satisfação do nosso cliente. Então. Se você busca propósito, a Pafil busca você. #Construindo histórias e cultivando talentos. Atividades Prestar suporte administrativo e organizacional aos gerentes, consultores de vendas e equipe administrativa. Apoiar na organização de reuniões, preparando materiais e providenciando a logística necessária. Organização de documentos, correspondências, garantindo o fluxo de informações. Atendimento telefônico e de visitantes, direcionando as demanadas de forma eficaz. Requisitos Ensino médio completo. Experiência anterior na área. Experiência com atendimento ao cliente. Conhecimento em pacote Office.

Atividades:Responsável por auxiliar nas atividades do departamento de perecíveis. Recebimento de mercadorias. Inspeção de qualidade. Auxiliar na preparação de produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Abastecer os balcões com os produtos a serem expostos na área de vendas, de acordo com o padrão de layout estabelecido pela loja. Atendimento ao cliente. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos produtos das áreas internas e externas. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Se identificar com atendimento ao público. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Hybrid.

Responsável por manter a área do açougue organizada, garantindo que os produtos estejam adequadamente dispostos, frescos e prontos para venda. Reposição de produtos. Embalagem de carnes. Atendimento ao cliente e apoio geral às operações do açougue. Inspeção de qualidade. Etiquetar os produtos de carne com informações importantes, como data de validade, precificação, pesagem, de acordo com as diretrizes da empresa. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos produtos das áreas internas e externas. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 #LI-Onsite.

Descrição Sumária:O Auxiliar de Suporte de TI é responsável por prestar suporte técnico aos usuários, garantindo o funcionamento adequado dos recursos de tecnologia da informação, promovendo agilidade no atendimento, redução de incidentes e boa experiência dos usuários internos. Atividades:Realizar atendimento de suporte técnico (presencial e remoto). Registrar, acompanhar e encerrar chamados em sistema de service desk. Prestar suporte a hardware (desktops, notebooks, impressoras, periféricos). Apoiar na configuração e manutenção básica de sistemas operacionais Windows. Auxiliar na criação, bloqueio e manutenção de usuários e permissões. Prestar suporte a redes (Wi-Fi, cabeamento, conectividade). Apoiar na instalação e atualização de softwares corporativos. Realizar testes iniciais e triagem de incidentes antes de escalonamento. Apoiar na organização e controle de inventário de equipamentos de TI. Seguir procedimentos de segurança da informação e boas práticas de TI. Apoiar a equipe de TI em demandas operacionais e projetos simples. Hard Skills:Conhecimentos básicos em:Windows 10/11 Pacote Office/Microsoft 365 Instalação e configuração de softwares Manutenção básica de computadores Noções de:Redes (IP, Wi-Fi, cabeamento, DNS básico) Active Directory (criação e gestão básica de usuários) Ferramentas de chamados (Service Desk) Conhecimento básico em:Segurança da informação (boas práticas, senhas, acessos) Diferencial:Conhecimento em suporte remoto Noções de hardware e impressoras Vivência com ambientes corporativos Soft Skills:Boa comunicação verbal e escrita. Organização e gestão de prioridades Paciência e empatia no atendimento ao usuário Proatividade e senso de responsabilidade Capacidade de trabalhar em equipe Facilidade para aprender novas ferramentas Atenção aos detalhes Comprometimento com prazos e qualidade Postura ética e confidencialidade das informações Experiência:Experiência mínima de 6 meses a 1 ano em atividades de suporte técnico de TI, atendimento ao usuário ou service desk. Vivência com suporte a usuários finais, manutenção básica de computadores e resolução de chamados de 1 nível. Escolaridade mínima:Ensino Técnico completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Redes de Computadores, Informática, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Atividades:Responsável por auxiliar nas atividades do departamento de perecíveis. Recebimento de mercadorias. Inspeção de qualidade. Auxiliar na preparação de produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Abastecer os balcões com os produtos a serem expostos na área de vendas, de acordo com o padrão de layout estabelecido pela loja. Atendimento ao cliente. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos produtos das áreas internas e externas. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Se identificar com atendimento ao público. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Hybrid.

Realizar avaliações médicas ocupacionais conforme as Normas Regulamentadoras e protocolos internos.Elaborar e monitorar programas de saúde e prevenção de doenças ocupacionais.Atuar na identificação e mitigação de riscos à saúde dos colaboradores.Garantir a conformidade legal e promover boas práticas em saúde do trabalho.Participar da gestão de casos clínicos e acompanhamento de afastamentos.

Armador-Obra Pesada-1071 Estamos contratando Armadores para atuação em obras de grande porte , conduzidas por empresa de engenharia consolidada , com projetos técnicos estruturados e alto padrão operacional. Região de atuação:Bebedouro/SP. Ribeirão Preto/SP Sobre o projeto O profissional atuará em obra pesada de caráter industrial (não residencial) , vinculada a uma empresa de engenharia com forte presença no setor. O projeto exige alto rigor técnico, atenção às normas de segurança e experiência prévia em estruturas de concreto armado , sendo essencial bom preparo físico e disciplina operacional. Perfil buscado Se você tem experiência como Armador , já atuou em obras estruturais ou industriais e busca um projeto profissionalizado , essa vaga é para você. Buscamos profissionais comprometidos com qualidade, precisão, produtividade e segurança no trabalho. Salário:R$ 2. 558,17 Bônus de Assiduidade:R$ 300,00/mês Valor vinculado à frequência, pontualidade e cumprimento da jornada. Pode haver desconto proporcional em casos de faltas, atrasos ou saídas antecipadas não justificadas. Benefícios: Café da manhã, almoço e jantar no local Vale-lanche de R$ 38,00 por dia Convênio médico e odontológico (com desconto em folha) Convênio farmácia Alojamento ou hotel para funcionários de fora da região Plano de carreira Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira – 07h às 18h Sábados:hora extra quando necessário Requisitos: Experiência comprovada como Armador em obra pesada Vivência em armação de estruturas de concreto armado Execução de armação interna de vigas (montagem, posicionamento e amarração) Conhecimento em dobra de ferragem (manual ou em bancada) Capacidade de interpretar medidas e seguir orientações técnicas Comprometimento com segurança, qualidade e produtividade Trabalho em equipe e responsabilidade com prazos.

Breve descrição sobre a empresa: Empresa com foco no emagrecimento saudável, com tratamento integrado, atendimento humanizado, personalizado e único. Atividades: Atendimento de pacientes de forma presencial e online. Atendimento via rede social. Encaminhamento de materiais de divulgação e informativos para paciente. Agendamento das consultas com paciente. Recepção e acolhimento dos pacientes (Ofertar café, alimentação etc. ). Fechamento de pacotes de tratamento nos pós consulta. Oferta de procedimentos e vendas dos serviços disponibilizados pela clínica. Alimentação de lista de tarefas no sistema. Atuar na resolução de problemas internos (agendamento, dúvidas de clientes etc. ). Recebimento de pagamento de procedimento. Entre outras atividade. Pré-requisitos: Experiência com atendimento a clientes / pacientes, agendamento, recepção, fechamento de vendas de procedimentos, atividades administrativas, entre outras atividades, preferencialmente em segmentos da saúde. Habilidade com Pacote office e Sistema. Diferenciais da empresa e/ou vaga: Ambiente agradável, com clima organizacional respeitoso, que oferece grandes possibilidades de aprendizado. Perspectivas de aumentar salário de acordo com faturamento da empresa.

...e desenvolvimento profissional. Possui estrutura financeira organizada, atuação com contabilidade externa digitalizada e proximidade com a liderança, possibilitando maior autonomia, visibilidade e oportunidade de crescimento interno para profissionais comprometidos e com vontade de evoluir junto à empresa.

...e desenvolvimento profissional. Possui estrutura financeira organizada, atuação com contabilidade externa digitalizada e proximidade com a liderança, possibilitando maior autonomia, visibilidade e oportunidade de crescimento interno para profissionais comprometidos e com vontade de evoluir junto à empresa.

...s que solicitaram cotações, garantindo a conversão da venda e o retorno dos pacientes para a continuidade do esquema vacinal. Manter registros atualizados no sistema interno, documentando atendimentos, vendas realizadas, vacinas aplicadas e contatos efetuados para follow-up. Trabalhar em sinergia com a equipe para garantir a qualidade no atendimento, cumprimento ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um Técnico em Segurança do Trabalho para atuar de forma presencial, com foco na prevenção de riscos, conformidade legal e promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável.Responsabilidades 1. Prevenção e Gestão de Riscos Realizar inspeções de campo, identificando condições inseguras e comportamentos de risco Auxiliar na elaboração e atualização do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) Executar Análises Preliminares de Risco (APR) para atividades específicas (trabalho em altura, espaço confinado, etc.) Realizar ou acompanhar avaliações ambientais (ruído, calor, iluminação e agentes químicos) 2. Documentação e Conformidade (eSocial) Lançar e monitorar eventos de SST no eSocial (S-2210, S-2220 e S-2240) Gerenciar o controle de EPIs: estoque, especificação, fiscalização do uso e fichas de entrega Emitir CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho Apoiar a empresa em perícias trabalhistas e fiscais 3. Treinamento e Conscientização Realizar integração de novos colaboradores Preparar e conduzir DDS – Diálogo Diário de Segurança Ministrar ou organizar treinamentos obrigatórios (NR-10, NR-35, NR-33, entre outros) Organizar a SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho 4. Gestão de Grupos e Emergências Coordenar e orientar a CIPA Formar e manter a Brigada de Incêndio Elaborar e testar Planos de Emergência, abandono de área e primeiros socorros 5. Saúde Ocupacional Controlar prazos e gestão dos exames ocupacionais (ASO) Realizar avaliações de ergonomia, sugerindo melhorias para prevenção de LER/DORT Requisitos: Formação Curso Técnico em Segurança do Trabalho (Pós-Médio ou Subsequente) Registro profissional ativo (SIRPWEB / MTE) Conhecimentos Técnicos Necessários Domínio das Normas Regulamentadoras (NRs) Conhecimentos em Higiene Ocupacional Gestão de SST no eSocial Elaboração de documentos técnicos:LTCATOrdens de Serviço (OS)Relatórios de inspeção Atuação e/ou treinamentos em:NR-35 (Trabalho em Altura)NR-33 (Espaço Confinado)NR-12 (Segurança em Máquinas) Diferenciais Domínio avançado do eSocial Cursos de Instrutor de Treinamentos Formação em Primeiros Socorros e/ou Brigada de Incêndio

Nosso cliente é um renomado escritório de Advocacia e busca por um Estagiário em Atendimento. Atividades:Gestão Documental:Elaborar, organizar e atualizar documentos internos e contratos, garantindo a padronização e conformidade com as normas da empresa. Atendimento ao Cliente:Realizar o primeiro contato com clientes (via telefone, e-mail ou chat), prestando informações, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas com foco na resolução rápida. Controle de Sistemas:Alimentar e atualizar bancos de dados e sistemas de gestão (ERP/CRM), assegurando a integridade das informações e o cumprimento rigoroso dos prazos. Suporte Administrativo:Auxiliar na triagem de solicitações, preparação de relatórios simples e suporte às rotinas operacionais da equipe. Requisitos:Cursando Ensino Superior. Internet, computador e celular. Carga horária 6 horas por dia Trabalho Home Office.

Estamos apoiando um grupo consolidado com mais de 25 anos de atuação no mercado automotivo , referência em concessionárias Porsche , na contratação de um Supervisor de Pós-Vendas para a unidade de Ribeirão Preto . Sobre a posição O profissional será responsável pela liderança do pós-vendas , atuando diretamente na gestão de pessoas, processos, indicadores e experiência do cliente, reportando-se ao Gerente de Unidade e coordenando a liderança da Oficina . Principais responsabilidades Liderar e desenvolver a equipe de pós-vendas Garantir excelência no atendimento ao cliente Acompanhar e atuar sobre indicadores (KPIs) da área Gerir processos de pós-venda (serviços, garantia, qualidade) Interface com áreas internas e gestão da unidade Requisitos Ensino superior completo Experiência sólida em pós-venda automotivo Vivência em concessionária de veículos Experiência com liderança de equipes Boa comunicação, organização e postura profissional Experiência em segmento premium é diferencial, não obrigatória. Remuneração Salário fixo : R$ 10. 000,00 Variável : R$ 2. 000,00 atrelado ao atingimento de metas Regime de contratação CLT Segunda a sábado (horário comercial) Benefícios Convênio Médico SulAmérica (plano enfermaria - até 3 vidas, desconto simbólico) Convênio Odontológico SulAmérica VR ou VA Pluxee: R$ 35,00 por dia útil Vale Transporte Wellhub Seguro de Vida (MetLife) Café da manhã na empresa Local de trabalho: Ribeirão Preto - SP (no bairro Jardim Botânico)

Responsabilidades Conduzir processos de compras estratégicas e serviços de alto valor agregado. Elaborar e executar estratégias de sourcing, contratos de médio e longo prazo e negociações corporativas. Analisar TCO (Total Cost of Ownership), formação de preços e oportunidades de saving. Gerenciar fornecedores estratégicos, avaliação de performance (OTIF) e mitigação de riscos. Propor homologação de novos produtos, marcas ou substituições técnicas. Garantir governança, compliance e rastreabilidade dos processos de compras no SAP. Apoiar auditorias internas e externas. Requisitos Superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação ou MBA em Supply Chain ou Strategic Sourcing. Experiência em suprimentos corporativos e compras estratégicas. Domínio de negociação estratégica, TCO, gestão de contratos e ERP SAP. Conhecimento em tributação, logística e gestão de riscos de fornecedores.